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岗位职责：1.负责共享充电宝的日常补宝工作 2.处理充电宝断电 3.处理充电宝撤机 薪资待遇：无责底薪3500+绩效 上班时间：早十晚七月休四天 要求：有电动车 认真负责 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与同事高效配合 2.有较强的责任感和应变能力，可独立应对突发状况并妥善处理 3.学习能力强，能迅速掌握新流程并适应不同工作场景需求

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一、岗位职责 1. 预算编制与审核 -负责项目前期投资估算、初步设计概算、施工图预算的编制与审核。 -根据图纸及技术资料，准确计算工程量并套用定额、清单进行计价。 2. 合同与变更管理 -参与分包合同、采购合同的评审，核实合同工程量与单价。 -审核施工过程中的设计变更、现场签证及索赔费用，提出造价调整意见。 3. 成本控制与分析 -跟踪项目实际成本，对比目标成本，分析偏差并提出控制措施。 -对主要材料、设备价格进行市场调研与询价，建立价格信息库。 4. 结算与资料管理 -编制与审核工程进度款支付申请，确保与工程进度一致。 -整理竣工结算资料，协助完成项目最终结算及审计。 5. 协作与支持 -配合项目经理进行商务谈判与经济分析。 -为项目团队提供造价方面的技术支持。   二、任职要求 1. 学历与专业 -大专及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程、电气工程等相关专业。 2. 工作经验 -3年以上光伏或电力工程预算造价工作经验。 -熟悉国家及行业现行工程计价规范、定额及相关政策。 3. 专业能力 -熟练使用广联达、BIM算量、AutoCAD及Office办公软件。 -具备独立完成预算、结算及成本分析的能力。 4. 综合素质 -细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力。 -具有招投标及商务策划经验优先考虑

1. 需求房建、安装、市政、公路方向的工程造价技术人员，业务涵盖工程预算、拦标价编制及施工阶段相关工作 2. 准确理解并落实委托方要求，完成资料收集整理与移交、工程量计算与计价、对账核对、成果文件编制及档案归集 任职资格： 1. 工程类相关专业大专及以上学历，具备3年以上工程造价工作经验； 2. 熟悉至少一个专业领域的计量与计价规范，基本功扎实，熟练操作广联达或同类专业软件； 3. 工作认真细致，责任心强，执行力高，服从管理安排，具备良好的协作能力和服务意识； 4. 具备两个及以上专业造价技能者优先考虑； 5. 可接受驻场或短期出差者优先； 6. 持有二级造价工程师证书者优先，有咨询公司从业经历者优先 薪资待遇：月收入3000-6000元，福利按公司制度执行 招聘单位：云南燕国工程咨询有限公司 招聘地址：云南省昆明市盘龙区白龙路168号瑞鼎城B座14楼A1521室

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

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因公司发展需要，现招办公室文员1名！ 【福利待遇】： 1、无责底薪：4300+全勤320+部门奖金，月综合保底最低工资均在4600以上； 2、上班时间10:00-17:00，每天7小时，中午休息一小时，大小休、节假日正常放假； 3、入职就交五险、每月15号发工资。 【岗位职责】： 1、主要负责人事文员工作，收集统计日常报表，以及其它的日常办公行政工作； 2、学历可不限，年龄不限，有无经验均可； 3、熟悉使用相关办公软件。具备基本的网络知识。

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招聘岗位:前台销售 工作内容:主要负责线上线下销售及店内卫生 工作时间:早班10:30-17:30；晚班17:30-24:00 休息:月休四天，同时有四天长班 待遇:第一个月2500 第二个月3000+提成 （提成按店内销售额，淡季的话一个月在100以内)

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工作内容： 1、负责宾客接待，提供高标准的客户服务体验； 2、准确解答客人关于酒店服务的各项咨询，确保信息传递无误； 3、保持前台环境的整洁有序，展现专业的服务形象。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、能高效完成前台各项日常操作与事务处理； 3、具有同类岗位工作经验者优先录用。

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招聘 招助理一名， 要求：两年以上原石助理经验 联系‬电话：

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岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记与维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理部门间协调事务，保障办公环境高效有序运行 任职要求： 1. 学历不限，行政、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 5. 有行政或助理类岗位实习/工作经验者优先

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