岗位职责：承担 CAAC 无人机驾驶员（视距内 / 超视距）的理论授课、模拟设备训练及实际飞行指导；完善培训课程体系，编写符合行业规范的教学资料；管理飞行训练场地安全，监督学员学习进展并协助其顺利通过执照考核等。 任职要求：具备与教学机型相符的 CAAC 无人机驾驶员教员资质；累计完成 200 小时以上安全飞行任务；掌握无人机飞行相关法规及空域管理规定。

薪资待遇： 3-8K（提成上不封顶，多劳多得） 上班时间： 根据各门店时间有所不同（具体面谈） 自主排休10天。 工作地址： 就近分配。 岗位职责： 1.熟悉并准确掌握店内各类商品的详细信息，并能灵活运用。 2.主动热情服务顾客，结合顾客实际用眼情况，提供专业的配镜方案建议。 3.积极配合店长各项工作安排，与同事协作完成个人及团队销售任务。 4.维护店内陈列秩序，保持商品整齐、环境清洁卫生。 任职要求： 1.中专及以上学历。 2.年龄40岁以下，女性身高158cm以上，男性170cm以上。 3.具备良好的服务意识、沟通能力及团队协作精神；诚实守信，细致耐心，责任心强，执行力高，学习能力佳，表达清晰，形象端正，工作积极认真。 4.眼视光相关专业或有相关工作经验者优先考虑。 岗位福利： 试用期享受带薪培训，保底+绩效。 五险+工龄工资+岗位补贴+节日福利+年终优秀销售奖+带薪年假 公司背景： 精豪眼视光成立于1989年，是一家集眼科医疗、近视防控、斜弱视训练、医学验光配镜、学生视力筛查、眼健康管理于一体，为国人提供更好的眼健康服务的全国连锁企业。

公司承担专业培训，提供客户资源支持，持有教师资格证且具有一年教学经验者，对无人机行业有热情者优先考虑。

• 负责学员/客户的线上线下指导、答疑 • 带教实操方法，跟进学习进度与效果 • 做服务、做口碑，帮助客户拿到结果

接受零基础，无需招生！不地推！六险一金！包自助餐+交通补贴，每月10号准时发薪，管吃管饱！！ 每月享8天带薪休假，法定节假日正常休息，春节更有长达12天假期！入职即缴纳六险一金，互联网大厂平台， 生源由公司统一提供，无需自行开发，稳定可靠（在我们这里您将获得） 无招生压力，无地推任务，全程有用户支持，综合收入：1w~2w（底薪+绩效） 绩效构成：依据带班人数及数据表现浮动【工作内容清晰明了】 本岗位不涉及招生或授课环节，前端已有老师完成学员招募。 您的主要职责是： 1. 陪伴已报名学生完成线上课程，了解家长与学员的实际需求，批改作业，提醒上课等； 2. 在课程结束后进行后续服务及续费跟进。 课程为面向7-孩子的编程体验课，内容简单易懂～（无专业门槛） 【优质福利保障】 1. 每日提供免费员工自助晚餐，告别吃饭难题～ 2. 办公区配备咖啡机、冰箱、微波炉，便利齐全； 3. 入职即享带薪培训+带薪休假； 4. 下班后可使用企业滴滴报销打车费用； 5. 工作氛围轻松，办公环境优越，团队成员多为同龄人； 6. 每月组织丰富团建活动，火锅、观影、密室逃脱等任你选； 【任职要求】 大专及以上学历，应届或往届毕业生皆可； 经验不限，专业不限

薪资福利： 1. 无责底薪5000+课时费约2000+奖金约1000=第一年月均收入不低于8k+（第二年月均一万二，第三年月均一万五） 2. 入职即缴纳六险一金，享有带薪寒暑假共计一个月 3. 可提供免费住宿，若自行租房则每月发放300元住房补贴，相当于无责底薪提升至5300元 岗位职责： 1. 协助开展教学工作，负责小学生的词汇与口语授课； 2. 欢迎零经验人员加入，企业统一组织岗前培训； 3. 成都设有17个教学点，可根据居住地就近分配！有意向者可直接申请！！ 4. 集团师资团队强大，90%教师年度综合收入超10万元，75%教师年度综合收入达15万元以上，10%优秀教师成为集团合伙人，年度综合收入20万以上

主要负责在门店内进行健康知识的宣讲 试用期无责底薪4200 上班时间为八点半至五点半

招聘老师，公司环境福利好，薪资待遇好，期待你的加入

岗位职责： 1、主导培训体系的从零构建，涵盖课程开发、讲师管理、教材编制及制度建设，并持续进行复盘与优化迭代 2、规划并实施线上线下相结合的多样化培训形式，统筹培训方案、资源配置、场地安排及现场组织，提高培训质量与效率 3、建立覆盖训前、训中、训后的全流程考核机制，完善培训效果评估体系，通过数据分析实现培训管理的闭环运作 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，教育学、人力资源管理、企业管理等相关专业优先考虑 2、工作经验：具备5年以上相关领域工作经验；符合以下任意一项条件者优先： ① 拥有学校教务处、教研处等教学管理相关经验，熟悉教学计划制定、课程体系建设及教学评估等完整流程 ② 具备企业培训体系从0到1搭建经历，曾独立推进培训体系、培训模式及考核机制的设计与落地实施

工作周期：2个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 ⼯作时段：⼯作⽇ 结算方式：日结 招聘截⽌时间：2026-03-13 必需项全国竞赛参赛获奖如下： 1、全国大学生电子设计竞赛 2、全国大学生机械创新设计大赛 3、全国大学生嵌入式芯片与系统设计竞赛 4、全国大学生机器人竞赛RoboMaster 5、全国大学生智能汽车竞赛 6、“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛 7。。。 岗位定位： 你是肖恩老师课堂的“总导演”，更是我们核心项目“科学创造营”的首席设计师。你不仅决定课堂的每一句台词和每一个效果，更将主导一个融合线上沉浸式互动与线下工程实践的高端科创项目。你的工作，是打造能让孩子们身临其境、动手创造，并最终在竞赛舞台上闪耀的完整学习体验。加入我们，做少儿科创教育界的皮克斯，创造改变孩子未来的回忆。 【你的核心战场：科学创造营】 1、设计沉浸式科学探险：你将主导“科学创造营”的课程架构。通过线上直播课（弹幕、分组、连麦、游戏化任务），精巧设计如“模拟科学家一日探险”、“工程师解决真实危机”等沉浸式场景，还原科研与工程实践的真实流程与心流体验。 2、构建线上线下学习闭环：规划并实现“半学期线上学原理，半学期线下做实践”的完整教学模式。线上深入理解科学原理与工程设计思维，线下将知识转化为可触摸、可运行的实体项目（如智能设备、机械结构等）。 3、研发高端竞赛级项目：基于你对全国青少年科技创新大赛、VEX、FLL等主流科创赛事的深刻理解与亲身经验，设计具有尖端性、创新性和高完成度的项目主题与课程内容（例如：大航海时代的船舶科技、可持续能源系统、智能生态舱等），确保我们的学员项目具备在高级别竞赛中脱颖而出的核心竞争力。 4、贯穿始终的研究与迭代：从7-孩子的认知规律出发，研究如何将复杂的工程与科学概念，转化为他们能理解、感兴趣、可操作的挑战。同时，利用每节课超过3000条的学习过程数据，驱动内容与教学方式的快速迭代（平均2个月一次）。 【我们需要这样的你】 1、顶尖的理工科背景与实践能力：理工科相关专业背景（如计算机、电子信息、机械工程、自动化、物理等）。我们寻找的不是纸上谈兵者，而是在各类高水平学科竞赛（如RoboMaster、智能车、ACM、物理/化学竞赛等）或科创比赛中拥有丰富实战经验并取得优异成绩的“赛场老兵”。 2、深度的比赛理解与项目设计能力：深刻理解科创比赛的评审逻辑、技术趋势和获奖关键。能将前沿科技与教育目标结合，设计出既能传授硬核知识，又能产出惊艳成果的竞赛级课程项目。 3、强大的学习与迭代心智：对世界充满结构化好奇心，能快速研究并掌握新领域知识（如船舶工程、航天科技）。坚信数据与反馈的力量，能承受方案被反复打磨甚至推倒重来，追求极致的课程效果。 4、跨领域的知识融合能力：能将历史、人文、艺术等元素融入科技项目叙事中，让课程不仅有深度，更有温度和故事性。具备良好的英语文献查阅能力，紧跟全球科技与教育前沿。 5、极致的靠谱与协作精神：在创业团队中，你是项目可靠性的基石。对自己交付的每一页教案、每一个Demo、每一份物料都追求无可挑剔。同时，乐于与教研、技术、运营伙伴紧密协作，共同实现教育理想。 我们提供的不仅仅是工作，而是一个将你的知识、经验与热情，转化为影响下一代创新者成长路径的珍贵机会。如果你渴望挑战，热爱创造，并坚信技术向善的力量，请加入我们。

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任职要求： 1. 年龄40岁以下，具备较强的学习能力，能快速吸收并应用新知识。 2. 能适应四川省内频繁出差的工作安排，拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 3. 具备门店管理岗位工作经验，熟悉常用管理工具与管理方法。 4. 有大健康领域从业背景，掌握一定的运营及管理实践经验。 5. 具备健康行业专职讲师经历，且累计工作年限超过3年。 6. 拥有体验式营销或会议营销相关工作经验。

岗位职责: 1.负责主播新人的入职培训及日常能力提升辅导 2.制定并执行主播培训计划，提升直播表现与互动技巧 3.跟踪主播成长进度，提供个性化指导建议 4.协助搭建主播培训体系，优化培训流程与内容 5.配合运营团队推动主播快速适应直播环境 任职要求： 1.具备良好的表达能力和教学意识，能够清晰传递知识 2.熟悉新媒体直播生态，了解主播成长关键路径 3.有较强的亲和力与耐心，善于引导新人建立信心 4.具备一定的抗压能力，适应灵活的工作节奏 5.拥有团队协作精神，能与多方协同推进培训目标

【工作职责】 1、负责梳理与搭建培训项目的标准化体系，建立统一的培训实施逻辑与整体框架； 2、主导通用素质类、管理类培训课程的设计与开发，统筹培训项目全流程运营，评估培训成效并推动优化迭代； 3、开展业务培训需求调研，联动业务团队推进赋能机制的完善与提升。 【任职资格】 1、本科及以上学历，具备3年以上培训管理经验者优先； 2、具有从需求调研到培训执行的全周期项目运营经验； 3、精通PPT制作，熟悉经验提炼方法，能够独立完成新课程开发； 4、思维条理清晰，具备优秀的组织协调、项目推进能力，良好的书面表达及职业素养。

岗位职责：研发母婴护理、养老护理、家居保洁等核心课程体系，编写培训教材与课件。做好培训课程的开展，同时对参加培训的学员进行收集及反馈，以确保课程质量。 任职要求：45岁左右，有专业授课经验值优先。 薪资待遇：

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 线上讲题，欢迎在校生及应届生兼职（高薪机会） 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量持续输出；项目长期稳定，不受地域约束，时间灵活自主，收入水平较高。 在招科目： 初中：语文、英语 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物 计算机、环境科学、医学、线性代数、高等数学、电工、概率论与数理统计 薪资待遇：月结发放，初中5-8元/题，高中6-11元/题，月收入普遍在4000-9000元之间。 注：985/211高校相关专业学科项目支持日结薪资

岗位职责： 1.负责语文数学教学，根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学

招聘教学主管或经验丰富的英语老师。 负责上课团队日常管理和续费等工作。待遇丰厚，期待你的加入

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1.工作职责 协助主管开展招聘相关事务，公司提供全程招聘支持，要求区域负责人提前通过线上方式完成团队（含主管、助理、老师）搭建，并负责后续的团队运营、日常管理与监督执行。 2.任职资格 面向在校本科生或硕士研究生。 具备良好的组织管理能力与沟通协调能力。 时间充足，有强烈的增收意愿，能适应高强度工作，抗压性好，持有驾照并具备交通工具者优先。 有相关管理经验或丰富兼职经历者优先录用。 3.工作时间 暑期开始前主要进行线上招聘筹备，线下集中工作时长为一个半月，时间为六月上旬至八月初，具体安排结合所在区域实际情况确定。 4.工作地点 市县所辖乡镇范围（根据个人意向就近分配）

找兼职哈，线上，看短剧，20元一部做的人一天可以看两部。

来个人复活一下。

300一天包吃包住。

3⃣要求：年龄18-45岁之间，形象气质佳，不要白发、长发，服从安排，处事灵活，能做好交办的工作，不能脱岗耍岗 电话：

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1.工作职责 协助招聘主管及教学团队组建，公司提供招聘支持，由区域负责人主导完成线上团队（主管、助理、教师）的搭建，并负责后续的团队管理与日常督导工作。 2.任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的组织管理能力和沟通协调能力。 时间灵活充足，有强烈收入意愿，能承受工作压力，吃苦耐劳，持有驾照并有车辆者优先。 有相关管理经验或丰富兼职经历者优先录用。 3.工作时间 暑期前主要开展线上招聘，线下工作为期一个半月，时间为六月上旬至八月初，具体安排视所在区域实际情况而定。 4.工作地点 工作地点位于市县周边乡镇，根据个人意向就近分配。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1. 工作职责 负责教学点的招生推广、课程授课以及日常教务运营等相关事务。 2. 任职资格 面向在校本科或硕士学生。 具备良好的沟通技巧和团队组织协调能力。 对教育行业有热情，具有一定的团队带领经验。 学期结束较早或本阶段课程安排较为宽松。 有较强的收入目标驱动力，能适应高强度工作，抗压性强。 3. 工作时间 六月上旬至八月初，具体排期按所在区域统一规划。 4. 工作地点 市县下属乡镇（依据个人意向就近安排分配）