昭通医院眼视光中心招聘 销售经理5名，副经理10名，要求眼视光相关专业背景，具备3年以上眼视光行业工作经验，责任心强，沟通表达能力突出，形象气质佳，能适应高强度工作，有明确的3至5年职业发展目标。 薪酬福利： · 具有市场竞争力的薪资结构：岗位底薪 + 高绩效奖金 + 团队激励提成 + 超额利润分红机制。 · 全面的福利支持：五险一金、带薪年休假、节日慰问礼品、年度健康体检、定期团队建设活动。 · 专项津贴：通讯费补贴、交通费补贴、工作日午餐补助。 · 员工关爱政策：员工本人及直系亲属配镜可享内部专属折扣优惠。 工作地点：威信、盐津、巧家、鲁甸、昭阳区。 户籍要求：限昭通市辖区内户籍或长期居住在昭通地区的人员。 专业条件：眼视光专业毕业或从事过视光相关工作者优先考虑。 经验条件：有眼视光行业从业经历者优先录用。 年龄要求：25-38岁，性别不限。 薪资标准：实习期月薪2500元，另享各类补贴，提供住宿；转正后月收入4000-10000元以上。 晋升通道：表现优异者可通过短期考核晋升为管理层岗位。 招聘人数：20人 联系人：牟老师 联系电话：***********（微信同号）

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专业要求：眼视光专业 岗位职责： 1、熟练操作眼科仪器进行数据采集； 2、负责医学验光并可以独立出具配镜度数；熟悉框架镜、接触镜、视功能训练优先录用； 3、协助和配合市场部做好相关的市场推广和宣传活动； 4、积极配合门诊做好其他工作。 任职要求： 1、眼视光专业、5年以上经验； 2、熟悉角膜塑形镜操作、斜弱视治疗和各项仪器设备操作； 3、熟悉计算机等办公设备的应用知识； 4、具有良好的沟通能力、亲和力；具有较强的工作责任心、服务意识和执行力。

岗位职责： 1. 为顾客提供专业的眼部健康检查及屈光度检测服务 2. 根据验光结果出具科学配镜建议，指导镜片与镜架选择 3. 协助眼科医生完成基础眼病筛查与转诊评估 4. 维护和校准验光仪器，确保检测数据准确可靠 5. 向顾客普及科学用眼、视力保护等健康知识 任职要求： 1. 持有国家认可的验光师资格证书（中级及以上优先） 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，耐心细致 3. 熟悉常见屈光不正及视觉功能异常的判断标准 4. 能独立操作综合验光仪、角膜曲率计、眼压计等设备 5. 医学相关专业背景或视光学专业优先，学历不限

业要求：眼视光专业 岗位职责： 1、熟练操作眼科仪器进行数据采集； 2、负责医学验光并可以独立出具配镜度数；熟悉框架镜、接触镜的验配、视功能训练； 3、协助和配合市场部做好相关的市场推广和宣传活动； 4、积极配合门诊做好其他工作。 任职要求： 1、眼视光专业； 2、熟悉配镜业务、斜弱视治疗和各项仪器设备操作； 3、熟悉计算机等办公设备的应用知识； 4、具有良好的沟通能力、亲和力；具有较强的工作责任心、服务意识和执行力。 5、要求工作5年以上经验！

岗位福利： 1.星期单休，转正后每月可额外休2次情绪假，满足年轻人的社交需要；早晚班工作（排班制）（周末节假日不休） 2.公司每年会组织定期或不定期的团建 3.保底2000+200全勤+400绩效+销售提成，有经验者3000+ 上不封顶 4.半年增加一次工龄 5.连续达成目标的同事，公司鼓励走出去看看大世界，！！！ 6.员工内购，带薪外出培训机会 岗位职责： 1、为顾客提供专业眼镜咨询服务，推荐合适的产品； 2、维护店铺日常运营，确保商品陈列有序，卫生情况，提升顾客购物体验； 3、处理顾客订单，包括验光、配镜及售后服务，确保顾客满意度； 4、参与店铺促销活动策划与执行，提升销售业绩。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答顾客疑问； 2、对眼镜行业有一定了解，熟悉各类眼镜产品及其功能； 3、具有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成销售目标； 4、积极主动，有责任心，能够适应零售行业的工作节奏。 5、高中及以上学历，有无经验都可 6、工作时间：早上9点到下午6点半 中午12点半到晚上9点半（冬令时和夏令时上班时间不一样 具体面谈）

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岗位职责： 1.负责处方审核、药品调配及发药指导，确保用药安全合理 2. 开展用药咨询与健康教育，为患者提供个性化药学服务 3. 参与临床药学工作，协助医生优化药物治疗方案 4. 管理药品采购、验收、储存及效期监控，保障药品质量合规 5.执行药房日常管理及各项药事制度，配合完成GSP相关工作 任职要求： 1.持有国家认可的执业药师资格证书，注册状态有效 2.熟悉《药品管理法》《处方管理办法》等法规及药房操作规范 3. 具备良好的沟通能力与责任心，能独立开展药学服务工作 4. 有医院药房、连锁药店或医药企业相关工作经验者优先 5. 无犯罪记录，身心健康，具备良好职业道德

招聘：威信迅安机动车检测管理有限公司招聘授权签字人薪资：2000-5000元/月一、任职资格（基本门槛）-职称/能力：中级及以上职称，或同等能力（大专8年/本科5年/硕士2年相关经验）。?-工作经验：机动车检测领域3年以上经验，熟悉检测标准、仪器与流程。?-在岗要求：全职在岗、本机构社保，不得跨机构、跨领域签字，严禁代签。?-资质考核：通过CMA等官方考核，备案授权范围，年度能力确认。二、核心工作要求（职责）1.?报告审核签发（核心）?-审核报告合规性（依据标准、方法、格式、CMA标识）。?-核查数据真实准确，与原始记录一致，结论正确。?-异常/临界值复核，有权拒签不合格报告、要求复测。?-仅限授权范围内签发，对报告负技术、行政、民事、刑事责任。?2.?技术与质量把控?-熟悉法律法规、检测标准、仪器原理与操作。?-监督检测过程合规，定期审查方案与记录，质量否决权。?-掌握设备校准/检定状态，确保数据可追溯。?3.?管理与合规?-组织培训，宣贯新标准法规，提升人员能力。?-处理异议投诉，闭环整改质量问题，记录归档。?-配合监管检查、评审与追溯，提供相关资料。三、行为准则-独立公正：不受利益干扰，不篡改数据、不虚假报告。?-持续学习：跟踪标准更新，参加培训，保持能力达标。

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