目前在招物流操作员，主要工作内容是，货物的装卸，库位整理，及贴单发货 要求识字，吃苦耐劳！ 薪资待遇： 操作工4800+200全勤，月休4天，上班时间早上九点到下午7点，8点以后按加班工资20元/小时计算，综合薪资：5000元-7000元。 食宿：无提供 每个月31号发上个月一整月的工资

江北慈城电池⺁日结工200一天，做到2月10号人走账清，长白班，不体检，包吃住，18周岁满了就可以，寒假工也可以，坐班，长白班。当天安置宿舍！3夭后夭夭日节，做到2月10号结清工资。

余姚吉利汽车配件仓库招包装工数名 工资：25元/小时（含餐补）综合工资8000-9000 岗位：包装工、分拣员、检验员、工作内容简单轻松 要求：年龄18-45周岁 工作内容：收货、发货、包装、把仓库里面的吉利汽车零配件发往全国的4S店 工作时间：长白班，早上8点到晚上的8-10点 吃饭住宿：面试当天安排宿舍，吃饭自选餐8-12元/餐 7天以上可以预支生活费，每月25号发工资，住宿4-6人间

中通快递杭州湾新区招聘派件员若干名，区域承包区，操作工若干，客服（有经验者）有意联系

分拣，装卸

奉化百货分拣员：缺口10人 薪资待遇： 纯计件，综合到手7000-11000+，上不封顶，多劳多得，次月12号发上个月工资；首月预支1000元（两次）包吃有住：免费包吃2餐，提供住宿，水电费平摊； 工作时间： 凌晨1-2点至中午1-2点，月出勤26天，休4-5天，自己安排哪天休息 岗位职责：1.负责将食品百货（米油盐酱醋茶、酒水、饮料）进行搬运、扫描分拣、装箱与归置操作（工作简单，需要一直走动！！！） 地址:宁波空港宝湾国际物流中心

人工辅助机器作业，分拣鱿鱼大小。每天9小时，四人间宿舍有空调有衣柜，免费包吃包住，交社保，吃饭四菜一汤，伙食好，有荤有素

快递日结20元/小时 工作时间：23:30-08:00左右 男女不限18-55周岁、包工作餐 工作岗位：快递分拣、装卸 工作地址：海曙区鄞县大道

负责货物的分拣工作，工资可以计时也可计件。上班五个小时左右，20-25一小时。

干满10天以预支工资。介绍新人过来干满一个月奖励400元/人。 宁波北仑盒马(企业直招)介绍新人来有奖励，过年要留守，留年奖励（过年三倍工资+留年补贴），接近3000元。 转正薪酬:个人计件/小组计件，综合薪资8000-12000元 班次时间：14:00-2:0016.00-4.00 工作内容:蔬菜分拣 岗位要求:18-50周岁，男女不限。 (相关工作经历或返聘人员可放宽要求)无案底 电话：(微信同号) 地址：宁波北仑区万泉河路89号 电话联系HR-面聊-试岗(仓内低温8度)试用期间(3-7)日:22元/小时。可以预支工资。 【宁波北仑生鲜周期工分拣10人22-28元/小时】 过年不回家的寒假工或社会工，18-50岁，无案底 上班时间:16.00-4.0014.00-2.00 【工期】1月17到2月15日；1月17日到3月5日 1月17日-1月31日工价21元/小时 2月1日-2月15日工价24元/小时 2月16-2月22日工价27元/小时 2月23日-3月5日工价25元/小时 能从1月17日开始到3月5日结束的统一在原价基础上加1元/小时的奖励，。中途每周可预支一次工资，剩余工资在工期结束后三天内结完。 地址：宁波北仑区万泉河路89号

一、岗位职责: 1.负责商品的入库验收、分类上架及货架整理 2.根据订单完成商品拣货、打包 3.回复顾客消息，处理投诉等 二、任职要求： 1.责任心强、服从安排，适应快节奏工作 2.18-35岁，身体健康 3.认字，能够熟练操作手机 4.要三班倒 三班倒：8-18点，12—22点，22-8点。月休4天 底薪3000，其他根据营业额进行提成，综合薪资4000-4500

宁波市鄞州区招工地小工/杂工，主要负责打扫卫生，打杂，铲地面，搬东西，用吸尘器吸地面灰尘，200/天，要求吃苦耐劳，工地灰尘较大要习惯工地的工作方式，。不方便接电话，加微信

岗位职责： 负责项目部一日三餐，湘菜、川菜为主，偶尔接待餐，接待餐要会做一些海鲜，项目目前十几人就餐，后续最高峰40-50人，后续配备帮厨，有帮厨后每周末两人各轮休一天，包吃包住

宁波市镇海区招二保焊工，做探伤，多层多道

全屋定制文员

希音物流招聘正式工拣货播种 留年奖励4600-10000元[红包] [玫瑰]【招聘岗位】 1、上架，拣货，播种，拉货，集货，盘点，打包，异常，防损，入库（以面试现场为主） 2、两班倒，每天晚8点~早8点，中间吃饭2小时，实际工作10小时，15~20天转班一次。月休4天。 3、要求必须能留年 [玫瑰]【薪资待遇】 1、入职购买五险一金还有当地社保。 底薪1600+个人计件绩效奖金加班费夜班补贴25/晚餐费补贴15/天（上班满勤1天第二天补15元餐费在饭堂消费）高温补贴300元； 综合薪资8000~13000元/月，新手平均7~8千/月，熟练后普遍8~9千/月，做得好的月入过万+ 2、每月10号发上月工资，公司可统一办卡。 【任职条件】 1、男女不限，年龄18-40岁 2、已满 3、身体健康，面试成功后需参加免费体检 4、在希因里面做过正式工自己主动离职1个月以上，，可以再次入职。 5、必须有身份证原件，无磁的，过期的，临时的无法面试 【食宿待遇】 1、提供住宿，4-6人间，空调热水器洗衣机齐全，只需平摊水电费。不住的外宿补贴220元/月。 2、吃饭可以理解为包吃，餐费补贴15/天（上班满勤1天第二天补15元餐费在饭堂消费），离职时如果卡里还有没消费完的钱，可退到工资卡里。 【面试时间】 当天下午13:00之前到达的可安排当天面试， 超过13：00点之后到达的可直接前往临时宿舍安排住宿，次日面试 面试时间：每天下午13:30~15:30 携带资料：电量充足的手机、身份证原件，面试不得穿短裤，拖鞋，短裙，高跟鞋。

拼多多服装跨境电商仓正式工 （广州，佛山，肇庆，中山，东莞）仓库同时招聘 招聘岗位：分拣员，打包员，拣货员，扫描员，上架下架员，播种，防损，发运员，拉车员。 男女不限18-45岁，不用面试，不用体检，不查征信（不能有案底）！新开仓晋升空间特大。 工资待遇： 第一个月保底26块钱一个小时，综合薪资6800-8000 第二月开始保底6300保底（包括300餐）（6-10月6600保底有300高温补贴）计件，平均工资8500-15000上不封顶，多劳多得。 包住提供吃（餐补300元/月） 目前都是/两班倒/，早上八点到晚上八点（中午休息一个小时，下午休息一个小时，上班两个小时有15分钟休息时间）月休4天/可以休息可以选择上班 作业内容：仓储内服装饰品小件分拣、打包，工作轻松自由！！

 里沙帅领冷库今晚装龙虾尾，20一小时，需要7-8人，需要干活快的，会称的。

招聘岗位】:打包，拣货，分拣员，发货，收货等 【薪资】小时工260/天 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18-45岁 【工作时间】:8-20点，长白班，两班倒自选 每天10-12小时，吃饭休息2小时 食宿:包住有餐补，4~6人间，空调房、独立洗手间

#日结20元/时花都年前小时工 200～240元/时，20元/时 200～240元/时，20元/时 工期：1.15～3.3期间 【工作时间】：两班倒，随机分配，工时稳定！ 早班:8点-20点/9点-21点 晚班:20点-08点/21点-09点 【工作内容】： 小件生活用品，衣服，装饰品，化妆品等拣货、打包、扫描、上架等！

1、根据公司年度经营目标，制定部门工作计划并推进落实，达成各项关键绩效指标 2、统筹本部门组织架构设计与岗位编制优化，组织实施人员配置及绩效考核管理 3、全面负责公司PMC生产计划与仓储物流体系管理，主导各环节资源需求的申报与执行落地 4、牵头开展订单评审工作，识别并评估生产排程与交付周期中的潜在风险 5、持续优化PMC计划管控机制，提高物料周转效率，控制物料运输及生产运营成本 6、监管本部门生产投入与产出数据，确保各项运营数据准确、真实、可追溯 7、维护与客户及供应商的良好协作关系，不断提升物流服务响应速度与质量水平 8、落实本部门安全生产责任制，规范文明生产流程，负责特种设备的运行管理 任职资格 1、大专及以上学历，物流管理相关专业优先，熟练掌握常用物流管理软件操作 2、具备5年以上同行业一级配套企业相关岗位工作经验，熟知汽车零部件制造工厂整体运作流程，精通仓储与物流配送管理 3、熟悉IATF16949质量管理体系要求，具备较强的书面撰写、语言表达及对外沟通谈判能力 4、抗压能力突出，擅长跨部门协调沟通，富有责任心，工作细致严谨，具备良好的团队协作意识

❶、招：帮厨阿姨（3500元-4000元左右） ❷、招：装卸工、割条；计件制（6-8K） ❸、招：绣花工；25-30元/小时； 工作地点：鄞县大道古林段312号 联系方式：（）

2月9-余姚北站旁北站楼盘交付，（协助下工作，轻松，轻松，轻松，）上班9：00-16：30过年不回老家，挣一件波司登羽绒服钱哦。空的姐妹们请联系陈姐，。

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招聘复模灌料师傅和后处理大师傅各两名，要求有责任心、工作认真，前者保底薪资8000元加每小时工价35元，后者需具备喷漆、打磨、手工技能及管理经验。工作地点在浙江宁波市宁海县模具城，联系人为俞浙江。

好消息[咖啡]好消息[咖啡] 群创光电再次涨价每小时24元 每天的工资是240-264，月综合工资6000-7000左右 初中文化、能接受无尘服、两班倒的兄弟们联系过来，本人亲自在现场为广大工友服务。

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1.负责团队成员的日常组织与管理； 2.审核月度、周度及日度生产计划，借助计划优化提升整体生产效能； 3.依据客户订单及预测需求制定原材料计划，下达采购指令，并统筹内部产能安排； 4.策划并推动拉动式生产系统的实施，确保各工序及供应商实现准时化交付； 5.保障交付任务按时完成，持续跟踪交付执行情况与绩效指标； 6.组织并监督月度库存盘点及循环盘点工作的实施与落实； 7.设定高低储标准，实施有效的库存管控措施； 8.执行供应商日常管理工作，参与处理供应商重大质量异常问题； 9.协同相关部门明确采购时机与方式，推进早期采购及跨项目供应商选定； 10.制定并维护物料采购策略，审核新增或变更供应商资质，构建高质量、低成本、战略匹配的供应体系以满足当前及未来的物料需求； 11.主导工厂物流流程、物料流向及布局方案的评估与改进实施； 12.管理客户与供应商端的包装规范与执行； 13.每年在职责范围内策划并完成不少于2项流程优化项目，持续提升工作效率； 14.恪守职业操守，保守工作机密，积极协作配合团队运作； 15.遵循健康安全及现场管理制度，确保各项操作符合安全与卫生规范； 16.严格执行ISO/TS16949、GB/T45001、ISO45001、EMS及相关健康安全法规、公司制度与指导要求； 17.接受ISO14001环境管理体系培训，掌握危害告知与控制流程，并依体系规定开展工作； 18.遵守安全作业环境标准，如同遵守员工手册一般履行职业健康安全行为准则。