岗位名称：起重设备维修工 工作地点：[填写具体厂区/项目地址] -薪资范围：6000-14000元/月（持电工证，登高架设作业/高处安装、维护、拆除作业，建筑起重机械司机（施工升降机）+5年以上经验可上浮至12000+） 福利：五险一金、包吃住、高温补贴、加班补助、法定节假日、定期专业技能培训、年度体检 岗位职责 1. 负责桥式起重机、门式起重机、电动葫芦等厂内起重设备的日常巡检、维护保养及故障抢修，保障设备安全稳定运行。 2. 严格按照起重机械安全规程和设备维护手册，执行定期保养计划，填写巡检、维修记录及设备台账。 3. 排查设备机械传动（减速机、制动器、钢丝绳）、电气控制（变频器、PLC、控制柜）等系统故障，快速定位并解决问题。 4. 配合特种设备年检工作，完成缺陷整改，确保设备符合安全运行标准。 5. 参与起重设备安装、调试及改造项目的技术支持，提出合理化维护建议。 6. 遵守施工现场安全管理规定，正确使用劳保用品和维修工具，杜绝违章操作。 7.经验技能：中专/中技及以上学历，机械或电气相关专业优先；2年以上工业起重设备维修经验，能看懂机械装配图和电气原理图，熟练使用万用表、示波器、扭矩扳手等维修工具。 8. 专业能力：熟悉起重设备的机械结构、电气

浙江宁波维保招起重工1名 1、身体健康，无妨碍从事起重作业的疾病（心脏病、高血压、癫痫、色盲等），具备良好的体力，能适应石化厂区高温、高空、户外作业环境，吃苦耐劳，责任心强； 2、持有有效的《特种设备作业人员证》（起重工相关，如Q1起重指挥证、Q2起重机司机证），证书在有效期内。 3、具备2年及以上石化行业起重作业经验，熟悉石化设备（塔罐、压缩机等）吊装技巧，了解石化厂区作业安全规范，能独立完成常规吊装作业，有大型静设备吊装经验者优先。 4、熟练掌握起重设备的操作、检查及日常保养方法，了解吊具、索具的报废标准及安全载荷知识，具备基本的吊装方案识图能力和力学常识。 5、具备较强的安全意识和应急处理能力，能严格遵守安全操作规程，杜绝超载、斜吊等违规操作，遇到突发情况能迅速采取正确措施并及时上报。 6、服从管理，听从指挥，具备良好的团队协作能力和沟通能力，能配合检修团队高效完成各项作业任务，无不良从业记录，能长期稳定工作者优先。 工作地点：浙江宁波，长期驻场维保

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温州瑞安招徐工80L6吊车司机、要求5年以上工作经验、有责任心爱护车辆、开过此车的优先

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【雷甸】浙江天马精工集团股份有限公司 （稳定高薪平均工资7000以上） 厂里主要生产制造各类 ➡【岗位】磨一，热处理，锻工这些车间；打磨，抛光，组装，操作机台等岗位 ➡【岗位需求】30-50岁，初中及以上文化；根据工作经验、学历安排岗位 ➡【工作要求】有相关工作经验者，年龄可适当放宽，面试成功以后。试用期1～3月，平均40天左右结束试用期具体看个人，考核合格后转正，转正后。 ➡【薪资待遇】试用期5000元左右，学会以后工资同工同酬 6000－13000元 ➡【工作时间】少量长白班，和三班倒，大部分12小时两班倒，根据岗位安排。需要能接受夜班倒班。 ➡【食宿情况】提供免费住宿 (水电费平摊)，宿舍有空调、热水器、独立卫生间等生活设施。吃饭餐补, 补贴到工资卡里 ➡【工资发放】，次月30号打银行卡， 新员工入职可预支生活费。 ➡注： 面试不能穿短裤，拖鞋 面试需携带本人身份证原件 面试地址：湖州市德清县雷甸镇临杭工业园区运河路8号-南门 面试时间：周一上午8:45厂区南门口集合 联系电话：

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

湖州市德清县招弱电/安防中工，布线和安装摄像头，干完活结算工钱，自备工具。一天的活

起重工 岗位职责： 1.负责生产线上设备操作、产品组装、包装及简单质检工作 2. 服从班组长安排，按时完成当班生产任务 3. 严格遵守安全操作规程，正确使用劳保用品，保障作业安全 4. 协助完成物料搬运、工位整理及5S现场维护 5. 及时反馈设备异常或质量问题，配合问题排查与改进 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和沟通理解能力 3.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 4. 有起重工相关经验或持有效起重机械操作证者优先 5. 学历不限，初中及以上文化程度为佳

【芜湖超级智能工厂】 招聘：4元*6个月 全厂智能化覆盖率百分之九十五，自动化程度高，没有太多体力活。 人员要求:18-40岁 ， 不忌口的可以面试，非四川的也可以面试，可以面试。纹身提前确认。 薪资结构:技术工种具体面谈，底薪(3410～3740～4070～4620)+加班费。普工前期收入6500左右+公积金每年8400左右可以提取+年终奖 上班时间：8:30－20:330 每个月15号发上个月的薪资 吃住情况:餐补标准26元/天 （先吃后补），住宿厂外，住宿免费，水电平摊。，。 岗位需求： 冲压车间 起重工 焊装车间 班组长 钣金工 焊工 涂装车间 生产班组长 电工 机器人运维工 ⚠注意：以上岗位都需要有同行业相关经验！！！ 面试要求(面试前必须准备) ①携带毕业证照片或者复印件（没有毕业证照片提前报备） ②身份证+身份证复印件一张 ③银行卡:建设银行卡or浦发银行卡复印件一张（没有这两个银行卡入职会推迟两天） ④一寸电子证件照。

岗位职责： 1. 负责水平定向钻穿越施工中吊装作业的方案执行与现场操作，精准完成管材、设备等重型构件的起吊、转运与就位 2. 严格遵守起重安全规程，检查钢丝绳、吊具、索具及起重机状态，确保吊装全过程安全可控 3. 配合施工队长及司索指挥人员，准确识别信号指令，协同完成非开挖管道工程各环节吊装任务 4. 参与吊装前技术交底与风险辨识，及时报告隐患并落实整改措施 5. 做好起重设备日常保养记录及作业台账填写，服从项目现场统一调度管理 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（起重机指挥/Q1或起重机械操作/Q2） 2. 熟悉非开挖施工场景下吊装作业特点，具备相关现场实操经验 3. 身体健康，无恐高症、眩晕症等影响高空/吊装作业的疾病 4. 具备基本读图能力，能理解施工简图与吊装示意 5. 责任心强，安全意识突出，服从管理，适应野外及阶段性驻场作业

武汉中车:招聘二保焊焊工，普工，天车工，起重工，气割工，年龄要求18-50岁，焊工、天车工、起重工，必须持证（特种作业证必须在有效期内），焊工技术要求干过钢结构制作以及在车辆厂做过的焊工。 ①普工、天车工、起重工【工资待遇】工资计件制（部分岗位工资记时）要求，吃苦耐劳，服从安排，定时定量配合生产，月薪7000左右，餐补15/天，加班餐免费。 ②焊工【工资待遇】焊工工资计件制（部分岗位记时）月薪一万左右加班餐免费，部分特种焊工月薪一万二左右，餐补15元/天。 以上工种住宿免费，水电费平摊。 月综合工资10000-12000，次月月底结上个月工资，，劳保鞋，工作服劳保鞋自备（注自备灰色工作服）。 联系方式：何经理

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岗位名称：吊车司机（钟管下线）;吊篮操作员;料斗操作员。岗位要求：1.吃苦耐劳，能够适应高强度的工作环境。2.熟练掌握360度旋转吊车的操作技巧，具有相关资格证书。3.能够操作吊篮、平料斗，吊沙土、水泥混泥土料斗等工具，并保证操作稳妥。薪资待遇：具体薪资待遇需要面议，一般会根据工作经验、技能水平等因素进行定价。

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招1名司索工，做钢材的，需要有指挥证，年龄40岁左右，年收入9万多，月休四天，地址在雷甸白云南路，联系电话孔总