职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立安排上级的日常工作行程等事宜； 2、根据上级需求统筹会议组织，及时维护日程安排与日历更新； 3、妥善处理流程类邮件，包括转发传递、签收登记及分类归档工作； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，并完成账单处理； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质端正； 2、大专及以上学历，秘书、中文、英语等相关专业优先考虑； 3、熟练使用计算机及各类办公软件操作； 4、具备较强的理解能力，善于沟通协调，拥有良好的文字表达功底； 5、具有服务意识和团队协作精神； 6、细致踏实，勤奋敬业，积极主动，具备一定的抗压能力与学习能力；

岗位职责： 1、相关资料整理/核对及扫描归档； 2、操作录入系统； 3、及时处理领导交办的任务 任职要求： 1.大专以及大专以上学历。 2.能够熟悉操作 word， excel ， 等办公软件； 3.普通话标准，有良好的沟通协调能力。 薪资待遇： 1、试用期薪资7000，转正薪资7500，综合薪资8000-10000+ 2、5点下班，节假日按法定放假 3、带薪休假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇等 世界500强：大公司有实力，有保障，福利待业好，知名度美誉度高

1介绍旅行社产品 2为公司代理答疑解惑 包吃包住

【岗位：管理培训生】浙江省KFC门店就近分配，不一定是职位定位的门店。 一、任职要求 1、应届毕业生或大学最后一年实习阶段（无专升本或考研计划）； 2、性格积极乐观，具备良好的人际沟通能力； 3、能适应轮班制及快节奏的工作环境； 4、对连锁餐饮零售行业有浓厚兴趣并愿意长期发展； 二、岗位职责 【服务展现】以身作则践行品牌服务标准；指导员工达成服务规范；妥善应对突发状况； 【人员管理】科学安排员工岗位分工，明确当班目标并跟进完成情况；特殊情况下灵活调配人力，保障运营顺畅；激发团队积极性，及时给予认可与鼓励； 【货物管理】值班前核查物料效期，确保储存合规；监督班次内产品品质符合标准；通过系统化操作保障物资供应； 【设备管理】保证设备正常运行，指导员工正确使用；如遇故障，迅速响应处理； 三、工作内容与晋升发展 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理起所有岗位均100%内部提拔，无外部空降。 1、管培生：入职前1-3个月进行轮岗实践，通过考核后进入值班管理学习阶段，全面协调餐厅人、财、物资源，维持前厅后厨高效运转； 2、副经理：侧重行政事务，包括订货采购、排班管理、新品推广及品控执行； 3、资深副经理：负责财务统筹、人力资源管理及员工培训辅导； 4、餐厅经理：独立负责整店运营，并参与品牌维护、商圈拓展等管理工作； 四、薪资福利与作息 1、杭州城区：前1-3个月为训练期（以通过鉴定为准），综合月薪4100~4900元/月；鉴定通过且月工时达190H以上，综合月薪5400~5700元/月，另享季度奖金1000~1500元/季度； 其他城市：训练期（以通过鉴定为准）综合月薪3400~4800元/月；通过鉴定且月工时达190H以上，综合月薪4400~5500元/月，另享季度奖金800~1200元/季度；薪资与季度奖金随职级提升持续增长； 2、实行倒班轮休制度，排班灵活，依据门店营业时间安排，月工时范围为190~201小时； 3、毕业后依法缴纳五险一金（含工伤、医疗、养老、失业、生育保险及住房公积金）；享有全薪年假5个工作日起，***20个工作日；同时享受带薪婚假、产假、哺乳假、病假、丧假、护理假、独生子女陪护假、育儿假等多重假期权益； 晋升至餐厅经理后还可享有以下专项福利： 满一年且绩效达标，授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为企业股东； 满两年，纳入“全家福健康关怀计划”，为家人提供健康保障； 满三年，享受“补充购房福利计划”，包含免息贷款与利息补贴，助力在工作地安家置业； 满五年，再次授予价值3000美金的限制性股票。

打单，跟单，督促

负责办公室考勤工作

工作内容 : 1、负责服装门店及员工的销售业绩、产品售罄率等相关数据的统计、汇总与分析，确保数据准确及时； 2、完成上级安排的其他数据整理与汇总任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，有1年以上相关工作经验者优先考虑。 2、熟练掌握Ofhce办公软件，精通Excel操作，能熟练运用数据透视表、VLOOKUP等函数进行数据分析处理； 3、工作认真细致，态度严谨，责任心强，能够高效处理重复性及复杂性工作； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，可与门店人员及管理层保持顺畅交流。 上班时间9:00-18:00，大小休

岗位职责： 1、依据业务用车需求，科学调配车辆资源 2、统筹日常发货安排，及时处理突发异常情况 3、具备良好的沟通协调与谈判技巧 4、负责车辆调度过程中的全程跟踪与管理 5、熟练操作电脑及Office办公软件 6、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具有一年以上相关工作经验； 3、对数据具有敏锐度，具备运输成本分析与管控能力； 4、有运输管理相关经验者优先考虑； 早九晚五，周末可居家办公，本科学历需occasional出差，薪资6-9k

处理办公室文职工作，拍摄和剪辑视频对接客户服务。

【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实操，深入理解企业运营机制。 - 轮岗实践多个岗位方向，涵盖党建行政、综合运营、渠道管理类（属管理职能岗位，无保险销售职责），全面提升综合管理素养。 - 协助处理部门日常事务及项目支持工作，锻炼团队协作与沟通执行能力。 【任职要求】 - 面向国内外应届高校毕业生，需具备硕士研究生及以上学历，特别优秀者可放宽至本科学历（国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月，国外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月）。 - 不限专业背景；保险、金融、法学、财会、审计、管理、马克思主义理论等相关专业优先考虑。 - 中共党员或担任过学生干部者优先。 - 认同保险行业发展前景，具备较强的学习能力、沟通协调能力，责任心强，积极进取。 【其他】 公司将为每位英才配备专属职场导师，并提供多维度、全周期的培训体系，辅以专业指导，全面支持人才快速成长。

岗位职责: 1、承担连续流设备的方案设计与部件选型工作，包括主体结构设计、零部件设计选型，并参与设备研发过程，制定仪表及自动化控制相关技术需求。负责工程项目中非标设备的技术设计，完成化工机械类设备（如反应容器、换热装置、塔类设备等）及管道系统的强度校核，同时开展标准设备供应商的筛选、比选，配合采购团队完成设备采购支持工作。 2、主导项目执行过程中加工图、装配图的编制与输出；工作态度严谨细致，能够及时准确地解决项目实施中的各类技术难题；配合售后技术支持，推动现场问题的协调与闭环处理。 3、全面负责工程项目建设各阶段设备专业设计任务，涵盖设备结构详图、设备布置平面图、配管设计图、钢构平台图及材料清单的编制工作；向工艺、管道、结构等相关专业提资，提供必要的设备设计输入条件和采购技术要求。 任职资格: 1. 本科及以上学历，过程装备与控制工程、化工过程机械或相近专业背景 2. 具备新设备采购全流程经验，熟悉设备选型、安装、调试及验收环节； 3. 至少2年在化学化工、制药领域从事设备设计、制造、运维及相关应用经历，掌握行业规范（如ASME、TEMA、GB/T等）；具有石油化工、化学制药、精细化工等行业项目经验者优先；完整参与过制药类设备从设计→制造→安装→调试→维护全过程者优先。 4. 精通化学化工/制药类设备的结构设计；掌握材料选用原则、腐蚀防护措施及强度验算方法；了解常见制造工艺（如焊接技术、无损检测等）；具备绘图软件操作能力，熟悉仿真分析工具，可独立完成图纸绘制与力学计算；具备较强的故障分析与现场应急处置能力。 5. 熟练操作Solidworks、CAD、SW6等设计软件；掌握Pro E/Fluent/comsol中任意一种模拟仿真工具者更优。 6. 品行良好，责任心强，积极进取，具备良好的团队合作意识和沟通协调能力；能接受短期出差或现场作业安排

职位描述： 1、承担智能仓储及相关项目的图纸设计工作，完成图纸中常用电气元件的选型，涵盖传感器、低压电器、变压器、伺服系统、PLC等； 2、负责项目电气控制程序的编写与调试，以及相关技术文档的整理与输出，如设备使用说明书等； 3、开展自动化设备标准化PLC程序的研发及持续优化迭代； 4、及时识别、汇报并处理项目执行过程中出现的技术问题，并进行相应调整与完善。 岗位要求： 1、具备堆垛机控制经验者优先录用，尤其具有防摇控制实践经验者更佳； 2、统招本科及以上学历，电气类相关专业背景； 3、熟练掌握伺服控制系统原理，了解常见低压电气元件，如断路器、接触器、继电器等； 4、至少精通一种主流PLC品牌（如汇川、西门子、欧姆龙等），并熟悉伺服控制应用； 5、具备较强的时间管理意识和责任心，工作积极主动； 6、具有钻研创新精神，良好的团队协作与沟通能力。

杭州市临平区招装修木工主要做室内局改，点工，有没有今天能过来联系。

岗位职责： 1、熟练掌握公司软件产品及其在应用行业中的业务逻辑，能够从原理层面进行全面解读； 2、根据客户的服务需求，在线提供故障排查、系统修复、技术与业务答疑等支持服务； 3、汇总并整理客户在使用过程中遇到的软件问题，及时识别异常，确保沟通高效，并同步问题的收集情况、处理进度及最终结果； 4、在必要时为客户提供现场技术支持与业务协助，保障软件顺利运行； 5、与客户保持积极互动，推动新客户签约及老客户续约； 6、精准把握客户的技术诉求，跟进制定适配的解决方案，提供专业的技术咨询服务。 任职要求： 1、计算机相关专业背景，具备3年以上运维工作经验； 2、熟悉Windows与Linux系统的日常维护，具备常用网络设备的配置能力； 3、掌握主流数据库技术，能熟练完成数据提取、清洗与分析工作； 4、具备较强的客户服务意识，耐心细致，擅长与不同性格人群沟通协作； 5、具有良好的文档撰写及口头表达能力； 6、有资金管理、财务类软件实施或售后技术支持经验者优先。

职位描述： 1. 明确平台关键能力，主导标注平台核心功能规划，涵盖复杂标注工具设计、质检流程配置、数据管理模块及运营支撑系统建设。 2. 结合AI数据服务领域市场动态与实际业务运行状况，持续迭代优化平台产品功能，构建具备差异化竞争优势的解决方案。 3. 集成AI技术手段，赋能人员调度、标注生产与质量管控环节，实现整体效率提升与操作门槛降低。 4. 根据多样化业务场景与数据标注需求，提炼通用化标注架构与任务流程，推进平台向多模态支持、自动化处理、智能决策方向升级。 5. 研究大模型在数据标注及效果验证中的创新应用路径，利用AI能力提高标注速度与数据准确性，反哺大模型训练优化。 6. 产品落地与迭代实施：协同研发与测试团队，统筹从需求分析到上线验收的全周期管理，保障版本按时高质量交付。 职位要求： 1. 具备3年以上面向B端或AI底层系统的产品经验，有数据平台、标注系统、AI开发工具链相关背景者优先考虑。 2. 本科及以上学历，计算机、软件工程、人工智能等相关理工科专业背景优先。 3. 掌握主流数据标注平台的技术架构（如自动标注机制、质量核查逻辑、任务分配策略等），熟悉大模型训练所需数据流程及标注管理难点。 4. 拥有较强的学习能力和主动性，持续关注AI数据技术演进趋势，能快速理解业务需求并推动产品方案落地，致力于提升标注效率与数据品质。

健力源王府井项目餐厅招聘: 文员/库管（有经验的优先） 薪资5000，洗消1名，薪资4000 切配一名薪资4500 工作地址：王府井单位食堂 ，每周单休，住单位院内员工宿舍 面试电话:兰老师159****8330

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

工作职责： 1、 负责内销与外销发票的开具，完成每月开票资料及发票存根联的归集、整理与装订工作； 2、 按不同业务类别，汇总内销开票明细，并据此编制税金结转会计分录。结合实际开票数据，核对并说明余额调节表中差异是否源于开票超额或不足。整理外销发票清单，与出口报关信息进行匹配。汇总销售相关数据并提交会计团队用于账务处理； 任职要求： 1、 具备本科或以上学历； 2、 遵守客户单位的各项管理制度与规范； 3、 熟练掌握Microsoft Office等常用办公软件操作； 4、 具备良好的书面表达、语言沟通能力以及团队协作意识； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、员工食堂

你好！我们正在招聘一位细致踏实的录入员，期待你的加入，一起高效完成各类数据处理任务！ 你将主要负责数据录入、信息核对、文档整理等工作，确保数据的准确与及时更新。 如果你符合以下要求，欢迎投递简历！ 大专及以上学历； 熟练操作Office办公软件； 有相关数据录入经验者优先，无经验也可培养； 做事认真细心，具备良好的数字敏感度； 富有责任心，乐于协作，适应团队工作氛围。 期待与你携手，共同成为数据管理的得力能手！

你好，我们正在招聘一位细致耐心的录入员伙伴，期待你加入团队共同完成各类数据处理工作 你的主要职责将涵盖信息录入、内容核对、文档归档等，确保数据的精准与高效流转 如果你符合以下要求，欢迎投递简历 熟悉Office办公软件操作 具备相关从业经历者优先考虑 工作踏实认真，注重细节 具备良好的团队协作意识

工作时间：早九晚六，周末单休 要求：年龄20-25岁，具备相关经验者优先考虑 工作内容：负责客户信息录入及资料整理，协助客户办理杭州地区多家银行的信用贷款业务，跟踪贷款审批流程，协调各方推进放款进度 有意者可进一步沟通具体细节

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-31 岗位职责: 1.负责接待到访客户，提供专业且友好的服务体验。 2.维护会员档案信息，确保数据准确并做好保密管理。 3.办理会员入会、续费及退费流程，及时回应会员疑问。 4.保持前台区域干净整洁，营造舒适有序的环境氛围。 5.协助处理会员反馈与建议，并向相关部门进行有效传达。 6.掌握健身中心设施配置与课程安排，为会员提供合理指引。 7.配合完成上级安排的其他相关事务性工作。 任职要求: 1.具备健身行业或前台服务经验者优先考虑。 2.沟通表达能力强，性格开朗，富有亲和力。 3.熟练使用常用办公软件，具备基础计算机操作能力。 4.具有团队协作意识，能与各部门良好配合。 5.抗压能力较好，责任心强，服务意识佳。 工作时间 采用排班制度，早晚班每周轮换一次。 周末：8:00-22:00（每班最多8小时） 周内：8:00-23:30（每班最多8小时，晚班需自行考虑交通接驳情况） 本岗位无销售任务，长期招聘兼职人员，工作环境轻松融洽，欢迎积极投递~

职位描述： 负责政府档案数字化处理过程中的扫描或图像修正工作，熟练使用电脑基础操作，具备细致和耐心的品质 1、薪资待遇：采用计件工资制，另享全勤奖励及超额绩效奖金，月收入通常在3000至5000元之间，上不封顶，实际收入与完成档案数量直接挂钩； 2、工作时间：每日上午8点至下午5点半，中午休息1小时，每周一至周六上班，国家法定节假日正常休假（因当前项目处于赶工阶段，后续项目运行稳定后将优化工作时间并调整为双休） 入职后由资深员工一对一指导，遇到问题可随时请教，团队协作氛围融洽 晋升路径： 技术路线：文员 → 专业文员 → 技术专家 → 行业专家 管理路线：文员 → 组长 → 现场主管 → 见习现场经理 → 现场经理 → 区域经理

找临时工25一小时，10-12点，，长期工4000-5000一个月做的好可以加

负责门店前台日常运营，包括来电接听与预约登记；精通业务项目，为客户提供专业咨询与建议；维护前台区域整洁与专业形象。

重要：必须持有证券从业资格证！！！ 必须持有证券从业资格证！！！ 必须持有证券从业资格证！！！无证者请勿咨询。 财务相关专业或具备财务工作背景者优先考虑。 岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务的统筹与管理，协助总经理完成各项日常事务； 2. 组织并落实公司周会及月度团队活动的安排与执行； 3. 开拓并完善行政类供应商资源体系，持续优化采购支出； 4. 处理日常行政费用的支付及报销流程； 5. 协助行政经理推进供应商服务评估及相关管理工作； 6. 承担活动策划与落地执行，并协同市场部完成常规支持工作； 7. 统筹安排公司下午茶、市场部专项活动及日常采买事宜。 福利待遇： 薪资：底薪5000元+招聘提成 周末双休！不加班！工作时间早8:45至晚5:30！ 福利：公司设有多种奖金机制，提供丰富下午茶、每周五团建聚餐。团队以95后为主，氛围轻松活跃，工作无压，诚邀新伙伴加入我们！

岗位职责: 1. 负责日常后勤事务，维护办公环境的有序与清洁 2. 配合处理公司内部相关事宜，促进工作流程顺畅 3. 参与公司各类活动的筹备与执行，确保活动正常开展 4. 熟悉商务接待规范，承担集团部分对外接待工作 任职要求: 1. 具备较强的统筹与协调能力，能高效落实各项工作 2. 拥有良好的沟通技巧，善于与同事协作配合 3. 工作认真负责，执行力强，能按时完成领导交办的任务

岗位职责 1. 协助部门经理处理日常工作事务，做好工作安排与跟进。 ​ 2. 负责客户接待、咨询解答、资料整理及档案管理。 ​ 3. 协助办理保单理赔、保全、信息录入等相关手续。 ​ 4. 配合团队完成客户维护、活动通知、数据统计等内勤工作。 ​5.协助经理开展人员招聘工作，包括招聘信息发布、简历筛选、意向人员沟通、面试邀约及招聘流程跟进等。 5. 完成经理交办的其他日常事务。 任职要求 1. 年龄24-45岁，男女不限。 ​ 2. 做事细心认真，有责任心，沟通表达良好。 ​ 3. 会基本手机/电脑操作，有服务意识。 ​ 4. 有无相关经验均可，公司可培训。 ​ 5. 工作踏实稳定，能长期做优先。

1.熟练表格文档，数据资料录入； 2.有商品管理往来账核对结算实操经验； 3.订货出入库账目往来校对， 4,品牌策划运营管理；线上平台对接经验； 6.思维敏捷，熟练ERP操作流程： 7.接受市场营销或财务专业应届毕业生

双休!双休!不加班!!! 实习期:8k+奖金(实习期两个月)转正:10k+奖金(月综合13k) 岗位职责: 1、协助经理做好员工招聘、入职培训、入离职手续办理;协助做好人员日常考勤、工资核发等人事事务性工作; 2、公司会议组织、记录，公司活动组织、公司办公用品采购等公司内部行政性事务工作; 3、公司相关资料保管，与相关部门对接及办理相关事宜; 4、代理合同、人资相关文件的审核、归档，监督公司制度实施; 5、直系领导交办事宜。 6、负责公司会员客户的售后服务工作:业务咨询、投诉受理、理赔办理、资料录入/变更等; 7、负责公司会员客户的活动通知工作:生日福利、节日福利、旅游福利以及各种客养活动; 8、负责公司会员客户的新单产品介绍、新单办理工作。 岗位要求: 1、具有一定的人事、行政、销售、电话客服工作经验优先;应届生优先，宝妈、银行退休人士、教育培训工作者欢迎投稿 2、熟练使用办公软件。 3、可以接受客户维护工作。 4、大专以上学历，25周岁以上优先，年龄卡得比较严，未满25周岁的就不用来咨询啦