行车 叉车

杭州钱塘新区恒逸己内酰胺招聘行车工，男女不限，55岁以下，45岁以下，持有效证件： 倒班双休， 综合工资6500-7000元左右，不包吃住，杭州社保

杭州临平招行车工 ，工资绩效加房补加保底，7000到7500左右，年底有年终奖，上班时间早上8点到下午5.30分，单休，有加班要加班，加班费18元一小时，加到9.30分。不加班中午吃一餐，加班吃2餐。

崇贤港招司索工、行车工若干 薪    资：多劳多得，计件制（平均5000-7000元） 录用条件：能吃苦耐劳，安全意识强，有相关工作经验者优先。 福  利： 入职即缴纳五险，外来人员发放住房补贴500元/月，本地人员缴纳住房公积金。有高温补贴，超35℃另发高温津贴，带薪年休假，节假日福利，工作餐贴，健康体检等福利。 联系人：人事行政部   马女士 联系电话：    身边有合适的帮忙引荐引荐

杭州正在招聘行车工，招聘方包括质检局和住建厅，招聘期为一年半，要求应聘者年龄55岁以内，保底工资为7000元，奖金待确定。招聘发起人名为李某，地点位于浙江省杭州市。 7000元/月 浙江省 杭州市

浙江杭州浙江永杰铝业有限公司招聘 1、行车工3名，男女不限，初中学历，，，工资6000-7000，公司购买五险一金，上班时间：白班8:00-17:00；中班12:00-20:00；夜班17：00-1:00；周边人士优先； 2、熟练电工3名，，年龄25-45，工资6000-8000，有电工上岗证； 3、操作工10名，，年龄18-40，三班倒，工资6000-8000； 4、保安1名，，年龄30-45岁，12小时两班倒，，持有保安证； 5、安全员1名，年龄25-35，长白班，本科学历，安全工程专业或有相关工作经验，周边人士优先，有注册安全工程师证 6、换辊2名，长白班，初中学历，年龄50以内，工资5500-6500 公司购买五险一金，高温补贴等各种节假日福利；请大家多多推荐~ 地址：钱塘区江东工业园区青东二路1999号，电话同步

下午一点面试 好消息永杰铝业正式工/小时工长期招聘啦（） 男女工最高价27元/小时 操作工,机修工工人最高27/小时 18-42岁，8小时三班倒,工资2/27/小时（需要考好航车证简单易学有人教）包吃住 工作内容：主要从事机台操作辅助 （叉车工需要有证且较熟） 岗位2；质检，航车工，18-45岁。要求会基本电脑操作，三班倒。20/2/小时， 工作内容，检验质检，学徒也可，行车工遥控操作，需要细心头脑灵活，以上均有人教，包吃工作餐（住宿暂时饱和）。

1、优先考虑有行车证人员 2、负责物流码头装卸货，钢材装卸货，会开行车

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浙江杭州富阳华达新材酸洗招行车工，，。，，。。。空操，。 酸洗车间负责热轧卷、酸洗卷的吊驳三班倒8小时，交社保公积金，税后8000左右。吃饭工作餐一顿。

【工作内容】 1.根据导航，接送平台乘客到指定目的地， 2.时间自由，双休，随时休息，想跑就跑，想停就停 3.主业，副业都可以，照顾家庭，兼顾工作 4.就近分配，工作地点自由 【职位要求】 1.男女不限。年龄21-60岁，年龄21-55，身体健康; 2.驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分; 3.无犯罪、酒驾、吸D记录; 4.符合法律法规规定的其他要求。 【收入流水】 每日预估流水300-500元，综合月收入预估15000流水可日结提现 感兴趣直接交换电话联系哦

杭州滨江区招电梯司机一名，顶班一个星期，工资160一天，5月13号开始上班

杭州市萧山区瓜沥轮胎拆解

"[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶； 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!"

五一薪资调涨 / 名额告急 / 薪资情况 人走账清，长期短期自由选择 每周可预支工资500 可接受暑假工 上班时间 8-8 介绍朋友入职；1000/人【需要在职30天】 新人入职奖励；1000/人【需要打卡20天】 入职按照小时工270一天，平均薪资；6500-8000 有年终奖 节假日发放礼品 薪资发放日；每个月10号准时发放上月薪资 工作内容： 1、厂区工种，厂区主要以电子产品 和制造业为主 等等.... 2、工作内容：主要负责产线组装 成型两大部门为主，工作简单有人教， 3、车间配有空调，不冷不热，坐着上班，可以带手机 懒人过度轻松可进的稳定企业 【员工待遇】 1、住宿：4-6人间标配宿舍，热水器，卫生间，洗衣机都具备。（当天面试当天可安排住宿） 2、吃饭；厂区提供精修食堂，菜品丰富 不够可加饭吃饱为主，吃饭刷卡不需要付钱。营养丰富，品种多 【招聘要求】 1、年龄16-45周岁 2、身体健康没有毛病 3、体内无金属 4、不限经验，不限学历 管理岗；产线普工—产线线外—产线助理—产线线长—产线主管—车间主任 技术岗；产线维修—产线技术员—产线产线工程师—部门技术总监—技术主任—技术经理

岗位职责： 1.严格遵照《中华人民共和国特种设备安全法》《特种设备作业人员监督管理办法》及起重机司机 Q2（门式起重机）国家考核大纲、评分标准，规范执行实操考核全流程，独立、客观、公正完成考生实操动作评判与打分工作，确保考评结果全程可追溯。 2.负责考前考核场地、门式起重机整机设备（大车 / 小车运行机构、起升机构、限位保护装置、制动系统）、指挥通讯工具、安全防护设施的全面检查与确认，落实起重作业考场安全管理要求，全面排查安全隐患，杜绝违规考核。 3.向考生宣讲考核纪律、安全须知、操作流程、作业规范与应急处置要求，全程管控考核现场安全作业边界，维护考场正常秩序，妥善处置设备异常、违规操作等各类突发应急事件。 4.如实填写考核记录、评分表与考评台账，严格执行考评回避制度，严守考核保密纪律，坚守公平公正原则，不徇私、不舞弊。 5.配合完成考核资料的整理、归档、上报工作，自觉接受市场监管部门及考核机构的监督管理与业务检查。 6.完成考核机构安排的其他与考评工作相关的合规性任务。 任职要求： 1.年龄 25-60 周岁，专科及以上学历，身体健康，听力正常，无癫痫、高血压、心脏病、眩晕症、恐高症等妨碍起重作业及现场考评的疾病，能胜任户外场地常态化考评工作。 2.必须持有市场监督管理局颁发、且在有效期内的《特种设备安全管理和作业人员证》，作业项目为起重机司机 Q2（门式起重机），持证满 5 年及以上。 3.无起重作业违规操作记录，无特种设备相关安全责任事故记录，无不良从业记录。 4.为人正直、坚持原则、廉洁自律、责任心强，能严格遵守国家特种设备相关法律法规、考评纪律、保密规定及机构各项管理制度。 5.时间弹性充裕，能配合机构的考核排班（提前 3-5 天通知），按时到岗，不无故缺席、迟到早退。

整机或裸机装配 工作地址:港闸区国盛 包含和其它补贴 之前干过类似大型装配行业，熟练使用手电钻，会钻丝，打孔，接触过行车，有基础，手电钻，行车 25到40岁中专以上学历

操作工/辅助工，6 工作地址:徐州市经济开发区锦绣路1号 综合工资5000-7000元 有折弯或下料辅助/九辊校平经验优先考虑，可以熟练使用行车 50岁以下

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