企业直接招聘，不收取任何费用，当天安排入职，免费每人送被褥四件套 因工厂扩建，急缺员工，待遇好！当天来了当天安排，年底双薪 【招聘岗位】：组装工、包装工、质检员、贴标签、分拣、操作工、仓库员、叉车工等 【薪资待遇】：短期工6500-7500元/月，22-26元/小时，日结；正式工6500-7500元/月，含底薪、加班费、全勤奖、绩效、超产奖励等，第三个月可转正，五险一金 【食宿情况】：包吃住，4-6人间宿舍，设施齐全 【工作时间】：8:00-12:00，13:00-17:00，自愿加班2-3小时，上六休一 【招聘要求】：16-50岁，男女不限，无经验要求，身体健康 【优势】：当天面试安排宿舍，五险一金，不卡纹身，不查案底

新厂开工：急招，电焊工，学徒，叉车工，学徒，工资4800-12000元，操作工，组装工，普工，工资5500-7500包吃住，身体健康，签合同买保险。

云南本地新厂区直招，不收任何费用，生产新能源电子产品6500-8500免费提供夫妻房，不压工资，准时发工资，工资稳定，招聘岗位：普工，包装工，组装工，质检员，操作工，学徒工，仓库管理员，机械工，技术岗位，以上岗位有人带有人教。 -.16-55周岁，主要负责生产电子产品包装， 组装，贴标签，工作满一周可以预支500-1000。 二.无经验均可，男女不限，学历不限，身体健康，四肢健全，能吃苦耐劳，长年有活做。 -.白班夜班可以自由选择，每天工作八小时，自愿选择加班，平时加班 1.5倍，周末2倍，国家法定节假日3倍，每月10号发工资，人性化管理，请假方便，提供夫妻房。

工作：负责咖啡的分拣，打包，包装 条件：男女不限，16-50岁，寒假工也要 工资：210一天，包吃包住，可以日结也可以月结 福利：做到年前人走帐清，过年不回家有补贴，夫妻可以提供夫妻房

男女不限，关键要细心认真，吃苦耐劳。包午餐。住房补贴。主要在工厂内打包装及封边机、机器封边操作，厂房内的卫生清洁及整理。

薪资待遇： 1.月薪6500-8000/月，每月15号准时发工资，不拖欠，至少做一个月，包去 2.包吃包住，宿舍4-6人间，宿舍WiFi，空调，热水器，洗衣机齐全 3.不住宿300/月补贴，夜班补贴200/月 任职要求： 1.年龄16-55周岁 2.不限民族，不卡纹身，不限学历 3.吃苦耐劳，服从管理 岗位职责：普工，操作工，质检（QC），包装工 1.按作业指导书完成电子元器件的组装、检测等工序。 2.严格遵守生产线操作规范，确保产品质量符合标准。 3.记录生产数据，及时上报异常情况。 质检（QC）： 1.对来料、生产过程、成品进行抽样检验并记录数据。 2.标识不合格品，推动生产线及时改善 3.协助分析质量异常原因，跟踪纠正措施。 4.维护检验区域5S，管理检测仪器。

自己刚开的新厂320一天，地点在常州，主要就是看机 器，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名

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丽江金茂雪山璞休酒店招洗碗工两名，假期工也可以，每天工作8小时，每小时16元，有意者可电话联系，何师，.

招聘：度假村保安数名，要求年龄18—45岁，身高（1.650米以上） 月薪3800-4000元，提供食宿，（吃酒店食堂自助餐）月休四天，服从安排，听指挥：责任心强：政审合格，有保安证，退伍军。 和： 地址：丽江白沙镇复兴地中海度假村

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丽江古城，七星街附近，切配师傅，

丽江市古城区招道路养护人员

岗位职责： 1、负责新工艺及现有工艺的制定与落实，确保生产过程满足行业规范及企业标准； 2、针对生产中出现的技术问题进行诊断与处理，保障产品质量稳定； 3、配合上级推进产能与生产效率的持续改善； 4、负责生产设备运行参数的调试与优化，确保设备高效运转； 5、承担车间人员的技术培训与操作指导工作 任职要求： 1、掌握冷轧硅钢（含取向、无取向）全过程生产工艺流程 2、具备基础的物理与化学知识，熟悉硅钢产品的性能特性

一、岗位职责 1、掌握激光焊接技术，具备现场焊接工艺优化及参数调整能力，能完成焊接设备的安装与调试工作。 2、精通激光相关软件操作，可独立进行设备组装与调试，具备较强的现场技术问题处理能力。 3、负责客户现场激光工艺的调试与问题分析，具有扎实的实验操作技能和数据解读能力。 4、为客户提供现场设备工艺培训及技术支持，及时解决客户在工艺应用中的技术难题。 5、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求（*****） 1、具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识，有2年以上激光行业售后技术服务经验，能适应频繁出差处理售后服务。 2、表达清晰、逻辑性强，具备基本工程思维，能胜任出差任务，拥有较强的沟通协调与应急处理能力，工作认真负责，具备电气接线与调试经验，熟悉各类激光加工场景，掌握高功率激光焊接技术者优先（具备激光工艺经验者更佳）。 3、为人诚信踏实，勤奋务实，积极进取！

1.主导构建工程技术标准体系，覆盖施工工艺、材料选用、质量验收及安全作业规范等内容，保障各区域、各项目工程质量的一致性与可控性。 2.为重大或复杂工程项目提供专业技术支持，组织专家开展方案论证，识别潜在技术风险并提出改进措施（如针对特殊地质环境的施工策略优化、新技术应用的可行性评估）。 3.持续关注工程行业前沿技术、新型材料与先进工法（如装配式建造、绿色环保建材、智慧工地管理系统）的发展趋势，评估其适用性与经济性，推进成熟技术在公司项目的实际应用，增强技术竞争优势。 4.梳理施工管理、竣工结算及售后运维等关键流程，识别环节冗余与跨部门协作障碍（如审批耗时过长、信息传递不畅），制定并实施流程优化方案，提升整体运作效率。 5.建立工程流程运行监控机制，设定关键控制点（如项目立项审批周期、施工进度偏差率、结算时效）考核指标，定期分析流程执行情况，持续迭代改进，降低管理成本。 6.推进工程业务流程标准化建设，编制《工程业务操作手册》，明确各流程环节的责任主体、执行步骤与时限要求，减少因职责不清或流程模糊导致的执行偏差或延误。

条件优秀者薪酬可面议 主要职责 1.参与客户技术交流、需求调研，结合空分工艺特性（如低温精馏、吸附分离、膜分离等）提供技术方案建议，编制技术可行性研究报告、初步设计方案； 2.负责空分装置（包括空压机、预冷系统、纯化系统、精馏塔、低温换热器、膨胀机等核心单元）的工艺路线选型，结合项目规模（如30000Nm³/h以上大型空分）、产品要求（氧、氮、氩纯度、压力）、原料条件（空气组成、湿度）进行方案比选与优化； 3.负责空分装置的工艺方案制定，编制工艺流程图、设备参数表，参与技术规格书的编写，确保设计满足产能、纯度、能耗等指标； 4.主导空分装置的核心工艺设计，包括： 4.1编制工艺流程图（PFD）、物料平衡（MB）、能量平衡（EB）计算； 4.2完成管道及仪表流程图（P&ID）设计，确定关键工艺参数（如精馏塔操作压力、回流比、换热器温差、膨胀机参数等）； 4.3运用AspenHYSYS、PRO/II等流程模拟软件进行空分工艺模拟与优化，验证设计合理性； 4.4向设备、管道、自控等专业提供工艺条件（如设备负荷、介质特性、管道压力等级、自控逻辑要求），确保各专业协同设计的一致性。 5.编制空分工艺设计说明书、操作手册、工艺计算书等技术文件； 6.审核下级工程师的工艺设计成果（如PFD/P&ID、计算书），确保符合国家及行业标准（如GB16912《深度冷冻法生产氧气及相关气体安全技术规程》、ASME、API等），并满足项目安全、环保、节能要求； 7.参与设备招标技术文件编制，审核供应商提供的设备技术参数（如精馏塔内件、低温阀门性能）； 8.提供现场施工技术交底，解决施工过程中的工艺相关问题（如管道布置与工艺要求冲突、设备安装精度对工艺性能的影响）； 9.参与空分装置试车与性能考核，分析试车数据（如产品纯度、能耗指标），提出优化调整方案； 10.跟踪空分行业前沿技术（如大型化空分节能技术、稀有气体提取工艺、低碳空分技术），推动新技术在公司项目中的应用； 11.总结工程经验，形成工艺设计导则、标准模板，提升团队设计效率与质量； 12.带领空分工艺设计团队完成复杂项目，分配任务并监督进度； 13.指导初级/中级工程师的技术成长，开展工艺设计技能培训（如模拟软件应用、精馏计算方法）。 岗位要求 1.本科及以上学历，化学工程与技术、过程装备与控制工程、制冷与低温工程等相关专业； 2.具备扎实的空分工艺理论基础，精通低温精馏原理、气体分离技术、热力学与传质学，熟悉空分装置核心设备（精馏塔、透平膨胀机、板翅式换热器等）的工作原理与设计要点； 3.熟练使用AspenHYSYS、PRO/II等流程模拟软件进行空分工艺计算与优化，能独立完成PFD/P&ID设计； 4.熟悉空分行业相关标准规范（如GB、HG、ASME、API）及工程设计流程，了解空分项目的环评、安评要求； 5.具备8年以上空分工艺设计经验，其中至少3年以上大型或复杂空分项目（如60000Nm³/h级以上、多产品回收、低温液体储运用空分）独立设计或技术负责人经验； 6.具备较强的问题解决能力，能独立处理空分工艺设计中的复杂技术难题（如精馏塔效率优化、系统能耗过高、产品纯度不达标等）； 7.优秀的技术沟通能力，能清晰向客户、跨专业团队（设备、自控、施工）传递工艺要求，协调解决技术分歧； 8.严谨的逻辑思维与成本意识，在设计中兼顾技术可行性与经济合理性； 9.能够出差； 10.持有注册化工工程师资格证者优先； 11.英语听说读写流利，能独立阅读英文技术资料及参与涉外项目沟通。 薪资：9-1.7k

岗位职责： 1、工艺开发与优化，负责COB（Chip-on-Board）工艺的全流程开发，包括固晶、焊线、封装、检测等环节的工艺参数设计与优化。主导新工艺导入，解决量产中的工艺问题（如气泡控制、焊接不良、材料匹配等）。 2、设备与材料管理，熟悉COB核心设备（如固晶机、焊线机、点胶机、AOI检测设备等）的选型、调试及维护，提升设备稼动率。 3、项目统筹能力，主导COB工艺相关技术项目（如良率提升、降本增效、新产品导入），制定项目计划并推动跨部门协作。 4、团队协作与问题解决协同研发、生产、质量等部门，快速响应生产异常并提出系统性解决方案。 5、培训生产团队，提升一线人员工艺理解及操作规范性。 6、行业趋势与技术研究，跟踪COB领域前沿技术（如Mini/MicroLED、高密度封装趋势），推动工艺创新。 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历，机械、材料、自动化、电气技术、车辆工程等相关专业； 2、经验要求：5年以上COB工艺开发经验，熟悉LED/半导体封装或电子制造行业；精通COB工艺流程（如固晶精度控制、金/铜线焊接工艺、封装可靠性测试等）。 3、技能要求：熟练操作ASM、K&S、新益昌等品牌设备，具备设备调试能力；具有DOE、SPC统计分析、精益6Sigma、IE工程、工艺开发经验者优先；

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