
早教老师
4000-5000元/月
幼教1-3年中专/中技教学教学法类线下教育一级乙等幼儿教育工作经验普通话水平测试等级证书小班教学(3~25人)私立学校教学法相关经验大型教育机构经验坐班蒙式教学
制定儿童早期教育课程计划
日常起居照料
行为习惯指导
个性发展引导
幼小衔接班主管
3000-4000元/月
幼教1-3年大专
一、岗位职责
独立承担幼小衔接班的日常授课及班级管理工作,打造积极向上、秩序井然的学习环境。
依据教学计划,有序实施拼音、数学、识字及行为习惯培养等衔接课程,保障教学效果。
定期与家长进行有效交流,及时反馈学生在校表现,协同助力孩子全面成长。
关注每位学生的身心发展动态,支持其顺利实现从幼儿园到小学的过渡适应。
主动参与或策划各类班级与校园活动,拓展孩子的学习体验与成长空间。
二、任职要求
具备学前教育、小学教育等相关专业学历背景。
持有教师资格证及普通话水平测试等级证书(二级乙等及以上)。
具有一年以上幼小衔接教学带班经验,教学功底扎实,可独立负责班级运作。
热爱教育行业,富有爱心、耐心与责任感,具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
三、我们为您提供
薪酬待遇:3000 - 4000元/月,具体面议。
缴纳五险,为您的生活提供基础保障。
享受双休、国家法定节假日及带薪寒暑假。
提供食宿安排,免除生活顾虑,让您专注教学工作。
提供完善的岗前培训与明确的职业发展路径。
拥有和谐融洽、积极进取的工作氛围,与优秀伙伴共同进步。
天津津南区招聘:海教园连锁教培机构需要小学高段、初中辅导老师,幼小衔接老师,市场营销销售工
3000-5000元/月
教育工作者本科
天津招聘:海教园连锁教培机构需要小学高段、初中辅导老师,幼小衔接老师,市场营销销售工作人员若干名,薪资待遇优厚,老板nice,欢迎推荐自荐速来
少儿英语教师
8000-12000元/月
教师1年以下大专
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.具备相应学科教师资格证,普通话水平达标
3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
4. 沟通表达能力强,富有亲和力与团队协作精神
5.有教学经验者优先,应届毕业生亦可投递
抖音发文简单易上手
10-20元/天
兼职
抖音线上兼职
零门槛、日结、不压钱
不用拍、不用剪、不用写文案
公司提供现成绿色健康视频,
你只需要:转发、发布即可
每天连发2条,立得5-8元
公司帮投流,流量自动涨
单条点赞破1000,再奖10元
配合评论,每条0.5元,多劳多得
轻松日入50–300+
当天结算,绝不拖欠
时间自由,想做就做,不想做随时停
长期稳定、简单靠谱、正规绿色!
学科教师
5000-10000元/月
教师经验不限本科校长学科带头人中学生教研培训机构线下教育数学高中教育小学教育初中教育教育培训
北辰教育是一家全国连锁直营的教育机构,总部设于上海,在全国范围内拥有近60所分校。我们具备完善的培训机制和专业的带教团队,助力新成员快速成长;同时,工作氛围既紧凑又轻松,配套健全的薪酬福利制度,依法缴纳五险一金,教师年收入区间为50000-150000元。
此外,我们为教师提供多元化的职业发展路径:
管理路径:学科老师-学科带头人-学科组长-教学管理培训生-教学校长;
教研路径:初级教研员-中级教研员-高级教研员。
工作职责:
1:为学员提供专业且高水准的教学服务;
2:激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习习惯;
3:针对学生薄弱环节进行辅导,助力成绩提升;
4:积极参与教研活动,持续提升教学研究能力;
5:配合开展校区各类团队建设活动。
任职资格:
1:具备国家承认的本科及以上学历;
2:普通话表达清晰,具备良好沟通能力;
3:积极进取,富有责任心与爱心;
4:恪守教师职业道德,对教育事业有热情
初中生晚间辅导全科教师
15-20元/时
教师3-5年本科学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语物理教育学专业背景大型教育机构经验中学生不坐班数学化学
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:19:00-22:00
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-03-31
岗位职责:
1.为初中学生提供全科夜间辅导支持;
2.运用科学教学方式,帮助学生理解并掌握课程内容;
3.定期与学生及家长交流,及时了解学习情况与实际需求。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及协作意识;
2.能根据学生特点灵活调整教学方法,满足个性化学习需要;
3.热爱教育事业,有意愿持续提供专业、高效的教学服务。
餐厅领班
部长工作地址:西宁市力盟商场中餐店(汉餐)4800+200全勤+提成+工龄100/年5000+200全勤+提成+工龄100/年全勤200,工龄100/年有相关工作经验1年以上着优先
收银员1-2人月结
✅【收银员 1名】
薪资待遇:5000元以上/月,稳定发放
岗位职责:负责日常收银结算、账目核对、工作简单易上手
任职要求:
1. 年龄18–35岁,形象大方,待人热情
2. 有良好沟通能力,做事认真负责,服从安排
3. 有无经验均可,新手可带,长期稳定优先
✨福利待遇:环境舒适、团队年轻、氛围轻松、晋升空间大、收入稳定可观。 有意者欢迎直接咨询,名额有限,招满即止!。
青海西宁城中区全屋定制安装招一个学徒男女不限
2000-3000元/月
全屋定制工地学徒工长期1-2人月结定制家具吃苦耐劳
青海西宁全屋定制安装招一个学徒男女不限
系统集成大客户经理
8000-12000元/月
销售经理五险一金1-2人1-3年本科直销
厂家编制 入职缴纳五险一金,试用期6个月(薪资不打折),做六休一,上下班时间:8:30-17:30
一、岗位职责:
1、负责工程商客户开发与业务开展,收集相关的行业与业务信息,促进公司产品市场占有率的不断提升。
2、带领团队开发地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等行业版块的重要用户,以项目开发为重点,与重要用户形成战略合作伙伴关系,做好公司产品的销售与服务工作。
3、执行公司管理制度与流程,保证公司资产安全,不断提升公司产品在市场中的占有率,实现良好的用户满意度与美誉度。
二、任职要求:
1、22~35岁,本科及以上文化程度,性别不限。
2、3年以上销售经验。
3、有安防行业经验的优先考虑(包括:视频监控、防盗报警、门禁、楼宇
对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络产品等相关行业都可以)或做过网络设备、交换机、服务器、网络存储等相关产品。
4、有相关智能楼宇、学校、医院、房地产等建筑类产品项目操作经验的经 验。
5、具有良好的职业素养,有较强的沟通、协调与商务谈判能力,品行端 正。
店长1-2人
招聘:烤鱼店招聘店长 管理员一名
高薪招聘清真品牌烤鱼店专业从事店长管理员一名 40 岁以下电话☎地址山西省
幼教(双休)
8000-13000元/月
幼教经验不限学历不限
一、用工性质
企业直签正式劳动合同,纳入集团正式员工编制序列,非第三方派遣/外包,享受集团员工同等完整权益。
二、合同周期
首签3年,试用期3个月(试用期工资全额发放,缴纳五险一金);合同期满考核合格自动续签,无重大过失可长期稳定任职。
三、全面专属福利待遇(优于行业平均水平)
1. 法定保障福利
五险一金:按照国家规定足额缴纳,养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%、生育保险0.8%,住房公积金按12%最高比例缴纳
法定假期:严格执行国家法定节假日、带薪年假(入职满1年5天、满10年10天、满20年15天)、病假、产假、陪产假、育儿假、婚假、丧假等,所有假期工资全额发放
劳动保护:免费提供四季工装、教学劳保用品,每年1次教师专项职业健康检查
2. 企业专属核心福利(行业独有)
子女专属福利:本人子女可免费入读本校(涵盖幼儿园、小学阶段),免学费、杂费、餐费,优先享受校内所有特色课程与活动
补充医疗保险:为员工本人及子女购买高额补充医疗保险,门诊、住院报销比例达95%以上
年度体检:每年1次免费全面体检(价值2000元标准),可携带1名直系家属享受免费体检
员工专属优惠:享受集团旗下所有产业员工折扣(餐饮、住宿、购物、文旅等)
工会福利:每月发放价值300元的工会福利品,重大节日额外发放节日慰问金与慰问品
3. 生活关怀福利
员工食堂:提供早、中、晚三餐,菜品丰富营养,教师免费就餐
生日福利:生日当天发放500元生日卡及定制礼品,组织集体生日会
团建活动:每学期组织1次教师专属团建,定期举办教师运动会、才艺展示、疗休养等活动
带薪休假:除法定年假外,额外享受寒暑假全额带薪休假(每年约3个月),不扣工资与奖金
住房补贴:为外地教师提供免费员工宿舍或每月1500元住房补贴
4. 职业发展福利
完善的培训体系:免费提供岗前培训、幼儿教育专业技能培训、教师资格证续期培训、名师带教培训等,每年培训时长不少于60小时
职称评定支持:协助教师进行幼儿教师职称评定,评定通过后享受对应职称津贴
内部晋升通道:清晰的晋升路径(配班老师→主班老师→年级组长→教学主任→副校长→校长),优先从内部选拔管理人才
教研支持:设立专项教研基金,支持教师参与课题研究、教学比赛与外出交流学习
四、工作时间与休息休假
标准教学时间:周一至周五 7:30-17:00,午休12:00-14:30(共2.5小时)
周末双休,法定节假日正常休息
享受寒暑假全额带薪休假(寒假约4周,暑假约8周)
仅开学、期末及大型活动筹备期可能有少量加班,加班可优先安排调休,无法调休的按国家规定发放加班工资
五、应聘流程
1. 简历筛选:学校人力资源部将在收到简历后3个工作日内完成筛选,并通过电话或短信通知符合条件的候选人
2. 面试考核环节(可支持线上初面)- 初面:人力资源部+幼儿园园长面试,时长约20分钟,主要考察基本素质、职业素养与岗位匹配度
- 复面:现场试讲+技能展示,时长约30分钟,试讲内容为幼儿园五大领域课程(提前1天通知题目),技能展示包括唱歌、跳舞、绘画、手工等任选1-2项
- 终面:集团人力资源部+学校校长面试,时长约20分钟,主要考察稳定性与价值观匹配度
3. 提交背调:需配合进行无犯罪记录证明、教师资格证核验及从业背景调查
4. 发放offer:体检合格后,发放正式录用通知书,明确入职时间、薪资待遇及所需材料
5. 入职报到:携带相关材料到学校人力资源部办理入职手续,签订正式劳动合同
六、重要说明
1. 应聘人员应对所提供材料的真实性负责,如有虚假,一经发现立即取消应聘资格
2. 未通过简历筛选及面试的人员,本校将不再另行通知,简历将存入我校人才库
3. 优先录用集团内部员工家属,同等条件下内部推荐者优先
七、核心定位
专为集团内部员工子女提供高品质学前教育服务,负责3-6岁幼儿的日常教学、生活照料与成长引导。工作环境单纯安全,无任何招生指标、续费指标与销售压力,专注于教育教学本身。
八、岗位职责
1. 教学工作- 按照幼儿园教育大纲与课程计划,开展健康、语言、社会、科学、艺术五大领域教学活动
设计并制作教学教具与游戏材料,创设丰富有趣的教学环境
观察记录幼儿的学习与发展情况,撰写幼儿成长档案与教学反思
2. 班级管理- 全面负责本班幼儿的日常照料,包括饮食、午睡、穿衣、盥洗等生活环节
培养幼儿良好的生活习惯、卫生习惯与行为习惯
管理班级物资与环境,保持教室整洁、安全、有序
3. 安全管理- 严格执行幼儿园安全管理制度,确保幼儿在园期间的人身安全
对幼儿进行安全教育,提高幼儿的自我保护意识与能力
妥善处理班级突发安全事件,及时上报并配合处理
4. 家长沟通- 定期与家长沟通幼儿在园情况,反馈幼儿的学习与生活表现
组织家长会、家长开放日、亲子活动等,搭建家园沟通桥梁
- 解答家长关于幼儿教育与养育的咨询,提供科学的育儿指导
5. 其他工作- 参与幼儿园教研活动与培训,不断提升自身专业素养
协助组织幼儿园各类节日活动、运动会、文艺汇演等
完成领导交办的其他教育教学相关工作
九、任职资格要求
1. 大专及以上学历,学前教育、幼儿教育、艺术教育等相关专业毕业
2. 持有幼儿园教师资格证书,普通话二级甲等及以上水平
3. 1年及以上幼儿园教学工作经验,有公办幼儿园或高端民办幼儿园经验者优先
4. 热爱幼儿教育事业,有爱心、耐心、责任心,亲和力强
5. 具备基本的弹唱、舞蹈、绘画、手工等教学技能
6. 熟悉幼儿身心发展规律,掌握科学的教育教学方法
7. 工作细致严谨,具备良好的沟通表达能力和团队协作精神
8. 品行端正,无不良从业记录,无违法犯罪记录,无史与传染性疾病
十、薪资结构(无招生/销售绩效,收入稳定透明)
固定基本工资:6500-10000元/月,根据学历、教龄、职称与岗位等级确定,每年9月统一调薪(涨幅5%-10%) 固定津贴补贴:按月全额发放,无考核要求- 教龄津贴:100元/年(逐年递增,上不封顶)
班主任津贴:1500元/月(担任主班老师发放)
交通补贴:300元/月
通讯补贴:200元/月
高温补贴:300元/月(每年6-9月发放,共4个月)
教学绩效奖金:1000-2000元/月,根据教学质量、班级管理与家长满意度发放,无硬性考核指标
固定年终奖金:2-3个月全额基本工资,每年12月底一次性发放,与学校整体运营情况挂钩
十一、岗位核心优势
子女教育无忧:本人子女免费入读本校,解决员工最大后顾之忧
工作稳定体面:企业直签正式编制,无裁员风险,职业安全感强
无业绩压力:纯教育教学岗位,无招生、续费、销售等任何业绩指标
假期超长带薪:每年享受约3个月寒暑假全额带薪休假,兼顾工作与生活
工作环境单纯:服务对象为内部员工子女,家长素质高,沟通顺畅,人际关系简单
福利优厚完善:五险一金足额缴纳,补充医疗、免费食宿、子女福利等一应俱全
职业发展清晰:完善的培训体系与内部晋升通道,支持教师专业成长与职业
幼教(双休)
8000-13000元/月
幼教经验不限学历不限
一、用工性质
企业直签正式劳动合同,纳入集团正式员工编制序列,非第三方派遣/外包,享受集团员工同等完整权益。
二、合同周期
首签3年,试用期3个月(试用期工资全额发放,缴纳五险一金);合同期满考核合格自动续签,无重大过失可长期稳定任职。
三、全面专属福利待遇(优于行业平均水平)
1. 法定保障福利
五险一金:按照国家规定足额缴纳,养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%、生育保险0.8%,住房公积金按12%最高比例缴纳
法定假期:严格执行国家法定节假日、带薪年假(入职满1年5天、满10年10天、满20年15天)、病假、产假、陪产假、育儿假、婚假、丧假等,所有假期工资全额发放
劳动保护:免费提供四季工装、教学劳保用品,每年1次教师专项职业健康检查
2. 企业专属核心福利(行业独有)
子女专属福利:本人子女可免费入读本校(涵盖幼儿园、小学阶段),免学费、杂费、餐费,优先享受校内所有特色课程与活动
补充医疗保险:为员工本人及子女购买高额补充医疗保险,门诊、住院报销比例达95%以上
年度体检:每年1次免费全面体检(价值2000元标准),可携带1名直系家属享受免费体检
员工专属优惠:享受集团旗下所有产业员工折扣(餐饮、住宿、购物、文旅等)
工会福利:每月发放价值300元的工会福利品,重大节日额外发放节日慰问金与慰问品
3. 生活关怀福利
员工食堂:提供早、中、晚三餐,菜品丰富营养,教师免费就餐
生日福利:生日当天发放500元生日卡及定制礼品,组织集体生日会
团建活动:每学期组织1次教师专属团建,定期举办教师运动会、才艺展示、疗休养等活动
带薪休假:除法定年假外,额外享受寒暑假全额带薪休假(每年约3个月),不扣工资与奖金
住房补贴:为外地教师提供免费员工宿舍或每月1500元住房补贴
4. 职业发展福利
完善的培训体系:免费提供岗前培训、幼儿教育专业技能培训、教师资格证续期培训、名师带教培训等,每年培训时长不少于60小时
职称评定支持:协助教师进行幼儿教师职称评定,评定通过后享受对应职称津贴
内部晋升通道:清晰的晋升路径(配班老师→主班老师→年级组长→教学主任→副校长→校长),优先从内部选拔管理人才
教研支持:设立专项教研基金,支持教师参与课题研究、教学比赛与外出交流学习
四、工作时间与休息休假
标准教学时间:周一至周五 7:30-17:00,午休12:00-14:30(共2.5小时)
周末双休,法定节假日正常休息
享受寒暑假全额带薪休假(寒假约4周,暑假约8周)
仅开学、期末及大型活动筹备期可能有少量加班,加班可优先安排调休,无法调休的按国家规定发放加班工资
五、应聘流程
1. 简历筛选:学校人力资源部将在收到简历后3个工作日内完成筛选,并通过电话或短信通知符合条件的候选人
2. 面试考核环节(可支持线上初面)- 初面:人力资源部+幼儿园园长面试,时长约20分钟,主要考察基本素质、职业素养与岗位匹配度
复面:现场试讲+技能展示,时长约30分钟,试讲内容为幼儿园五大领域课程(提前1天通知题目),技能展示包括唱歌、跳舞、绘画、手工等任选1-2项
终面:集团人力资源部+学校校长面试,时长约20分钟,主要考察稳定性与价值观匹配度
3. 提交背调:需配合进行无犯罪记录证明、教师资格证核验及从业背景调查
4. 发放offer:体检合格后,发放正式录用通知书,明确入职时间、薪资待遇及所需材料
5. 入职报到:携带相关材料到学校人力资源部办理入职手续,签订正式劳动合同
六、重要说明
1. 应聘人员应对所提供材料的真实性负责,如有虚假,一经发现立即取消应聘资格
2. 未通过简历筛选及面试的人员,本校将不再另行通知,简历将存入我校人才库
3. 优先录用集团内部员工家属,同等条件下内部推荐者优先
七、核心定位
专为集团内部员工子女提供高品质学前教育服务,负责3-6岁幼儿的日常教学、生活照料与成长引导。工作环境单纯安全,无任何招生指标、续费指标与销售压力,专注于教育教学本身。
八、岗位职责
1. 教学工作- 按照幼儿园教育大纲与课程计划,开展健康、语言、社会、科学、艺术五大领域教学活动
设计并制作教学教具与游戏材料,创设丰富有趣的教学环境
观察记录幼儿的学习与发展情况,撰写幼儿成长档案与教学反思
2. 班级管理- 全面负责本班幼儿的日常照料,包括饮食、午睡、穿衣、盥洗等生活环节
培养幼儿良好的生活习惯、卫生习惯与行为习惯
管理班级物资与环境,保持教室整洁、安全、有序
3. 安全管理- 严格执行幼儿园安全管理制度,确保幼儿在园期间的人身安全
对幼儿进行安全教育,提高幼儿的自我保护意识与能力
妥善处理班级突发安全事件,及时上报并配合处理
4. 家长沟通- 定期与家长沟通幼儿在园情况,反馈幼儿的学习与生活表现
组织家长会、家长开放日、亲子活动等,搭建家园沟通桥梁
解答家长关于幼儿教育与养育的咨询,提供科学的育儿指导
5. 其他工作- 参与幼儿园教研活动与培训,不断提升自身专业素养
协助组织幼儿园各类节日活动、运动会、文艺汇演等
完成领导交办的其他教育教学相关工作
九、任职资格要求
1. 大专及以上学历,学前教育、幼儿教育、艺术教育等相关专业毕业
2. 持有幼儿园教师资格证书,普通话二级甲等及以上水平
3. 1年及以上幼儿园教学工作经验,有公办幼儿园或高端民办幼儿园经验者优先
4. 热爱幼儿教育事业,有爱心、耐心、责任心,亲和力强
5. 具备基本的弹唱、舞蹈、绘画、手工等教学技能
6. 熟悉幼儿身心发展规律,掌握科学的教育教学方法
7. 工作细致严谨,具备良好的沟通表达能力和团队协作精神
8. 品行端正,无不良从业记录,无违法犯罪记录,无史与传染性疾病
十、薪资结构(无招生/销售绩效,收入稳定透明)
固定基本工资:6500-10000元/月,根据学历、教龄、职称与岗位等级确定,每年9月统一调薪(涨幅5%-10%)
固定津贴补贴:按月全额发放,无考核要求- 教龄津贴:100元/年(逐年递增,上不封顶) 班主任津贴:1500元/月(担任主班老师发放)
交通补贴:300元/月
通讯补贴:200元/月
高温补贴:300元/月(每年6-9月发放,共4个月)
教学绩效奖金:1000-2000元/月,根据教学质量、班级管理与家长满意度发放,无硬性考核指标
固定年终奖金:2-3个月全额基本工资,每年12月底一次性发放,与学校整体运营情况挂钩
十一、岗位核心优势
子女教育无忧:本人子女免费入读本校,解决员工最大后顾之忧
工作稳定体面:企业直签正式编制,无裁员风险,职业安全感强
无业绩压力:纯教育教学岗位,无招生、续费、销售等任何业绩指标
假期超长带薪:每年享受约3个月寒暑假全额带薪休假,兼顾工作与生活
工作环境单纯:服务对象为内部员工子女,家长素质高,沟通顺畅,人际关系简单
福利优厚完善:五险一金足额缴纳,补充医疗、免费食宿、子女福利等一应俱全
职业发展清晰:完善的培训体系与内部晋升通道,支持教师专业成长与职业发展
幼教保育员
招聘最美托育园幼师及保育员!寻找有趣的你,有爱的你,与我们不谋而合的你,用匠心温暖孩子的你,联系电话井号求职招聘
保育员
招聘:市区幼儿园招聘老师保育员
市区幼儿园招聘:幼儿老师保育员,要求18-50周岁,有爱心,脾气和善,喜欢孩子,有经验优先
幼小衔接老师
3000-6000元/月
幼教1-3年大专培训机构幼师资格证普通话水平测试等级证书教育学专业背景幼儿教育工作经验线下教育教学不坐班小班教学(3~25人)
岗位职责:
1.负责幼小衔接阶段拼音班教学,系统开展声母、韵母、整体认读及拼读训练。
2.设计适龄互动教案,运用游戏化、情境化教学方法提升学习兴趣
3.定期开展学情评估,及时反馈学习进展并提供个性化辅导建议
4.配合校区开展家长沟通、教学展示及教研活动
任职要求:
1.热爱教育事业,具备亲和力与耐心,有幼小衔接或低年级教学经验者优先
2.普通话标准,具备良好的语言表达与课堂组织能力
3. 具备基础教学素养,能独立完成备课、授课与作业设计
4.持有教师资格证者优先,专业背景为教育学、汉语言文学、数学等相关领域者优先
青海西宁招聘护眼师:年龄30到50, 有无经验均可!可兼职,(
4000-9000元/月
兼职临时工月结
招聘护眼师:
年龄 30 到 50, 学历不限( 有无经验均可!
可兼职,(工作时间双休日)上班时间自由,可带娃上班,工资4000元到9000元。
全青海省都招。(就近安排工作)
咨询,没时间接电话,看到会通过回复。
小学,初中,高中
3000-5000元/月
英语教师经验不限大专
岗位职责:
1.负责教授学生,提高学生的学习能力和学习兴趣;
2.根据学生的学习情况和学习方法,进行适时的指导和调整;
3.组织和参与教学活动,激发学生对知识的探索热情;
4.与家长保持良好沟通,反馈学生学习情况;
5.参与教学研讨,不断提高教学质量。
任职要求:
1.具有良好的教学能力和亲和力,能够激发学生学习兴趣;
2.对待学生耐心细致,能够尊重学生的学习节奏;
3.具备良好的团队合作精神,能够与同事共同进步;
4.能够使用现代教学方法和工具,不断提高教学质量;
5.有责任心,能够确保教学质量和学生学习效果。
临时工
在平安想的亲们,请联系,本公司正在招募一批25岁到45岁年龄段的大学生优先,上班时间自由,工资上不分顶,晋升空间自由开放,只要你有学历,只要你有能力,只要你能迈开想去尝试的那一步,希望就在你面前,需要的请联系
兼职老师
3000-5000元/月
教育工作者学历不限培训机构
工作时间:1月8号-2月14号
工作内容:宣传代课
工资:宣传十授课,根据小学初中高中划分工资(3000-5000)左右
要求:招小学、初中、高中代课老师,负责认真,吃苦耐劳,有经验优先考虑
工作地点:城东国际村
主要对象:在校大学生兼职为主
应聘步骤:面试(试课)——签合同—上岗
其他:服从安排,工资结束就发,提供住宿,提供实习证明。
英语教师
4000-6000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责:
1. 负责初高中阶段英语学科教学,帮助学生扎实掌握语言知识并提升实际运用能力;
2. 根据学生学习情况调整和优化课程方案,确保教学内容的针对性与有效性;
3. 积极参与校方安排的教学研讨及相关教育活动;
4. 定期与学生及家长交流,反馈学习表现并提供个性化指导建议。
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备扎实的教学功底和课堂组织能力;
2. 具有团队协作意识,能与教师团队协同促进教学水平提升;
3. 对英语教学富有积极性,善于运用生动、互动的教学方法激发学习兴趣;
4. 拥有良好的表达与沟通能力,能够与学生和家长建立顺畅的交流机制。
兼职包吃
西宁南山公园凤凰台招聘兼职,一天140包吃午饭晚饭。 联系电话191****4744。 上班时间。 10-9点
作业帮居家录课(大学)日结
50-120元/天
家教经验不限本科兼职线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-02-28
工作内容:
作业帮平台会提供题目题干+文本答案参考,老师判断信息否一致。若一致则将所领取的视频用规定的答题模板+自己的话讲解板书出来即可,可直接照搬原视频讲解内容。简单好上手。
无需露脸,时间自由,在家办公,多劳多得。
在招的科目(跟随需求变动):
大学数学,大学化学,大学物理,大学计算机,
大学生物,大学医学,大学英语,大学语文,大学环境
(项目长期,招募科目随时变动,具体以沟通为准)
身份要求(以下三者符合其一即可报名)(其余要求请沟通详情)
一、985/211/双一流对应专业在读学生。
二、2022---2025年毕业的985/211/双一流对应专业应届生。
三、其余时间毕业生需要有大学对应学科类教资
薪资:
数学、物理、化学、生物6元/题
英语、语文、医学、环境5元/题
计算机4元/题
日结
设备要求:电脑+数位板或平板+手写笔
该岗位没有报名费、培训费等任何费用收取。
在招科目随时变化,具体可以立即沟通。
如果以上要求均不符合,可以看下面特殊要求(以下符合其一即可报名):
数学、物理、化学、生物、环境:
一、非理工类专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上
二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校,理工类专业本科或研究生,所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上
三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学数学:数学(一)、数学专业课等;大学物理:《光学》《普通物理学》等。
【数学(二)、数学(三)要求130分以上】
计算机、医学、中文、英语:
一、非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上
二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校,相关专业本科或研究生,所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上
三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”),数据结构,计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等。
【医学类专业课成绩需为230分及以上;公共课英语(一)成绩需为75分及以上;公共课英语(二)成绩需为85分及以上。】
四、【英语】学科有以下证书或成绩证名可注册:拥有专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口/笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试)证书或本科及以上在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书;
五、【医学】学科有相关执业资格(包含护理、执业医师等医学相关资格证)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供青海幼师兼职在线招聘信息,主要招聘青海幼教相关人才。作为幼教工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解幼教的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。