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机械设计工程师
9千-1.3万/月
机械工程师5-10年本科AutoCAD非标设计经验其他机电设备经验Solid
工作内容: 1.负责机械结构及零部件的设计工作 2.编制设计方案文件,输出3D数据、2D图纸及相关BOM清单 3.参与产品测试过程,并配合完成设计优化与改进 4.具备扎实的机械专业知识,涵盖材料特性、结构设计原理、气动系统应用等方面 5.熟练操作3D设计软件及常用办公软件
机械设计师
8千-1.3万/月
机械工程师3-5年本科五险一金绩效奖金加班费SolidWorks机械设计
公司扩大规模,增加新产品和项目,特此诚招,欢迎有意在机械设计、健身器材领域发展的有志之士加盟。 【岗位职责】 1. 实施新产品的研究和设计,完成设计过程中的图纸与技术文件,负责完成图纸校对、审核及归档。 2. 负责设计图纸的发放、流转,并按照要求归档留存。 3. 指导生产部门技术操作,协助解决生产过程中产品技术问题。 4. 完成上级临时交代的任务。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历,机械设计相关专业,2年以上相关工作经验。 2. 熟练应用机械设计类二维、三维软件。 3. 有健身机械设计从业经验优先。 4. 优秀的应届毕业生也可以接受。 【福利待遇】 根据工作经验不同,有优秀工业经验者,亦可面谈待遇。 其他福利: 1. 定期每月16日发工资;工作餐免费。 2. 试用期也享受五险一金;“五险”公司承担全部费用;青岛市区上下班有班车。 3. 公司严格按照国家相关法律法规要求执行,公司提供独立洗手间、洗澡间、更衣室、吸烟室。 4. 公司工作氛围很好,有员工之家可供大家业余时间娱乐健身。 5. 公司为员工准备了图书馆,众多书籍可免费借阅。 6. 牛人带队,入职即享受五险一金。 7. 小零食不间断,工作氛围好。
机械工程师
9千-1.2万/月
机械工程师
本科及以上学历,机械制造及其自动化、材料成型与控制工程、机电一体化等相关专业;大专学历。3年以上健身器材行业工艺工作经验,熟悉至少两类核心器材(如跑步机、力量器械)的生产工艺;有从研发试产到量产落地的全流程工艺支持经验,具备独立解决复杂工艺问题的案例。一岗位名称:机械绘图员任职要求 大专及以上学历,机械设计与制造、机电一体化等相关专业优先。熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等至少1种主流机械绘图软件,能独立完成2D/3D图纸绘制。熟悉机械制图国家标准(GB/T4458),了解常用机械材料特性、加工工艺(如车、铣、磨)及公差配合知识。
诚招新代系统走芯机师傅
8千-1.2万/月
机械工程师
会新代系统走芯机不带背轴
机械工程师3-5年大专招聘有经验的机床机械设计主管AutoCAD整机设计经验机电设备经验SolidWorks有机械工程师经验
1、深入理解机床机械结构设计原理,掌握数控车床等常用机床的设计关键要素。 2、熟练运用专业设计软件(AutoCAD、SolidWorks、UG 等)完成图纸绘制工作。 3、熟悉机械设计相关标准与规范,知晓机床安全设计要求,保障设计方案符合规范。 任职要求: 1、机械设计或相关专业大专及以上学历; 2、具备5年以上机床机械设计工作经验。 3、工作认真细致,重视设计质量与细节,具有较强的责任意识。 4、熟悉机床生产工艺流程及供应链状况,能够结合生产与采购实际优化设计。 福利待遇: 1. 年薪范围:10-20万元人民币; 2、配备现代化办公设备,营造舒适办公环境。 3. 五险、生日福利、中秋福利、年终福利、年终奖
机械工程师1-3年大专有机械工程师经验机电设备经验自动化机械经验AutoCAD非标设计经验设计非标设备
一、设备研发与设计 独立完成环保设备研发:根据项目需求设计废水处理、废气处理、固废处理等环保设备,制定生产制作工艺流程。 图纸绘制与技术改进:熟练使用AutoCAD、SolidWorks等软件完成2D/3D设备图纸设计,结合项目运行情况提出技术改进方案。 二、项目全流程管理 项目参与与协调:参与环保项目整体管理,制定项目计划,协调各部门工作,确保项目按时保质完成。 现场技术支持:指导设备组装调试,解决机械问题;跟踪设备安装进程,提供现场技术指导。 三、设备运维与服务 安装调试与性能测试:负责设备现场安装调试,记录测试数据并分析设备运行状态,提出优化建议。 维护保养与故障处理:制定设备维护计划,定期检查设备状态,分析故障原因并提出维修方案,减少停机时间。 四、技术文档与合规管理 文档编制:编写设备设计说明书、操作手册、维护手册等技术文档,确保内容准确完整。 法规遵循:熟悉国家及地方环保法规,确保设备设计与实施符合相关标准要求。 五、创新与拓展 新技术研究:关注环保行业新技术、新材料,参与技术研究与应用,推动公司技术创新。 客户对接:为客户提供技术咨询,参与招投标方案设计、技术答疑及客户培训。 岗位能力要求 专业背景:机械工程、环境工程或相关专业本科及以上学历,2年以上环保行业经验优先。 技能要求:熟练掌握机械设计软件,具备项目管理能力、沟通协调能力及问题解决能力
机械工程师
9千-1.2万/月
机械工程师3-5年大专有机械工程师经验电子系统经验自动化机械经验铁路/船舶/航空/航天经验重型机械经验AutoCAD团队管理经验整机设计经验设计测试质量管理工装设备自动化设备
生产技术员岗位职责 1负责船舶加工生产技术管理,图纸深化,拆图,算料,产品优化,技术指导,产品流程分解,提升品质优先完工时间。提升生产效率,降低物料损耗,提高产品质量稳定, 2..生产技术支持:指导员工规范作业,开展工艺培训,统一作业标准。 为生产线提供日常工艺技术指导,及时解决生产过程中出现的工艺问题;收集生产数据,参与生产异常的分析与处理,制定纠正和预防措施, 3.工艺文件编制与维护:负责编制、修订和完善工艺规程、作业指导书、工艺流程图等工艺文件,确保文件的准确性、规范性和时效性,并监督现场严格执行。 4.新产品工艺导入,制定新产品试产方案,工艺验证、问题复盘与总结归档。跟进试产过程,收集工艺数据,优化新产品生产工艺。 5.工艺数据统计与分析:定期收集、整理生产工艺相关数据,进行统计分析,形成工艺分析报告 6.现场管理配合:协助推进现场5S管理、精益生产等相关工作,配合完成工艺相关的员工培训,提升一线员工的工艺操作技能。 任职要求 1.机械类工程专业.具备船舶建造工艺,船舶工程、钢结构相关专业,船舶轮机工程、机电工程相关专业,电气工程相关专业优先 2..能独立分析并解决各种工艺问题,对AutoCAD、solidworks等绘图软件的基础知识有一定了解; 具备良好的团队意识、动手能力及学习能力,工作积极主动。
西藏阿里招聘带班人员,要求能够立即到岗。
挖机司机
招聘带班人员,要求能够立即到岗。
阿里
11月9日 07:40拨打电话
挖机司机
阿里改则工地急需以下设备:三台450挖机、一台220推土机、两台前四后八土方车、一台皮卡车包月。有意者可报名。
阿里 改则县
11月9日 07:20拨打电话
西藏阿里在附近寻找55吨吊车。
吊车司机
在附近寻找55吨吊车。
阿里
11月9日 07:16拨打电话
西藏阿里招聘员工,工作地址位于改则县。有意者可报名。
小工
招聘员工,工作地址位于阿里改则县。有意者可报名。
阿里
11月9日 07:10拨打电话
阿里日土县安装地弹门100平
地弹簧门3-5人
安装地弹门100平
阿里 日土县
11月9日 05:38拨打电话
机械员
1-1.5万/月
机械员月结全职
岗位职责: 1.负责盾构机(刀盘直径5.1米)的日常操作、运行监控及掘进参数调整 2.执行盾构机开机前检查、掘进中巡检及停机后维护保养工作 3.配合施工团队完成始发、接收、换刀及故障应急处置等关键工序 4. 如实填写设备运行日志与施工记录,及时上报异常情况 5. 严格遵守隧道施工安全规范及盾构作业标准化流程 任职要求: 1.熟悉小直径盾构机(5-6米级)结构原理与操作流程,有同类设备实操经验者优先 2. 具备良好的机械理解能力与空间判断力,能适应地下作业环境 3. 责任心强,具备较强的安全意识和团队协作精神 4.身体健康,无恐暗、幽闭等不适症状,能适应倒班作业 5.持有特种设备作业人员证(Q2起重机械操作类)或盾构机操作培训证书者优先
安全员起重工司索工指挥工起重机
万纳公司福清27年PX大修招聘以下岗位:机械负责人2名,机械成员10名,安全员1名,起重指挥1名,起重司索2名,电气成员2名。 要求年龄50岁以下,身体健康,有核电相关工作经验。
福州 福清市
11月7日 08:47拨打电话
安全员起重工司索工指挥工起重机
万纳公司福清27年PX大修招聘以下岗位:机械负责人2名,机械成员10名,安全员1名,起重指挥1名,起重司索2名,电气成员2名。 要求年龄50岁以下,身体健康,具备核电相关工作经验。
福州 福清市
11月6日 07:39拨打电话
山西长治招聘机械工一名,负责轨道调整工作。有意者可报名。
起重工机械员
山西长治招聘机械工一名,负责轨道调整工作。有意者可报名。
长治
11月5日 08:17拨打电话
电工
招聘双梁电工1名,机械工2名。要求持有相关证件,随时可上岗。工作期限长短均可。薪资按月结算,离职时账目结清。有意者可报名。
新乡
11月5日 08:13拨打电话
机械工程师1-3年本科AutoCAD非标设计经验整机设计经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责: 1. 负责非标机械产品的设计与开发,保障产品从概念阶段到最终交付的质量与性能达标。 2. 参与产品需求分析过程,确保设计方案满足既定的功能性与性能指标。 3. 组织并参与设计评审工作,保证产品设计符合相关行业规范及法律法规要求。 4. 持续优化结构设计,提升制造效率并有效控制成本支出。 任职要求: 1. 具备较强的团队协作能力,能够与项目成员保持高效沟通与配合。 2. 熟悉机械设计与开发全流程,具备独立承担设计任务的能力。 3. 精通主流机械设计类CAD工具,例如SolidWorks等软件操作。 4. 富有创新思维,能主动提出具有可行性的新设计方向与技术方案。
机械工程师经验不限大专SolidWorksAutoCAD
岗位职责: 1. 配合工程师完成工程图纸的转换及结构设计的深化工作。 2. 协助进行设备清单、装配图、调试文档等相关技术资料的编制。 3. 跟踪项目生产进度,掌握现场实施情况,处理设备运行异常,持续优化结构方案。 任职资格: 1. 大专及以上学历,机械设计制造、机电一体化等相关专业背景。 2. 具备1-3年自动化领域相关工作经验。 3. 掌握金属材料特性及常用加工工艺等专业知识。 4. 熟练使用AutoCAD、Solidworks等软件开展产品设计开发。 5. 能独立绘制2D工程图,具备基础功能模组的设计能力,可运用选型工具完成标准件选型。 6. 工作细致认真,责任心强,具备良好的抗压能力。
机械工程师1-3年学历不限自动化机械经验铁路/船舶/航空/航天经验机电设备经验有
1、年龄22-40岁,性别不限,具备两年以上同岗位工作经历,数控相关专业应届毕业生亦可接受; 2、可独立完成生产前准备及工件调试等相关生产工作,能适应倒班作业安排。
机械研发工程师
1.8-3.5万/月
机械工程师10年以上大专
【岗位职责】 1. 参与机械产品的研发与设计,完成机械结构方案的制定与优化; 2. 根据项目需求进行零部件选型、图纸绘制及技术文档编制; 3. 配合样机的组装、调试与测试,分析并解决研发过程中的技术问题; 4. 持续改进现有产品性能,提升设备的稳定性与自动化水平; 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械设计理论基础,熟悉机械原理、材料力学等相关知识; 2. 熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件,能独立完成三维建模与工程图输出; 3. 了解常用机械加工工艺及装配流程,具备一定的现场问题处理能力; 4. 具有良好的沟通能力和团队协作意识,能够承担研发项目的推进工作; 5. 能根据产品进行逆向开发或者根据文字描述开发设备; 6. 10年以上工作经验,其中5年以上独立构思开发全新设备。
机械工程师3-5年大专重型机械图纸设计制定操作流程技术改造与调整设计工程师
1. 大专及以上学历,机械设计与自动化、机电一体化等相关理工科专业优先。(有起重机械行业经验者更佳) 2. 具备5年以上机械设计领域工作经验,熟练掌握各类专业制图及设计软件,能够熟练操作2D、3D绘图工具。
机械工程师3-5年本科精密设备自动化设备非标设备
工作职责: 1. 依据设计需求,完成初步概念方案设计、仿真分析及材料选型等工作; 2. 负责精密机械产品与工装夹具的结构设计; 3. 开展制造工艺设计,编制工艺流程图; 4. 主导或参与关键技术难题的攻关,能够快速定位并有效解决问题; 5. 监督样机(产品)生产全过程,实施整改以保障产品品质与性能; 6. 审查工程师提交的技术资料(包括设计方案、图纸、BOM、测试报告等); 7. 掌控核心技术与关键工艺,参与核心部件供应商的开发与评审工作; 岗位要求: 1. 工科类专业背景,机械工程、自动化等相关专业,统招本科及以上学历; 2. 具备3年以上相关领域工作经验; 3. 熟练掌握主流3D设计软件及仿真分析工具; 4. 熟悉几何尺寸与公差(GD&T),具备公差设计分析和尺寸链分析能力; 5. 熟知机加、钣金、表面处理等常见加工工艺; 6. 具有精密运动控制行业经验者优先考虑
机械工程师3-5年大专自动化机械经验AutoCAD新能源经验非标设计经验有机械工程师经验
岗位职责: 1、承担设备的结构方案设计工作; 2、能够独立完成所负责项目的测试验证,并具备优化改进与迭代升级的能力; 3、完成三维建模、工程图纸输出及BOM清单的编制; 4、为装配、调试等环节的技术人员提供指导与培训支持; 5、及时解决装配与调试过程中出现的各类问题,提出有效应对措施,做好车间内外的沟通协作。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械类或自动化相关专业; 2、熟悉自动化设备开发流程,具备扎实的机械原理基础,能熟练选用常用标准件; 3、具有两年以上自动化设备设计开发经验,熟练操作办公软件及SolidWorks、AutoCAD等设计工具; 4、思维条理清晰,责任心强,具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。 经验与学历:3-5年·大专
机械工程师10年以上大专压力容器设计审核SW6A1A2,S1S2审核资质反应釜塔类
职责描述: 1、负责压力容器与管道的设计工作及相关技术文件的审核; 2、精通压力容器标准化审查,具备工程图与施工图的设计能力; 3、指导设计团队判断设计方案是否满足法规与标准要求; 4、核对设计图纸和技术文档的准确性及其合规性; 5、参与或牵头开展设计质量分析、评估、问题纠正及改进措施制定。 任职要求: 1、具备优良的职业道德、敬业精神和较强的纪律意识; 2、掌握系统的专业设计技术知识,累计5年以上压力容器设计从业经验; 3、拥有3年以上设计校核工作经验,具备工程师资格,持有高级职称者优先考虑; 4、熟知压力容器设计与制造相关标准规范,可独立承担压力容器设计任务; 5、能够指导设计人员贯彻落实法规、安全技术规范及标准要求,具备解决设计、安装与生产环节技术难题的能力; 6、熟练操作二维、三维绘图软件及SW6计算软件,熟悉常用办公软件应用; 7、持有国家A1、A2类压力容器设计审批人员资格证书
机械工程师3-5年本科SW6压力容器AutoCAD化工经验中级职称有机械工程师经验本科学历
岗位职责: 1.承担压力容器及配套设备的方案设计任务,确保设计成果满足安全规范与客户实际需求; 2.开展压力容器结构的力学分析,持续优化设计方案,增强产品的运行性能与安全保障; 3.参与项目各阶段的技术评审,提供专业支持,协助攻克研发过程中的关键技术问题; 4.联动制造、质检等相关部门,保证图纸资料与工艺文档的精确性与可执行性; 5.跟踪行业发展趋势与技术更新,积极促进设计理念创新与技术水平提升。 任职要求: 1.机械设计、化工机械或相关专业本科以上学历,具备中级职称资格; 2.掌握压力容器设计相关法规与标准体系,具有坚实的理论知识储备; 3.熟练操作AutoCAD、SolidWorks等绘图软件,能熟练运用SW6进行强度校核计算; 4.具备良好的协作意识与沟通技巧,能够高效推进跨部门协作任务; 5.责任心强,具备出色的分析判断与问题处理能力,适应高强度工作节奏。
机械工程师1-3年大专研发AutoCADSolidWorks机械图纸管理生产现场技术支持产品结构优化
工作职责 1. 协助技术人员完成跨运车矿架结构的AutoCAD二维图纸输出及SolidWorks三维模型搭建,确保设计意图准确实现。 2. 负责工程图纸的BOM表编制、版本控制及技术文档规范化管理,保障资料统一性与可追踪性。 3. 支持生产与装配环节,及时处理图纸相关技术问题,推动设计变更在各阶段有效执行。 4. 参与结构方案优化、公差分析等工作,配合完善并维护产品技术文件,助力工艺提升。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械设计、机电一体化等专业背景,具有良好的机械工程理论基础。 2. 具备1-3年重型机械或装备制造行业制图经验,有钢结构、机架类或工程机械项目经历者优先。 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks软件,能独立开展工程图绘制和三维建模工作,掌握机械制图规范。 4. 熟悉公差配合原则及材料加工特性,做事认真细致,具备较强的现场问题应对能力和执行意识。
机械工程师
招SolidWorks机械绘图工程师 1、年龄30-50岁,机械、电气、自动化专业; 2、熟练使用SolidWorks、CAD绘图软件; 3、能独立绘制钣金、机架、机械零件等图纸; 4、熟悉各种零配件的机械加工工艺; 5、有2年以上的工作经验; 6、良好的沟通交流能力和团队协作能力,工作仔细认真,有较强的工作责任心。
流体工程师
6千-1万/月
机械工程师在校/应届本科6级自动化机械经验AutoCAD机电设备经验SolidWorks有机械工程师经验
【岗位职责】 1. 负责项目烘箱、管道设计,换热器、风机、阀组等标准件选型; 2. 负责现场疑难问题的处理方案、实施进度跟进及结果汇报; 3. 烘箱加热器件的设计优化、测试、研发; 4. 出差支援现场关于风道相关的问题调查、协助处理; 5. 负责流体相关的机理等研究; 6. 上级交办的其他事情。 【岗位要求】 1. 软件技能:熟练操作Solidworks等三维建模软件,熟悉ansys-fluent/solidwork-flow simulation或相关流体与传热仿真软件; 2. 有流体和传热相关实习经验优先; 3. 掌握流体力学、结构力学、材料力学等基本原理,具备分析问题的能力; 4. 具备良好的英语阅读、写作和口语能力,英语6级者优先。
机械工程师3-5年本科设计研发非标设备SolidWorks
工作职责: 负责机械设备的研发工作,具备从0到1的完整研发或项目落地经验。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业; 2、3年以上非标自动化设备研发经历,有食品行业背景者优先,曾主导至少2个非标自动化设备项目的研发并实现成功交付,具备较强的创新意识与钻研能力,熟练掌握三维设计软件(solidworks); 晋升路线: 研发工程师-研发主管-研发经理-研发总监 其他信息: 工作时间:8:30—12:00 ,13:30—18:00,周末双休; 节假日:享受国家法定节假日,以及带薪年假、婚假、产假、病假等各类假期; 五险一金:全员缴纳五险一金; 活动:定期组织多样化的员工活动,如外出旅游、部门聚餐、郊游、年会(自编自演,表现优异者可获奖励)、知识分享会、团队拓展等; 福利:提供体检费用报销、春节返乡交通费报销、高温津贴、节日礼品等; 培训成长:建立完善的内外部培训体系,涵盖新员工入职培训、岗前培训、岗位专业知识培训、专业技能提升培训等,支持员工多通道发展与内部晋升; 食宿:公司免费提供午餐和晚餐,每日四菜一汤不重样,试用期内免费安排住宿。
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