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岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合部门开展日常事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3. 按要求参与跨岗位协作，保障业务流程顺畅运行 4. 遵守公司规章制度，服从工作安排，积极完成交办事项 5.持续学习岗位相关知识与技能，提升综合履职能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习意愿和适应能力 2.工作经验不限，有相关领域实践经历者优先 3. 具备基本的沟通表达与团队协作能力 4.责任心强，细致耐心，能承受合理工作压力 5.熟练使用常用办公软件，具备基础计算机操作能力

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一、职位要求： 11年龄30岁以下!! 2.积极，有上进心，事业心强。 3.有较强的学习能力、自我管理能力、团队协作及创新能力; 4.抗压能力强、有责任心、服从上级管理; 5.能适应快消品的节奏； 二、晋升空间 没有年轻人想一直做销售，所以要明确自己的目标和提升;没有先来后到，只有后来者居上!！！ 我们有完善的晋升制度;销售代表-销售主管-销售副经理-分公司经理 三、销售模式 我们来用新型营销方式;线上线下共同式营销，线下获的顾客，线上维护顾客； 薪资待遇;5000底薪＋提成＋奖金＋福利;综合新资在6000-8000，上不封顶; 公司同事是一群95，00后年轻人，公司氛围很好哟，期待各位的加入~

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岗位及工作要求： 1、承接企业经营目标，负责辖区范围内门店的开发、日常拜访、新店拓展、终端维护及产品上架等行销相关工作； 2、按既定路线开展终端店铺的定期巡访与维护，维护良好的客户关系； 3、具备高中或同等及以上学历，年龄在40周岁以下，有快消品或零售行业工作经验者优先； 4、具备较强的执行力，能适应一线工作节奏，服从工作调配。 薪资及福利： 1、基本工资2000元，月均综合收入5000-6000元； 2、此岗位为经销商派驻业务人员编制，对工作性质有顾虑者请谨慎投递。

工商银行紧急换人，50岁以下的白班夜班都需要人，工资待遇双休网点2510/月，单休网点2830/月，营业室3100/月休四天，夜班2830/月，可以睡觉，专职抵班换休人员一人可以给到3300/元左右，。备注电话

【岗位职责】 1.在商圈、学校等地进行地推，帮助客户了解产 品： 2.配合公司策划并参与推广活动： 3.完成销售目标并提高客户满意度。 【工作要求】 1.外向活泼，具有较强的沟通能力； 2.能吃苦耐劳，适应外出工作: 3.执行力强,能根据工作需要调整方法。

现在给有打包的来两个，要打的好的，要自带打包机夹子

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