烧烤学徒，18岁以上，沟通能力佳，无染发，无明显纹身，有相关工作经验者优先！薪资福利:具体薪资待遇面谈；公司免费提供食宿，定期组织培训，还有良好的晋升空间，月休4天招工人数:1名工作地址:通达饭店3楼通达餐饮办公室

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1.招下午17:00到22:00小时工服务员 2.招长期服务员工作稳定 长期稳定，工资面议

肯德基总部直聘兼职服务员，肯德基门店就近分配，时间地点你决定，上班全都看心情，欢迎您的加入！ 【工作地点】：肯德基门店就近分配，您可以地图搜索您上班最方便的肯德基门店 【福利待遇】： 1、肯德基门店就近分配，无试用期，无押金 2、上班员工享受企业内部专享特惠员工餐 3、工作时间灵活，根据您的空闲时间和餐厅需求进行排班 4、学生兼职可提供实习证明，体验制度成熟的管理运作模式，有广阔的发展空间 5、享有高颜值的工作环境，免费提供时尚高颜值制服，全方位开放的中央空调，冬暖夏凉，员工休息室内冰箱，饮水机，微波炉，一应俱全

楚雄开发区振兴路闻溪阁城市农庄招聘服务员3名，工资3000一个月，包吃包住

服务员主要负责点餐、上菜、清洁桌面和及时响应顾客需求 当顾客走进餐厅时，服务员需要引导入座、介绍菜单、处理订单并确保用餐体验流畅 团结同事，服从领导安排，

餐厅服务员，前台，能吃苦耐劳的

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理简单咨询与合理诉求，提升用餐满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全规范与门店服务标准，积极参与团队协作与培训学习 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.服务意识强，耐心细致，能适应快节奏工作环境及轮班制安排 3.无不良从业记录，服从管理，具备基础学习能力与责任心 4. 学历不限，有餐饮服务经验者优先，接受应届生及无经验者带薪培训

有没有闲着的师傅贡山电站上开，工资电谈罗老板

本人在六库种直咖啡，有承包，有意者联系我 也可以进来跟我们做，年龄45 到 65都可以，老员工能苦300 到400到500都有，联系电话：李老板至

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小挖机，小挖机300一天。在纪委那边。

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招聘启事 本店现诚聘： 川菜师傅、烧烤师傅各一名 要求：手艺熟练、做事踏实、有责任心，有相关工作经验者优先。 工作地址：定陶陶驿路南段 联系电话： 有意者欢迎来电详谈！

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招聘烧烤师傅，工资不是事，年龄不能超过45，活要好，做事干脆利，有创新能力的优先，

洗菜洗碗工 ，年龄30岁~55；吃苦耐劳，干净勤快老实识字，长期稳定，。 薪资福利:面谈，包吃，有月休。 招工人数:1名 工作地址:新城区6号苑外滩酒店后面

服务员 ，18岁以上，沟通能力佳，无染发，无明显纹身，有相关工作经验者优先！ 薪资福利:2600—4000+全勤奖+工龄+提成；公司免费提供食宿，定期组织培训，还有良好的晋升空间，月休4天 招工人数:2名 工作地址:通达饭店3楼通达餐饮办公室

服务员 ，年龄30岁~45岁；吃苦耐劳，干净勤快老实识字，长期稳定，。 薪资福利:面谈，包吃，有月休。 招工人数:1名 工作地址:新城区市政府背后

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后厨洗捡工 1、初中以上学历，年龄50岁以下，身体健康,并持有健康证;2、能够吃苦耐劳，有敬业精神，能服从分配，对工作认真负责，有相关工作经历优先;3、热爱本职工作，有团队合作精神，为人踏实，积极能干。4、无违法犯罪记录，上班期间包吃住。 薪资福利:具体薪资待遇面谈 招工人数:2名 工作地址:职教中心

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六库西岸火锅店➕融合菜，找切配或者有后厨经验的，工资待遇面谈

特色小吃厨师 1、初中以上学历，年龄50岁以下，身体健康,并持有健康证;2、能够吃苦耐劳，有敬业精神，能服从分配，对工作认真负责，有相关工作经历优先;3、热爱本职工作，有团队合作精神，为人踏实，积极能干。4、无违法犯罪记录，上班期间包吃住。 薪资福利:具体薪资待遇面谈 招工人数:1名 工作地址:职教中心

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、结账等全流程服务工作 2.保持区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验

一、工作内容 1. 主要负责民宿早餐制作：米线、面条、粥、鸡蛋、小菜、简单面点等。 2. 负责厨房卫生、餐具清洗消毒、食材整理。 3. 服从安排，偶尔协助简单家常菜、客人简餐。 4. 员工午餐、晚餐。 二、上班时间 - 上班：早上 6:30 – 下午17:00 - 每月休息：2天，提前协商安排。 三、工资标准（固定，无争议） 1. 月工资：人民币 3000 —4000元/月 2. 发薪时间：每月31号发放上月工资。 3. 包吃包住，宿舍水电费用由店里承担。 4. 工资包含：基本工资、全勤、岗位补贴，不再另算加班费。 四、上岗要求（必须遵守） 1. 乙方上岗前必须办理健康证，持证上岗，费用自行办理。 2. 身体健康、无传染病，讲究卫生，遵守食品安全规定。 3. 不迟到、不早退、不无故旷工，服从管理。 4. 特殊要求：25-50岁。 有技能证书者优先，有工作经验者优先，离家近者优先。