拉萨市检测公司现招聘经验丰富的道路桥隧检测师或水利检测专业人员，要求具备专业技能、熟悉行业并会驾驶，薪资待遇与市场价持平，工作地点在西藏拉萨。

1.要求具备2-3年以上消费类电子产品（特别是耳机、音响、智能穿戴等音频产品）的质量管控经验。有TWS（真无线蓝牙耳机）或头戴式耳机工厂相关岗位（如CQE、PQE、DQE）经验者优先。 2.全流程经验：熟悉蓝牙耳机整机从样品制作、试产、量产到售后处理的全流程质量控制点。 3.质量工具与方法：熟练掌握品质管控手法，精通QC七大手法，能熟练运用8D报告、SPC（统计过程控制）、MSA、CPK、FMEA等统计分析工具进行不良品分析与问题闭环。 4.在蓝牙耳机及音频领域，QE（质量工程师）是保障产品从研发到量产质量的核心岗位。 5.要求大专及以上学历。专业偏好理工类专业优先，如电子、机电、机械、声学、自动化、质量管理等相关专业。 6. 行业经验：要求具备2-3年以上消费类电子产品（特别是耳机、音响、智能穿戴等音频产品）的质量管控经验。有TWS（真无线蓝牙耳机）或头戴式耳机工厂相关岗位（如CQE、PQE、DQE）经验者优先。 熟悉蓝牙耳机整机从样品制作、试产、量产到售后处理的全流程质量控制点。 7.熟练运用5大工具，回复8D报告。

五岳风华工地找质量管理，工资月发

锡山大型电子厂，正式工，缴纳五险一金/小时工22元/时 免费，不收取任何费用【长期工，寒暑假工，小时工，短期工】 急需大量员工，无需经验，新员工零费用入职，体检免费，包吃包住，当天安排住宿 直接【投递简历】我们会及时联系您！ 【招聘要求】 1、18-50岁，18-45岁学历不限，身体健康 2、要求二代身份证原件（临时身份证不能参加面试） 1、身体健康，能适应重复性操作工作； 2、有责任心，服从工作安排，团队协作意识强； 3、能接受倒班或加班安排，遵守劳动纪律； 【薪资福利】 【加班：平时1.5倍24.5元，周六日双倍35元/时，法定节假日三倍52.2元/时】 月薪6000-8000元/月，每月15号发工资（打卡）不拖欠，缴纳五险一金，全勤奖+绩效+岗位津贴；根据年资提升技术等级及底薪，节假日福利都有 【岗位介绍】 上班时间：8:00-17:00超出时间算加班，两班倒，月休4天 辅助，检验岗位，站班为主，站坐都有，普通工衣 1、负责生产线上的产品组装与加工操作； 2、按标准流程完成日常生产任务，确保作业质量； 3、配合班组长完成设备基础操作及日常点检； 4、遵守现场管理要求，保持工作区域整洁有序； 【企业介绍】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺，拉面，馒头，油条面包，鸡蛋等（另配备菜品） 2、公司免费提供4-6人间宿舍，空调，配备独立卫生间，电视，24小时开水，网线，衣柜，桌子，凳子，洗衣机等。 3、员工可以自带床上用品，或者公司内部超市购买 4、公司厂区内超市，网吧，水果店，健身房，台球室，游泳馆等健身娱乐设施俱全。

综合薪资：8000-10000元/月，高薪稳拿 三大岗位薪资&招聘详情（透明实发） 普通装配工（18-45岁｜男女不限） 入门门槛低，零基础可学，上手简单，长期做薪资稳步上涨 首月薪资：21元/小时 次月薪资：22元/小时，越做越赚 品质检验员（18-35岁） 岗位轻松、坐岗为主，工作环境好，薪资待遇最优 任职要求：高中及以上学历 首月薪资：22元/小时 次月薪资：23元/小时，工价天花板 车间辅助工（30-48岁） 岗位说明：车间偏热，需要吃苦耐劳、踏实肯干 综合薪资：8000-10000元/月，高薪稳拿 招聘条件 年龄范围：18-52周岁，男女不限，岗位分工细致，适配不同年龄段 上班模式：全员两班倒，半月倒班一次，夜班固定补贴20元/天 薪资阶梯上涨，老员工福利更好，鼓励长期稳定就业 岗位覆盖广，年轻岗、大龄岗、轻松岗、高薪岗全覆盖 汽配大厂订单充足，工时稳定，每月收入有保障

[岗位职责] *产品组装、贴标签、检测等工作，工作轻松简单，没有经验要求 检查产品是否破损 [职位要求] *无经验要求，男女不限 *招聘年龄：16-48岁 [工作时间] 白班为主，每周休息1天 [薪资福利] *正式工:底薪+加班费+津贴+绩效，综合6000-7000元/月 *小时工:220-240一天，保底工时260小时，月收入6000-7000元。 * 每月7号准时发工资，不压工资。 * 免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止。 * 免费住宿，4-6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等。 * 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。

一，岗位职责 1. 质量管理体系搭建与落地 熟练运行、维护及优化ISO9001、IATF16949等质量管理体系，统筹公司品质体系文件的编制、修订、更新与落地执行，确保公司品质体系合规、高效运转，满足行业及客户审核标准。 2. 客户审核对接与应对 具备丰富的客户审核实战经验，独立承接、应对国内外客户的现场品质审核、体系审核、专项稽核工作，保障客户审核顺利通过，维护客户品质信任。 3.物料品质管控 熟悉工业电脑全品类物料特性及品质标准，涵盖主板、CPU、内存、硬盘、显示屏、电源、外壳、接口配件、线材等核心物料，了解各类物料的生产工艺、关键品质控制点、常见不良问题及检验标准。负责物料来料品质检验标准制定、来料异常判定、不良物料隔离、复检及追责工作，提前规避物料批量品质问题，保障生产良率。 4. 供应商品质管理 统筹物料供应商的品质管控全流程，负责新供应商品质审核、准入评估、现场稽核，建立供应商品质评级机制，优化供应商品质体系，降低来料不良率。 5. 客户投诉闭环处理 负责产品客户端品质投诉、品质异常问题的接收、登记、溯源、分析与闭环处理，及时同步客户，跟进问题复盘，杜绝同类客诉重复发生，提升客户满意度。 6. 制程与出货品质管控优化 跟进生产制程、老化测试、成品检验、出货抽检等各环节品质状态，统计制程不良数据、出货品质数据，定期输出品质周报、月报。针对制程频发不良、隐性品质风险，推动流程优化、工艺改良、检验标准升级，持续提升产品品质及出货合格率。 二、任职要求 1，大专及以上学历，计算机、电子工程、机电一体化等相关专业优先； 2，2年及以上工业电脑、工控设备、电子产品行业品质工程师工作经验，有完整的品质体系运维、客户审核对接、供应商管理及客诉处理实战经验。

玻璃盖板厂招品质管理：1名 8500-9000工资 要求有1-2年工作经

1. 负责ISO9001:2015，质量管理体系的运行维护； 2. 实施过程关键控制点管理，预防品质事故的发生； 3. 制作SIP及QCP，应用QC七大手法等质量工具解决质量问题； 4. 负责公司各相关部门品质事项的落地，监督工作； 5. 组织实施品质部门的培训工作； 6. 客诉的分析处理及8D报告的回复； 7. 供应商管理； 8.协助上司处理其它工作事项； 9. 参与新产品EVT、DVT、PVT各阶段的品质问题全程跟踪，推动项目组进行改善，直至关闭； 相关工作经验3年以上

泉州洛江万虹路手机配件厂招聘长期小时工 【岗位】质检员/操作员 坐班/站班 随机安排 【招聘要求】： 年龄18–45岁左右，男女不限，身体健康、视力良好、能接受倒班，需穿无尘服 【薪资待遇】：日结16/h 月结 17元/小时 月底发薪 【上班时间】 白班：8：00-12：00 13：30-17：30 18：00-21：00 （工时11个小时） 晚班：21：00—8：00 （工时11个小时）半个月倒一次班 【福利待遇】 1.包住（有空调，热水器，阳台） 2.月结上满10天可以安排借支

西藏拉萨市周边招聘爆破司机3名，联系电话

招聘一名前厅服务员店在堆龙，工资5千，不管住，要求有工作经验者，联系电话

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直招｜中核集团正式岗（电工/焊工/高空作业）直签正式合同、非派遣、稳定长期月薪8000–12000，五险一金、包吃住年龄18–45周岁，持证优先；无证可安排培训考证工作地点：/连云港、甘肃、安徽、广东、广西等全国核电项目要求：身体健康、无犯罪记录、无纹身、服从管理文职类岗:要求本科，理工类专业优先岗位包括数字化技术员，管道技术员，电仪技术员，质保管理，检查员，安全员，质检员，资料员（具体结合期望工作地所在项目情况，以各细分岗位实际招聘要求与名额再做进一步匹配安排）报名电话:

现招聘检测站工作人员一名，，45周岁以下、熟练电脑操作，工作踏实细心，上班时间周一至周五8:30-17:00，联系电话：

广西项目招聘安全监理员、交通组织监理、安全环保交组内业监理员、助理试验检测工程师（桥隧专业）  要求：2025年以前毕业生工程类专业毕业 工作地点：广西自治区南宁市西乡塘区金陵镇附近 工期：三年 具体薪资待遇联系杨总

招工新疆哈密杂活，土建，管现场的，不用干活，管人管事，跑个腿，有经验的优先（啥都不懂自己干啥都不知道勿扰）现场施工员，1人（可不要证）质检员，1人（要证）电工，1人（要证）包吃包住1万/月，月结联系李工

岗位描述： 1、开展各类仪器仪表的计量与校准工作； 2、负责长度、力学、电学、无线电、热学、理化、电力等领域的仪器检测及校准任务，并完成相关证书的编制； 3、掌握常用仪器设备（如长度类、力学类、电学类、热学类、理化类、电力检测类）的操作与校准/检测流程。 岗位要求： 1、按照检定规程执行校准任务，能独立完成设备的计量操作； 2、年龄：21~45岁，大专及以上学历，具有一年以上驾驶经验； 3、熟练使用常用办公软件（如Msoffice等）； 4、具备较强的责任心和执行能力，具有良好的团队协作精神； 5、身体健康，能适应频繁出差，愿意接受外派安排者优先考虑； 6、有理工科背景及仪器计量校准工作经验者优先，持有计量检定员证书者优先。

负责质量体系、来料/过程/成品检验、质量改善、客诉处理；熟悉IATF16949及质量管理体系，3年以上制造行业质量管控经验

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2.编写测试用例、执行功能/接口/兼容性测试并输出测试报告 3. 跟踪缺陷闭环，推动开发团队及时修复问题并验证效果 4.参与需求评审与设计评审，从质量角度提出优化建议 5.搭建或维护自动化测试环境，提升测试效率与覆盖率 任职要求： 1. 熟悉软件测试流程及常用测试方法（黑盒/白盒/边界值等） 2. 掌握至少一种测试工具（如JIRA、Postman、Selenium、JMeter等） 3. 具备基础数据库操作能力（SQL）及简单脚本编写能力（Python/Shell优先） 4.责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调与问题推动能力 5. 有行业相关项目经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 负责新产品试制阶段的质量策划、过程监控与问题闭环管理 2. 编制试制检验标准、作业指导书及质量控制计划 3. 主导试制过程中的不合格品分析、根本原因排查与改善验证 4. 协同研发、工艺、生产部门开展质量风险识别与预防措施落地 5. 输出试制质量总结报告，支撑产品量产移交评审 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 具备APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA等工具应用经验优先 3. 能独立开展尺寸测量、GD&T解读及基础理化/可靠性测试协调 4. 良好的跨部门沟通能力与问题推动解决能力 5. 有汽车零部件、电子制造或医疗器械行业试制经验者优先

开封奇瑞 大量招聘总装，焊装，涂装检验员和设备维修 无需学历，无需经验， 年龄18到45，待遇22/时 想来抓紧时间报名私聊我

一、主要工作范围及工作地点 根据公司生产经营计划，组织制定公司年度质量工作计划并实施，开展公司产品涉及类型的生产许可资质的申报和维护工作，组织构建质量管理体系并持续改进，持续推动质量问题处理、质量标准化、计量管理、检验管理等工作，达到公司质量管理的有效性、充分性、适宜性。 1、根据质量工作计划，组织制定企业质量管理的各项制度、标准并监督执行，负责制定品质部的年度、月度工作计划，汇总质量信息，推进质量管理工作全面开展。 3、根据体系要求，策划、实施质量管理体系内外审，组织修订体系文件、手册，持续优化体系管理工作，确保公司质量、HACCP体系监督审核通知，证书持续有效。 4、根据法律法规要求，统筹生产许可年审及换证工作，组织生产许可迎检，推动整改检查中的不符合项，确保公司生产资质有效。 5、根据公司生产经营计划，制定公司质量目标及其目标分解，推动各部门按照既定质量目标分解开展工作，并做好目标监测，跟进各部门质量目标达标情况，确保公司质量持续改进，确保公司食品安全。 6、根据法律法规、公司制度要求，审核质量问题处理及改进，组织技术标准优化，计量管理规范工作，确保质量管理合法合规，质量体系持续改进。 7、根据检验管理制度，建立质量检验体系，制定质检流程，优化质量检验指标，推动检验方法开发，确保质量检验准确性与有效性，提升质检反应、指导生产作用。 8、根据实验室管理制度，推动实验室规范化，通过设备台账建立，人员资质确认，酒体质量研究工作，提升质检能力与置信能力，确保化验室管理的规范性，检验结果的准确性。 工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。 二、招聘要求 1、学历：大学本科及以上，食品安全、生物科学、制药工程相关专业 2、年龄：45岁及以下，具有质量管理体系外审员资质的可酌情放宽年龄限制。 3、专业知识：了解制药相关知识，掌握质量、食品安全、质量管理理论原理、质量相关工具、酒类生产酿造等知识。 4、工作经验：从事食品、药品企业质量部门管理工作3年以上。 5、专业资质: 具有外审员资质优先。 6。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病 7、能很好的遵守公司的规章制度，能很好的落实公司的管理制度，能很好的听从指挥，高效的完成工作任务； 8、沟通协调能力强，做事认真，精于协作，团结同事，敢于承担责任，热爱集体。 三、工作时间： 1、上班时间8:30-17:00； 2、综合工时制。 四、薪酬及福利： 1、每月薪酬4000/月（含个人五险一金部分）； 2、单位统一购买五险一金； 3、每年发劳保用品，法定节假日值班有福利酒； 4、每年组织1次健康体检； 5、公司统一提供员工餐，按照公司要求进行提前报餐，报餐后登记，，扣除标准：早餐3元/人，午餐5元/人，晚餐5元/人；餐费除员工承担部分外，超标部分由公司福利费进行补贴； 6、异地员工可申请员工宿舍（双人间），申请批准后提供员工宿舍；100元/月，在月度工资里面扣除； 7、入职满1年享受带薪年休假。 8、公司不定期团建活动。

---负责企业质量体系建设、维护、完善，负责企业日常质量工作的管理. ---负责牵头起草质量标准，质量管理规程等文件. ---审核质量标准、检验规程、质量管理规程、生产管理规程、物料管理、设备管理、岗位标准操作法等等各类GMP文件. ---对与质量有关变更、偏差、超标事件及投诉、不良报告、召回调查并提交处理方案并监控处理方案落实的情况. ---记录自检发现的缺陷情况并提交改进方案，监控改进方案的落实情况. ---负责原材料、其他材料的检验审核工作，评价批量生产及包装记录、检验记录、负责产品检核工作. ---负责落实各项风险评估工作，负责GMP自检工作. ---进行相关良好作业规范和质量意识的培训，提升公司全体员工的质量意识. ---负责落实接受各项认证、客户审计的相关工作，承担对供应商的质量审计. ---完成公司上级领导安排的临时工作. 岗位要求： 1、大专以上学历，3年以上质量管理经验，3年以上同等职位经验. 2、熟悉质量管理体系，掌握5大质量管理工具. 3、组织建设能力、客户&结果导向，正直、诚信、有韧性、能承担较大工作压力. Qualification任职资格： 3、工作知识：较深的家具软包专业知识，了解行业情况. 4、工作技能：熟练中/英文，熟练操作计算机办公软件. 5、素质要求：工作认真负责，良好的沟通能力，组织能力，责任心强，工作积极主动，有团队合作精神，有耐心，工作细致，谨慎，条理性强. 6、个性品质：对公司忠诚，具有良好的保密意识. 7、称职证书：相关专业证书

生产操作工岗位职责（坐班、非连体服、不是流水线） 1、负责光模块产品的组装、测试，熟悉岗位的生产工艺要求，设备的性能及操作流程。 2、严格执行公司的劳动考勤管理制度，服从上级领导的安排。 3、准备生产工作前，穿戴好工作服、工作帽。 4、上班时间不允许在车间做与生产无关的事情，不允许在车间内饮食、使用手机、吵架、打架，未经允许，一律不允许带非本厂人员进入生产车间，违反者将根据公司奖惩制度给予处罚。 岗位要求： 1、男女不限、18-40周岁，身体健康，无不良嗜好； 2、初中或以上学历，勤奋好学； 3、有电子厂工作经验优先。 福利待遇：底薪+补贴+加班费+五险一金+节假日福利+加司龄奖+年终奖（综合月薪5500左右） 晋升路径： 技术线：技术员→ 助理工程师 → 工程师 → 高级工程师 → 经理 管理线：操作工 → 领班 → 高级领班→ 主管 *未经预约请不要直接到公司应聘 *该岗位不包住宿，有住房补贴，地点不合适的请勿投递 *进入车间不能携带手机，介意者请勿投递 *进入车间需要穿静电服（非连体服）

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