
企业培训师
4000-6000元/月
培训师1-3年学历不限教师培训经验内训企业培训经验进行内部培训的企业线下教育有销售经验职业与技能培训普通话发音标准
工作内容:
1.需求调研与课程规划:深入了解员工发展需求,制定匹配的培训方案与课程体系,确保培训内容契合企业战略目标及员工职业成长路径。
2.培训组织与执行:统筹开展多样化的培训形式,如线上课程、线下授课、专题研讨及实操工作坊等,保障培训顺利实施。
3.效果测评与优化:通过科学方式评估培训成效,汇总学员意见与建议,持续改进培训流程与内容设计。
能力要求:
1.沟通能力:具备良好的互动交流技巧,能准确传递知识要点,并及时回应学员疑问与反馈。
2.表达能力:在集体场合中能够从容讲授、生动演示,展现较强的现场表达与控场能力。
3.统筹能力:可同时推进多个培训项目,合理调配资源与时间,确保各环节有序推进。
4.创新意识:善于探索新颖培训模式,积极融合新兴技术手段,提升培训趣味性与实效性。
岗位福利:朝九晚六,周末双休,节假日正常休息
公考面试讲师(免费培训)
400-600元/天
培训师大专及以上
【工作内容】
本岗位为公务员面试讲师,可免费培训。老师通过培训考核后,每年可承担国考、省考、事业单位等面试授课工作,想转行或想赚钱的朋友可考虑。
【岗位待遇】
授课量达标后会有阶梯涨薪奖励机制,多劳多得!
【任职要求】
1.大专及以上学历,具有教育行业工作经验(K12、企业、职业培训等)大专及以上学历
2.有过公考经验、自身备考经历或特别优秀者条件可适当放宽。
3.有连续线下授课时间(通常为8至12天为一期授课),可以接受出差授课()
4.具备出色的语言表达能力、亲和力、责任心和课堂掌控力,能够激发学员的学习兴趣。(重点)
5.热爱教育事业,责任心强,具备良好的团队合作精神
【培训考核】
应聘者需要接受线下集中培训(磨课),通过考核后可安排授课。培训周期1个月左右,参与培训前需要,不能参与培训及考核的、三天打鱼两天晒网的勿扰!
【课酬调整】
初始课酬按照教学评估结果进行调整,长期授课过程中无不良反馈及炸课情况,可以进行长期合作。
【特殊说明】
1.年龄原则上不超过35周岁(优秀者可放宽)
2.应聘者需接受国内出差,各省份线下授课,授课期间住宿免费,。大型机构背书,课源充足。面试培训合格后均可排课,课酬稳定。
3.需接受定期考核(含学员满意度、教学效果评估)
【高薪诚聘】百万年薪AI商业讲师
2-4万元/月
培训师10年以上本科及以上
【重磅招募】年薪百万级企业导师
——北京先闻道诚聘精英讲师合伙人——
【我们是行业标杆】
√专注高端讲师经纪14年(2009年创立)
√助力500+商界领袖成功转型为顶级讲师
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百万课酬认证商业讲师
【我们需要这样的您】
硬核资质:
-担任知名企业总监及以上岗位10年以上(世界500强/上市公司/行业领军企业优先)
-专业领域深耕(至少精通以下一项):
数字化转型|智能制造|宏观经济
AI|人工智能|出海管理
财税合规|法律风控|银行保险|国企改革
核心能力要求:
具备将实战经验沉淀为6-8门系统化课程的能力
掌握基础授课方法与教学逻辑
每月可投入8-10天授课时间(工作日档期灵活安排)
善于以咨询式培训推动深度项目合作
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年度个性化品牌打造方案
【应聘须知】
请提交:个人简历+5个课程方向+1个代表性课程PPT(脱敏处理)
技术员(央企国企)
5000-10000元/月
教师1-3年中专及以上
岗位名称:直签岗
央岗位
待遇:年薪6-12万,六险二金,工作稳定
要求:
1.应往届中专、大专或本科毕业生,专业不限,年龄不超25周岁。
2.对意向专业领域有强烈兴趣,愿意投身相关行业工作,立志成长为专业技术人才或领域骨干。
3.遵纪守法、品行良好,身体健康,无不良记录及纹身。
岗前培训:
1.学习周期为在校培养1年,岗位实训1年;可快速进入工作岗位,取得相应等级资质证书。
2.深化校企协同育人,聚焦高端技能型人才培养。实行“订单式”培养模式,与用人单位联合制定教学方案,精准培育企业急需的专业技术人才。
3.实现双证并举,增强就业竞争力。修完规定课程且成绩达标者,颁发预备技师学院毕业证书;同时可参加职业技能等级认定考试,合格后获取相应等级证书。
4.定向输送就业,保障优质岗位。学院积极对接优质企业,签订《联合培养协议》,学生通过企业考核后实现定向录用,享受优厚薪酬。
就业单位:
中核第五公司核与系统工程事业部央企
贵州化工建设有限责任公司国企
中华造船-徐州兴沪新钢结构工程有限公司国企
四川发展龙蟒股份有限公司国企
四川省金路树脂有限公司国企
会销讲师-朝九晚五-周末双休-晋升-集团
5000-8000元/月
培训师1-3年大专及以上企业培训经验有销售经验
一、岗位职责:
1、会议营销宣讲:
1)负责充电桩产品(如直流快充、交流桩、换电设备等)的现场宣讲工作,面向客户、代理商及合作伙伴组织开展招商会、产品推介会、技术培训会等活动;
2)通过演讲、演示与互动形式,准确传达产品亮点、商业价值及政策扶持内容,提升客户合作意愿。
2、客户培训与支持:
1)为代理商、经销商提供产品知识、销售技巧、安装运维流程等方面的培训支持;
2)及时响应客户在技术和商务方面的咨询,协助推动项目成交。
3、内容策划与优化:
1)参与会销流程设计、PPT制作及宣传资料准备,并根据市场反馈持续优化讲稿内容;
2)跟踪行业趋势与竞品动态,提炼具备竞争力的产品卖点。
4、效果跟踪:
1)整理会议转化数据(如签约率、客户留存率),输出改进建议;
2)协同销售团队推进会后客户跟进工作。
二、任职要求:
1、学历与经验:
1)大专及以上学历,市场营销、电气工程、新能源、汽车等相关专业优先;
2)3年以上会销、培训或销售相关工作经验(具备充电桩、新能源车、电力设备领域经验者优先)。
2、核心能力:
1)具备出色演讲能力,表达富有感染力,能有效掌控现场节奏,适应频繁出差;
2)了解充电桩技术指标、行业政策(如补贴标准)及商业模式(如运营分成机制);
3)掌握基本销售方法论,善于挖掘客户需求并引导合作意向。
3、工具技能:
1)熟练使用PPT制作演示文稿,善用数据和实际案例增强表达说服力;
2)具备基础电气知识(如电压/功率/充电协议)者更佳。
三、加分项:
1、有成功招商落地案例(如代理签约、项目实施);
2、熟悉特斯拉、星星充电等行业头部品牌产品体系;
3、持有教师资格证、TTT培训师认证等相关资质者优先。
四、福利:
1、福利:五险一金、年终奖金、专业培训、带薪参加行业展会及论坛;
2、资源支持:配备标准化课件、产品样机及会销团队全程协作支持。
培训讲师
3000-5000元/月
培训师1-3年大专及以上教师培训经验内训企业培训经验进行内部培训的企业线下教育有销售经验线上教育职业与技能培训产品/运营
岗位职责:
1.结合企业实际需要,策划并实施多样化培训课程,提升员工的专业水平与综合能力;
2.汇总参训人员的反馈意见,不断改进授课内容与教学形式,保障培训成效;
3.扮演企业内部知识传递者的角色,通过案例解析、经验探讨等形式推动知识流通;
4.关注行业发展新趋势,整合先进理念与技术,定期更新培训资料;
5.配合开展企业内外部培训项目,助力团队协作与组织发展。
任职要求:
1.具备扎实的培训实践经验,熟悉成人学习特点及教学方法;
2.表达清晰流畅,善于调动学员积极性,增强课堂互动性;
3.拥有较强的课程设计与授课能力,可独立完成教学课件开发;
4.具备良好的协作意识,乐于融入团队并实现共同进步;
5.熟悉培训领域发展趋势,能适应高效、紧凑的工作节奏。
公考行测讲师
2-3万元/月
培训师1-3年本科及以上
【招聘科目】言语讲师,判推讲师
【岗位职责】
1.独立承担所授科目的教学工作,保证完成授课任务;
2.完成所授科目的课程教案编写、课程PPT制做、模拟题编写、教研文章撰写等教研工作;
3.设计符合学员需求的授课方式,以产生良好的教学课堂效果并有效提升学员成绩;
4.完成网络课程的录播、直播。
【任职要求】
1、本科及以上学历;需要有两年以上相关科目授课经验;
2、语言表达流畅,具备较强的学习能力和创新能力;
3、热爱教师职业,对工作充满热情,责任心强;
4、良好的道德修养,认同公司教育企业文化;
【薪酬福利】
1、薪酬待遇:基本薪资+绩效奖金+课酬+教研奖励+年终奖等;
2、基本福利:社保+双休+带薪假期+生日福利+节假日福利+出差补助+员工食堂+优秀员工奖励+定期团建+免息房贷等等;
3、上班时间:9:00-18:00
【晋升空间】
经过公司培养可晋升至团队组长-主管-副经理-经理-副总监-总监,工作稳定,有能力者均可申请晋升。
零售培训师
7000-10000元/月
培训师3-5年大专及以上内训课程/课件研发能力进行内部培训的企业线下教育有销
培训主管
岗位职责:
1、搭建终端人才培养机制与零售培训体系,拟定培训方案并推动落地执行,提升门店员工整体专业水平,助力终端人才成长,健全人才梯队结构。
2、结合店铺运营数据、人员状态及公司发展需求,开展新员工入职培训、产品知识讲解、销售技巧指导、流行趋势解读及客户异议处理等专项培训。
3、围绕品牌调性与产品设计理念,策划并开发针对性培训课程,独立完成授课任务,强化一线员工的产品认知与应用能力。
4、监督门店员工在服务流程、产品掌握、销售手法及陈列标准等方面的培训落实情况,并提供有效的现场辅导与改进建议。
5、根据区域团队反馈的问题与需求,设计相应培训内容,组织培训实施,并跟踪评估培训成效。
6、积极参与集团及分公司组织的各类培训活动,并高效完成知识转化与内部传递。
7、跟进培训课程在各门店的覆盖进度,依据执行反馈及时优化课程内容与培训方式。
8、系统整理培训相关资料,做好归档管理与数据统计,持续维护和更新培训信息档案系统。
胜任要求:
1、了解服装零售门店的日常运营管理和培训运作流程
2、掌握服装行业终端销售技巧、服务标准、商品陈列等相关专业知识
3、熟练运用培训需求调研与培训效果评估工具与方法
4、具备独立开发课程内容、设计符合企业战略方向的销售培训项目的能力
5、熟练使用办公软件,尤其擅长高质量PPT制作
6、形象良好,具备优秀的语言表达能力、课堂掌控力、沟通协调能力、逻辑分析能力及亲和力
7、具备良好的人际关系处理能力,富有团队协作意识与沟通技巧
8、抗压性强,能够接受频繁出差安排
信息收集兼职无经验可做
100-200元/天
兼职免费培训1-2人日结
1、本兼职适合空闲时间比较多的人群,时间灵
活,可以居家做,小白可以教
2、主要通过小红书、抖音、B站、懂车帝、汽
车之家等新媒体平台,寻找买车客户,私聊搜集
线索(线索是指可以联系客户的方式)
3、每条线索提成15元,多劳多得,上不封顶,
长期做可以提高每条线索收入25-30元,目前群
员普遍薪资在2000左右
教师
4000-6000元/月
教师1-3年大专及以上
岗位职责:
1.教学工作:承担人工智能领域相关课程的讲授任务,涵盖机器人技术、少儿编程等内容,包含课前准备、课堂授课及课后教学反馈等环节。
2.课程研发:参与人工智能课程体系的建设与迭代,负责教学方案规划及教学材料开发,如撰写课程大纲、制作教学PPT等。
3.学生指导:注重提升学生的实践操作、创新思维与实际应用能力,同时担任人工智能类赛事的指导教师,带领学生参加各类竞赛活动。
任职要求:
1.具备大专及以上学历,所学专业为计算机应用技术或相关方向。
2.能够灵活处理教学过程中出现的各类问题,始终保持积极的教学态度。
3.具备持续学习意识,能够不断优化和改进自身的教学方式与方法。
福利待遇
1.年薪5万---8万
2.工作时间:朝九晚五
3.入职购买五险
4.周末双休+法定节假日正常休息
厨师1-2人月结
协厨
基本条件:1.遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,有责任感,无任何不良记录,无违反师德师风行为记录。2.热爱幼儿教育事业,能够履行《中华人民共和国教师法》规定的义务、责任,遵守教师职业道德,有扎实的专业基础与技能。3.身心健康,能正常履行相应招聘岗位的工作职责。4.符合应聘岗位对应的必备条件。岗位条件:1.身心健康,体检符合国家关于幼儿园厨房工作人员的相关规定。有四川省食品生产经营公共场所卫生人员预防性健康检查合格证。2.初中及以上学历。3.年龄:50岁及以下,55岁以下。有下列情况之一者,不得招聘:1.有违法、违纪行为正在接受审查的。2.被开除中国党籍的、开除公职的。3.受过处分的或因犯罪受过刑事处罚的。4.有违反师德的相关情况或其他道德品行问题的。5.由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。6.出现法律法规规定不得招聘的其他情形。
薪资福利:待遇面议
招工人数:1名
应聘人员电话务必保持畅通,因未接电话或信号不畅等原因造成的后果由应聘人员自行负责;应聘人员应对本人填报信息、提供资料的真实性、准确性负责,发现不符合应聘资格条件或弄虚作假的,一经查实,立即取消应聘资格;在上岗前未按期取得毕业证、教师资格证(技能证)之一的,取消其聘用资格。教师资格证按教育部最新文件规定执行;本次储备教师招聘,面试考核、体检、的,按相关规定签订劳动合同;本招聘公告由泸州市人民南路幼儿园负责解释。
工作地址:泸州市江阳区华阳街道华美路一段450号
三角洲游戏护航
5000-12000元/月
游戏陪玩包住月结
三角洲线下俱乐部招人
绿玩kd2.0以上
熟悉航天,巴克什所有点位以及枪位
最好是监狱也熟悉
有一定的电脑常识
薪资待遇5000~12000
提供住宿,满一月
多劳多得,自有俱乐部,单子一直爆满
可居家办公,服从安排即可
四川泸州招聘:穿串串阿姨薪资:3000-5000元穿串串和一些后厨工作
3000-5000元/月
配菜
招聘:穿串串阿姨
薪资:3000-5000元
穿串串和一些后厨工作
小红书KOS培训师(杭州)
8000-13000元/月
培训师1-3年大专及以上
岗位简介
岗位重点在于搭建专业的KOS培训体系,通过系统培训提升KOS的内容创作、产品销售及用户运营能力,助力品牌实现销售转化与用户增长。
岗位职责
1、培训体系搭建:深入研究小红书平台规则、KOS运营逻辑及行业优秀案例,结合品牌客户需求与KOS成长特点,制定系统化的KOS培训课程体系,包括入门培训、进阶提升、专项技能等模块。
2、培训内容开发:根据培训体系,开发各类培训教材、课件、案例库及实操手册,内容涵盖小红书平台算法、内容创作技巧、产品卖点提炼、粉丝互动方法、销售转化策略等。
3、培训实施开展:通过线上线下相结合的方式,为KOS提供培训授课,包括集中培训、专题讲座、实操演练、一对一辅导等,确保KOS理解并掌握相关知识与技能。
4、培训效果评估:建立培训效果评估机制,通过培训后的测试、实操表现、销售数据等多维度评估培训效果,收集KOS反馈,持续优化培训内容与方式。
5、KOS成长跟踪:跟踪KOS的成长情况,针对不同KOS的短板提供个性化的培训建议与支持,帮助其快速提升综合能力,形成优秀KOS标杆案例。
6、行业动态融合:密切关注小红书平台最新动态、KOS运营新趋势及行业内优秀的培训方法,将前沿信息与实战经验融入培训体系,保持培训内容的时效性与先进性。
任职要求
1、学历与专业:本科及以上学历,教育学、市场营销、电子商务、新闻传播学等相关专业优先。
2、经验要求:有2-3年以上小红书KOS培训、电商培训或内容创作者培训相关经验;熟悉小红书平台生态、KOS运营模式及销售转化逻辑,有成功的KOS培训案例者优先。
3、能力要求:具备出色的课程开发能力,能将复杂的知识转化为易懂、实用的培训内容;拥有优秀的授课技巧,表达清晰、逻辑性强,善于调动培训现场氛围,激发学员学习热情;具备较强的数据分析能力,能通过数据评估培训效果并优化方案;有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能与品牌方、KOS有效对接。
4、其他要求:对小红书平台有深入研究和浓厚兴趣,热爱培训工作,具备较强的责任心和抗压能力。
薪资待遇
基本薪资:8000-15000元/月(根据个人能力、经验及过往业绩面议)。
绩效奖金:根据培训项目的效果、KOS成长提升度及品牌方反馈等发放,上不封顶。
福利补贴:五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、专业培训机会、下午茶等。
晋升空间:公司提供清晰的职业发展路径,表现优秀者可晋升为培训主管、培训经理,负责更大范围的培训体系搭建与管理工作。
电商培训导师
1-1.5万元/月
培训师3-5年本科及以上内训培训机构编导线下教育创意/设计线上教育职业与技能培训音乐剧教师资格证特长兴趣课程/课件研发能力企业培训经验进行内部培训的企业有教研经验外训表演口才/播音主持普通话
一.核心职责
1.培训体系搭建与优化:
负责电商直播相关岗位(主播、中控、运营、拍摄、剪辑、编导、设计等)的课程开发、内容设计及持续迭代标准化培训资料,包括课程体系、教材、课件与实操指导手册。构建并落实培训机制,制定在岗人员的能力提升与进阶培养方案。
2.培训课程交付与教学:
统筹并执行多样化培训项目,涵盖理论讲解、案例研讨、模拟直播、现场带教等多种形式。具备出色的授课能力,表达生动、条理清晰,能激发学员参与热情,保障培训质量。根据学员差异实施针对性辅导。
3.培训效果评估与跟进:
建立培训考核标准,追踪培训成效。深入业务场景,通过跟播观察、复盘分析等方式,验证培训内容在实际工作中的落地情况,并给予优化建议。
编制培训总结报告,识别培训过程中的短板,提出可行性改进措施。
4.行业研究与知识沉淀:
密切关注电商领域发展趋势、平台政策更新及新兴运营模式。分析行业标杆与优质案例,提炼有效经验并转化为内部可复用的教学资源。推动优秀实践的积累与共享,打造企业电商业务的知识中枢与决策支持系统。
二.硬性技能:
1.专业知识:
掌握电商直播全流程运作:全面理解从前期筹备、直播执行到后续复盘的关键节点。
平台规则精通者:熟知主流直播平台的运营规范、流量逻辑及商业化功能。
具备销售与营销专业基础:熟悉销售心理、营销策略及品牌传播方法论。
2.培训专业能力:
具备独立开发课程的能力:可完成高质量教学内容的设计与课件制作。
出色讲授与表达能力:思维严谨,富有表现力,能够胜任大规模培训授课任务。
数据分析应用能力:能解读直播运营数据,并将数据洞察转化为可复制的教学优化方案。
招聘讲师
4000-8000元/月
培训师10年以上大专及以上外训普通话发音标准大型教育机构经验有销售经验线下教育
大专以上学历,有演讲功底和讲课经验优先,年龄25-55岁
英语老师2名
6000-13000元/月
英语教师本科及以上
有2年以上教培经验,专业性及亲和力强,具备调动学生学习的主现能动性的能力,泸州本地户籍优先。
买5险,平时综合薪资6000,寒暑假综合薪资1万+,
试用期3个月,转正后
上班时间:固定每周周一休息(遇节至周五上班6个小时,时间:下午3点半至晚上9点半,周末或节假日全天
工作地址:江阳区学院西路301号(王氏骨科旁二楼)
初中各科辅导兼职教师
30-50元/时
初中教师1-3年本科及以上初二初三培训机构初一线下教育
工作周期:长期兼职
每周工期:2-3天
工作时间:09:00-18:00
工作时段:周末节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
岗位职责:
1.承担初中全学科的教学任务,保障授课质量与学习成效
2.与学生及家长维持有效沟通,掌握学习情况,实施针对性辅导
3.主动参与团队协作,助力教学队伍专业能力持续提升
任职要求:
1.具备优秀的交流技巧和协作意识
2.能够灵活处理教学过程中出现的各类问题,具备较强的应变能力
3.热爱教育事业,愿意积极学习并融入创新教学方式
兼职包吃
人民医院守物料兼职
工作日期:-(至少一周,后面可能还会要)
工作时间:
白班:6:00-18:00
夜班:18:00-6:00
薪资待遇:白班150一天包吃,夜班180一天不包吃()
工作地点:沙茜人民医院
工作内容:就守着一下新到的医院东西,不让别人拿走了,穿自己衣服就行,夜班换着休息
工作要求:30岁以上,173以上
联系方式:()
临时小学教师
4000-6000元/月
小学教师1年以下大专及以上小学教师资格证教育学专业背景大型教育机构经验教研小班教学(3-25人)家教线下教育不坐班小学教育工作经验一对一教学
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
岗位职责:
1.承担小学阶段各学科的教学任务,保障授课质量;
2.结合学生个体差异和学习状况,设计并实施个性化教学方案,提升学习积极性与成效;
3.定期向家长反馈学生学习情况,保持良好的家校互动;
4.参与教研活动,持续优化教学策略与课程内容。
任职要求:
1.热爱教育事业,有耐心与高度责任感,善于调动学生学习主动性;
2.具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能与学生及家长顺畅交流;
3.持有教师资格证书或具备相关教学经历者优先考虑;
4.能够根据实际工作需求灵活安排教学时间与任务调整。
物流叉车工
岗位名称:叉车工;物流岗位;一楼辅助工;二楼修补工。
岗位要求:1.叉车工:持有叉车证。2.物流岗位:男女不限,具体岗位职责或经验要求可能因公司而异,此处未给出。3.着装要求:一楼辅助工和二楼修补工面试不能穿短裤、拖鞋、吊带、裙子。
薪资待遇:1.叉车工:第一月工资4680元,第二月开始基本工资5200元并额外补贴500元。2.物流岗位:小时工资17元,提供两餐。3.一楼辅助工:小时工资17元,每日工作11小时,月综合工资5000元以上,至少保证每月工资5000元。4.二楼修补工:前7天计时每小时17元,可预支部分工资,每月25号发放剩余工资,月综合工资5000元以上。工作地点四川泸州(此处提供了工作地点信息,请根据实际需求决定是否保留)。
泸州数学教师(年薪保底10W,月薪最低6
8000-10000元/月
数学教师经验不限本科及以上
【工作职责】
1.针对学生情况,进行针对性的课程教授,为学生提供高质量的教学服务;
2.定期组织阶段性检测和课堂反馈,以检验学生阶段性的学习效果;
3.对学生进行基础思维训练,夯实学科能力;深度开发孩子脑动力;
4.关爱学生身形健康成长,帮助学生树立积极健康的学习心态和良好的学习习惯;
5.为学生的升学提供良好的服务和合理化的建议;
6.参与公司和学科组织的各种培训、集体教研、讲座和会议等活动。
【任职资格】
1.统招本科及以上学历优先;
2.热爱教育行业,愿意在教育行业长期发展;
3.热情大方,喜欢分享,具备良好的沟通表达能力;
4.吃苦耐劳,具有强烈的责任心和抗压能力;
5.熟悉学科知识,具备相关教育经验者优先。
【薪酬福利】
1)底薪+课时费+补贴+五险一金+带薪年假+带薪暑假,年薪保底10W
【晋升空间】
教学线:青年教师—骨干教师—金牌教师—极客教师
研训线:青年教师—骨干教师—教训员—研训主管—研训校长
管理线:青年教师—骨干教师—学科主管—学科校长
【工作地点】
极客数学帮泸州各校区
【我们是谁】
极客教育自2011年扎根西南,深耕学科教育14载,以“数学思维培养”为核心,构建覆盖小学至高中全年龄段的课程体系。凭借持续多个季度盈利的稳健发展态势,稳居西南数学教培龙头地位,是区域教育行业的标杆企业。在这里,你将拥有标准化的教学教研体系、稳定的业务平台和完善的人才培养机制,为职场起点保驾护航。
【岗位亮点】
(一)无忧薪资+丰厚福利
保障性薪资:薪资构成=底薪+课时费+补贴,同时设置了月度保底和年度保底,年度收入不小于10W;寒暑假旺季收入更可翻倍,助你快速实现经济独立
(二)专业系统的培训体系
集中培训:offer后即可开启为期3-5周的系统化培训,训练学科功底、教学功底和服务功底;后续更有校区复训、备课、磨课等实操训练,为好老师打下坚实基础
成长培训:工作中更有资深学科主管和成熟老师帮带,手把手传授备课技巧、课堂互动方法,助你快速掌握核心教学技能,快速站稳讲台
(三)年轻化活力团队
00后主导的工作氛围:团队平均年龄24-27岁,采用扁平化管理,没有层级隔阂,可随时向上提出教学创意
学习型成长团队:重视老师专业培训,支持参与教学技能培训;每周开展课程教授研讨会,鼓励用年轻人的方式交流教学心得
学科英语教师
6000-10000元/月
英语教师3-5年本科及以上学科应试(小初高)
一、任职资格:
1.教育背景:英语、语言学、教育学等相关专业本科及以上学历(条件优异者可适当放宽);需具备英语教学类资质证书(如CELTA、DELTA、TESOL、TEFL、教师资格证等)。
2.经验要求:
*具备不少于3年英语教学实践经验,熟悉[启蒙/K12/中学]阶段英语课程体系。
*有1-3年团队管理或教研组织经验者优先考虑。
3.核心能力:
*学科功底扎实:熟练掌握英语语言知识、文学文化内容及教学理论。
*领导能力突出:善于激发团队动力、推动协作并有效处理分歧。
*教学水平高:精通多样化教学策略与评价方式,能指导他人提升教学质量。
*沟通能力强:具备优秀的中英文书面表达与口头交流能力。
*执行力强:擅长项目统筹、时间规划及多任务协调推进。
4.个人特质:热爱教育事业,认同本机构教育价值观;积极进取,具备创新意识;责任心强,工作细致严谨;拥有良好职业操守和团队合作精神;抗压性好,能适应动态工作环境。
二、我们提供:
1.具有市场竞争力的年薪待遇(10-12万,能力突出者薪资可面议)及全面福利保障(含带薪休假、节日福利、培训成长、子女就读优惠等)。
2.广阔的成长空间与专业发展机会。
3.富有活力且相互支持的工作氛围。
4.与资深教育专业人士共同工作的平台。
兼职初高中教师
100-250元/时
教师3-5年本科及以上学科应试类中学教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语物理教育学专业背景大型教育机构经验中学生不坐班数学化学小学教师学前儿童/小学生一对一教学普通话发音标准
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2026-04-01
岗位要求:
1.全日制本科及以上学历,具备扎实的学科功底,三年以上教学经验,有毕业班授课经历
2.形象良好、仪态自然大方,普通话标准,对教育工作有热情
3.具备良好的沟通能力,熟悉本地学情与考试动态
岗位职责:
1.按照校区安排执行一对一教学任务,授课方式为线下传统授课
2.遵守教师职业规范,不迟到早退,课前充分准备,确保课堂教学高效有序
3.根据学生个体差异制定针对性教学方案;在授课中灵活补充教学资料以提升学习效果
4.教学范围涵盖小学至高中各阶段
小学英语老师
5000-9000元/月
小学教师3-5年本科及以上小学教师资格证教师一年级课程销售小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理三年级小学教育工作经验二年级英语发音标准教育学专业背景五年级不坐班一对一教学四年级
岗位职责:
1.为学生提供生动有趣的英语互动课程,激发其学习热情;
2.策划并执行符合各年龄段特点的英语教学活动;
3.定期与家长沟通,反馈学生的学习情况与成长表现;
4.参与教研交流,持续优化课堂教学方式与内容;
5.引入先进的教学工具与技术手段,提升授课效果。
任职要求:
1.热爱儿童教育领域,富有耐心及高度的责任感;
2.能灵活运用多样化的教学方法,吸引并保持学生专注;
3.具备良好的团队协作意识,积极参与集体教学建设;
4.善于与学生及家长建立顺畅、持久的互动关系;
5.拥有与时俱进的教育观念,乐于学习与实践新理念。
栏目概述
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