专业要求：机电、机械、电子电气、自动化、粮食工程、车辆工程、汽车服务、动科动医、动物营养、粮油食品、生物工程、化工与制药、畜牧兽医等相关专业优先，艺术体育类除外 岗位职责： 1、参与构建生产岗位标准化体系，提升生产效率，结合市场调研协助解决生产环节中的实际问题； 2、落实本岗位质量管理任务，严格执行生产工艺规范进行作业； 3、依据市场需求制定生产排程，组织并带领班组完成既定生产目标； 必备技能： 熟练使用基础Office办公软件，具备良好的计算机操作能力； 个性要求： 1、能够适应夜班及轮班工作安排； 2、身体健康，具备较强抗压能力，工作积极主动，责任心强

在校园内食堂、图书馆、宿舍展示3D真人手办，在社交平台发布3D真人手办相关的图文。

1.有餐厨垃圾/厨余垃圾工作经验， 2.熟悉餐厨垃圾/厨余垃圾处理工艺， 3.有一定责任心，抗压能力 4.有长期工作意愿

不固定上下班时间不固定上班地点，

AI智能回收旧衣服 先锋岗位 1、有环保意识。 2、年满18岁，男女不限。 3、能够按要求准确收购旧衣物。 4、能够独立完成回收旧衣物，分拣，打包。

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驻校教官人员要求:身高：男性身高在165以上，女性身高160以上；年龄：18-45岁，工作地点:文山广南，节假日正常休，主要负责管理学校学生日常生活，供吃供住，试用期三个月，试用期过后每个月工资都会逐步增加，有正在找工作的大学生或者失业人员适合的都可以联系，无经验的有人带，退伍军人可优先考虑

岗位职责： 1.负责燃气设施的日常安全检查，确保用户使用的安全性； 2.定期对燃气管道、设备进行检查，及时发现并报告潜在的安全隐患； 3.对用户进行燃气安全知识的普及教育，提高用户的安全意识。

招聘:家装顾问，家装销售顾问 无经验可以培训。（有经验者优先，从事家居建材行业优先。） 薪酬福利：富有竞争力的“底薪（无责任底薪/责任底薪）+高额提成+业绩奖金”结构，收入上不封顶。

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岗位名称：女装特卖 岗位要求：特卖熟手，销售能力强，主动推荐货品，会做连单；有责任心，能吃苦，执行力强； 薪资待遇：工资170/天+提成；档期：2个月。

招聘土地资源管理岗位，薪资范围30015000元/月，优先考虑城乡规划、土地资源管理、地理信息类专业背景，要求能出外业并享受野外津贴，熟练掌握Cad、GIS及Office软件，实习期表现优秀者可获正式聘用机会，工作地点在河南焦作。

招聘：工程师 薪资：4000-10000元/月 专业要求 无

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岗位名称：员工； 岗位要求：1.总工期为6个月；2.工作时间根据工期安排有所不同，时薪根据岗位和工作表现有所调整；3.需要接受次月薪资发放规则，包括在职发放保底薪资和计薪周期内的差价。 薪资待遇：小时薪27元至29元不等（根据时间和岗位调整），包含津贴、旺季奖励和餐补等福利，个人所得税依法缴纳。

招聘：工程师 薪资：5000元以上/月 研究生学历，5年以上工作经验

德育教官 大专及以上学历，有较强的管理能力和沟通表达能力。身体健康，心态阳光，头脑灵活，责任心强，能上夜班；无不良记录，需提供无犯罪证明；退伍军人、警校毕业生或相关经验者优先。负责学生日常行为规范管理、校园纪律巡查等。 薪资福利:月薪4000元起。 招工人数:2名 报名时间：即日起至2025年12月31日；报名材料：个人简历，身份证、学历证书及相关资格证书扫描件；报名方式：邮箱投递（邮件标题注明“应聘岗位+姓名”）；初审合格者将电话通知面试时间，面试时需携带简历及相关证件材料。 工作地址:昭通市昭阳区太平街道龙泉路与水富路交叉路口

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就业见习人员 符合公告年龄、学历、专业等岗位条件要求，提交《昭通市就业见习人员报名表》（现场填报）、毕业证书、资格证书、获奖证书、身份证等扫描件，提供的材料必须全面、真实、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。按协议规定时间到岗见习 薪资福利:每月1840最低生活保障加见习绩效；见习期内卫生院为见习人员购买意外伤害保险；见习期为12个月，见习期内表现优异者，推荐转为本院编外人员 报名时间：2025年12月28日起至招满为止；由卫生院组织审核，审核不合格的取消录用资格；确定录用的见习人员在接到通知后，必须在规定的时间内签订《就业见习协议书》；在招募过程中，严格按照“公平、公正、公开和择优聘用”等原则，实行政策公开、程序公开、结果公开；见习人员提交的相关材料要做到真实准确，不得隐瞒真实情况、弄虚作假；报名人员应保持报名时提供的联系电话畅通，若联系电话不畅通则视为自动放弃应聘资格

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岗位职责： 1.负责车间日常生产管理，确保生产计划按时完成，提升生产效率与产品质量 2.组织并监督各班组执行标准化作业流程，及时解决生产过程中的技术与人员问题 3.协调设备、物料及人力资源，保障生产线平稳运行，降低运营成本 4.落实安全生产管理制度，定期开展安全检查与员工培训，杜绝安全隐患 5.负责车间团队建设与绩效考核，提升员工工作积极性与整体协作能力 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和现场管理经验，能适应车间工作环境 2.熟悉生产制造流程，有较强的质量意识和问题分析解决能力 3.具备良好的沟通能力和团队管理能力，责任心强，抗压性好 4.有制造业基层管理经验者优先考虑，具体条件可适当放宽 5.愿意长期稳定发展，认同企业文化，服从工作安排

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