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年龄25周岁以上，身体健康，吃苦耐劳，保底6500元，公司提供食宿，有快递物流工作经验优先安排

岗位职责： 1、负责进行日常派件工作 2、执行业务操作流程，准时送达物品。 3、熟悉导航，有快递经验优先，无犯罪记录和案底。 4.按照重量计算提成，多劳多得。 任职要求： 1、20-43岁，无须熟悉路线；入职有老人带教会。 2、勤奋务实，诚实可靠，能吃苦，有经验优先； 3、服从公司管理上下班； 薪资待遇： 1、月薪8000-13000元以上

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司机业务员 岗位职责： 1．负责快件的收派工作，确保准时送达客户手中；2．执行公司的配送政策与标准，处理异常情况并及时反馈； 3．维护良好的客户服务关系，提升用户满意度。 任职要求： ﹣具备基本的沟通能力和服务意识，认识26个英文字母及数字； ﹣懂得熟练操作手机，如使用PDA扫描设备，WMS系统优先考虑； ﹣如有驾驶技能（驾照），可自行或公司提供车辆者优先； ﹣若有仓储或电商行业经验将大大加分； ﹣必须持有有效健康证。 福利待遇：面谈7000-10000

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岗位职责： ①统筹安排场站内的卸车、装车、货物清点核对及分拣作业； ②监控作业质量，提升装载效率，降低异常率，优化人员效能并现场指导问题改进； ③掌握装卸节奏，动态调配人力与设备资源，准确高效处理异常货物情况； ④在日常管理中对现场人员进行及时指导，科学分配工作任务，监督操作规范执行及人员安全落实； ⑤配合上级完成各项指令性任务，积极应对各类紧急与突发事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、统计分析、工业工程、计算机应用等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上物流行业工作经验，其中至少1年从事物流现场管理工作； 3、掌握物流及中转运营相关管理理论与实务，能根据实际需求制定管理标准与执行要求； 4、熟知公司中转场地的操作流程、规章制度及作业规范，了解分拨运作模式； 5、熟悉网点运作机制及相关操作流程； 6、具备较强的应变能力和执行能力，能快速推进工作落地，妥善处理突发异常状况； 7、具有问题识别与解决能力，可主动发现并有效改善工作中的薄弱环节； 8、沟通能力良好，富有团队协作精神和组织协调能力。

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【岗位职责】 1、负责本单位成本管控工作，统筹物流成本预算编制与执行监督； 2、负责本单位质量管理，监督供应链仓储环节，保障库存的准确性、安全性与运作效率，对物流服务供应商实施评估与管理； 3、主导本单位新项目实施及变更节点管控，制定运输规划与物流实施方案； 4、负责本单位团队建设、人才培育及企业文化推行，开展人员管理与组织协调； 5、推动本单位运营优化与创新实践，诊断并解决物流运行中的各类问题，提升物流作业效能。 【任职要求】 1、本科及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备5年以上物流领域工作经验，其中3年以上团队管理经历，精通物流运作流程； 2、性格开朗，主动性强，以身作则，具备良好的沟通表达能力，思维条理清晰、逻辑严谨； 3、拥有出色的组织协同能力，能有效推进跨部门及外部合作方的工作对接； 4、具备学习意识与开放心态，执行力强，善于应对挑战并解决问题； 5、熟练掌握常用物流管理系统及工具，具备扎实的数据分析与处理技能； 6、能够接受全国范围内的出差安排与岗位调配。

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1.打包工一名 工作内容：负责贴单、配货拣货并打包，按需要完成包装 工作内容：安排好每天的发货物品。整理好货物，打包每天的发货产品，确保所有商品的数量以及包裹的准确性，避免发错转。做产品质检，确保物品发货没问题 工作时间：早8点-晚7点 要有上进心责任心不摸鱼手脚要快，仔细。工作地址：高踄绿化路福顺汽车检修站大门进来棚里 感兴趣滴滴

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