项目总工程师

【岗位要求】 1. 大专以上学历，电子应用、电子信息工程、机电一体化、半导体、微电子相关专业。 2. 严谨、细心、善于发现问题，并能及时做出判断。 3. 熟悉办公软件，有责任心，工作稳定性强，有意愿往半导体封装、测试行业发展。 4. 服从公司一切工作安排，具有无私的贡献精神和团队协作意识。 【工作时间】 1. 此岗位往技术方向发展，需要两班倒，在车间工作，请看清楚再投简历。 2. 大专应届毕业生：六天一轮休。 【福利待遇】 1. 住宿：4人间公寓，两房一厅。 2. 餐饮：福利餐。 3. 保险：入职可购买五险。 4. 薪资：有相关工作经验人员，试用期薪资在6500-8000。

夹治具工程师 一、工作内容： 1、负责FCT功能治具的结构方案设计 2、承担波峰焊、SMT过炉载具的设计任务 二、任职要求： 1、熟练掌握北京精雕、CAD、SolidWorks中一种或多种绘图工具； 2、具备5年以上夹治具或类似机械零部件设备的设计与加工经验； 3、可根据客户需求，独立完成夹治具图纸的绘制与设计； 4、不限性别，具有大中专及以上学历

【岗位职责】 1. 负责锂电大型项目的全生命周期管理，包括项目立项、计划制定、资源协调、进度管控、风险识别与应对、验收交付等各环节。 2. 主导跨部门协作，统筹研发、工艺、生产、品质、供应链等团队，确保项目按质按量按期交付。 3. 负责与客户对接项目需求，制定项目里程碑计划，定期汇报项目进展，及时处理项目异常。 4. 负责项目成本管控，合理调配资源，控制项目预算，提升项目利润率。 5. 建立并优化项目管理流程与制度，推动项目管理标准化、规范化。 6. 识别项目风险，制定应急预案，推动问题闭环解决。 7. 负责项目团队建设与管理，提升团队整体执行力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、电子、电气、材料、化工、工业工程等相关专业优先。 2. 5年以上项目管理经验，其中至少3年锂电行业（动力电池/储能电池/消费电池）项目管理经验。 3. 具有大型项目管理经验，主导过单体投资额较大或产能规模较大的锂电项目（如产线建设、新产品导入、量产爬坡等）。 4. 具备头部锂电企业（如宁德时代、比亚迪、中创新航、国轩高科、亿纬锂能、蜂巢能源等）或知名新能源企业工作背景者优先，有完整主导锂电大型项目从0到1交付经验优先。 5. 熟悉锂电产品开发流程、生产工艺及品质管理体系者优先。 6. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力和团队管理能力。 7. 持有PMP、IPMP等项目管理相关证书者优先。 8. 英文听说读写能力优秀者优先。

岗位职责： 1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作； 2、独立承担新零部件或产品的结构开发任务，确保塑料件建模的准确性与规范性； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供相关技术文件，保障产品符合客户标准； 4、与供应商及相关协作人员沟通协调，及时处理设计阶段出现的技术问题。 任职要求： 1、具备2年以上汽车座椅设计工作经验，有塑料件设计背景者优先考虑； 2、大专及以上学历，机械设计、模具设计类相关专业优先； 3、熟练掌握CATIA软件进行结构设计及工程图输出； 4、了解汽车座椅整体开发流程，掌握其结构组成及制造工艺特点； 5、具备塑料件成型工艺的基本认知； 6、工作积极主动，具备良好的职业素养和沟通协作能力。

岗位职责： 1、配合销售团队走访客户，深入交流以识别需求，提供技术解答，赢得客户技术层面的认可； 2、依据客户具体需求，独立设计储能系统的个性化技术方案、物料清单及配套文档； 3、协同研发、工程等相关职能部门，传递客户诉求，保障售前技术信息顺利对接至项目实施阶段； 4、跟踪储能领域政策导向与技术进展，整理售前素材，持续优化技术资料体系。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，热能动力、暖通、建筑环境与设备工程、制冷、给排水、机械等相关专业背景，具备储能行业经验者优先考虑； 2、掌握储能系统结构及关键组件知识，熟悉相关行业标准与并网技术规范； 3、具备良好的沟通协调能力，服务意识强，能够与销售团队共同推动项目落地； 4、工作踏实肯干，具备较强的抗压能力与敬业精神

1. 协助团队开展硬件产品的 ID 外观概念探索、草图推演、创意发散工作。 2. 使用 Rhino 等软件完成三维建模、Keyshot 效果图渲染、场景图输出，产出高质量设计方案物料。 3. 协助开展海外竞品调研、可穿戴产品设计趋势收集分析，输出调研简报、素材库整理。 4. 配合 CMF 设计工作，完成色彩、材质、表面工艺资料搜集，色板、样板资料归档，协助新工艺预研素材整理。 5. 跟进设计方案打样，参与样品评审，记录外观、质感相关问题，协助迭代优化设计。 6. 输出设计 PPT、方案文档、设计素材归档，维护团队设计资源库。 7. 参与设计头脑风暴，主动输出创意想法，完成设计师交办的其他设计支持工作。 投递要求：附作品集

【岗位职责】 1. 根据公司产品规划要求，组织制定公司技术革新、产品深化、工艺升级、技术团队建设的中短期规划，并付诸实施； 2. 定期收集行业前沿及相关竞争对手的产品信息，把握好产品研发和革新方向，确保公司产品在市场中处于前列； 3. 根据公司的现状结合市场和客户需要，带领团队不断完善和深化公司现有产品； 4. 完成上级领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 五金制造相关专业，3年以上五金研发经理、工艺经理任职经验； 2. 熟练使用 CAD、SolidWorks等设计软件，可独立完成五金结构设计、建模、出图、BOM制作； 3. 精通抽屉滑轨、阻尼缓冲五金结构原理，熟悉冲压、注塑、弹簧、阻尼器等零部件加工工艺，熟悉模具结构，能独立处理试模、改模、量产技术问题；

泥瓦工打杂小工

招聘9.6米快递司机，工作地点在揭阳，主要跑揭阳至珠三角线路，以顺丰快递为主。每两天一个来回，白天休息后出车。薪资为8000元左右，提供深圳社保，车辆配备驻车空调，并有宿舍。要求应聘者能吃苦耐劳，有快递驾驶经验者优先。

揭阳市普宁市招砌砖/石、抹灰 包吃包住 320～350一天

池尾新寮村番薯粥，招洗碗兼打杂（就是那里忙就那里做，没固定说只单单做一项工作）要有做过快餐经验的，55岁内爱干净，手脚麻利的，能吃苦耐劳。工资面谈，月休一天。杂工1名，上班时间下午2点到10点，月薪3千，月休一天。电话：

普宁商品城招聘贴砖班组。

岗位职责： 1.全面负责市政及房建类中小型项目的施工管理与技术统筹工作 2. 主导施工方案编制、技术交底、质量管控及安全文明施工落实 3.协调设计、监理、分包等各方关系，保障项目按期优质交付 4. 解决现场各类技术难题，优化施工工艺，控制成本与工期 5. 组织竣工验收资料编制及归档，确保技术资料完整合规 任职要求： 1. 精通市政工程、房屋建筑工程全流程施工管理 2.具备独立承担中小型项目全周期技术管理能力 3.责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力 4. 持有建筑工程相关专业中级及以上职称者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽条件

岗位职责： 1.负责市政道路、桥梁、给排水、管网等工程项目的现场技术管理与施工协调 2. 编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，并监督落实 3.参与图纸会审、设计变更及工程签证，把控工程质量、进度与安全 4.配合完成竣工验收、资料归档及移交工作，确保符合行业规范与验收标准 5.协助处理施工现场突发技术问题，提供专业解决方案并做好记录 任职要求： 1.市政工程、土木工程或相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求可弹性适配） 2. 具备市政类项目现场工作经验，经验要求不限（初级至资深均可匹配相应岗位层级） 3. 熟悉国家及地方市政工程相关法规、技术标准与施工规范 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应项目现场工作环境 5.持有二级及以上建造师证书、职称证或岗位证书者优先 6.懂预算能够对接监理做签证！全能型人才优先！

工作内容 统筹管理整个排水改造施工现场，包含沟槽开挖、雨污水管铺设、检查井砌筑、路基整改、人行道恢复、围挡安拆、现场安全文明施工、工人管理、进度把控、现场整改收尾全盘工作。 任职要求 1. 熟悉市政排水管网改造全套工序，有多年市政带班、总工经验，懂图纸、懂现场、懂质量验收标准； 2. 能独立统筹安排班组施工、合理分工、把控工期、管控施工质量； 3. 执行力强，服从项目部管理，积极落实各项整改要求，能管好现场工人纪律、杜绝懒散怠工现象； 4. 懂安全文明施工，能自主把控现场隐患、收尾、标准化施工； 5. 能长期稳定在岗，全权负责工地现场一切施工事务。 工作地点：恩施来凤 现场全盘总包工管理，待遇面谈，能力优先，踏实靠谱者长期合作。

负责项目技术管理

驻场，编制方案，现场管理，待遇两万一个月，需要招3人，要有水利施工专业高级职称

岗位职责： 1、负责公司产品生产排产工作； 2、负责公司物料仓管理； 3、负责日常数据资料统计汇总。 4、负责ERP系统数据录入； 任职要求： 1、五官端正，谈吐大方，做事认真谨慎，工作积极有责任心； 2、性格开朗，乐于融入团队，能快速接受新人新事，不社恐； 3、有一定的抗压能力，遇事不逃避积极面对解决； 4、全日制大专以上学历，专业不限，有一年工作经验优先考虑； 5、熟练使用Office办公软件。 福利待遇： 1.公司注重人才的培养及维系，将提供完善的晋升机制，会视个人能力为人才设置最合适的岗位使其发挥所能； 2.只有不断学习才能看到更多更远，团队定期组织内部培训，公费提供带薪参加外部各项课程培训； 3.良好的办公环境才能有积极愉快的工作状态！公司办公环境优雅舒适，上班地点依傍黄岐山，空气清新视野开豁； 4.同事多为90年后年轻人，工作氛围轻松有活力。领导亦师亦友，既是英明的领导也是温暖的人生导师； 5.工作时认真工作，聚餐时积极干饭！公司定期组织团队聚餐、带薪团建，年度举行团队旅行等文娱活动； 6.关爱每位员工的人生安全，有好的身体才能创造未来。公司为员工额外购买意外保险； 7.8:30-12:30，14:00-18:00，周日休息，国家法定节假日休息； 8.上班准时，下班也准时！公司提倡高效率工作，没有加班文化。合理分配工作及家庭的时间，工作家庭两不误。

具备果蔬蜜饯生产经验，熟悉管理与技术操作

招聘跟单文员网络销售，需要有经验，男女不限

车间文员 1.工作内容： ①配合厂长与车间主管开展日常事务 ②负责本车间各类出入库流程管理（含外协加工出入库、采购入库、成品出库等），包括单据签收、质量检查、数据录入系统及账目登记 ③对生产各环节执行情况与工作质量进行监督跟进 ④参与月度盘点及数据统计汇总 ⑤标签打印、数据统计等相关事务处理 ⑥完成上级交办的其他任务（如样品准备等） 2.上班时间：8:00-12:0013:00-18:00 3.待遇： ①月薪4500元以上，具体面议 ②提供食宿 ③设全勤奖，工龄奖（300-1000元/年，随工作年限递增），年终奖金2000元

任职要求： 1.掌握外单文胸制作流程及生产环节。 2.负责生产订单的工艺排程与车间资源调配。 3.负责新进员工的招聘与入职安排。 行业经验： 1.具备一年以上车间管理经验者优先录用 福利： 底薪＋产量提成

岗位职责： 1、参与本部门作业流程与操作规范的拟定，并监督执行落实； 2、负责部门人才梯队搭建，组织实施人员的管理、考核及培训工作； 3、负责本部门现场运营管理及安全生产相关事务； 4、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、教育背景：具备大专及以上学历； 2、培训经历：接受过机械加工、生产管理等相关领域培训； 3、工作经验：具有5年以上管理工作经验，专业能力与综合素养良好，熟悉机械加工领域，具备实际管理实践； 4、岗位技能：具备较强的组织协调、管理统筹及逻辑分析能力； 职位福利：节日福利、全勤奖、不加班、绩效奖金、包住、包吃

线缆管理者 负责生产单 排产 人员调配 管理 了解网线生产细节 了解内层 对绞 退扭 主机各种机械工艺

熟悉膨化食品（锅巴）生产工艺，具备产品创新研发能力

一、工作职责 1.全盘统筹工厂生产运营全流程，搭建适配外贸+内销双业务模怯的现代化、精益化、智能化生产管理体系，统筹生产计划制定、产能调配、订单交付全链路工作，保障外贸大批量订单、内销工程定制急单准时保质出货。 2.主导精益生产体系全面落地推行，熟练运用5S现场管理、TPM全员设备维护、价值流分析、目视化看板、全员改善、消除生产七大浪费等精益工具，优化生产工序、精简冗余流程、降低物料损耗与人工成本，持续提升生产效率与产品良率。 3.牵头工厂数字化、智能化转型改革，推进ERP、MES生产执行系统、智能排产、数字化质检、智能仓储、车间数据看板等系统落地应用，实现精益管理与数字化生产深度融合，打造数据化、可视化、自动化生产车间。 4.统筹生产全流程品质管控，建立精益化品质追溯体系，覆盖产前工艺标准制定、产中过程巡检、产后成品校验全环节，全方位把控产品质量，减少不良品与返工浪费。 5.负责生产设备、自动化产线、模具工装的精益化维保与技改升级，制定标准化运维流程，降低设备停机故障率，逐步推动自动化设备替代人工，提升车间智能化生产水平。 6.搭建高效生产管理团队，完善班组管理、绩效考核、一线计件薪酬体系，培养精益生产、生产管理骨干人才，提升团队执行力，稳定生产人员队伍，降低员工流失率。 7.落实工厂安全生产全流程管理，定期开展安全隐患排查、岗位安全培训，构建标准化安全作业流程，杜绝各类工伤及生产安全事故。 8.对接公司整体发展战略，制定工厂精益生产+数字化转型中长期推进方案，定期复盘改革与生产指标完成情况，持续优化生产管理模怯，助力企业打造现代化智能制造工厂。 二、任职要求 1.身体健康、精力充沛，能适应制造工厂驻厂办公、旺季赶货及管理改革攻坚的高强度工作节奏；具备现代化工厂全局管理视野，有能力统筹传统工厂向智能化、精益化、数字化全面转型。 2.全日制大专及以上学历，工业工程、智能制造、机械制造、自动化、生产管理相关专业优先。 3.10年以上制造业生产管理实战经验，五金制造、家具配件、滑轨机械、机械零配件、汽车零部件行业均可；5年及以上生产总监、厂长或工厂生产第一负责人全盘管理同岗经验；具备精益生产体系落地、工厂数字化智能化改革实战经验。 4.职业履历稳定，认同实业长期发展理念，思想开放，愿意扎根企业推动生产管理长期改革升级。 三、福利待遇 1、薪资待遇：15000-25000元/月，年13薪，资深者可面谈。 2、标准工时：8:30-12:00,13:30-17:30。 3、生活保障：提供工作餐，提供独立宿舍。 4、社保保障：购买五险。 5、带薪假期：月休4天，法定及传统节假日结合公司通知安排调休。 6、企业文化：员工活动，不定期组织旅游或聚餐。

负责跟单记录生产

【岗位职责】 1. 高管支持与代行：作为核心高管的特助，协助处理日常事务，并代替高管参与高端客户的现场沟通、接待与公关工作。 2. 战略与文化传达：向核心客户准确传达公司企业文化、战略规划及大方向业务布局，建立并维护深度的客户信任关系。 3. 圈层拓展与资源整合：快速融入高端客户圈子，串联各方资源，助力公司业务拓展。 4. 多元化业务支持：参与公司部分核心项目的跟进与跨部门协调，工作内容具有多元化特征。 【岗位要求】 1. 学历与专业：国内外顶尖985院校或海外知名高校博士学历；材料、工艺、光学、自动化等相关专业优先。 2. 经验要求：应届博士或1-2年工作经验的博士均可。 3. 核心能力： 3.1 具备极强的逻辑思维与沟通表达能力，能够从容应对高端商务沟通； 3.2 拥有名校校友圈层资源或相关高端人脉者优先； 3.3 具备优秀的跨部门协调与人际交往能力。

【岗位要求】 1. 大专以上学历，有3年以上锂电池行业相关工作经验。 2. 熟悉软包动力/3C类锂电池的注液/化成/分容工序工艺和工作原理，具备亲自动手操作能力。 3. 能独立主导异常项目改善。 4. 具有排解生产工艺问题的能力，对边缘性产品质量问题有较强的分析判断能力。 5. 熟练运用Office、CAD、Minitab等办公软件，具有数据分析、报告输出能力。 【岗位职责】 1. 主导因注液/化成工序引起的技术类、制程类问题改善。 2. 零压、自燃、低容异常分析确认，持续实施跟踪，并汇总分类反馈涉及工序改善。 3. 督导优化维护现场工艺文件以及编制新产品相关工艺文件（作业指导书、工艺流程），并进行工艺的培训和巡查、监督，6S维护等。 4. 产品生产过程难点问题的分析和改善，主导实施一定的改善项目专案。 5. 监控产品批次合格率异动，及时反馈和组织相关人员分析和复盘。 6. 完成工艺实验的方案制定、数据收集、分析、跟踪和提交报告。 7. 推动跨部门改善项目（如合格率、制程能力提升计划）。 8. 每周向上司汇报总结工作。