衣柜设计师售后师傅车间普工 联系电话

福利待遇丰富上月团队成员平均月薪8k，享受长达15天带薪年假，专属导师指导，非销售岗位！！！ 一、岗位职责 负责企业内部稽查与审核事务，开展合规性评估及相关处理工作，需工作细致踏实，具备较强的责任意识，接受零基础新人，工作内容基础易上手，入职配备专人指导。 《工作时间》 1.上班时间：9:30-17:30（重点提示工作时长仅8小时！！！！） 2.午休时间：11:50-13:30（午间休息接近两小时！） 3.每月休息6天，通过考核可享双休（达成双休条件轻松） 《薪资》 无责任底薪+提成+绩效奖金，月综合收入1W+。 《任职要求》 年龄20-42岁，学历不限，掌握基本电脑操作，经验不限，欢迎应届生应聘，期望长期稳定发展，深耕本行业。 《员工福利》 节日礼品，定期团建，团队聚餐，零食分享会，社保五险，婚假，产假等福利齐全。

接受零经验，可做短期三个月，表现优异者可转为长期岗位，无销售类工作内容。 每日下午14点安排现场面试（请务必携带纸质版简历） 负责处理客户付款后的物流查询、活动咨询、价格疑问、退款申请及发票开具等事宜，及时响应并解决客户问题 针对客户收货后反馈的产品质量、安装指导等问题进行沟通协调，提供解决方案 班次分为白班：9:00-17:45，晚班：13:00-21:30 薪资结构：2300元无责任底薪+全勤奖300元+餐饮补贴300元+交通补贴100元+绩效奖金1000元+班次补贴150元=综合收入4150元

工作内容：定制家具设计（会3D效果图及云熙软件者优先），独立量尺出图方案沟通及订单跟踪。职位要求：须有家具、装修行业相关工作经验，工作细致认真，能吃苦耐劳，服从安排。工作时间：8:00-12:00,14:00-18:00，月休3天。有底薪及保底工资，收入稳定。

离地铁口近哦交通很便利 工作氛围轻松好相处~可接受应届生，接受小白无经验 早九晚六午休1.30小时 月薪5000-8000左右 室内办公无需外出，电脑简单好上手~

岗位职责: 1.协助开展日常办公行政相关工作 2.配合团队成员，保障工作流程有序进行 3.参与文件资料的整理与归档管理 任职要求： 1.具备较强的协调能力和表达能力 2.能够按时高质量完成交办的工作 3.主动融入团队，协同推动项目进展

朝九晚六+周末双休+IFS超甲级写字楼办公+春熙路地铁步行20米 【薪酬福利】 1、无责任底薪最高5700元+高比例提成（15%-48%）+快速开单通道，最快一周成单，新人平均月薪8K+ 2、团队及个人现金激励+年终奖金+年度旅游与团建+生日惊喜+节日礼遇 3、五险一金+育儿假+带薪年休假+超长春节假期 4、工作时段9:00-18:00，午间休息2小时，周末固定双休，法定节假日优先调休 【岗位职责】 1、公司提供中高端精准客户资源支持 2、开展金融助贷咨询服务，协助客户优化负债结构，指导完成相关业务流程 【晋升机制】 健全的晋升通道，每年开放两次晋升窗口 发展路径：专员—部门主管—部门经理—中心总监—公司合伙人 【培训支持】 1、系统化线上与线下培训体系，零基础也能快速入门 2、由团队负责人一对一辅导，明确职业发展方向 公司提供高质量意向客户资源，多渠道客户导入，客源优质，转化率高！ 我们拥有轻松愉悦的工作氛围，快乐工作与高效创收兼得，诚邀你的加入！！！

岗位职责： 1、负责家具产品的结构设计与工艺规划； 2、能使用su软件完成效果图的制作； 4、具备良好的沟通协调能力； 5、协助设计公司推进方案的实际落地执行。 任职资格： 1、具有三年以上家具结构设计或外观造型设计相关工作经验； 2、熟练运用AUTOCAD制图软件及OFFICE办公软件； 3、熟悉家具常用材料特性及生产制造的基本工艺流程； 工作时间：9点半-18点

岗位职责: 1.为客户提供专业支持，及时响应并解答各类咨询 2.受理客户意见与建议，持续保障服务品质 3.持续维护客户关系，提高客户体验与满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能高效解决客户疑问 2.能独立开展工作，工作态度认真负责 3.适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识

核实问题，处理商家的订单，在线判定责任方，后台处理 有人带有人教，接受小白，我们有完善的培训机制 固定上班时间9:00-18:00，八小时工作制，月休6-7天,可以接受调休 （要求：大专及以上学历(学信网可查)，接受小白，会基本的电脑操作） 公司福利： 提供宿舍，生日福利，项目活动，各种团建等，带薪培训，五险一金

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岗位职责： 1.根据客户需求进行家居空间的方案设计，提供专业的全屋定制设计服务 2.熟练使用设计软件完成平面布局、效果图及施工图绘制，确保设计方案可落地实施 3.配合销售团队与客户沟通需求，精准把握客户偏好并提供合理化建议 4.跟进项目施工过程，协调解决现场与设计相关的技术问题，保障设计效果还原度 5.关注家居设计流行趋势，持续优化设计方案提升客户满意度 任职要求： 1.大专及以上学历，室内设计、环境艺术或相关专业优先 2.具备1年以上家居设计相关工作经验，有全屋定制设计案例者优先 3.熟练掌握AutoCAD、3DMax、Photoshop等设计软件 4.具备良好的沟通能力和服务意识，能独立完成设计方案提案 5.工作细致负责，具备较强的审美能力和创新思维

仟鼎木业高薪招工，欢迎来上班！ 公司主要从事户外防腐木、胶台木、凉亭、长廊等户外木制晶的加工和销售。因扩产现招收木匠师傅2-3名，设计助理1名。 一、招工要求 1.报名时须出示本人身份证。 2.工作年龄:25-45周岁(学历不限),有同行业工作经验者优先。（设计助理要求熟练运用CAD，待遇可面谈。） 二、工资待遇 1.设计助理月薪4000+，木匠师傅月薪6000+. 三、工资发放:公司每月16号准时发放上月工资，不拖欠。 免费食堂提供三餐. 联系电话:吕经理 地址:成都市青白江区同心路598号(导航福卡建材有期限公司)祥福镇、城厢镇、大同镇、青白江城区、唐家寺、新都城区、龙虎镇、泰兴镇等过来较近

岗位职责： 1.根据客户需求设计个性化的酷家乐效果图与CAD下单图纸； 2.负责产品的量尺、设计方案的确认及订单跟踪； 3.与客户沟通，确保设计方案的准确传达与实施； 4.工作认真负责，确保设计质量符合预期； 5.能够适应团队工作，有良好的沟通能力和团队合作精神。 任职要求： 1.具备出酷家乐效果图、CAD下单的能力； 2.有良好的沟通能力和团队合作精神； 3.能够熟练操作相关设计软件； 4.对待工作认真负责，能够适应快节奏的工作环境。 薪资福利： 1.综合薪资12000元-25000元，优秀者薪资面谈； 2.工作时间：早上8:30-12:00，下午14:00-18:30。

熟练使用cad，能深化家具图。不用坐班，需要外勤。

【岗位职责】 -负责全屋定制设计的整体规划和执行 -与客户沟通设计方案，确保需求满足并顺利实施 -现场量房、拆单、下单 -协调管理设计和施工资源，保障项目按时完成 【职位要求】 -有1-2年相关工作经验 -能独立完成设计项目 -沟通能力强，具备设计方案讲解能力 -责任心强，心思细腻，有自己的设计风格

福利待遇好，公司业务稳定，工资稳定，适合长期做。有经验，没有经验都可以去。良心推荐！ 有意向请拨打电话联系

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美人帮（小窗美甲）全国400多家连锁店，十多家医院，为输出人才标准建立起目前十余家商学院：专业的带教老师，专业的培训 ，一对一带教，只为给顾客带来更专业、更优质的服务。 岗位职责: 1.主动迎接顾客，提供专业细致的咨询服务； 2.负责客户预约安排，保障预约流程顺畅准确； 3.统筹管理客户接待与预约环节，提升服务品质； 4.维持良好的客户关系，妥善处理客户意见与建议； 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与服务意识，普通话沟通流畅； 2.拥有较强的协调能力及协作精神； 3.工作耐心严谨，能有效应对客户需求与突发情况； 4.有担当意识，具备相关行业从业经历者优先，***以上 薪资待遇： 试用期1-3个月，综合薪资3K；转正综合薪资4K，月休4天

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工作年限： 1年以上行政类岗位工作经验 证书：C1驾驶证 能力要求： 1具备1年及以上行政人事相关工作经历 2为人正直，无不良习惯，具备较强执行力，工作认真负责 3坚持原则，维护团队正向氛围，敢于抵制不当行为 岗位职责： 1、负责场区食堂运营、员工宿舍管理及6S现场管理工作 2、负责本地所需物资的采购及场内安全生产监督 3、协助场长开展考勤制度、薪酬政策的传达与落实等人力事务 4、主导饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘实施 5、组织生产人员的技能培训及日常文娱活动安排

岗位职责： 1、负责办公区域日常清洁与维护，保持环境整洁有序，营造舒适的办公氛围； 2、协助开展物资的盘点与采购工作，确保库存充足，及时补充日常所需用品； 3、承担设备的常规保养及基础维修任务，保障各类设施稳定运行； 4、配合完成后勤相关支持工作，包括物品运输、装卸搬运等，助力公司高效运转； 5、参与食品安全与卫生管理工作，严格执行餐饮行业相关标准规范。 任职要求： 1、掌握基本仓储管理技能，能熟练进行物资登记与出入库管理； 2、具备较强的服务意识，能够快速响应并妥善处理员工日常需求； 3、身体状况良好，能胜任一定强度的体力劳动； 4、拥有良好的协作能力，可在快节奏环境中保持积极工作状态； 5、熟悉食品安全基础知识，严格遵守卫生管理制度。

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1. 日常行政管理 -负责公司各类行政事务的统筹与执行，如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 -安排公司会议与活动，包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。 -管理公司文件档案，确保资料完整、归档有序。

招聘公告，四川资阳地区招工，请应聘者忽略具体工资要求。

25-45岁，负责猪场内勤物资的整理与准备工作，场区工作服清洗，协助员工食堂用餐相关事务，每月休息5天，每2-3个月集中休假一次，每次6-8天，未休完假期可按规折算为加班工资。