岗位职责: 1. 用快麦负责仓库货物的上架、入库、出库及日常整理工作； 会快麦系统优先考虑 2. 协助完成库存盘点，确保数据准确无误； 3. 按要求进行货物拆包、分类及系统信息录入； 4. 配合团队完成仓库日常运营任务。 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，能吃苦耐劳； 2. 具备良好的沟通能力，能与团队高效协作； 3. 有相关仓储系统操作经验者优先考虑； 4. 能适应仓库工作环境，服从工作安排。

踏实肯干，有责任心

涨价了！！！26元/时；26元/时；完全包吃住！ 正式工、小时工任选!可以自选岗位 本公司承诺：员工住宿免费；水电免费；保险免费；卫生免费；管理免费；包吃免费； 日240元~260元一天，包进！月平均300个小时起，月保底8500-9500. 小时工：26元/时，包吃住，包吃住 元/小时！包吃住.综合工资8500-9500元/月，工时足！！！纯工价 正式工2450元/月保底+计件提成。综合工资8500-9500元/月，工时足！！！ 招聘岗位：礼品盒，工艺品、小件物品的包装员、制造员、分拣员、质检员、普工等等岗位！工作轻松，部分可以自选岗位！全部都是轻松简单的手工活。 叉车工，需有叉车证，当天安排 【上班时间】：白班/夜班自由选择分配，员工过来可以全额！ 【结算方式】：自己选择工期，15天起，能长期更好！不压工资，人走账清！！！ 【注意事项】：当天安排宿舍，当天安排入职。 包吃住，可日结，可周结，半月结，

不用体检 不用面试，过来当天安排宿舍，直接上班~ 【工作内容】分拣、贴标、上下架，合箱，播种，装卸 【招聘要求】男女不限，18岁-48周岁（不能有案底） 【食宿问题】不包吃，可提供住宿，（包水电费），【薪资待遇】 白班19元/小时，夜班20/小时（装卸岗位白班22/小时，夜班23元/小时） 【工期说明】 工期至少1个月，工作满3天以后每天可预支100 每个月15号发放上个月工资，工作满3天之后每天可预支100-150，每周可以预支600-800元

岗位职责： 1. 负责仓库内商品的接收、核对、上架及库存整理工作 2. 按照订单要求准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3. 配合物流环节完成揽收交接，确保出库及时、单据齐全 4. 保持作业区域整洁有序，落实长白班工作安排 5. 遵守安全操作规范，配合日常仓储管理要求 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应体力劳动 2. 工作认真负责，具备基本识字和计数能力 3. 服从安排，有团队协作意识，能适应长白班节奏 4. 包吃包住，无需体检，入职即可上岗 5. 无犯罪记录，无不良从业史

《沙田物流》 临工10名。《每星期借支500元》 (不需要面试) 要求:男女不限，18-46岁 《员工20元》 工作内容:，分拣，扫描，包装，上架，下架，，，， 工期要求2个月 ，多劳多得，计件月工资6500-8500。 ，包住不包吃，住10块/天，水电费平摊 7天有工时，每月15号左右发放上月工资 带好身份证原件

电商打包，

一天一结 麻涌京东 提供宿舍 接人时间13-14点 麻涌亚一 京东 19元/小时 男女不限18~55岁 上班时间 18：00~5：30左右 岗位：分拣，码货，装卸 小件 由现场分配。 注意：①扣吃饭和休息时间1小时， ②不要穿拖鞋、凉鞋、洞洞鞋、不要穿戴手饰，金银等。 地址：麻涌漳澎亚一京东

工作相对灵活： 1.仓库产品管理(把产品对应放到位置) 2.给对应产品贴标。 3.来货时候帮忙卸货。 4.出货时候帮忙装货

会开车，仓储备货发货配送，可培训，好景电缆城市场内，有意向者请前往面谈

东莞工地招聘会安装墙板的木工师傅，工期一个月。

维修/拆机/清洗发单18.5元，工价17元外宿补150不吃补400，维修岗位超产后有岗补（同正式工标准）可带手机16－47岁

凤岗南方中集招聘焊工20人，薪资360-420元/天；冲压机长10人，薪资300-350元/天，要求为数控压床机长、剪床机长、冲床机长；堆高车司机1人，薪资380-420元/天；叉车司机2人，薪资300-350元/天；桥式起重机操作员1人，薪资300-350元/天；维修钳工1人，薪资360-420元/天；完工QC 1人，薪资300-350元/天；焊接QC 1人，薪资360-420元/天。年龄要求20至45周岁，纹身者不考虑。堆高车司机急招，享受技工A级待遇。

广东、东莞下桥水果批发搬货，要求：应变能力强，听从安排工资面谈（要求23岁-45岁，服从安排，爱干净）懒人，爱计较，打酱油等请勿打扰工作地点: 广东东莞下桥电话

来一个扣扣子了堆起扣

地址：嵊州市浦口街道浦东一路888-8号2号厂房网营物流电商平台仓库普工：1男1女，18-40岁左右，18元/时，会简单一点，电脑操作，具体面谈。联系人：何女士

淘宝招拆退货工，男女不限，年龄40以内，小学文化以上，要求做到年底，工资计件，0.7元一双。联系电话，地址泽国马家村

虹桥机场搬运工（货运部）搬运工，封网，打板，分拣等月薪8500-10000年龄：18—50岗位及薪资待遇：搬运工岗位:培训期间300一天转正330元/班（做六休一02:30-19:00）法定日加班300/班高温补贴300元/月（6-9月）享有过节福利（中秋节，春节，礼品发放）。住宿4-6人间免费，水电平摊。吃饭自理，有食堂6-13元一餐。要求：本人无犯罪记录证明，服从工作安排，能吃苦耐劳。要通过危险品、和安全培训，办好库区通行证上班（危险品证公司垫付）联系电话：

岗位：个税产品推广专员，薪资4000-15000元。招聘单位：新华人寿保险股份有限公司临泉支公司。有意者可投递简历。 岗位：电商产品讲解员，无责薪资，工作时间为6小时制，工作环境良好，薪资3800-5000元。招聘单位：阜阳星河入梦文化传媒有限公司。有意者可投递简历。 岗位：货运司机/驾驶员，要求持有C证或B证，薪资8000-13000元。招聘单位：临泉县满途货运部。有意者可投递简历。

帮朋好想来连锁大品牌大连零食仓开仓补聘分拣员一、年龄要求:18到45周岁，男女不限二、工作时间:凌晨00：30-11：00左右弹性工作制，干完就下班三、薪资待遇:前一个月保底4500元！次月底薪1500元+计件，上不封顶，综合薪资8000-10000+！上不封顶！带薪月休四天四、衣食住行:提供住宿，提供午餐五、工作地址：大连市金州区星辰一路电话:（同步）

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仓库配货贴标签，一天上8小时，工作简单轻松自由，年龄18-40岁，有意者面议

岗位职责： 1.全面负责运输团队日常管理与调度，确保货物安全、准时送达 2. 制定并优化运输计划、路线及成本控制方案，提升运营效率 3.监督车辆维护保养及驾驶员合规管理，落实交通安全责任制 4.协调客户、仓储、物流等多方需求，处理运输异常及投诉 5.定期分析运输数据，提出改进建议并推动执行 任职要求： 1. 具备运输管理或物流相关领域工作经验 2.熟悉道路运输法规、GPS监控系统及TMS操作 3.具备良好的沟通协调能力与应急处理能力 4. 责任心强，能适应阶段性加班及现场巡查 5.持有A1/A2驾驶证者优先

负责蔬菜水果打包分拣，工作轻松容易上手，无需特定技能经验。 1、对食品用品等进行分拣、打包。 2、20-45岁，性别不限，须持本人有效身份证。无案底，无不良记录。 3、每个礼拜都可以借支500-800， *每月15号准时发工资，不压工资。 4、保底21/小时+计件多劳多得。激励奖金100-300元/月，台长补贴300元/月，优秀员工奖，生日会，红包，礼品等福利， 综合薪资：7000-8000元。 5、有宿舍提供（4-6人间），过来面试当天可安排住宿。（住宿环境优美，都是下铺）

东莞寮步岭厦附近3公里临时搬运师傅，跟车卸米卸油一元一件，干完给钱，

1. 熟悉越南陆运专线运作流程 2. 具备开发及维护货运代理同行与直客的能力，为客户量身定制物流、清关、仓储一体化解决方案 3. 拥有一定客户资源与业务拓展实力 4. 具备三年以上国际物流领域从业经历 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销类相关专业，三年以上销售岗位经验，具备物流、快递或第三方物流企业背景，有成功开拓大客户的案例，了解国际物流线路、操作流程及市场开发模式 2. 具备良好的沟通协调能力，能独立开展市场拓展工作，市场洞察力强，具备一定的行业人脉资源

国际快递，分拣，扫描

可短期!全职!没钱过渡! 1.18-50周岁，不怕晒，不怕累，品行端正，男女不限。 2.会看手机导航，会骑电动车; 3.配车+住宿+食堂 工作内容: 1.根据app提供地址，将餐品准时送达客户手中; 2.送餐过程中遵守交通法规，保证自身和食物的安全; 3.骑上心爱的电动车，送的不只是餐，还有社会的温暖; 4.入职新骑手有人带，有人教，只要你肯努力，挣钱不是问题; 薪资:普通干8000-10000元/月努力干10000-15000元/月 拼命干15000元/月(不封顶)(留年奖金6000-10000)站点直招，无中介费，入职配车子 入职越早，挣钱越早，越早工作，越能赚钱 东莞就近安排

职位职责： 1、招商加盟：依据公司招商管理制度，筛选并引入优质加盟合作伙伴； 2、盟商管理：结合市场动态与网点运营实际，为加盟商提供政策指导、运力调配等支持，助力其持续发展； 3、市场调研：采集货源分布、同业布局、客户结构及区域经济等信息，为业务决策提供数据支撑； 4、市场拓展：协同重点加盟商开发专业市场，制定可行方案，推动区域货量与营收提升； 5、沟通反馈：与加盟商保持高效互动，宣导政策内容，收集并传递一线声音，营造积极合作氛围； 6、品牌维护：维护企业品牌形象，做好舆情管控；具备良好合作意识，作风正派，拥有较强对外协调能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年及以上物流行业从业经历，具备一定同行资源者优先； 2、综合素质较高，能快速学习并掌握与公司业务相关的各类知识； 3、执行力强，具备出色的判断力与分析能力，能适应高强度工作压力； 4、逻辑清晰，具备较强的计划统筹能力； 5、具备良好的沟通协调能力，团队协作意识强，品行良好，擅长对外交流。