工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2024-12-31 公考联合创业者，现有场地及稳定的生源，

岗位职责: 1. 开展酒店服务礼仪相关培训，保障服务品质达标 2. 讲授服务礼仪规范，增强员工服务主动性与职业素养 3. 策划并实施培训计划，跟进培训成果的考核与反馈 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力与授课能力 2. 可独立承担培训全流程工作，拥有良好的统筹协调能力 3. 热爱酒店服务领域，善于调动学员参与积极性 薪资面议

岗位职责： 1. 策划并执行多样化培训课程，保障教学内容的专业水准与实际应用价值； 2. 结合学员反馈及市场动态，不断调整和升级课程体系与授课方式； 3. 统筹线上与线下教学安排，增强学员互动体验与整体满意度； 4. 监控学员学习进程，给予针对性辅导与支持服务； 5. 汇总行业前沿资讯，及时将新技术、新实践融入课堂教学。 任职要求： 1. 具备深厚的专业理论基础，持有相关领域资格认证者优先考虑； 2. 至少2年教育培训工作经验，具备可验证的优秀教学成果； 3. 拥有出色的表达能力与课堂管理能力，能有效调动学员积极性； 4. 熟悉各类教学软件及多媒体手段，具备教学模式创新能力； 5. 热衷教育工作，富有责任感与协作意识。

国有独资100%控股，豪买卖（浙江）科技有限公司。 【豪买卖平台】绿色积分、消费补贴【聚合收款码】业务，依托商业模式补贴算法，实现所有参与者共享收益。 【特点】国有独资100%控股、汇付天下收款自动分账、银监会账户资金监管、流水规模大分红可观。 【官网】hmmkj.com（开发中） 【平台】公众号搜：豪买卖 【岗位职责】 1、负责商务BD（推广员）的培训与孵化，保障参训人员高效掌握地推业务； 2、制定并落地执行培训方案，确保课程内容与公司发展战略相匹配； 3、搭建培训评估机制，跟踪培训成效，持续优化培训流程与方法； 4、统筹内部培训团队运作，提升整体培训水平，促进知识与技能传递； 5、协同招商部门，调研培训需求，设计并开发适配的培训课程及项目。 【任职要求】 1、统招全日制本科及以上学历； 2、形象良好，表达流畅，具备出色的语言沟通能力； 3、拥有培训管理经验，能独立完成培训项目的策划与实施； 4、掌握企业培训相关理论与实践方法，具备较强的课程研发能力； 5、具备良好的沟通协调能力，善于激发团队积极性以达成目标； 6、能快速学习并适应新技术与新兴业务模式，对行业动态有敏锐洞察。 【晋升路径】 1、初级讲师（4k-6k）； 2、中级讲师（6k-8k）； 3、高级讲师（8k-10k）； 【薪资待遇】19薪,年中红分×3,年终分红×3，年终奖×1； 【管理分红】具备管理能力并担任管理岗位的讲师额外享有管理分红； 【单位福利】五险一金,食宿自理； 【晋升制度】3个月试用，季度考核晋升； 【工作时间】8:30-17:30 双休（排班轮休）；

国有独资100%控股，豪买卖（浙江）科技有限公司。 【豪买卖平台】绿色积分、消费补贴【聚合收款码】业务，依托商业模式补贴算法，实现各方参与者共享收益。 【特点】国有独资100%控股、汇付天下收款自动分账、银监会账户资金监管、流水大分红多。 【官网】hmmkj.com（开发中） 【平台】公众号搜：豪买卖 【岗位职责】 1、负责商务BD（推广员）的培训与孵化，保障参训人员高效掌握地推实操技能； 2、制定并落地培训方案，确保课程内容与公司发展战略相匹配； 3、搭建培训考核机制，跟踪培训成效，持续改进培训执行流程； 4、统筹内部培训团队运作，提升整体授课水平，促进经验与能力的内部传递； 5、协同招商团队，调研实际培训需求，定制化开发相应课程体系与实训项目。 【任职要求】 1、统招全日制本科及以上学历； 2、形象良好，气质端正，具备出色的口头表达能力； 3、拥有培训管理实践经验，可独立主导培训项目的策划与实施； 4、掌握企业培训相关理论与工具，具备扎实的课程研发能力； 5、具备良好的沟通协调素质，能有效激发团队积极性并推动目标达成； 6、能迅速适应新兴技术与业务形态，对行业发展趋势有敏锐洞察力。 【晋升路径】 1、初级讲师（4k-6k）； 2、中级讲师（6k-8k）； 3、高级讲师（8k-10k）； 【薪资待遇】19薪,年中红分×3,年终分红×3，年终奖×1； 【管理分红】具备管理能力并担任管理岗位的讲师额外有管理分红； 【单位福利】五险一金,食宿自理； 【晋升制度】3个月试用，季度考核晋升； 【工作时间】8:30-17:30 双休（排班轮休）；

国有独资100%控股，豪买卖（浙江）科技有限公司。 【豪买卖平台】绿色积分、消费补贴【聚合收款码】业务，依托商业模式补贴算法，实现所有参与者共赢共享。 【特点】国有独资100%控股、汇付天下收款自动分账、银监会账户资金监管、流水大分红多。 【官网】hmmkj.com（开发中） 【平台】公众号搜：豪买卖 【岗位职责】 1、负责商务BD（推广员）的培训与孵化，保障参训人员高效掌握地推技能； 2、制定并落地培训方案，确保课程内容契合公司发展战略方向； 3、搭建培训效果评估机制，持续跟踪培训成果，优化培训执行流程； 4、统筹内部培训团队运作，提升授课水平，促进知识与经验的传递共享； 5、协同招商部门，调研培训需求，设计匹配的课程体系与培养项目。 【任职要求】 1、统招全日制本科及以上学历； 2、形象良好，表达流畅，具备出色的语言沟通能力； 3、拥有培训管理实操经验，可独立完成培训项目的策划与实施； 4、掌握企业培训相关理论与方法，具备较强的课程研发实力； 5、具备良好的组织协调能力，善于激发团队积极性以达成目标； 6、能快速学习新技术与新业务模式，对行业发展趋势有敏锐洞察。 【晋升路径】 1、初级讲师（4k-6k）； 2、中级讲师（6k-8k）； 3、高级讲师（8k-10k）； 【薪资待遇】19薪,年中红分×3,年终分红×3，年终奖×1； 【管理分红】担任管理岗且具备管理能力的讲师可享受额外管理分红； 【单位福利】五险一金,食宿自理； 【晋升制度】3个月试用期，实行季度考核晋升机制； 【工作时间】8:30-17:30 双休（排班轮休）；

岗位职责: 1. 制定并执行系统的培训方案，保障员工能力与知识体系持续提升。 2. 策划适配各团队及个人发展的培训材料，支撑企业成长目标。 3. 分析培训成果，优化实施策略，提升培训成效与运作效率。 任职要求： 1. 拥有优秀的表达能力和授课技巧，能有效调动学员参与积极性。 2. 具备较强的统筹与计划能力，可独立推进多项工作任务。 3. 热衷于人才培养与发展工作，持续迭代课程内容与教学方式。

岗位职责： 1、负责培训课程的设计与落地执行，提升员工的专业能力与综合素养； 2、结合实际培训需求，编制培训课件及相关学习资料，确保内容具备时效性与实操价值； 3、灵活运用线上学习系统、专题研讨等多种教学形式，增强培训的参与度与成效； 4、汇总参训人员的反馈意见，不断改进培训方案与授课内容，保障培训品质持续提升； 5、积极参与公司内部知识交流活动，推动部门间经验共享与协同合作。 任职要求： 1、拥有扎实的培训实践经验，能独立主导大型培训项目的实施； 2、熟练掌握各类培训工具与技术手段，具备较强的课程规划与开发能力； 3、具备出色的表达能力和讲授技巧，善于调动学员积极性与学习热情； 4、学习能力强，富有创新思维，能迅速吸收新知识并有效融入教学实践； 5、具备良好的协作意识，可与各职能部门紧密配合，助力企业文化的传播与深化。

国有独资100%控股，豪买卖（浙江）科技有限公司。 【豪买卖平台】绿色积分、消费补贴【聚合收款码】业务，依托商业模式补贴算法，实现所有参与者共享收益。 【特点】国有独资100%控股、汇付天下收款自动分账、银监会账户资金监管、流水大分红多。 【官网】hmmkj.com（开发中） 【平台】公众号搜：豪买卖 【岗位职责】 1、负责商务BD（推广员）的培训与孵化，确保参训人员高效掌握地推业务； 2、制定并落地执行培训方案，保障培训内容与公司战略方向高度契合； 3、搭建培训评估机制，跟踪培训成效，持续优化培训体系与流程； 4、统筹内部培训团队运作，提升整体培训水平，促进知识与技能的有效传递； 5、协同招商部门，调研培训需求，设计匹配的课程内容与培养项目。 【任职要求】 1、统招全日制本科及以上学历； 2、形象良好，表达流畅，具备出色的语言沟通能力； 3、拥有培训管理经验，能独立完成培训项目的策划与实施； 4、掌握企业培训相关理论与方法，具备较强的课程研发实力； 5、具备良好的沟通协调能力，善于激发团队积极性以达成目标； 6、能快速学习新技术与新模式，对行业动态具备敏锐洞察力。 【晋升路径】 1、初级讲师（4k-6k）； 2、中级讲师（6k-8k）； 3、高级讲师（8k-10k）； 【薪资待遇】19薪,年中红分×3,年终分红×3，年终奖×1； 【管理分红】具备管理能力并担任管理岗位的讲师额外享有管理分红； 【单位福利】五险一金,食宿自理； 【晋升制度】3个月试用，季度考核晋升； 【工作时间】8:30-17:30 双休（排班轮休）；

主要要去公司培训做讲师主持人

诚聘 流水线做包上手1名`，（贴包口舌），专业接马丁靴里布2名，要长期工价高 鞋都三期四季青B栋二楼

招专业做裤子车位10名，量大 管理一名需要带车位 海王村西寺坟113号双彩服饰 电话

浙江有做铝皮内外保温的联系我。

招聘：装配工普工 薪资：4500元以上/月 待遇从优、工作认真负责、服从管理、吃苦耐劳。手上活，轻松

急招临时工长期工！招聘岗位：蔬果饮料酒水搬运配送工资待遇：一天300-400左右（日结+月结）工作内容：店里打包好的蔬果饮料小零食，拿到电瓶车上然后根据订单送到指定地点电话:（）

岗位职责: 1. 负责课程内容的设计与讲授，确保教学内容的专业性与实用性 2. 根据学员反馈持续优化授课方式与课程结构 3. 参与教学相关的材料编写与资源开发 4. 配合团队完成教学任务及培训目标 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和课堂组织能力 2. 热爱教学工作，有责任心和耐心 3. 能够适应不同学员的学习需求，灵活调整教学方法 4. 具备较强的学习能力，能持续提升教学水平

任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力 3. 熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4. 具备课程开发经验，能独立完成从需求分析到交付评估的全流程 5. 学习能力强，责任心强，具备服务意识与团队协作精神，大专学历，9000-14000元月，包吃住，月休4天。

岗位职责： 1. 根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊、辅导及效果评估，提升组织能力 3. 开展培训需求调研与效果跟踪，运用数据反馈持续改进培训质量与转化率 4. 协同HR及业务部门推动关键人才培养项目落地，如新员工融入、管理者赋能等 5. 维护培训资源库，整合内外部讲师、案例与工具，支撑学习型组织建设 任职要求： 1. 有三到五年带货主播经验，具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2. 具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等教学工具 3. 表达清晰、感染力强，具备优秀的现场控场与互动引导能力 4. 学习能力强，能快速理解业务逻辑并转化为培训解决方案 5. 持有TTT、CSTD、ATD等专业认证者优先

岗位职责： 1、负责公司招商项目培训的整体推进与执行，拓展开发潜在合作资源； 3、参与招商流程的优化与标准化建设，提升招商效率与质量； 4、客户赋能与孵化：深度协助客户业务启动，具备团队孵化和带教能力，帮助合作伙伴快速建立运营能力，确保持续增长。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能独立开展招商洽谈与客户对接； 2、具备促进商务沟通洽谈能力，能根据公司需求制定合理的招商方案 3、有电销和to B(教育、sass软件、广告）经验优先 4、大专毕业及以上 岗位福利： 1.朝九晚六不加班；，； 2.行业风口.公司提供资源：可小白.不限行业经验； 3.下午茶，定期培训.商业写字楼办公；

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5. 有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

浙江温州平阳，请一个工师傅，白天干活，现做300多斤黄豆，工资9000，要求熟手，做事踏实，手脚麻利，年龄45岁以下，能长期合作的就联系，，，没接到电话的就是在做事，可。请下午三点以后联系。

诚聘：因业务需要，需要增加若干熟练Photoshop软件的人员，长期或者兼职都可以，兼职需要来公司学习一天，联系电话

招手工活临时工工人工资：17元一小时仪邦工业区联系方式：

大专及以上学历；年龄不限；具备良好的职业素养和沟通能力，有责任心、耐心、爱心，适应能力强 薪资福利:面议 现场报名或电话联系；应聘者请携带身份证、毕业证书、相关证书等原件及复印件 工作地址:瑞安市安阳街道罗阳大道1168号

招聘-急招 招聘热线：

今天下午，横街，打包一个，电话

招临时工2名绣鞋包，南白象，

手工，招小时工或者临时工，有意者联系

【周末兼职招聘|温州吾悦广场】大熊猫玩偶扮演者1名待遇：150元/天，要求：身高170cm左右地点：温州龙湾吾悦广场3楼仙域仙童联系：（）欢迎咨询，期待你的加入！

招临时工人，45岁以下，17一小时，电话，地址：金盛路55号3栋2楼