岗位职责： 1、传达政策至零售商，操作系统完成订单开具，跟进物流运输进度，制作销售数据报表，关注轮胎行业品牌动态，处理日常信息传递与反馈等工作； 2、建立并维护区域合作方的信息档案，管理相关业务文件及记录； 3、维护与区域合作伙伴的日常沟通与合作关系； 4、管理员工工作档案，汇总每周、每月的工作总结与计划材料； 5、统计各区域每月任务达成情况，确保执行数据准确及时； 6、依据上级指导及相关政策要求开展准备工作，整合协调内外部资源推进工作落实。 任职要求： 1、年龄20-40岁，大专及以上学历； 2、熟练使用OFFICE办公软件，具备一定的数据分析能力； 3、具有销售导向的商务思维（非直接销售岗位）； 4、性格开朗，态度积极，具备良好的沟通表达能力，有意愿在轮胎行业长期发展。 上班时间：9:00-18:00 单休

高速 ETC 实习生 职位描述： 1、面向应届毕业生及在校学生提供实习机会（可转全职），岗位方向涵盖行政文员、见习销售、基础管理、见习财务等类别。公司免费提供住宿，并为实习生出具正规实习证明。 2、入职后将从基层起步，轮岗至各部门进行学习，全面了解公司各职能模块的运作流程，协助上级完成工作衔接与协作任务。 3、正式录用后，公司将安排系统化专业培训，配备资深经理进行一对一辅导（带薪培训，分阶段学习），后续结合个人兴趣、能力与优势，安排合适岗位定向发展。 二、职位要求： 1、具备较强的自我驱动力、进取心以及良好的团队协作精神。 2、有带领团队的经验或意愿，责任心强。 3、具备一定的组织协调能力与领导潜质。 4、能够遵守公司管理制度，服从上级工作安排。 三、福利待遇： 无责任底薪4000＋提成＋奖金＋免费培训＋提供住宿 工作时间：上午8:30--12:00；下午14:00--18:30

岗位需要出差 岗位职责 1.协助客户经理及项目负责人处理客户对接事务：每日整理客户招聘需求表（更新岗位数量、薪资范围、到岗时间），同步录入公司业务系统；每周与客户对接1次，反馈招聘进度，收集需求调整意见并同步至招聘团队。 2.负责业务文档管理：包括客户合同的整理、编号、归档（电子档+纸质档），确保合同到期前1个月提醒客户经理；每月统计业务数据（如签约客户数、到岗人数、回款金额），制作Excel报表并提交项目负责人。 3.支持业务团队行政事务：协助组织每周业务例会（预订会议室、准备会议资料、记录会议纪要）；跟进会议决议的执行情况，每周向部门负责人反馈进度；负责业务团队办公用品申领、差旅报销单据整理。 任职要求 1.大专及以上学历，专业不限；有相关人力资源公司、咨询公司助理/行政经验者优先，熟悉业务数据统计逻辑者加分。 2.熟练使用Office办公软件：Excel需掌握VLOOKUP函数、数据筛选、图表制作；Word能独立排版合同、报告类文档；PPT可完成基础幻灯片制作。 3.具备极强的细心度，能快速识别文档中的数据错误、信息遗漏；服务意识强，能主动响应业务顾问需求，配合团队完成月度、季度业务目标。 4.持驾驶证者优先考虑。 薪资与晋升 1.薪资范围：3000-4500元/月，优秀者可面议 2.试用期考核：试用期3个月，试用期薪资按转正薪资的80%发放。 3.晋升路径：业务助理→业务专员（独立对接小型客户）→客户经理（负责中型客户）→项目负责人，晋升需通过业务知识考试与实操考核，达标者可转岗至业务核心岗位。 工作时间 1.固定时间：周一至周五9:00-17:00（午休12:00-13:00），周末及法定节假日正常休息。 2.特殊安排：每月月底需配合业务团队完成数据汇总，加班可申请调休或按公司标准发放加班费。

一、【福利待遇】 福利丰富，周末双休+五险+节假日正常休假+年会盛典+冬季运动会+国内外假日旅游+踏青春游+周年庆典+节日福利+新人奖励+优秀员工奖+个人奖项+带薪年假+年度分红机会 二、【工作职责】 1、为各类企业提供专业咨询服务。 2、跟进并维护客户关系，及时记录客户反馈信息。 三、【任职资格】 1、大专及以上学历（大四在读可实习），专业不限，电子商务、市场营销相关专业优先； 2、年龄20-35岁，踏实肯干，认同互联网行业发展前景；具备较强的学习能力、逻辑分析能力、语言表达与沟通谈判能力； 薪资：5000-8000，周一至周五 8:30-12:00；13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 负责人：唐老师 地址：云南省昆明市盘龙区万宏路奥斯迪商务中心B座16楼

岗位职责： 1. 初期担任主管助理，配合主管完成日常事务，深入理解公司企业文化，掌握移动互联与支付相关知识，熟悉整体业务流程及运作模式。 2. 中后期逐步承担产品策划与管理工作，负责小组运营、团队搭建与管理，组织团队方案策划，开展产品知识培训，主持新人入职会议等相关工作。 任职要求： 1. 具备主动学习意识，有自我提升和职业发展的强烈意愿； 2. 拥有良好的沟通表达能力，工作踏实，富有责任感； 3. 能够适应高强度工作，接受 occasional 出差安排； 薪酬福利： 1. 试用期1个月，无责任底薪3000+500（交通补贴）+700（绩效奖励）=4200+提成；转正后月薪5000+提成+奖金（提成上不封顶） 2. 公司提供免费住宿，宿舍位于公司对面，可直接拎包入住； 3. 缴纳保险，享受国家法定节假日、生日福利、团队建设活动、公费旅游等福利待遇

岗位职责：负责销售订单开单、录入与跟踪，熟练使用管家婆软件进行数据管理，协助销售人员处理日常业务对接、客户资料整理等工作。 岗位要求：学历大专以上，具备基础数据处理能力，熟悉办公软件，有管家婆软件操作经验者优先；有贸易公司、饲料公司或动保公司销售内勤相关工作经验者优先。

岗位职责：负责销售订单开单、录入与跟踪，熟练使用管家婆软件进行数据管理，协助销售人员处理日常业务对接、客户资料整理等工作。 岗位要求：学历大专以上，具备基础数据处理能力，熟悉办公软件，有管家婆软件操作经验者优先；有贸易公司、饲料公司或动保公司销售内勤相关工作经验者优先。

负责广告业务的订单承接、跟进及回款相关工作 要求：具备较强的主动性，良好的沟通能力，能够适应广告加工行业的业务节奏，有广告行业从业经验者优先

1、试用期无责任底薪3500元，转正后底薪4000元并享奖金激励 2、公司免费提供住宿，解决生活后顾之忧 3、每周日固定休息，保障工作与生活平衡 4、晋升机制完善，注重内部人才培养（坚持从基层成长，优先内部提拔，不设空降） 5、定期组织团队建设活动（如庆功宴、集体旅游、文体竞赛等） 培训晋升路径：销售助理 → 主管 → 管理层 岗位职责： 1、负责客户资料的收集、整理及归档等日常管理工作 2、配合部门主管及团队成员完成各项业务支持工作 3、听从上级工作安排，具备良好的职业素养与高效执行力 岗位要求： 1、工作态度积极，责任心强，具备独立分析和处理问题的能力，能适应基础岗位锻炼，踏实肯干 2、拥有良好的沟通协调能力与人际关系处理技巧，具备服务意识和团队协作精神 3、对销售工作有热情，勇于突破自我，追求高收入目标 4、年龄18~28周岁，退役军人及应届毕业生优先考虑 公司郑重承诺：本次招聘为直接受理，全程不收取任何费用，零经验者可参加带薪岗前培训

工作职责： 1、协助公司经理完成外出差旅相关事务。 2、具备团队协作精神，协同团队开展出差期间的商务洽谈工作。 3、公司免费提供住宿，配备洗衣机、热水器、空调等生活设施。 4、薪资结构为底薪5000元+奖金+提成+绩效，实习期综合收入6000—7000元。 5、公司员工以95后为主，团队年轻化，晋升通道广阔。 6、公司欢迎优秀人才加入，退伍军人及热爱旅行者优先考虑。 ——————————————————————— 这是一份可边工作边体验生活且无需加班的岗位，办公氛围轻松活跃，定期组织团队聚餐与团建活动，每年举办两次年会，并安排一次国内或出境旅游。

同步 ———————— 井号诚聘【看机临工、缝盘】 招看机 零工2名看15台打红灯➕剪片 地址：黎贝岭红绿灯旁 富民北路 368 号后门 电话：

昆明寻甸找挖机驾驶员，开小挖机，有闲着的联系

宜良昌晟金属制造有限公司 普工5名 薪资：4000-6000元(计件) 要求：年龄50岁以下，身体健康，能吃苦耐劳。 装卸工2名 薪资：4000-6000元/月 要求：年龄45 岁以下，会开叉车优先。福利：供吃供住 联系电话：王总

花卉基地 盆栽生产主管2名 应聘要求：农业院校大专及本科以上学历，最好是园林花卉专业，年龄40岁以下，熟悉电脑操作，能熟悉使用办公软件，有责任心有吃苦精神，服从公司管理，有三年以上花卉种植相关工作经验的优先录用。 福利待遇：试用期工资4500元/月，转正以后5000元/月，加年底奖金分红，三个月试用期，，公司提供食宿。每周一天休假时间，国家法定节假日休息，如果需要加班，提供加班工资。 花卉合作主播2 名 ，懂运营，公司提供吃住，场地，产品，利润六四分， 夫妻工两对 薪资：6000元/月 要求：52岁以内，有花卉卉基地管理经验者优先，供住，可自己做饭。 工作地点：宜良南羊花木城 面试联系人：罗总

电工综合薪资：4000-4500元/月 负责所有电气设备，线路及控制系统的日常维护，定期保养，故障诊断与修复，确保电力供应稳定，设备安全高效运行。 有电工作业操作证，三年以上制造业电工经验，有饮料，食品行业经验者优先。福利：包吃住 工作地点：宜良草甸速家庄

长治市上党区招销售

岗位职责：男女不限 1. 协助销售团队整理客户资料、系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、用印申请及归档管理，确保流程合规高效 3. 统筹销售会议安排、纪要撰写及任务跟进，提升团队协作效率 4. 配合完成月度销售数据统计、报表制作及基础分析支持 5. 协助处理客户咨询、订单跟进及跨部门协调事务 任职要求： 1. 学历大专学历，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Office办公软件，有CAD系统操作经验者优先 平面设计 网络推广者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和学习能力 4. 具备基础销售逻辑理解力，能快速适应业务节奏 5. 无经验要求，欢迎踏实肯干、积极进取的应届毕业生投递

2026年沈阳鹏盛家具厂现招聘： 《1》深化设计师一名综合月薪15000加提成 《2》招聘销售两名综合月薪5000+提成面谈 《3》木工（专业做工程房门）综合月薪9000+计件 《4》拆单一名综合月薪 9000+ 《5》木工大工综合月薪10500+计件 《6》软包放样一名综合月薪面谈 《7》安装学徒/木工学徒4500+计件 《8》普工综合月薪4500-5000+ 《9》跟单发货月薪5000+ 《10》贴皮成手综合月薪6000+ 《11》五金库管综合月薪4000-5500 电话

销售助理：室内办公，负责客户资料整理、电话邀约及销售跟进，公司提供精准客户资源，带薪培训+师傅一对一带教，综合薪资8000-12000元/月，22-35岁！

工作内容: 辅助同事完成工作，对接部门业务负责表格以及图片视频的人工审核标准化，配合售后流程等工作 年龄: 18到40周岁，可就近安排 本岗位不收任何费用，是正经工作

工作内容： 负责与供应商及合作伙伴开展商务洽谈，协商合作方案、协议条款及合同细节，推进供应商的筛选与综合评估 岗位要求： 具备洞察客户心理的能力，准确理解并响应客户需求，推动合作落地 拥有出色的沟通技巧和良好的人际交往能力 薪资待遇：5000底薪+绩效+提成 综合薪资8000

工作内容： 1、根据仓库产品要求包装产品，分拣装盒，都是手上活 2、服从领导安排。 3、上班手机8-10小时 4、包吃包住，不用自己出钱。 5、年龄16-45岁， 6、薪资待遇:220/天，下班结工资，综合工资5500-6500 任职资格： 1、身体健康， 2、持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。

岗位职责： 1.负责在昆明地区餐饮门店推广公司小程序，引导客户关注并完成注册与使用 2.深入了解客户需求，开发新客户资源，维护现有客户关系，持续拓展业务覆盖面 3.及时回应客户咨询，协同公司内部各部门，协助解决客户在食材采购中的各类问题 薪资：9000+无责底薪+绩效+提成+奖金 任职要求： •热爱销售工作，具备良好的沟通能力，能够主动与客户交流，快速赢得餐饮门店负责人的信任，有无餐饮行业背景均可； •能适应外出办公，掌握基础办公软件操作； •具备清晰的目标意识，踏实可靠且富有责任心，与客户沟通时耐心细致，能持续跟进客户需求。 云南本地希望从事销售、追求高收入且不愿受限于固定坐班的朋友，欢迎加入！投递简历后当天回复，最快3天内安排入职~

毕业时间:不限 招聘截止日期:2026.06.30 【工作职责】 1、负责公司信息收集 2、登记，校对录入 3、咨询等管理工作 【福利待遇】 福利多多，周末双休+五险+节假日正常休息+年会盛典+冬季运动会+国内外假日旅游+踏青春游+周年庆+节假日福利+新人奖+优秀员工奖+个人奖等+带薪年假+年度分红机会 工作时间:9:00-12:00:;13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息负责人:陈老师 地址:云南省昆明市盘龙区万宏路奥斯迪商务中心B座16楼

1、负责物流车辆的调度安排，确保货物高效运输； 2、监控运输过程，及时处理运输过程中的异常情况； 3、与客户保持良好沟通，满足其时效需求，优化运输方案。 任职要求： 1、具备良好的组织和协调能力，能够高效管理运输资源； 2、熟练使用办公软件，有物流调度相关经验者优先； 3、具有较强的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中工作； 4、良好的沟通技巧，能够处理客户咨询与反馈。

1.负责根据订单信息准确拣选商品，确保货品型号、数量无误；按照隐私发货标准进行打包，保证包装严实、无信息泄露；对接外卖，及时处理发货事宜。2.任职要求:年龄18-45周岁，男女不限，学历不限，思想开放，能正视成人用品行业，无偏见和抵触心理，尊重行业隐私规范；岗位职责:1.负责成人用品的打包工作，确保产品安全、准确地包装2.根据订单需求，进行产品的分拣和打包3.保持工作区域的整洁和卫生，确保工作环境的良好4.薪资可谈

1．推动业务拓展目标的实现，稳步提升本地心理健康领域的市场覆盖率与用户满意水平； 2．开展本地心理健康领域合作资源的开拓与生态体系建设，包括对接学校、医院、社区等渠道，持续发掘项目机会与客户线索； 3．组织策划区域内的会员活动，维护渠道合作关系，提高转诊及服务衔接效率； 4．深入把握本地市场动态与客户需求，协同总部并整合地方资源，保障项目高效落地； 5．在市场推广与客户服务中，持续收集需求信息，反向推动产品解决方案优化升级； 6．为辖区线下门诊运营提供稳定优质的新客线索，促进到访就诊，并配合完成业务承接工作。

岗位名称：司机（1名）;普工（1名）。 岗位要求：司机：1. 送过家具；2. 会安装；3. 有耐心、责任心。普工：1. 打包；2. 跟车送货；3. 细心、踏实肯干。 薪资待遇：面议。需要服从管理，工作认真，踏实肯干。

岗位职责 1. 负责多平台订单的商品分拣、打包、贴单，确保包装规范、商品无破损 2. 核对订单信息（商品型号、数量、地址），保证发货准确无误 3. 协助仓库整理货品、盘点库存，维护仓库整洁有序 4. 配合团队完成发货时效目标，杜绝错发、漏发、迟发 任职要求 1. 年龄22-45岁，身体健康，能适应仓库基础体力工作 2. 做事细心认真、责任心强，无打包经验可培训，老手优先 3. 能看懂订单信息 我们提供 • 工作环境整洁，设备齐全，操作简单易上手 • 一对一带教，新手无压力，快速熟练上手 • 稳定晋升空间（打包员→打包组长→仓库主管） • 全勤奖、节日福利、老板靠谱，薪资不拖欠 有意向直接私信/添加微信：[填写联系方式] 要求：能踏实干活、长期稳定，非诚勿扰！

1、市场拓展与招商计划制定负责制定并执行招商计划，通过线上线下渠道寻找潜在合作伙伴，如养老机构、社区服务中心、医疗机构等，拓展业务合作机会。需结合市场动态和公司战略，制定合理的招商目标和策略，推动项目落地。 2、商务谈判与合作推进与潜在合作伙伴进行商务谈判，展示公司优势和合作价值，协商合作条款，签订合作协议。跟进合作项目的实施进度，确保双方权益和目标的实现，建立长期稳定的合作关系。 3、客户关系管理维护现有合作伙伴关系，定期沟通反馈，解决合作中出现的问题，提升客户满意度。同时，挖掘潜在客户资源，通过市场调研和数据分析，精准定位目标客户群体，提高招商效率。 4、品牌推广与宣传参与公司品牌建设和市场推广活动，通过线上线下渠道宣传公司服务和合作优势，提升品牌知名度和影响力。策划并执行招商宣传方案，包括活动策划、资料制作、媒体投放等，吸引潜在合作伙伴关注。 5、数据收集与分析收集和分析市场数据、客户反馈等信息，为公司决策提供支持。定期总结招商工作成果，评估市场趋势和竞争对手动态，提出优化建议，助力公司业务发展。