浙江赤松控股集团招聘： 一、公关产品经理（首批5名） 岗位职责：独立负责公司红豆杉系列产品体系的线上及线下课程讲授工作。 二、基本条件 ●年龄：一般要求在18至***之间。 ●形象：五官端正，体型匀称，气质良好。 ●身高：160cm以上 ●具备较强的沟通技巧与服务意识。 ●性格亲和，擅长与客户互动交流。 工作态度 ●工作积极主动，严谨务实。 ●遵从工作安排，具有良好的协作精神。 薪资待遇 ●欢迎零经验人员加入，公司提供系统培训。 三、试用期1～3个月，月薪4000～5000元；转正后5000～6000元，表现优异者月薪7000-8000元起+业绩提成+年终奖金； 四、工作时间：上午9点至下午5点半， 每周实行大小周轮休制。 福利齐全，按国家规定缴纳社会保险； 五、提供广阔的职业发展机会：配备专业培训机制与明确晋升路径；营造积极向上的团队氛围，与优秀伙伴共同进步，实现个人价值的平台。

岗位职责： 1、负责组织员工参与核电厂相关培训的报名与考试安排； 2、办理员工进出厂区所需证件及各项授权手续； 3、汇总并制定培训计划，落实各类培训活动的实施； 4、负责人员资质信息的采集、归集与日常维护； 5、管理员工进场与离场过程中的人事事务。 岗位要求： 1、具备大专或以上文化程度； 2、具有一年及以上培训管理相关工作经验； 3、工作积极主动，具备良好的沟通协调能力； 4、责任心强，具备团队合作意识； 5、能熟练操作OFFICE等常用办公软件； 6、身体状况良好，无不良行为记录。

一、创意文案 负责公司品牌宣传、课程推广及活动策划等相关文案的撰写与创意输出；独立完成公众号推文、宣传海报文案、短视频脚本、广告语等内容创作，确保内容高质量且具传播性；深入理解用户需求，通过文字精准传达产品价值与品牌理念；协同市场与运营团队，优化内容策略，提升传播效果与转化效率。 岗位要求： 1.本科及以上学历，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业优先； 2.文笔通顺，思维敏捷，具备出色的创意构思能力及互联网敏感度； 3.具备1年及以上文案策划、内容创作或相关领域工作经验； 4.对销售行业或目标用户有较强洞察力者优先考虑； 5.年龄40周岁以下（条件特别优秀者可适当放宽）。 二、总经理助理 任职要求： 1.形象气质良好，仪态端庄，言行得体，语言表达清晰，具备良好的职业素养与亲和力。 2.持有C1及以上驾照，具备熟练驾驶技能，有实际驾驶经验，安全意识强，驾驶习惯良好。 3.熟悉商务接待流程，掌握电话沟通、待人接物等各类商务礼仪，处事细致周全，不卑不亢。 4.具备优秀的沟通表达能力和人际协调能力，能高效处理内外部协作事务。 5.责任心强，工作主动细致，作风严谨，具备高度的保密意识与忠诚度。 6.能适应高强度、快节奏的工作环境，具备较强的应变与抗压能力。 7.熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint、Outlook等）。 8.大专及以上学历，行政管理、文秘、商务英语等相关专业优先。 9.年龄在****以下（能力特别突出者可适当放宽）。 10.有总经理助理、高级行政助理或商务接待相关工作经验者优先。 薪酬福利：月薪6K-8K

1.有民航工作经验，熟悉商务礼仪、服务礼仪、地面服务等 2.有教学工作经验 3.大专及以上学历

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：早班、晚班、午班 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-06-10 具备两年以上希音平台运营经历，熟悉平台各项操作流程，喜爱教育行业，有意从事讲师岗位者欢迎联系。

【岗位需求】 总部讲师：3-5名（工作地：杭州） 驻地巡讲：5名（工作地：山东、河北、大湾区） 【岗位职责】 ➢负责公司产品知识、营销技巧、企业文化及商务礼仪等课程的讲授。 ➢针对不同的团队发展阶段针对性设计、实施有效的培训计划，提升团队成员的价值观认同感、专业技能与综合素养。 ➢参与培训体系的建设与优化，培训课程开发、培训手册编写等。 ➢课程落地讲解、跟踪培训效果，进行培训评估与反馈，不断精进。 ➢协助进行市场活动的推广与宣讲，能适应短期出差安排。 【任职要求】 •1、大专及以上学历。 •2、具备出色的语言表达能力和感染力，能调动现场气氛。学习能力强，善于总结提炼，能快速掌握新产品和新知识。对培训工作充满热情，乐于分享，具备良好的团队协作精神。 ❖有培训讲师、演讲主持、销售或教育行业经验者优先考虑。 【我们为您提供】 ➢富有竞争力的薪酬体系：底薪+绩效奖金+项目提成。 ➢广阔的发展平台，清晰的职业晋升通道。 ➢专业的成长支持+完善的福利保障+充满活力的团队文化！ 公司地址：杭州市拱墅区远洋国际中心C座1903 联系方式：章女士（微信同号）

招聘职位:主持人讲师 工作内容: 1、承接上级公司安排的培训任务，拟定公司培训工作的规范、流程及实施方案； 2、主讲公司各类培训课程，现场解答学员疑问； 3、撰写培训总结报告，收集反馈信息，评估培训成效，并按时或临时向公司提交相关资讯资料； 4、跟踪培训成果，持续优化培训执行方案； 5、协助公司各类活动的主持工作，包括会场主持、沙龙主持等，营造活跃氛围，调动现场情绪； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 形象良好，气质出众，表达清晰，反应敏捷； 具备主持人或讲师工作经验者优先考虑

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-19 【兼职岗位】 工作时间：每周一至周五下午15:30-18:00之间，需至少保证1天可安排授课 课酬标准：140元/60分钟 工作地点：杭州市内小学，按住址就近分配 班级人数：约10-20人（面向1-6年级学生） 结算方式：月结（每月15号固定发放） 授课科目：美术、数学、物理、语文、口才、体育、积木乐高、编程、书法、英语、轮滑、足球、篮球、科学实验、幼教等 【进校要求】 1、具备大专或以上学历，不接受在读学生报名 2、持有教学相关资质证书或专业资格证明 3、具有一年及以上对应学科实际教学经验

岗位职责： 1、为家庭提供定制化的教育咨询与指导，助力提升家庭教育水平； 2、结合家庭实际需求，制定并落实个性化的教育培训方案； 3、开展家庭教育主题讲座、培训工作坊等活动，推动家长之间的互动与共同成长； 4、持续跟进教育实施成效，动态优化调整策略，保障教育目标有效实现； 5、维护客户关系，收集服务反馈，不断完善服务机制与体验。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育学、心理学或家庭教育相关专业优先； 2、具有2年以上家庭教育咨询或相关领域从业经历； 3、掌握现代家庭教育理念，具备出色的沟通技巧与亲和能力； 4、能独立完成教育项目的策划与执行，同时具备良好的协作意识； 5、对家庭教育有热忱，责任心强，适应一定强度的工作节奏。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-23 【兼职岗位】 工作时间：每周一至周五下午15:30-18:00之间，需保证至少1天可安排授课 课酬标准：140元/60分钟 工作地点：江北区内小学，按住址就近分配 班级人数：15-25人左右（面向1-6年级学生） 结算方式：月结（次月15日统一发放） 授课科目：舞蹈、乐高、美术、科创、理科、手工、书法、数学、体适能、跳绳、围棋、象棋、英语、编程、模型、口才、语文、羽毛球、篮球、乒乓球等 【进校要求】 1、具备大专或以上学历，在校大学生须为大三及以上年级 2、持有教学相关资质或专业资格证书 3、有不低于半年的所授科目教学经验

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主要负责公司的招聘和三嫂业务的培训运营管理

有演讲功底和讲课经验优先

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好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解： 一、核心职责：课程开发与教学实施 1.课程体系设计： ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学： ·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。 3.教学评估与考核： ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责：学员管理与职业塑造 1.学员学习管理： ·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育： ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责：专业发展与质量把控 1.自身专业提升： ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进： ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责：机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作： ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表： ·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。 ·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。

职位描述：理论结合临床实践手把手教授学员专业技能，配合教学研发，不断进修提升，更新知识储备，配合职培部门，派单部门做好学员的培训考核系统录入以及对接工作. 讲师要求：专业过硬，母婴行业从业经验，有医护背景或者有幼教早教经验优先，学历大专以上 薪资：8000~25000

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岗位职责: 1.负责高中英语课程的讲授与备课，确保学生理解并掌握核心知识点。 2.根据学生实际需求，规划教学内容，创新教学方式。 3.定期布置并批阅作业，跟踪评估学生的学习成效。 4.策划并参与英语相关课外活动，提升学生学习兴趣与参与热情。 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和耐心，善于调动学生英语学习积极性。 2.熟练运用多样化教学手段，满足不同学习风格学生的需要。 3.拥有良好的课堂组织能力，能维持高效有序的教学环境。 4.善于与学生及家长沟通，及时反馈学习进展与表现情况。

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岗位职责： 一、学生管理： 1)为在读学员提供高质量的学习服务支持； 2)实施个性化学习指导与管理，协助学生提升学习能力，培养良好学习习惯，助力学业进步； 3)合理规划并落实每位学生的上课安排，保障课程顺利开展； 4)负责班级学员的日常跟进与维护工作。 二、家长管理： 1)定期主动与家长联系，及时反馈学生学习进展，促进家校协同育人，共同支持学生成长； 2)按照教学管理流程推进学员在校学习进程，保持与家长高效沟通，建立长期、稳定、互信的合作关系。 三、教师管理： 1)协助并监督教师落实个性化授课计划，确保学生学习方案有效执行，保障辅导质量。 四、教务相关： 1)配合上级安排，参与市场部组织的校区各类活动； 2)协同课程顾问完成客户到访接待或电话咨询辅助工作； 3)完成部门内其他日常工作及上级交办的任务。 任职要求： 1.大专及以上学历（具备同行业工作经验者优先）； 2.性格自信、踏实肯干、富有亲和力，具备优秀的沟通能力与协调说服能力； 3.热爱教育事业，具备良好的服务意识，能接受弹性工作时间（含周末）。 【薪资福利】 1.月薪8000～20000（有经验者待遇从优）； 2.五险一金； 3.节假日慰问礼品； 4.企业文化活动、集体出游。 [如果]: 1.你积极乐观，抗压能力强，面对挑战不轻易退缩； 2.你乐于与充满活力的团队共同拼搏，渴望自我突破，追求高收入发展； 3.你喜欢交流并乐于助人，对教育行业怀有热情； 那就别再犹豫，加入学思堂教育的大家庭吧！ 这里的同事：一群阳光向上、团结互助的伙伴 这里的氛围：不空谈理想，不灌输概念，你的努力必将获得相匹配的回报！ 这里的环境：节奏舒适，员工活动丰富多彩！

长期工 上班九个小时 薪资福利:工资4000至6000 招工人数:一名

银泰百货五楼台球爱好者招聘：50名 薪资标准： 新手带薪培训无责保底：8000 初级助教保底：11000 中级助教保底：14000 高级助教保底：18000 各类补贴等 任职要求： 1、形象气质佳 2、良好的沟通表达能力 3、无需台球基础，提供带薪培训 联系人：ceo总裁办 联系电话：***********（微信同号） 工作地址：海宁市育才路2号

招裘皮师傅2名。款少、长期稳定有货。濮院。（）

岗位职责：需照看两名孩子，大的上四年级，小的在幼儿园。要求会驾驶，早晨7点40分前将孩子送至学校，下午按各校放学时间接回并辅导作业，完成作业后即可下班，工作以孩子学习为主。单休，月薪4000元，若自带车辆每月补贴油费500元。适合原本在家带娃的妈妈应聘，如有同龄且习惯良好的孩子也可一同带来，共同学习陪伴。

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