拉萨市检测公司现招聘经验丰富的道路桥隧检测师或水利检测专业人员，要求具备专业技能、熟悉行业并会驾驶，薪资待遇与市场价持平，工作地点在西藏拉萨。

深南电路 招聘正式工入职交 六险一金 产生电路板，空调恒温车间、冬暖夏凉 招聘岗位：测试 配板 电镀 层压 包装 看机台 物料 质检等 独立岗位 男女不限 底薪＋岗位津贴＋保健费＋夜班补贴＋降温补贴＋加班工资＋外宿补贴+绩效奖金 缴纳六险一金， 月薪8000-10000 住宿： 住费4人间，独立卫浴，空调、无线网、洗衣机 设齐施全， 娱乐： 生日福利，免费旅游，健身房，羽毛球馆，有医务室，药品免费，卫生费补贴120/年 工龄奖： 满一年2000元，满2年4000，3年及以上每年6000 晋升： 每年12月左右有一次晋升机会 留任奖：3800-4800

岗位职责： 服从管理安排岗位 1.依据质量标准和检验规范，对原材料、半成品及成品进行外观、尺寸、性能等项目检测 2. 如实填写检验记录表，及时反馈不合格品并跟踪处理结果 3. 参与质量异常分析，协助制定纠正与预防措施 4. 维护保养检测仪器设备，确保其处于良好校准状态 5.配合完成内部质量审核及客户验货工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 要有质检/品检相关工作经验 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识 4.能适应生产现场环境，服从工作安排 5. 具备简单办公软件操作能力，能使用常用量具

岗位职责： 1. 负责半成品及成品的物理性能检测与质量判定 2. 依据标准操作规程（SOP）开展日常物检工作，确保数据准确、记录完整 3. 及时反馈异常检测结果，协助分析质量问题并推动改进措施落地 4. 维护检测设备，定期校准与保养，保障检测环境符合规范要求 5. 配合内外部质量审核，提供相关检测报告及过程资料 任职要求： 1. 学历不限，具备质量检验或相关专业背景者优先 2. 有物检员、质检员等相关岗位经验者优先，无经验可带教 3. 熟悉常用检测仪器（如拉力机、硬度计、游标卡尺等）操作 4. 工作细致认真，具备较强的责任心和质量意识 5. 能适应生产现场工作环境，服从工作安排

岗位职责： 1. 负责服务器液冷系统（铜钎焊冷板、分水器、管网等）制程质量管控，识别关键工艺节点与潜在风险点 2. 编制并优化检验指导书、作业标准及质量记录表单，确保符合IATF16949/ISO9001体系要求 3. 组织检验员开展检验工具使用培训与实操考核，提升一线质量执行能力 4. 运用SPC、FMEA、8D等质量工具开展问题分析、改善验证及闭环管理 5. 主导或参与内审、过程审核及客户审核应对，推动质量体系持续改进 任职要求： 1. 2年以上服务器/数据中心液冷系统相关PQM或制程质量工作经验 2. 熟悉液冷系统工艺流程、常见失效模式及行业质量标准 3. 持有IATF16949或ISO9001内审员资格证，熟练运用APQP、PPAP、MSA等五大工具 4. 具备检验指导文件编制能力及跨部门沟通协调能力 5. 大专及以上学历，年龄25~42岁，具备质量体系实战经验者优先

月综合7000左右，工资按时发放不拖欠！ 包吃包住，吃住全部安排，不用自己掏钱。 长白班岗位大量放出，管理宽松，上班可以带手机，耳机也能佩戴，干活氛围轻松不压抑！ 面试当天直接安排住宿，拎包即可入住。 岗位坐班为主，做小件电子产品组装、打包、外观质检，手工简单活，不用技术，生手入职有老员工带教 有流水线岗位，也有独立岗位，干活不累，压力小！

1、负责组织本部门的各项工作分配和跟踪，全面处理与本部门有关的日常工作； 2、负责本部门人员的培训和考核，根据各岗位的要求制定培训计划，对现场品管、文控员进行HACCP原理、SSOP卫生标准操作程序、相关法律法规、产品工艺、卫生要求、产品质量安全、成本意识、以及个人的操作技能等进行培训、考核； 3、对下属部门进行分工和调配，检查其工作的有效性； 4、审批下属部门所呈送的各类表格文件，并甄别提请直属分管领导议案； 5、组织部门内部会议，在保证部门内部高度和谐统一的同时提高各级人员的工作效率，传达上级领导的指示、任务和解决部门内部的各种问题； 6、对现场品管提请的工艺修改措施做进一步的跟踪实验，经证实后提请HACCP小组和公司领导批准； 7、负责对各种法律法规及要求的学习、掌握，及时应用到公司的管理中，同时对检验检疫部门的相关法规及指令的执行，配合其对公司的监督指导工作； 8、负责协同业务部完成各客户的验厂审核，处理各种客户投诉，并把客户投诉内容及整改要求传达给生产部等相关部门。 任职条件： 1、具有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力； 2、具备较强的综合管理能力、观察能力和应变能力、组织协调能力和分析判断能力； 3、具备较强的沟通和人际交往能力，性格沉稳、大方，能灵活完成工作又能坚持原则； 4、能承受较大的工作压力； 5、具有良好的质量管理理念，有一定的财务与法律知识； 6、熟悉水产行业的生产过程以及质量标准； 7、具有团队合作精神，有较强的责任心和抗压能力； 8、品格高尚，道德修养好，作风正派。

岗位职责 主导对外质量相关文件编制，包括产品设计质量规范、供应商设计质量协议、客户质量需求转化文档等，确保文件符合行业标准及客户、供应商对接要求。 参与新产品设计阶段质量策划，制定DFMEA（设计失效模式及影响分析）等质量文件，同步输出对外技术质量说明文件。 对接客户与供应商，沟通设计阶段质量需求，根据对接结果修订完善质量文件，保障双方对质量标准认知一致。 跟踪设计验证过程，整理验证数据并编制对外质量报告，反馈设计质量问题，协助推进整改方案落地。 归档对外及内部设计质量文件，建立文件台账，确保文件可追溯、可查询。 任职要求 本科及以上学历，机械、电子、质量工程等相关专业。 3年及以上制造业DQE岗位经验，熟练掌握设计质量管控流程，有对外输出质量文件的丰富经验。 精通DFMEA、APQP等质量工具，熟悉ISO相关质量体系，能独立编写规范的对外质量文档。 沟通能力强，可高效对接客户与供应商，抗压性好，具备严谨的逻辑思维和问题解决能力。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定保底308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

任职要求： 一、基本条件 1.学历要求：大专及以上学历，机械制造、机电一体化、质量管理、材料工程等相关专业优先。 2.年龄要求：35周岁及以下，身体健康，能够适配车间生产及现场质量管控工作。 二、工作经验 1.具备3年及以上制造业质量管控相关工作经验，熟悉生产型企业质量工作流程，有机械加工、焊接、装配等行业工作经验者优先。 2.有来料检验、过程巡检、成品终检、质量异常处理、客诉整改、制程优化等相关实操经验，可独立开展质量专项工作。 三、专业技能 1.熟悉ISO9001质量管理体系，了解质量体系落地、台账建立、内审整改等基础工作，能够按照体系规范开展日常质量管控。 2.熟练掌握卡尺、千分尺、百分表、粗糙度仪等常规质检量具的使用与校准，能精准完成产品尺寸、外观、性能等检验工作。 3.掌握基础质量分析工具，可运用5W2H、因果图、8D报告等工具，独立处理生产过程质量异常、不良品分析、客户质量投诉问题，并输出完整整改报告。 4.熟悉产品生产工艺流程、零部件检验标准及出厂检验规范，能够准确识别制程质量风险，提前做好预防管控。 5.熟练使用Office办公软件，可独立制作质量报表、检验记录、整改报告、质量数据分析汇总等文件。 岗位职责： 1、 来料质量管控：负责原材料、外协件进厂检验，处理来料不良问题，对接供应商整改，把控进货质量。 2、制程质量管控：监督机加、焊接、装配等生产过程质量，执行首件、巡检，及时处理生产现场质量异常。 3、成品出厂管控：负责成品检验、出货质检，把控出厂产品质量，杜绝不良品流出。 4、异常与客诉处理：主导生产质量问题分析整改，撰写8D报告，处理客户质量投诉，落实纠正预防措施。 5、体系与文件管理：维护质量管理体系，编制检验标准、作业文件，管控检测量具，保证产品质量可追溯。 6、质量改善提升：统计质量数据，分析不良原因，推进质量改善项目，降低报废、返工及质量损失。

拉萨市堆龙德庆区招钢结构安装/打板

招聘小工6名，一个多月的活，日工资240管吃住。在拉萨东郊

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钢结构油漆检验员，地点昆山和扬州，对镀锌工艺和表面检验熟悉，熟悉EN镀锌标准，有NACE和NDT证书，联系电话李工

灞桥吉利物流/每周预支500元面试合格当天安排住宿，先入职体检一周内左右安排上门做面试时间:持续面试，每天12点30集合面试招聘岗位:要求：23-35岁，有过工厂检验经验，汽车零部件工厂经验优先工资待遇综合月薪资5000-5500（一天210左右）上班时间：8：00-20：00，两班倒，每天计薪10.5小时左右，有额外加班住宿:4-6人间，住宿100元/月，水电费平摊，热水器，洗衣机，空调，设施齐全，安全舒适，住宿押金50元，吃饭需自理注意:面试不要穿短裤拖鞋，入职需准备劳保鞋，商保80元/月，入职，离职需提前10天打离职报告，未按要求扣三天工资面试需带：身份证原件（或照片）接人电话：梁

1.大专及以上文凭；2.安装工程造价、工程管理等相关专业井号:///————————舟山久意达机械有限公司招聘：【质量员】薪资：5000-9000元/月持有ISO相关质量管理证书，定海方向有班车接送，房补200，全勤奖300额外给点击链接→申请联系

招聘检测师，年龄50岁以下，要求做事认真负责、三观一致、性格开朗。实际工资根据个人能力和实际情况确定。助理检测师薪资为6000-7000元，检测师薪资为8000-10000元。招聘人数若干。工作地点为四川省境内无高原项目的工地试验室。

招聘助理检测师，年龄50岁以下，要求做事认真负责、三观一致、性格开朗。薪资根据实际能力和情况确定，助理检测师工资为6000-7000元，检测师工资为8000-10000元。招聘人数若干。工作地点为四川工地试验室，位于四川省境内，无高原项目。

岗位描述： 1、开展各类仪器仪表的计量与校准工作； 2、负责长度、力学、电学、无线电、热学、理化、电力等领域的仪器检测及校准任务，并完成相关证书的编制； 3、掌握常用仪器设备（如长度类、力学类、电学类、热学类、理化类、电力检测类）的操作与校准/检测流程。 岗位要求： 1、按照检定规程执行校准任务，能独立完成设备的计量操作； 2、年龄：21~45岁，大专及以上学历，具有一年以上驾驶经验； 3、熟练使用常用办公软件（如Msoffice等）； 4、具备较强的责任心和执行能力，具有良好的团队协作精神； 5、身体健康，能适应频繁出差，愿意接受外派安排者优先考虑； 6、有理工科背景及仪器计量校准工作经验者优先，持有计量检定员证书者优先。

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 工作内容： 1、在下属子公司/合作客户公司常驻、2-3人/由组长带队一同前往常驻 2、负责到货产品抽检/外包检后入库分区存放 系统录入 2、登记产品数据以及不良品数据、有不良品发回原厂维修做数据分析 3、做好每日报备总结并上传总部、做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 新员工第一个月入职报道在苏，州 能接受在投递 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

岗位职责： 1. 全面负责产品质量管理体系的建立、实施与持续优化 2. 组织开展来料、过程及成品的质量检验与测试工作 3. 主导质量问题分析与改进，推动8D等质量工具落地 4. 监督生产各环节质量执行情况，定期输出质量分析报告 5. 协调跨部门资源，推动质量目标达成与客户投诉闭环处理 任职要求： 1. 具备质量管理或测试相关岗位工作经验 2. 熟悉质量管理体系标准及常用检测方法 3. 具备较强的逻辑分析能力与问题解决能力 4. 良好的沟通协调能力及团队协作意识 5. 有品质主管或同等管理经验者优先

江夏延峰伯奈特质检继续招聘 招聘要求：男女不限，年龄18-45岁以内。（做过质检的可以放宽一点） 招聘岗位：全部是检验，质检员岗位。工作简单轻松。新手需要培训一天。培训全部按正常上班结算工资。。 薪资待遇：两班倒，白班20元/小时，夜班21元/小时。半个月倒班一次。 吃住情况：包吃中，晚两餐，包住宿，水电费平摊。 宿舍全部是下铺。宿舍里空调，热水器，独立卫浴齐备，环境一流。 工作时间：早上8点-晚上8点，每天按11小时计算工时。 重要提示：当天如因特殊情况的工作不足5个小时的全部按8小时计算工时。 不需要体检，面试合格直接安排上岗培训。

职位描述 1. 全面负责机加车间质量管理工作，建立、完善车间质量管理制度与流程，确保质量体系有效运行。 2. 主导机加工产品的质量检验、过程控制，制定检验标准、检验计划，管控原材料、半成品、成品质量。 3. 处理车间质量异常问题，组织质量分析会，制定纠正与预防措施，跟踪整改效果，降低不良品率。 4. 负责质量数据统计与分析，定期出具质量报告，推动车间质量持续改进。 5. 管理质检团队，开展质量培训、技能考核，提升团队专业能力与质量意识。 6. 对接客户质量需求，处理客户质量投诉与反馈，维护客户质量满意度。 7. 参与新产品、新工艺的质量评审，跟进试产过程中的质量问题解决。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、质量管理等相关专业，5年以上机加车间质量管理工作经验，3年以上同岗位管理经验。 2. 熟悉机加工工艺（车、铣、刨、磨、钻、CNC加工等），掌握机械图纸、公差配合、形位公差等专业知识，能独立看懂复杂机械图纸。 3. 熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系，具备体系搭建、内审、过程审核能力。 4. 熟练使用各类质量检测工具（卡尺、千分尺、投影仪、三坐标等），掌握SPC、FMEA、MSA、PPAP等质量工具。 5. 具备较强的问题分析与解决能力、沟通协调能力、团队管理能力，能承受工作压力。 6. 工作认真负责、严谨细致，有良好的质量意识与职业素养。

[工厂简介]主要生产平板电脑、手机配件、数据线、蓝牙耳机、智能音响等装配 1. 主要工作:组装，包装，质检，测试，贴标签，物料员等，工作轻松简单，无需经验。 2. 招聘要求:16-45周岁，男女不限，身体健康，服从安排，责任心强。 3. 工作时间:8:00-20:00，做六休一，星期天休息，一天上班10-11个小时，中午下午各休息一个小时。 4. 食宿情况:包吃包住，标准3菜一汤，公寓宿舍4-8人间，独立卫生间，配有空调，热水器。 5. 离职要求:提前七天申请，工资人走账清，在职每月20号发放薪资，通过银行卡微信都可。 6. 薪资待遇:有临时工，长期工，做事非常轻松!全勤奖100，长白班18，两班倒20元/小时，综合薪资:5500-6500元 7. 介绍福利:推荐一个人入职奖励300元，要求至少能做满一个月，打车过来入职成功，工作满一个月(300内)

岗位职责： 1. 负责产品全生命周期的质量管控与测试执行，包括功能、性能、兼容性及稳定性测试 2. 编写测试计划、测试用例并输出规范的测试报告，推动缺陷闭环管理 3. 参与需求评审与设计评审，从质量角度提出可测性与风险改进建议 4. 搭建和维护测试环境，熟练使用主流测试工具（如JIRA、Postman、JMeter等） 5. 协同研发、产品团队持续优化测试流程，提升交付质量与测试效率 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法及完整测试流程，具备质量管理意识 2. 能独立开展黑盒测试，了解接口测试、自动化测试基础者优先 3. 具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力和责任心 4. 工作细致严谨，能适应阶段性高强度测试任务 5. 认同质量为先理念，有制造业、IT或互联网行业测试经验者更佳

工作地点：长沙 要求：年龄40岁以下，大专（全日制）以上学历，电子相关专业优先； 工作经验要求:1-3年电子厂相关工作经验 工作技能要求：1.熟悉IS09001和GJB9001质量管理体系要求； 2.会熟练运用SPC及各种品质手法等； 3.能独立分析问题并形成8D报告； 4.熟悉各种检验/测量仪器和设备的使用 5.能够组织品质系统、品质技能的相关培训工作； 岗位职责：1. 协助品质系统的建立与维护，主导内部质量管理体系的稽核工作，并为质量管理体系之改善提供依据，内部审核，管理评审等； 2.组织对质量问题的分析、调查、落实纠正措施，跟踪其实施情况，并汇报结果； 3.主导客户质量投诉处理； 4.参与供应商稽核评估； 5.客户审核准备配合与缺失检讨及对策执行和效果确认； 6.对内提供IS0系统咨询，教育培训等工作； 7.对员工进行品质教育培训工作落实，如品质手法，品质政策，检验方法等； 8.协助上级进行管理改善项目的推进； 9.品质检验标准SIP的建立，完善并修订； 10.组织相关人员对产线的异常进行分析，并形成8D报告； 11.新产品及新物料验证结果的确认及跟进相关工作； 12.完成上级交派的其它工作事项 工作时间：五天八小时，法定节假日按国家规定放假。 福利待遇： 五险、员工宿舍、周末双休、带薪休假、免费培训等

岗位职责： 1. 所有来料与生产过程品质文件制作与管理，ISO9000质量体系执行； 2. 所有来料品质异常问题跟进与排除； 3. 新产品试作、量产组织，指出存在的问题及隐患，并提供改善意见； 4. 生产品质管控,对生产过程的工艺、品质改善实施及管理，负责制程不良的分析改善及预防； 5.负责出货产品质量管控。 6、对接客户品质异常，供应商物料品质异常处理。 7、会焊0201小零件，有品质系统实操经验的优先考虑； 岗位要求： 1. 电子制造行业3年以上工艺流程品质经验； 2. 会使用烙铁和熟悉SMT贴片品质监控； 3. 熟练运用品质统计工具（如QC7大工具，TS16949及五大工具等），掌握DFM,PFMEA,CP,PPAP,APQP，DOE等相关质量工程工具，并指导生产现场的品质提升； 4.性格稳重，工作严谨，责任心强，执行力坚决，良好的沟通和协调能力。 关于我们： 公司地址在翻身地铁口（步行800米），通勤方便。 目前人员规模40+团队，团队扁平化管理，没有复杂的职级划分，没有繁琐的工作周月报，没有流程化的绩效考核跟年终总结等，一切只看工作能力。 上班时间为：8:30~18:00（周末双休），弹性工作制，不加班！！！法定假日正常放假，每年全员带薪旅游，春节享有近半个月的全薪假期噢~

本公司做蓝牙音响板卡，因业务发展需求，现招聘2名测试人员。 要求：20-45岁，。负责测试产品的功能，听从线上管理人员的安排，有责任心，吃苦耐劳。有相关或类似经验者优先（无经验也可）。 待遇：底薪+加班费+房补+全勤+绩效奖+社保，综合工资5K-6K 备注：本职位为车间测试产品，公司规模不大，但有很大发展空间，氛围很好，每天加班时间是固定的，订单稳定，有意向的可以详谈，嫌弃这嫌弃那的勿扰（避免浪费双方时间）。祝工作顺利！