AI智能回收旧衣服 先锋岗位 1、有环保意识。 2、年满18岁，男女不限。 3、能够按要求准确收购旧衣物。 4、能够独立完成回收旧衣物，分拣，打包。

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

我们是一家生产休闲食品，泡椒竹笋工厂，主要招聘包装工，负责装袋，称笋，封口，分拣，另外还招质检员，对工作认真负责，吃苦耐劳，有责任心

不固定上下班时间不固定上班地点，

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，活泼开朗，工资十天一结，也可日结，会带气氛，无公主病，

招聘 因公司发展需要年前最后一次招聘 兼职10名 可做长期 工资120一天 包吃住 要求过年不回家 中途可预支工资年纪18到55周岁 都可录用 长期有休息天地址景洪俊都批发市场附近 有意联系

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质量员招5名，男女不限。40周岁以下，工资4000十。加班另算，

托克逊招聘 岗位职业：检测员/试验员 薪资待遇：3500-4500元/月（具体面议） 任职资格： 1、大专及以上学历，普通话流利； 2、具有工程类职称有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、身体健康，无违法犯罪。 工作地点： 托克逊县县城 联系电话

禹州民康饮片厂高薪诚聘： 化验员两名，要求工作能力强，业务熟练，工资待遇优厚，高于同行。详情电话联系

质量员 男女不限 薪资福利:5000左右 工作地址:明光市宝塔山路

当班员 35岁以下，大专及以上学历，材料及建筑相关专业应往届毕业生。有混凝土行业技术岗一年以上工作经验优先。按照公司相关规定做好原材料取样、留样工作；对原材料进行各项指标进行系统检验并录入系统；做出统计分析数据，对混凝土试块进行检测，保证完整准确记录结果。 薪资福利:4500 - 6000元/月，包食宿；缴纳五险一金、带薪年假、高温补贴、节假日福利 招工人数:1名 工作地址:宜昌高新区白洋工业园沙湾万福垴村六组

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（一）具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规；（二）热爱医疗卫生事业，具备良好的职业道德和服务意识；（三）具备岗位所需的专业能力或相应任职资格；（四）身心健康，能适应岗位工作要求。为加强医院人才队伍建设，满足业务发展需要，提升医疗服务水平，招聘相关岗位人员 薪资福利:按医院现行薪酬制度执行 招工人数:8人 用工形式为编外劳动合同制；报名时间为2026年3月5日至13日；报名方式是将报名材料以附件形式发送至医院工作邮箱，邮件主题按“应聘岗位+姓名”格式命名，请勿重复投递；报名材料需提供个人简历、身份证（正反面）、毕业证、学位证、相关资格证书、其他可证明个人能力的材料；咨询时间为工作日8:00–12:00，14:00–18:00 / 工作地址:丽江市古城区八河街季宝屋西段189号（丽江市残联康复医院）

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易码达招聘布草收送人员 招聘职位信息 职位名称：布草收送人员 工作地点：主要集中丽江古城里面 工作性质：全职 岗位职责 1. 负责按照规定的时间和路线，收取和送达客栈的布草，确保布草的数量和质量准确无误。 2. 对收取的布草进行分类、整理和打包，确保布草在运输过程中的安全和整洁。 任职要求 1. 年龄28岁以上，身体健康，能够适应一定的体力劳动。 2. 熟练骑行古城里面人力电动推行三轮车。 1. 薪资待遇：底薪 + 计件提成+ 全勤奖+餐补+绩效奖，综合薪资5500-6000元/月以上。 2. 工作时间：12:00上班，当天布草收送完就可以下班，月休2天 3.意向联系电话：

现在有兼职，有空的姐妹打这个电话。

岗位名称：检验；包装；冲压；弯管；自动焊；氩弧焊； 岗位要求：1.负责产品的检验、包装、冲压、弯管、自动焊和氩弧焊等工艺操作；2.工作时间稳定，能够适应两班倒的工作制度；3.年龄在17至45岁之间，男女不限。 薪资待遇：1.前半个月保底工资为每小时22元；2.普工后续将实行计件工资制，综合计件工资约为每日27元；3.薪资范围在8000至12000元之间。每周可预支500至1000元。

丽江玉龙招水电，给排水

您将根据公司安排，在采摘端或加工端担任品控员，具体职责包括： 1、如在采摘端工作，您将负责： （1）田间标准化巡查：负责田间6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）的日常检查、拍照记录与反馈。 （2）质量抽检与数据录入：对采摘下的蓝莓进行质量抽检，并使用专用APP及时准确地填报抽检数据。 （3）异常叫停：对发现的质量异常情况（如不规范采摘、病虫害等）有权立即要求暂停作业，并及时上报。 （4）落地果监管：监督并检查落地果的捡拾情况，确保“应采尽采，落地果必捡”原则得到执行，并记录数据。 （5）转运跟踪：跟踪蓝莓从田间到加工厂的转运时效，进行交果和转运提醒，保障鲜果流转效率。 2、如在加工厂工作，您将负责： （1）产线质量检查：在加工线上执行“五道检”（从原果到成品的五道检查程序），监督消杀流程，管理预冷及加工温度，确保符合标准。 （2）问题纠偏与监督：对抽检发现的不合格原果、包装过程问题或成品问题，及时提出纠正并要求整改；监督不合格品的返工与验收。 （3）数据反馈：完成原果抽检、成品入库检等数据记录与反馈工作。 （4）团队协作：完成品控组长安排的其它临时性工作任务。