机械维修工
【招聘单位】浙江达宸工程机械有限公司【招聘岗位】工程机械维修人员【工作地点】钱塘区河庄街道同一村9组46号【薪资待遇】7-9千【任职要求】1、要求2-3年工程机械维修经验,年龄在45周岁以下2、优先考虑在卡特、日立、神钢从事过维修服务3、通吃苦耐劳,配合度高【联系方式】章女士
维修叉车1-2人月结
招电动叉车维修师傅会修内燃叉车最好,待遇从优,包吃包住包水电,薪资面议,沉着稳重,有责任心的联系
杭州余杭区急聘临时工兼职工
200元/天
临时工包住日结
杭州各大区京东站点辅助正式工值班岗 日结日结工作地址:余杭区 良渚 临平 拱墅区 西湖区 各大站点都要人上班时间:11点上班到10点下班,一个班10个小时结算方式:三天后日结工作内容:11点站点会来4米2的快递车辅助正式工卸一下,基本都是小件,不会很累,过凌晨12点就在站点休息到5点半左右会来一到两个4米2的车,从上班到下班10个小时每个站点来的车在3到5个车左右,一个班10个小时,净干活不超过4个小时,所以说是摸的特好工作,而且有些站点会提供零食和子,大部分站点的站长人都很好,是摸的好岗位。工作优点:①站点特别多,你可以自行选择离你家近的站点,②一个班10个小时,基本干活时间段在,11点到12点,5点到7点,剩下时间可以在站点办公室开着空调睡觉。工作薪资:200管住不管吃,宿舍环境不错哦。各位缺口不多,工期不长,如果有想法,请➕v:
杭州余杭区工地招两名长期能合作的小工,要求能够踏踏实实做事,服从安排
7000-8000元/月
小工长期包住1-2人月结个人
工地招两名长期能合作的小工,要求能够踏踏实实做事,服从安排,听招呼,年龄在50岁以下,平时要管工地事务工资面议
维修电工叉车工维修叉车
代某生产公司诚聘以下岗位1⃣动力操作工:3人2⃣叉车工:2人3⃣贴标操作工:5人4⃣叉车维修工:2人5⃣生产操作工:6人6⃣弱电工:2人个别岗位福利待遇:五险、免费食宿、通勤车、工龄工资、节日福利、餐补、房补、通讯补助诚聘热线:或添进行应聘报名应聘时间:8:30-11:30 下午13:00-17:30
机电工维修钻机炮工煤矿掘进工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。 
机电工维修钻机炮工煤矿掘进工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。 
杭州余杭区招聘:工程维修,具备高低压电工证
6000-7000元/月
综合维修工社保高温补贴餐补3-5人月结全职
招聘:工程维修,具备高低压电工证,12小时工作制,做六休一,早8.30-晚8.30,工资6000-7000。缴纳社保五险,高温费,加班费,节日福利,年终奖。长夜班,高配兼维修,工作时间:晚8.30-早8.30,工资5500-6500,其他福利待遇同上。工作地址:文一西路西溪永乐城,联系人叶经理。
杭州余杭区住宅小区招聘:管理员1名1、工作时间
4000-5000元/月
其他物业人员社保高温补贴餐补1-2人月结全职
住宅小区招聘:管理员1名1、工作时间:8:30-17:00,中午吃饭时间12:00-1:302、大小休缴纳,有节日福利3、年龄:18-35岁4、月薪:4200-5000+年终奖5、性格开朗有住宅管理经验者,大专学历及以上6、主要工作内容:面谈6、地址:五常大道翡翠湾小区,有意者联系陈士
杭州西湖区主要职责:-制定电梯维保计划并监督执行。-确保维保活动符合法规和公司标准
15000-18000元/月
维修电梯长期1-2人月结
主要职责:-制定电梯维保计划并监督执行。-确保维保活动符合法规和公司标准。-管理维保团队,提供必要的技术支持。-分析故障数据,提出改进措施以减少故障率。-与客户保持良好的沟通,处理他们的疑问和投诉。任职要求:-至少3年电梯维保管理经验。-深入了解电梯系统和技术。-优秀的组织和分析能力。-良好的客户服务意识。
招医疗器械维修工程师或学徒
5000-7000元/月
机械维修包住保险社保1-2人月结全职
1、负责电子镜(电子胃肠.电子鼻咽喉等)、纤维镜(纤维输尿管.纤维鼻咽喉等)的专项维修2、负责电子镜(电子胃肠.电子鼻咽喉等)、纤维镜(纤维输尿管.纤维鼻咽喉等)的故障诊断及其进行标准检测3、做好部门使用设备的保养、维护和设备升级等相关工作4、协助部门领导做好部门内务以及各项内部培训工作任职要求:1、具有机械、电子、光学、机电一体化等相关专业专科及以上学历2、具有较好的医疗器械维修知识,光学影像知识,懂得电子镜和纤维镜的维修3、具有1-2年内窥镜或光学电子仪器械维修经验者优先4、熟练使用电络铁,光学显微镜等常用设备5、动手能力强,工作细心、踏实、责任心强
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