会电脑办公自动化

高中以上学历，熟悉电脑基本办公

招文员一名

岗位职责： 1．负责办理员工招聘、入职、离职相关手续； 3．负责管理人事资料管理，数据汇总和更新； 4.负责管理员工考勤统计、核对，报表汇总 5.负责宿舍分配管理、水电表抄录汇总； 6.负责编制人力资源月报 7.其它日常事务性工作 素质要求： 1.办公室软件熟练； 2.有一年以上人事工作经验，熟悉考勤、入职、离职、薪酬等工作。

懂电脑，熟练操作办公软件

工作内容： 仓管： 主要负责牧场饲料、兽药、低值易耗品及固定资产的入库、出库和库存管理 统计： 1、审核牧场生猪的分娩、采购、销售、死亡、存栏、配种等相关数据； 2、协助处理牧场部分人事事务 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、能适应牧场每两个月一次的封闭式管理； 3、熟练操作电脑，掌握Excel基本登记操作； 4、具备猪场相关工作经验者优先考虑

岗位名称:文员 招聘人数:1人 薪资福利:5000-10000元，每周休息1天， 工作内容:配合电商主管做数据统计报表 岗位要求:能独立完成相关工作，1-3年工作经验。

岗位职责： 1. 负责日常办公文书处理，包括文件归档、资料分类整理等工作； 2. 协助部门开展财务基础核算，如账目核查、票据整理等相关事务； 3. 维护并及时更新日常财务台账，确保各项财务数据真实准确； 4. 配合完成应收应付账款的处理，保障账务清晰、符合规范要求。 任职要求： 1. 具备财务相关工作经验，熟练操作财务系统及常用办公软件； 2. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推进工作执行； 3. 工作态度严谨细致，具备高度的责任感和信息保密观念； 4. 熟悉财务台账管理流程，具备较强的条理性和时间规划能力。

岗位职责： 负责金华市长护险运营管理 护理员招聘及培训 根据医保系统排班 处理日常客户问题 处理日常报表

=========【岗位职责】========= 1、参与公司组织的技能培训，并完成指定的临时岗位实习任务； 2、在不同岗位间轮岗实践，全面了解并掌握公司日常运营流程； 3、参加公司组织的技能测评，依据测评结果进行岗位分配，协助部门主管开展人员配置工作，培训本部门员工并及时向主管汇报相关情况。 =========【岗位要求】========= 1、大专及以上学历，欢迎23届毕业生报名； 2、具备较强的沟通与表达能力，服务意识强，能适应高强度工作； 3、拥有良好的协调沟通能力和团队协作精神，学习能力突出； 4、服从浙江省内工作安排调整； 5、能够适应夜间值班安排

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招聘: 标门喷塑工二名 保底 8500 可计件 挂钩工三名 保底 6000 可计件 武义牛背金工业区 联系电话: 周厂长

铜饰品厂招 1.注蜡3名，工资计件9000-12000 2.打水口，执模各2名，工资计件，8000-12000 3.修理师傅一名，月新， 4黑检2名，月薪 月休2天，星期天不加班，工资发放准时，年底工资结清 下西陶8区 电话

有没有开工打蜡的老板，打蜡外发，地址，下西陶村

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T3机场写字楼招保洁员多名 7点一11点/13点一17点（坐公交车591或592） 物业办公室3500一3600元，星期天安排半天兼职综合工资4600一4800元，，56左右，有工作经验，有意向联系我本人，

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整。 2.协助处理来电来访登记、材料申领等行政事务，保障部门高效运转。 3. 收发邮件、传真及快递，核对并登记重要往来信息。 4.协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑，支持业务部门日常工作。 5.配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的协调与执行能力。 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件，会CAD软件优先。 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，性格细致耐心、责任心强。 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训。 4.能适应常规办公环境，遵守工作纪律，具备基本保密意识。 5. 工作地点明确、薪资范围清晰、行业信息真实。

岗位职责： 1、负责日常办公文档的整理、归档与管理，确保文档准确、完整； 2、维护办公区域环境卫生与物资秩序，营造整洁高效的工作环境； 3、协助开展电气化产品相关基础工作，包括预算资料整理及CAD制图支持； 4、配合部门完成日常行政事务及跨岗位协调沟通； 5、积极学习业务知识，快速适应岗位技能拓展需求。 任职要求： 1、中专/技校及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业优先； 2、熟练操作Office办公软件，具备CAD绘图基础能力优先； 3、责任心强、细致耐心，具备良好的沟通协调与团队协作意识； 4、接受应届毕业生，无需工作经验； 5、公司提供食宿保障，工作节奏弹性，平均日工作时长约5-8小时，周休5-8天。

佳丰 诚聘 布行门店销售 1、有布行门店销售经验，工作责任心强，易沟通； 2、工资：5800+，月休2天。 仓库文员 有仓库文员经验，熟练电脑办公软件 2、做事细心，责任心强，易沟通； 3、工资：6500-8000，月休2天。 后勤工人 有布行后勤工人经验，做事勤快、手脚麻利 2、能吃苦耐劳，责任心强； 3、工资：5000-7000，月休2天。 电话： 地址：广州市海珠智汇科技园A5栋

会打字，善于跟客户沟通

岗位职责： 1.负责企业日常税务申报、发票管理及涉税凭证的审核工作，确保税务操作合规准确 2.及时跟进国家税收政策变化，结合企业实际进行解读与落地执行，优化税务处理流程 3.协助完成年度汇算清缴、税务审计及税务稽查应对，与税务机关保持良好沟通 4.参与企业税务筹划方案设计，合理控制税务成本，防范涉税风险 5.建立和完善税务台账与档案管理体系，确保税务资料完整可追溯 任职要求： 1.学历大专以上，有初级以上会计资格证，财务、会计、税务等相关专业优先， 2.具备扎实的税法知识基础，熟悉增值税、企业所得税、个人所得税等主要税种操作 3.工作细致严谨，具备较强的责任心和保密意识，能独立完成税务相关工作 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够适应阶段性高强度工作 5.有税务师事务所、企业税务岗或会计师事务所实习经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责公司日常财务核算工作，包括收入、成本、费用等科目的账务处理，确保账目清晰准确 2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并协助进行财务分析，为管理层提供决策支持 3.参与公司内部财务流程优化，协助完善财务制度和内部控制体系 4.配合审计、预算及其他财务管理相关工作，保障财务信息真实完整 任职要求： 1.学历大专以上、财务、会计等相关专业优先，具备扎实的财务基础知识 2.经验不限，有电商行业或工贸一体企业财务工作经验者优先考虑 3.熟悉国家财税法规，熟练使用财务软件及Office办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.愿意在稳定发展的企业中长期成长，认同公司以人为本、诚信为策的文化。

岗位职责： 1。热情接待来访顾客，提供专业的咨询与服务，确保顾客满意度； 2。负责预约管理，合理安排顾客到店时间，维护预约系统； 3。维护前台区域的整洁与秩序，营造舒适优雅的接待环境； 4。处理顾客的基本需求，如茶水，小食供应等，提升顾客体验。 任职要求： 1。具备良好的沟通技巧和服务意识，能够耐心细致地解答顾客疑问； 2。有较强的组织协调能力和应变能力，能够高效处理前台日常事务； 3。形象佳，气质好，具有亲和力，能够代表美容院的良好形象； 4。有责任心，团队合作精神，能够在快节奏的工作环境中保持积极态度。

负责工程建设所有资料的整理及检测

浙江三亨工贸股份有限公司诚聘：1、技术工一名，有责任心身体健康，会制图懂办公软件，本地。2、出纳一名，有工作经验者优先。地址：武义百花山工业园区樱花路1号，联系电话：

职位描述： 1、主要负责人才引进与团队人员配置 2、办理员工入职、离职等相关手续 3、开展日常人员管理工作 4、组织新员工培训并完成相关培训资料的签署 5、执行部门主管交办的其他工作任务 岗位要求： 1、具备1年以上相关工作经验 2、有同类岗位工作经历者优先 3、大专及以上学历

收发衣服，质检衣服，工作内容简单易学，有责任心，细心

工作内容： 1、负责生产环节中物料消耗的核算与数据统计； 2、负责每日生产产出量的汇总及产能情况分析； 3、负责包装材料仓库相关数据的整理与统计工作。 任职要求： 熟练使用电脑办公软件；具备2年以上制造业企业统计岗位工作经验。

成本核算公司内帐

（一）IT技术支持模块​ 系统与网络维护：负责医院口腔诊疗系统、患者管理系统、办公OA系统的日常运维（账号开通/注销、数据备份、故障排查），保障系统稳定运行；维护医院内部局域网、无线网络及服务器，处理网络卡顿、断连等问题；​ 设备管理：负责医院电脑、打印机、扫描仪、口腔诊疗设备（如数字化牙片机、根管测量仪等）的日常检修、维护与故障报修，建立设备台账，定期盘点；​ 技术保障：为医护人员、行政人员提供IT技术咨询与操作指导（如系统操作、软件安装、数据导出等），协助解决日常办公及诊疗过程中的技术难题；​ 信息安全：负责医院患者信息、诊疗数据的安全防护，定期更新杀毒软件、防火墙，防范数据泄露风险，规范IT设备使用权限。 （二）行政事务模块​ 日常行政统筹：负责医院文件收发、整理归档，会议组织与记录，办公用品采购、入库、分发及台账管理，控制行政成本；​ 人事辅助：协助办理员工入职/离职手续、考勤统计、社保公积金缴纳对接，整理员工档案，配合组织员工培训、团建等活动；​ 后勤与环境管理：协调医院保洁、安保、水电维修等后勤工作，监督办公区域、诊疗区域的环境维护；管理医院车辆调度、快递收发、访客接待等日常事务；​ 行政制度落地：协助完善医院行政管理制度（如办公规范、设备使用规范等），并推动执行，提升行政工作效率；完成领导交办的其他行政辅助工作。