集团储备人才
9000-14000元/月
文员经验不限本科及以上公司管理
岗位职责：
1、作为集团层面重点打造的未来管理人才发展计划，通过系统化培养方案的设计与落地，为公司长远发展储备并输送高素质管理人才；
2、依据管培生的职业发展路径，结合运营、内容、人力、媒介等不同方向，在对应业务领域内开展多岗位轮岗实践；
3、参与集团战略规划、经营计划的拟定与执行过程，学习并深入探讨重大经营管理决策事项；
4、培养期结束后，根据定岗安排，承担集团总部或具体业务线的管理工作。
任职要求：
1、2025-2026届毕业生，985/211院校本科及以上学历；
2、管理类、经济类、电子商务、广告学、广播电视编导等相关专业优先；
3、具备突出的项目实践经验、社会实践经历者优先，在校期间担任学生会主席、核心社团负责人或有创业经历者优先；
4、具备出色的沟通协调能力，较强的学习能力，明确的职业发展目标，高度的责任感与进取精神，充满工作热情。
招聘文员
4000-5000元/月
文员1-3年学历不限
文员招聘启事
因工作需要，现面向社会招聘文员1名，具体要求如下：
一、岗位职责
• 负责公司各类文件、资料的整理、归档及保管，确保文件查阅便捷；
• 协助处理日常行政事务，如接听电话、接待来访人员、收发快递等；
• 协助完成数据统计、报表制作等基础性工作；
• 完成领导交办的其他临时性任务。
二、任职要求
• 学历：大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先；
• 技能：具备良好的文字表达能力和沟通能力，熟练使用Word、Excel等办公软件；
• 素质：工作认真细致、责任心强，有较强的执行力和团队协作精神；
• 其他：能够承受一定的工作压力，服从工作安排。
三、薪资待遇
• 月薪：4000-5000
• 工作时间：8:00-18:00
• 联系电话联系人：朱先生
我们期待您的加入，与团队共同成长！
行政助理
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限行政文员
岗位职责：
(1)负责人员进出登记及物品出入记录
(2)考勤数据的收集、统计与归档管理
(3)协助节日福利礼品的采购与发放
(4)公司内部资料整理及物资出入库台账登记
注：入职后有专人带教，工作无销售性质
任职要求：
年龄18岁****区间，踏实肯干，具备学习意愿和责任心
工作时间：
早九晚六，中午休息两小时
每月安排四天休息
福利待遇：
试用期一个月底薪4k加200，转正后4500+200全勤奖+工龄工资，享有节日礼品、团队聚餐等员工活动
文员
4000-5000元/月
文员1年以下学历不限
1.根据现场实际用工需求，及时补充相应岗位人员。
2.更新并登记新入职员工的通讯录信息。
3.为新进人员办理工伤保险参保手续。
4.组织签订劳动合同，收集保存身份证件，归档员工手册、公司行政文件及各部门下发的各类文件，确保内容与格式规范完整。
5.按月汇总考勤数据，对其他部门文件进行月度分类归档。
6.协助计划主管完成日常办公文档的整理与管理工作。
行政助理
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限行政文员
岗位职责：
(1)负责人员进出登记及物品出入记录
(2)考勤数据的收集、统计与归档
(3)节假日福利物资的采买与发放
(4)公司内部资料整理及物资入库出库登记
注：入职后有专人带教，非销售类工作
任职要求：
年龄18岁以上，具备较强的责任心，能踏实工作，积极提升自身能力
工作时间：
上午9:00-12:00，下午14:00-18:00
每月休息4天
福利待遇：
试用期1个月，底薪4000元+200元，转正后4500元+200元全勤奖+工龄工资，享有节日礼品、团队聚餐等员工活动
招写字楼文员
4000-5000元/月
文员经验不限中专及以上
写字楼
需要有商业/写字楼前台类似岗位岗位经验上班时间：上六休一，八小时工作制；入职交五险一金，税前工资5300，税后4500-4600。6-10月高温费260元，节日值班费另算。绩效表现良好者，每年可获得基础薪资调整。主要负责解答顾客疑问，积分兑换服务，服务台执勤，会员活动配合等，班次上有早班9-18身高163以上
文员（接受无经验+管吃住+底薪提成+可开实习证明）
3000-5000元/月
文员经验不限高中及以上弹性工作制
1. 学历不限，大专及以上学历、人力资源或行政管理相关专业优先，18-38周岁；
2. 会基本电脑操作，熟练使用Word、Excel基础功能，有文字整理和数据统计意识；
3. 性格外向开朗，沟通表达流畅，有亲和力，能耐心解答求职者疑问；
4. 工作细致认真、责任心强，具备良好的保密意识和团队协作精神，能吃苦耐劳；
5. 无相关经验可培养，有劳务中介、人力资源行业文员或招聘辅助经验者优先
文员
3000-4000元/月
文员学历不限
核心技能
办公软件操作：必须熟练使用**Word（排版）、Excel（函数/数据透视表/简单图表）、PPT（基础美化）；掌握钉钉/企业微信/OA系统等协同工具，能独立完成线上流程提报（如请假、报销）；
文书处理能力**：能独立撰写通知、纪要、简单报告等基础公文，文字表达清晰、逻辑通顺，符合企业模板规范；
沟通协调能力**：普通话标准，具备良好的口头/书面表达能力，能高效对接跨部门需求、接待访客、接听电话并准确记录信息；
细节与效率意识**：做事细致严谨，能避免文件错漏、数据误差；可同时处理多任务（如边整理档案边接电话），合理规划优先级。
后勤主管
7000-12000元/月
后勤1-3年大专及以上电商采购综合行政岗采购专员数据分析人事行政
【岗位职责】
1.分析商品销售与库存数据，评估选品效果并制定合理的备货方案；
2.运用ERP系统管理采购、物流及库存相关信息，确保数据准确高效；
3.负责采购议价工作，与供应商保持稳定良好的合作关系；
4.统筹各渠道的备货与发货流程，实时跟进物流动态，及时应对售后异常情况；
5.计算物流、售后、滞销等综合成本，持续优化管控策略，降低运营支出；
6.高效处理退供、退货及其他售后问题，加强过程监督，减少公司损失；
7.协调安排兼职人员完成备货、打包、发货等日常操作；
8.完成上级交办的其他相关事务性工作。
【职位要求】
1.大专及以上学历，具备相关工作经验者优先录用；
2.具备扎实的英语或数学基础，通过大学英语四级或日语N2者优先考虑；
3.具备较强的沟通协调与应变能力；
4.工作认真细致，责任心强，执行力高；
5.熟练使用电脑办公软件，能熟练操作EXCEL及打字，掌握ERP系统者优先；
6.具有良好的组织与统筹协调能力。
【工作时间】
8:30-12:00，13:30-18:00，中午休息1.5小时。周六需轮班
【薪资待遇】
转正后，月薪含⑤险7000元+业绩奖+贡献奖+年终奖。
试用期1-3个月，工作满一个月后，可根据实际表现申请提前转正。
行政助理（兼人力资源管理）招聘
5000-10000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上
行政助理（兼管人力资源）招聘
职位名称：
行政助理（兼管人力资源）
工作地点：
汇报对象：总经理
职位概述：
我们诚聘一位经验丰富、积极主动且综合能力强的行政助理，该岗位需承担双重职能：
作为总经理的行政支持：全面协助处理日常行政事务，保障高管工作高效有序开展。
兼顾人力资源管理：主导公司基础人力资源工作的运行与执行，支撑组织人才建设与运营效率提升。
此岗位在公司中具有重要地位，要求具备良好的统筹协调能力、沟通表达能力、执行推动力、保密意识，以及扎实的人力资源基础知识和实际操作经验。您将既是总经理可信赖的工作助手，也是人力资源事务的关键执行者。
主要工作职责：
一、行政助理职责（面向总经理）
日程与会议管理：
协助总经理推进日常运营决策的落地执行；统筹安排重要会议的筹备、通知、纪要撰写及决议事项跟踪落实。
文件与信息处理：
负责起草、整理并归档总经理所需的各类文书材料，包括报告、方案及决策文档等，确保信息准确完整。
接待与沟通协调：
承担总经理来访客人的接待任务，展现专业的企业形象；作为总经理与各部门之间的联络纽带，保障信息传递及时顺畅。
行政支持工作：
负责总经理办公室的日常管理（如办公物资配备、环境维护等）；完成领导交办的各项行政事务，并严格遵守保密规定。
项目跟进协调：
配合总经理推进专项工作，协调相关资源，监督进度节点，确保项目按既定计划顺利实施。
二、人力资源职责（面向公司整体）
招聘与人员配置：
根据用人需求组织实施全流程招聘工作（发布职位、简历筛选、面试安排、背景核查、录用通知、入职办理等）；维护招聘渠道及人才库信息。
员工关系管理：
办理员工入离职、转正、调岗、合同续签等相关手续；管理员工档案（含纸质与电子档案）；解答基本人事政策问题；协助策划员工活动，增强团队凝聚力。
培训与发展支持：
协助识别培训需求，组织新员工入职培训及其他常规培训项目；收集反馈并跟踪培训成效。
薪酬福利协助：
参与月度考勤统计、五险一金缴纳、个税申报等基础薪酬事务（可协同财务部门完成）；管理员工休假记录。
绩效管理辅助：
参与制定、优化各部门薪酬绩效管理制度与激励机制，组织实施绩效考核流程，为管理层提供数据参考。
制度与流程维护：
协助完善并推行公司人力资源相关制度、流程及日常管理办法，提升规范化水平。
合规性保障：
确保所涉及的人力资源工作符合国家及地方现行劳动法律法规要求。
任职要求：
大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理或相近专业者优先。
具备3-5年相关工作经验，须同时拥有服务高层管理人员的行政助理经验，以及人力资源各基础模块（招聘、员工关系、薪酬福利、培训组织等）的实际操作经历；有HR职能统筹经验者更佳。
核心能力要求：
出色的组织与时间管理能力：能够多线并行处理工作任务，主次分明，保证各项事务按时高质量交付。
优秀的沟通协调能力：具备良好的书面撰写与口头表达能力，善于与不同层级人员（含高管、基层员工及外部合作方）进行有效互动，具备跨部门协作推动力。
高度的责任感与主动性：工作认真细致，责任心强，能预判工作需求并主动解决问题，服务意识强，抗压能力良好。
严格的保密意识：对敏感信息有高度警觉，能切实保护公司及高管的隐私与机密信息。
良好的职业素养与情商：行为稳重得体，形象端正，具备独立判断和应对复杂情况的能力。
行政专员/助理
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上物品采购/领用具备人力经验清洁绿化固定资产管理
一起来做同事吧
我们的工作内容简单轻松好上手（单休）
职位描述：
1、负责接待到访客户及面试人员的引导安排。
2、接听各类来电并协调洽谈室的预约事宜。
3、管理办公用品的申领、登记与日常维护。
4、通过线上渠道沟通并邀约面试者
任职要求：
1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽。
2、做事认真踏实，具备较强的责任意识
行政专员(J23004)
7000-9000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上文字功底扎实中型及以上活动组织经验清洁绿化活动/会议组
工作职责:
1、协助制定并优化医药公司管理制度，推动执行与监督落实；
2、负责集团总部及经营公司相关职能部门工作任务的上传下达与执行跟进；
3、协助推进医药公司目标、计划及各项指令的传达、跟踪、反馈、评估与考核工作；
4、统筹行政管理、效能监察及稽查事务，协调内部行政、后勤、物流、市场等职能运作；
5、组织公司各类会议，推动党团及团队建设相关工作开展；
6、负责礼宾接待工作，统筹政府单位及检查机构来访接待安排；
7、高效完成医药经营总公司及各医药公司交办的临时性任务。
任职资格:
1.本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先
2.1～3年行政类岗位工作经验者优先
3.具备良好文字表达能力，有推文撰写经验者优先
4.熟练使用OA办公系统，掌握秀米等排版工具
5.具备跨部门沟通协作能力
6.具备较强的组织协调、沟通交流及团队管理能力
临时工月结
台江区坐岗，7到7，白班4200，45岁以内，月休俩天，每个月20号发工资，没吃，没住，过年不回家的，电话。
临时工3-5人
招工福建福州，要手把够硬的，做进口产品，调理产品，不会的勿扰。修肉工3~4人保底； 9500，打卷工。5人。9500
电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供福州文员兼职在线招聘信息，主要招聘福州文员相关人才。作为文员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
