全国5.3万人，公司专注于车主服务领域，当前新能源汽车迅猛发展，行业正处于高速成长期，具备广阔的发展前景，工作稳定且可持续。 【工作时间】 - 早上8点30至下午6点30，实行八小时工作制（中午休息2小时） - 月休5天，法定节假日享受带薪休假，提供年假及五险一金 【岗位职责】 - 以电话方式提醒车主办理车辆保险续保及相关售前支持服务 - 跟进公司分配的客户资源，无需外出拓展、无需面见客户，办公环境恒温舒适 - 汽车保险属于国家规定必购项目，推广难度较低 【薪资福利】 相关福利：标准社会保险、年终奖金、工龄补贴、员工旅游机会 其他待遇：带薪岗前培训、团队建设活动、多样化销售激励、年度体检、旅游奖励等 【薪资待遇】 - 综合底薪浮动区间为2500-6000元 + 业绩提成奖励（交强险提成3.4%，意外险提成15%—30%） - 新员工入职前1-2个月平均收入4000-5500元，3-6个月后平均收入达5500-8000元，半年以上平均收入8000-12000元 - 无经验要求，入职即享带薪培训 【职位要求】 - 熟悉基础电脑操作 - 普通话清晰流利，性格积极热情 - 工作态度严谨细致，具备良好沟通表达能力 - 踏实勤奋，有长期稳定发展意愿者优先考虑 【工作时间】 - 上午8:30至下午6:30，执行八小时工作制度（含两小时午休） - 每月休息5天，首周安排双休，第2-4周为单休，法定节假日按国家规定享有带薪假期 备注：具备同类型岗位工作经验者可申请远程居家办公，符合条件人员可进一步详询

职位描述： 1、负责电话接听、来访人员接待以及快递收发等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，各类资产的登记建档及日常维护； 3、员工考勤的日常监督与每月考勤数据的统计汇总； 4、完成上级领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、文秘、行政管理或相关专业本科及以上学历，应届毕业生亦可； 2、了解办公室行政管理相关知识及工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具备良好的书面及口头沟通能力。

【项目商务/造价经理】岗位工作细节要求： 1、负责概算文件审核，可独立完成预算书、结算书编制，工程量清单核算，并与财政部门核对数据 2、办理向业主申报进度款事宜，审核各施工班组的进度款项 3、编写工程变更联系单及变更会议纪要，与设计单位、监理单位、建设方协调处理变更与签证事项 4、编制变更部分的预算文件 5、起草劳务合同、材料购销合同及专业分包合同 6、掌握国有企业招投标操作流程 7、了解总承包与分包之间的协作机制 8、具备项目前期策划及成本控制分析能力 9、按建设单位要求填报各类管理表格（如产值表、进度款台账、变更记录台账等） 10、参与清标工作 大专及以上学历，工程造价类相关专业背景，熟悉标投标流程，了解总包-分包管理模式 满足上述条件者欢迎投递简历 项目部实行月休2天，提供食宿

1、高效完成日常事务，独立承担岗位职责； 2、细致处理流程性邮件，做好转发传达、签收登记及分类归档工作； 3、负责文件与文档的排版整理，确保内容清晰有序，配合完成账单处理； 4、按时完成上级交办的其他工作任务。 5、具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能与客户、合作单位及内部团队顺畅协作； 6、工作态度端正，执行力强，抗压能力佳，适应快节奏工作环境，恪守职业操守，富有团队精神。 工作时间：8:50-18:00 单休 薪资待遇：4500元/月 无试用期 福利待遇：社保、年终奖、节假日问候等员工福利 工作地点：盘龙区金马汽车广场7-1

核对维修基金账目、上门收取维修基金款项、整理维修基金回单与收据、系统内维修基金账目核查、处理维修基金异常退款事项、对接住建局相关资料报送、配合住建局完成信访回复及热线投诉处理、各小区资料的交接与保管、协助物业科进行表格制作等相关工作。 翡翠湾支行： 1、日常开支变更及网银业务前期准备与辅助办理 2、住宅专项维修基金账目明细的整理与核对 3、低风险授信报告的撰写工作 4、前往各楼盘现场收取业主维修基金 5、维修基金收据的整理与装订归档 6、根据营销商机梳理潜在客户名单 7、财务报表的数据录入工作

办公室资料管理，登记核发数据。

市政项目，要求有五年以上工作经验，会自己编写签证，组价，上报结算，变更，工资月发，不拖工资，

岗位职责： 1、负责集团公司产品日常销售价格的核算与提供； 2、负责部门日常运营数据的收集、整理及分析工作； 3、办理外购产品合同的编制、审核、发货安排，并跟进货物到达时间； 4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、熟练操作Office办公软件，熟悉电线电缆类产品技术者优先，有电线电缆行业工作经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力与成本控制意识，工作细致严谨，责任心强，思维灵活，性格积极开朗，富有团队协作精神，具备良好的职业操守与综合素质，能适应一定工作压力。

公司业务范围：机电工程、智能化工程、研发类项目（公司属于高新科技技术企业）； 2026年公司业务：项目资源多，均不属于类似房建内的长期项目 任职要求： 1.会计、财务、金融等相关专业大专及以上学历，需持有会计中级职称证书。具备注册会计师（CPA）、高级会计师等资格者优先。 2.工作经验： 要求有3-5年工程行业相关账务工作经验，熟悉机电工程行业财务核算流程、成本控制、税务申报等基本工作，熟悉工程项目成本核算、财务分析等工作。 3.专业技能 熟练掌握会计核算方法，能够准确进行账务处理，包括收入确认、成本核算、费用报销、税务申报等。 熟悉工程项目成本构成，能够进行成本预测、成本控制和成本分析，协助制定财务预算和成本计划。 熟悉工程行业税务政策，能够进行税务筹划，合理降低税务成本，确保税务申报和缴纳的合规性。 熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）和办公软件（如Excel、Word等），能够进行财务数据的分析和报表编制。 4. 职业素养 财务工作涉及大量数据和资金，需要具备高度的责任心和细心，确保财务数据的准确性和完整性。 需要与项目团队、供应商、税务机关等多方进行沟通协调，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 遵守财务职业道德规范，坚持原则，保守公司财务秘密。

造价岗位职责 1. 负责土建、安装、市政全专业工程造价管理工作，包含工程量计算、清单编制、预算、结算、成本核算、造价审核等； 2. 参与图纸会审、现场勘查，对施工方案、工程变更、签证进行造价测算与审核； 3. 编制招标控制价、投标报价，审核工程进度款、竣工结算，把控项目造价风险； 4. 整理造价资料，建立成本台账，对接甲方、施工单位、审计单位沟通造价事宜； 5. 熟悉相关计价规范、定额、政策法规，优化成本管控方案。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程造价、土木工程、市政工程、机电安装等相关专业； 2. 持有一级/二级造价工程师证书，可注册优先； 3. 精通土建、安装、市政三大专业造价，能独立完成各专业预结算、清单计价工作； 4. 熟练使用广联达、博微等造价软件，精通工程量清单计价规范、地方定额； 5. 5年及以上造价工作经验，有房建、市政道路管网、机电安装项目全过程造价经验优先； 6. 具备较强成本管控、沟通协调、问题处理能力，工作严谨细致，责任心强； 7. 熟悉招投标流程、竣工审计流程，能独立对接审计，处理造价争议。薪资：8000–10000元，包吃住，月休四天 工资按时发放次月十五号

祥云出租车诚招白班司机。司机与车主共用一辆车，仅需专心驾驶，可根据自身需求随时休息。要求司机证件齐全、具备驾驶经验、爱干净并签订合约。份子钱为90元。接车地点在云南大理东艺丽园附近。

干活细心，

招聘自卸车车队管理人员及驾驶员。车辆长度需在6.2米至6.8米之间，为标准箱车型。车辆必须配备篷布。需要两名驾驶员进行24小时工作制度。合同价为45000元，到手包月薪资为44000元每月，包含吃住及油费由甲方提供。甲方负责结算，并会在路上进行垫付。

大理白族自治州云龙县招工地小工/杂工、光伏安装 踏实肯干，动手能力强，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责。

有认识青山村拉沙的师傅吗。

纯文职不打电话不销售。责工作内容:协助完成基础资料整理等简单工作。在家用手机处理求职者消息，大:学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参:加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即 可，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

纯文职不打电话不销售。责工作内容:协助完成基础资料整理等简单工作。在家用手机处理求职者消息，大:学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参:加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休1

要求大专及以上学历，上六休一。有教育专业的优先

1、要求本科或以上学历，文字撰写能力比较好，考虑长期稳定，熟练常用办公软件操作；懂室内设计且熟练文员工作的优先考虑且待遇从优。 2、高层办公，环境佳，男女皆可，要求阳光正能量，能静心细心，沟通良好，责任心强，诚实进取，无不良嗜好。 3、主要工作是打理公司日常事务，给项目编写方案等。 4、上班时间每天七个半小时：上午8.30-12.00点，下午2.00-6.00点，周休一天半，其它享受国家法定节假日。 5、待遇：试用期一个月，工资三千。，月薪四千起，或面议因能力而定

招‮行聘‬政人事‬‮行‬员，，薪资3000+提‮年成‬龄20-38岁 上‮时班‬间：上午8.40-12.00 下午13.30-6.00 ️️工‮地作‬点：大理 ​️️王：

陪老板谈业务，搞好接待，熟悉电脑业务，熟悉办公软件，有一定文采……

负责配合总经理完成公司年度经营计划；负责办公室人事板块，行政板块及项目申报板块的统筹协调工作；负责配合市场人员开展销售工作。

，年龄50周岁以下，懂一点水电维修，会开车，有责任心！

岗位职责： 1. 协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作有序高效 2. 负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3. 参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4. 管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，形象气质佳。 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力能出外勤、抗压能力及服务意识 4. 具备团队协作精神，能主动补位、灵活应变 5. 有相关助理或行政类工作经验者优先，学历不限

1. 负责工程项目的成本估算和预算； 2. 进行工程变更、索赔和结算管理； 3. 使用工程造价软件进行成本分析和控制； 4. 与项目团队协同工作，实现成本目标。

客栈前台。掌握OTA系统。熟悉线上系统

【工作内容】 人事板块： 1、推动公司人力资源战略在业务单元的有效实施，支撑组织成长与人才发展； 2、配合业务团队开展人员编制规划，制定招聘策略并主导招聘执行； 3、落实集团统一的绩效管理制度，组织实施绩效评估，并完成薪酬核算工作； 4、管理员工劳动关系，涵盖入职、转正、异动至离职全流程手续办理，确保操作合规，降低法律隐患； 5、合同及档案事务管理，跟进管辖区域员工合同的新签与续签，整理人事档案后按月寄送总部归档； 6、员工关怀与沟通机制建设，主导新员工试用期跟进、面谈及转正评估，定期开展员工交流访谈，提升归属感； 7、处理劳资争议事项，针对劳动纠纷能妥善协调，代表企业应对仲裁，参与调解、庭审等法律流程； 行政板块： 1、统筹办公场所的安全与日常维护，涉及保洁、设备维修、门禁系统、消防检查等工作； 2、负责办公物资的采购执行、出入库登记及领用记录，建立并维护办公用品类固定资产账目； 3、承担会议组织与接待任务，包括会前准备、来访接待及用餐安排等支持性工作； 4、提供后勤保障服务，管理员工住宿资源，监督食堂或餐饮服务商的运营质量； 【任职要求】 - 本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业者优先； - 具备5年以上HRBP或人力资源岗位工作经验，熟悉业务运作逻辑； - 精通人力资源各职能模块，拥有良好的沟通协作与应变处理能力； - 职业操守良好，责任心强，能够胜任高强度的工作节奏。

人事板块： 1、推动公司人力资源战略在业务单元的有效实施，助力组织发展与人才梯队建设； 2、协同业务团队开展人员编制规划，制定招聘策略并主导招聘执行与落地； 3、落实集团绩效管理制度，组织实施绩效评估工作，并完成薪酬数据核算； 4、管理员工劳动关系全流程，涵盖入职、转正、异动及离职等环节手续办理，确保操作合规，防范用工风险； 5、统筹合同与员工档案事务，跟进辖区内的劳动合同签署与续签，按月整理归档资料并寄送至集团总部； 6、关注员工成长与体验，主导新员工试用期跟踪管理，开展转正面谈与定期沟通，落实员工关怀举措； 行政板块： 1、统筹办公场所安全管理与日常维护，涉及清洁、设备维修、门禁系统及消防安全等事项； 2、负责办公物资的采购执行、出入库登记及领用管理，建立并维护办公资产台账； 3、提供会务与接待支持，包括会议筹备、来访接待及用餐协调安排； 4、承担后勤保障职能，管理员工住宿资源，监督食堂运营及餐饮服务供应商工作； 【任职要求】 - 大专及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑； - 具备3年人力资源领域工作经验，能快速理解业务需求； - 熟悉人力各模块运作流程，拥有良好的沟通协作与应变处理能力； - 具有较强的职业操守与责任意识，适应高效工作节奏。

岗位职责： 1.热情接待游客，提供礼貌周到的迎送与引导服务 2. 协助游客完成拍摄流程，包括场地指引、简单布景配合及秩序维护 3.保持服务区域整洁有序，及时补充物料并检查设备基础状态 4.主动观察游客需求，灵活应对咨询与突发情况 5. 配合团队完成临时性运营支持工作 任职要求： 1.性格开朗，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 形象端正，亲和力强，有较强的情绪管理能力 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验要求，欢迎应届毕业生及兼职人员应聘 5.具备基础摄影常识或文旅行业服务经验者优先