采购专员2名，负责线上，线下各一名，有家居用品工作经验者优先，单休，提供食宿，有社保，工资面议

年满18周岁以上 有独立的微信号手机号 有网购经验，会基本的网购操作

岗位职责： 1、依据电商企业产品选品需求，进行相关品类的开发与采购； 2、熟悉采购作业流程，具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧及成本控制意识； 3、负责采购合同管理及供应商资料归档，定期整理并建立完善的供应商信息数据库； 任职要求： 1、具备1-3年及以上电商平台采购工作经验； 2、对塑料制成品、家居类商品拥有一定的供应商渠道资源； 3、工作严谨细致、责任心强、反应灵敏，具备良好的团队协作能力； 4、品行端正，坚持原则，作风正派 公司福利：公司可提供食宿全包，缴纳五险；节假日按规定正常休息； 薪资面议！

任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，采购管理、供应链管理、机械制造等相关专业优先。 2. 工作经验：具备3年以上制造业采购相关工作经验，有齿轮行业背景者优先，熟悉新产品开发采购流程者更具优势。 3. 年龄要求：23至35周岁，抗压能力强，执行力佳，能适应新产品开发节奏与阶段性高强度工作需求。 4. 语言要求：无特定语言限制，普通话表达清晰，具备良好的沟通协调能力。 岗位职责： 1. 负责新项目开发过程中的跨部门协作，对接研发、生产、质量等团队，同步项目进展，协调解决各环节沟通问题，确保内部信息高效传递与准确对齐。 2. 全程主导新品采购流程管理，涵盖供应商初选与评估、订单执行、进度追踪、产能布局推进，直至通过PPAP验证，保障采购节点与项目计划无缝衔接，支持量产平稳过渡。 3. 主抓新品开发期间的采购异常应对，及时发现并预警供应商在交付、品质、产能等方面的潜在风险，联动内外部资源制定应对措施，推动问题闭环，减少项目延期可能。 4. 建立并维护供应商基础资料档案，确保信息完整、真实、可追溯；负责新品BOM的搭建与动态更新，核验物料参数与规格，确保数据准确性，为采购实施与生产排程提供可靠支撑。 5. 协同采购团队完成其他关联事务，如日常供应商联络、流程改进支持、成本优化辅助等工作，持续提升新品开发阶段的采购效率与成本控制水平。

原材料采购开发供应商线上采购

招聘：采购助理 1:熟悉采购流程 2:懂价格异议及合同操作 3:采购能够及时 要求： 1:大专学历以上 2:工作履历2年以上 3:能够抗压，责任心强 4:长期稳定 5:薪资待遇4500–5000元

岗位职责： 1. 负责采购订单的录入、跟进及到货； 2. 对接各部门，及时关注采购进度信息，协调解决交期与质量问题； 3. 管理采购合同及档案，定期更新台账； 4. 配合完成发票核对及付款申请等内勤支持工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，执行力强； 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理和文档管理能力； 3. 有采购助理或供应链相关实习/工作经验者优先。

岗位职责： 1、配合采购经理开展采购相关事务； 2、负责采购合同与供应商资料的归档管理，搭建并维护供应商信息数据库； 3、协助采购经理完成供应商的沟通与接待事宜； 4、编制并汇总各类采购数据的统计报表； 5、负责出入库单据及其他仓储管理单据的制作与管理工作； 6、探索并量化工作绩效指标，持续记录并优化工作流程； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、高中及以上学历； 2、具备2年以上相关工作经验，有数控机床行业背景者优先； 3、了解采购作业流程，熟悉ERP系统的操作与应用； 4、熟练操作Word、Excel等办公软件，具备良好的计算机操作能力； 5、工作细心严谨，责任感强，反应灵活，具备良好的协作意识和团队精神。

工（家）装采购员 岗位职责 1、负责工装装饰项目主材、辅材、五金、灯具、洁具、板材、石材、软装等物料采购。 2、开发、筛选、管理供应商，建立稳定供货渠道，比价、议价、核价，控制采购成本。 3、跟进采购下单、到货周期、送货调度，把控到货时间、质量、数量，确保工地正常施工。 4、核对材料型号、规格、样板确认，处理材料退换货、售后、补货及工地急料协调。 5、做好采购台账、对账、单据整理，配合财务结算、入库出库登记。 6、熟悉工装新材料、新工艺，收集市场行情，优化采购品类及供货体系。 任职要求 1、大专及以上学历，物流、采购、工程管理、建筑装饰相关专业优先。 2、有工装/装修行业采购经验，懂装修材料品类及市场行情优先。 3、熟悉工装常用材料：板材、龙骨、腻子涂料、瓷砖石材、木作、五金、灯具洁具等。 4、擅长比价议价、供应商谈判，做事细心负责、对数字敏感、原则性强。 5、沟通协调能力强，能对接设计师、工地现场、供应商，抗压能力好。 6、熟练使用办公Excel，会做采购表、台账、价格表。 优先录用 1、有工装装饰公司、建材市场、工程材料采购从业经验。 2、熟悉工地流程、看得懂简单装修施工图、懂材料工艺规格。 3、有长期合作供应商资源、懂库存管理、成本控制者优先。

【岗位职责】 1、负责工程项目中设备类及备品备件的采购工作，确保物资按项目进度实现“按需、按量、按时”交付，保障建设任务有序推进。 2、积极联动供应商、物流单位及项目团队，全程跟踪设备与备配件的生产、发运及运输进展，及时传递各阶段信息；负责到货后的协调对接，协助完成入厂验收、数量核对及登记手续，确保流程规范高效。 3、配合应对项目建设过程中设备采购的紧急需求，在部门负责人及团队支持下快速响应突发状况，提出可行采购对策，保障安装等关键节点不受干扰。 4、系统整理采购过程中涉及的合同文件、订单记录、物流凭证、验收资料等文档，建立清晰完整的采购台账，保证数据真实准确、过程可追溯，符合合规管理标准。 5、协助采购主管开展供应商开发、评估与日常维护，收集整理供应商资源信息，参与相关沟通会议，为供应链稳定和采购品质提供支撑。 【任职要求】 1、学历专业：本科及以上，供应链管理、机械工程、制药工程、采购管理等相关专业优先；具备制药行业设备知识者更优。 2、工作经验：三年以上采购相关经历，其中至少一年专注于设备或工业物料采购；有制药企业采购背景或参与过重点工程采购者优先考虑。 3、专业能力：掌握采购全流程操作（包括寻源、议价、签约、履约跟进、验收），熟悉设备及备件采购技术要点，能迅速理解项目技术参数要求。 4、沟通协调能力：具备良好的跨部门协作能力，能够顺畅对接供应商、项目组及相关内部职能单元。 5、熟练运用Office办公软件，可独立完成采购台账搭建及数据分析工作；熟悉OA/SRM等采购信息化系统者优先。 6、具有较强的合规意识，了解采购相关法律法规及企业内控要求，能有效防范采购风险，确保流程合法合规。

招聘长期副驾一名，工作路线为浙江台州三门县至山东济南长清区，运输韵达快递，单边里程1094公里，每3天跑一圈，在济南休息。要求年龄不超过45岁，薪资为9千至1万元，月底发放上月工资，需通过考试。短期工作者请勿打扰，有意者请来电联系。

台州市温岭市招腻子/大白/墙漆

台州市临海市招美缝

台州市椒江区招水电

大棚安装，一天10小时，包吃住一天10个小时260到280一天，吃苦耐劳，招年轻一点的，能干到年底的

岗位职责： 1. 负责供应商评估、谈判及日常关系维护，确保采购渠道稳定优质 2. 根据需求计划执行采购订单，跟进到货、验收及入库全流程 3. 进行市场行情调研与价格分析，优化采购成本，提升性价比 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验者优先 2. 熟悉采购流程，责任心强、细致耐心 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

岗位职责: 1、根据市场需求挑选符合定位的商品，完成采购任务 2、关注市场动态与流行趋势，挖掘具有潜力的优质商品 3、与供应商沟通对接，确保商品质量及供货时效 、协助完成商品上架前的信息整理与资料提交

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估与日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成询价、比价、议价及合同签订等全流程工作 3.跟进订单交付进度，协调解决到货、质量及售后等问题 4. 整理采购数据，分析成本 5.配合完成对账付款，确保单据准确及时归档 任职要求： 1. 学历大专及以上 2. 具备采购相关工作经验，熟悉采购流程及供应链基本知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 4.熟练使用办公软件，有ERP系统操作经验者更佳 5. 无不良信用记录，能适应阶段性加班及跨部门协作

岗位职责： 1. 负责外协采购计划的制定与执行，对接供应商完成物料询价、比价、下单及交付跟进 2. 维护和优化供应商资源库，定期评估供应商质量、交期与服务表现 3. 协同生产、品质、仓储等部门，确保采购物料及时、准确、合规入库 4. 整理采购单据及合同档案，配合财务完成对账与付款流程 5. 及时处理采购异常（如缺货、质量问题、交期延误），推动闭环解决 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉外协加工流程及供应链运作逻辑 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与成本意识 3. 熟练使用办公软件，能独立完成采购台账及数据分析 4. 具备基本合同法及质量管理常识，有制造业采购经验者优先 5. 学历不限，踏实细致，适应快节奏协作环境

工作简单弹性化提供住宿 每天工作时间上午10点-晚上8点 累了就休息 提供住宿 提供吃饭 宿舍2-4人一间 上满10天可以预支 入职签合同 综合6500+工资 保底5500 新人入职奖励 1000！！！！！

岗位职责： 1. 负责日常开支文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 采购办公用品、费用报销等行政事务，保障后勤高效运转 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 具备基础文字表达与信息处理能力，能独立完成常规文职任务 4. 有相关工地施工经验者优先 联系电话： 张总

工作职责 1. 负责外贸订单的全流程跟进，涵盖订单录入、进度追踪及异常情况的快速响应，确保交付周期达标。 2. 主导发货系统相关单证操作，完成报关单、装箱单等资料的编制与核对，确保跨境运输符合合规要求。 3. 响应海外客户订单需求，同步反馈生产进展与物流动态，保持客户沟通顺畅高效。 4. 对接物流供应商落实运输计划，优化出货方案，合理控制运费支出并减少运输过程风险。 5. 归集与整理外贸业务数据，定期输出订单执行率、物流时效等分析报告，为运营决策提供支持。 6. 协同生产、仓储、财务等相关团队处理订单执行中的跨部门事项，保障端到端流程高效运行。 任职要求 1. 大专及以上学历，国际经济与贸易、商务英语等专业优先考虑。 2. 有1年以上制造业外贸跟单或内勤岗位经验，了解进出口订单运作流程及相关物流规范。 3. 熟练操作Office办公工具，具备独立完成数据汇总及报表制作的能力。 4. 英语读写能力良好，可熟练处理英文订单文件及日常客户邮件往来。 5. 具备较强的责任意识和细致度，能在多任务环境下保持稳定高效的工作节奏。 6. 拥有良好的跨部门协作与沟通能力，能够迅速推动问题闭环解决。

管理公司，电商卖货，结算工资，办公室卫生，协助老板工作 要求数熟练运用WPS

岗位职责： 1. 负责采购执行，跟进订单进度，处理交期及质量问题异常。 2. 开发与维护供应商资源，通过议价实现成本管控。 3. 配合相关部门，确保生产所需物料及时供应。 任职要求： 1. 大专学历，具备丰富的电子元器件采购经验。 2. 具备较强谈判能力，成本控制意识突出。 3. 工作认真负责，责任心强。

招聘文员 五官端正，懂计算机，身高160以上，上班时间早上8点至下午6点，一个礼拜双休，工资5500左右

岗位职责： 1.负责公司前台接待工作，为来访客户提供专业、友好的接待服务； 2.解答客户咨询，处理客户反馈，确保客户需求得到及时响应； 3.维护前台区域的整洁与秩序，展现公司良好形象； 4.协助处理日常行政事务，如文件收发、电话转接等； 5.协调内部资源，支持团队完成客户接待相关任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够耐心细致地与客户交流； 2.具有较强的组织协调能力和解决问题的能力； 3.形象气质佳，有亲和力，能够在压力下保持专业态度； 4.熟练使用办公软件，具备基本的文字处理能力； 5.有团队合作精神，能够与公司各部门有效协作。 6.身高要求：165以上

招聘：采购助理 1:熟悉采购流程 2:对价格有异议及合同流程 3:采购物品能够及时到

会电脑，平时就是打印订单。鞋子标签，记录工人生产进度电话

岗位职责 1. 全品类物资采购：全面负责公司各类物资（含生产物料、办公用品等）的采购工作，涵盖需求对接、供应商开发、价格谈判、订单下达及后续跟进。 2. 采购流程管理：执行采购订单的生成、跟踪与落实，确保物资准时、保质、足量到位，满足生产与日常运营需要。 3. 供应商维护：与供应商保持良好协作关系，跟进供货进度，协调处理供应过程中出现的问题，持续提升采购成本效益与运作效率。 4. 采购数据管理：做好采购相关数据的记录、汇总与归档，协助完成采购台账更新及相关报表编制工作。 任职要求 1. 具备采购领域相关工作经验，熟悉采购各环节流程，掌握供应链管理基本逻辑者优先考虑。 2. 具备较强的沟通谈判能力、成本控制意识及市场洞察力，能够高效开展供应商比价与评估工作。 3. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的执行能力和问题应对能力，能适应一定强度的工作节奏。 4. 熟练操作常用办公软件，具备扎实的数据处理与台账管理技能。

1. 负责日常会议的记录工作，整理并撰写会议纪要，跟进会议决议事项的落实情况； 2. 参与公司组织架构的规划与人员配置方案的制定； 3. 承担公司制度的拟订、编写、修订及推动执行与日常维护； 4. 组织实施人员招聘全流程，包括面试安排及新员工入职手续办理； 5. 办理员工入离职相关手续，负责人事档案的归档与管理； 6. 策划并执行公司年会及其他集体活动的组织协调工作； 7. 搭建企业培训体系，支持人才梯队建设与发展； 8. 建立员工激励机制，提升团队凝聚力与工作积极性； 9. 处理劳动关系事务，协调人事争议及员工反馈问题； 10. 梳理和优化各部门工作流程，提升运作效率； 11. 牵头开展岗位职责说明书的编制与更新； 12. 制定并完善薪酬福利政策及激励方案； 13. 开展员工工作量评估与分析； 14. 协调内外部工作对接，保障各项事务有序运转； 15. 负责考勤数据的统计与核算； 16. 办公用品的采购发放及使用管理； 17. 日常消防安全管理工作落实； 18. 每周开展6S巡查，并形成检查记录表； 19. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 熟悉人力资源各模块的基本运作； 2. 具备3年以上人力资源实操经验； 3. 具有较强的沟通协调能力及书面表达能力； 4. 性格稳重、耐心细致，品行端正，诚实守信，作风严谨