文员招聘启事 岗位：办公室综合文员 任职要求 1、全日制专科及以上学历（欢迎对自己有高要求的应届毕业生），有无经验均可，踏实稳定、能长期任职者优先； 2、熟练基本电脑操作，会使用Word文档、Excel表格，可独立完成单据录入、排版、数据整理、台账制作； 3、全程跟进生产进度，跟进订单生产、出货情况，及时同步进度信息； 4、对数字敏感，工作细心认真、有责任心，做事严谨细致； 5、服从工作安排，沟通顺畅，执行力强，能按时完成对账及数据统计工作。

1、负责业务接单。 2、负责进度跟踪。 3、负责与客户沟通。 4、完成领导交办事宜。 任职要求： 会CAD，这个是硬性条件，钣金行业优先。

工作职责 负责抖音直播后台用户线索的实时跟进与归集，确保信息完整且准确无误。 对直播过程中产生的客户咨询数据进行分类汇总，输出标准化的线索报告。 协同销售团队，及时交接有效线索，保障线索流转与转化流程顺畅闭环。 定期分析线索处理成效，优化后续跟进方案，提高线索使用效率。 任职要求 大专及以上学历，有客服或数据处理相关经验者优先考虑。 了解抖音平台运营规范，能快速掌握直播后台线索管理系统的操作。 具备良好的沟通能力和服务意识，可高效应对多任务并行的线索响应需求。 做事认真细致，具有较强的数据洞察力与逻辑整理能力。 补充说明 工作时间：9:00-18:30 薪资结构：4400元底薪+提成（无需承担直接销售任务）

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流互动，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效工资+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日庆祝活动等。 3、员工活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪岗前培训、岗位中“一对一”辅导、“一带一”成长机制等持续学习机会，涵盖岗前训练、在职提升、外部进修、拓展培训等多元体系，配备丰富学习资源，助力员工实现职业进阶。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者积极投递简历或致电了解，期待您的加入！

招聘启事岗位名称：高级管培生（业务管理+人事管理综合方向） 【岗位背景】 传统管培生往往只深耕单一职能（业务或人力），但现代组织更需要能够打通业务逻辑与人才逻辑的复合管理者。本岗位旨在为公司储备未来事业部负责人、业务经理、核心业务单元合伙人甚至是集团副总经理，你将同时接受业务运营体系与人力资源管理体系的交叉实战训练，最终成长为既能为业绩结果负责，也能为团队战斗力负责的综合型管理者。 岗位名称:高级管培生(业务管理+人事管理综合方向) 综合年收入:18万~30万/年无责底薪:10k~15k/月绩效奖金:5~10k/月*13薪五险一金: 社保60%基数,公积金双边12% 工作餐: 工作地点:成都市高新区天府软件园A3栋 【培养路径与晋升通道】 * 第一阶段（0–6个月）：业务与人力双线轮岗分别在核心业务部门锻炼.同时从事业务+人事工作，配备业务导师+人力导师双导师制，每周参加集团董事长亲自主讲的“未来CEO培养”专题研讨。 * 第二阶段（6–12个月）：项目挂职锻炼独立负责一个业务+人力交叉项目，项目成果作为定岗核心依据。 * 第三阶段（12–24个月）：定岗带团队根据表现定岗为业务副经理或部门人事经理，开始正式带团队，享受管理序列薪酬与权限。 * 长期发展：优秀者2–3年内晋升为事业部副总监/分公司副总经理，进入公司核心管理层。 【岗位职责】 一、业务管理模块 1. 深入公司核心业务板块（如产品/运营/供应链/市场等），参与日常经营分析与策略执行，承担具体的业务指标（营收、利润、客户增长等）； 2. 主导或参与业务流程优化、市场拓展方案落地、新产品/新渠道试点等项目，输出数据分析报告与改进建议； 3. 定期向管理层汇报业务进展，参与公司级经营决策会议，从一线视角提出业务破局思路。 二、人事管理模块 1. 参与所辖团队的人员配置规划，包括招聘需求分析、面试评估、人岗匹配建议； 2. 推动团队绩效管理闭环（目标设定、过程辅导、绩效面谈、结果应用），帮助团队成员实现能力提升； 3. 参与人才盘点、继任者计划、关键岗位梯队建设等人力资源战略项目； 4. 协调处理员工关系、团队氛围建设、企业文化落地等软性管理工作。 三、综合管理模块 * 在轮岗期间，完成至少一个“业务+人事联动”课题（例如：如何通过招聘、优化人员提高团队人均GDP；如何设计销售团队的激励方案）； * 轮岗结束后，根据个人优势与公司需求，按部门安排综合管理岗（业务+人事双线管理）。 【任职要求】 1. 学历与专业：全日制本科及以上学历，专业不限； 2. 经验要求：1年以内工作经验（含优秀应届毕业生），有创业经历、学生会/社团主要负责人经历、或曾独立负责过小型项目者优先； 3. 核心能力： * 商业思维：对数据敏感，能从经营报表中发现机会与风险； * 人际影响：善于沟通协调，有较强的说服力与共情能力，敢于直面冲突并推动解决； * 统筹韧性：能同时处理多条线任务，在高压环境下保持理性判断； * 成长意愿：渴望成为管理者，而非单纯的技术/业务专家。 4. 特质要求：正直坦诚，有团队责任感，乐于成就他人。

岗位1：主要负责二手手机、手表、电子产品采购，入库、拍照、出库。熟悉使用WPS，word。（都是流程化模板化，简单易上手，有人交有人带）。 ####工作职责： -具备较强的沟通能力，认真负责，独立工作能力强，具有团队精神。 -不打电话，不推广，不用低三下四聊客户搞接待，不看人脸色，不听人哔哔，每天在办公室，就能完成工作，简单轻松愉快。 工作时间：9：30--18：30，中午午休一小时，月休4天，购买社保五险。 仔细细心，不出错少出错。

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遂宁万豪酒店服务员：20-35岁10人员工工作时间：9：00-15：30工作内容:看台，上菜，收餐，整理物品之类简单工作，服从酒店安排。服务要求：全黑裤子，全黑鞋子，深黑色袜子。———————————薪资待遇:14元/小时吃饭时间不计工时免费提供工作餐需要有餐饮服务工作经验咨询电话：

遂宁唐家要一个 150 挖机，工期一个月。要去的、要吃皮的，赶紧联系

招聘：跟单薪资：3000-5000元公司跟单，主要根据公司要求市场上拿现货，翻检，送样，无脑跑腿

岗位职责: 1. 负责随车配送工作，确保运输过程安全有序 服从公司安排 2. 协助驾驶员完成日常行车相关任务 ，不需要搬运装卸货物 * 指挥叉车工完成货物上车，负责清点并签收回执单 【岗位职责】 * 指挥叉车工完成货物上车 *负责清点并签收回执单 【职位要求】 * 年龄18-54岁，身体健康 无传染性疾病 无不良嗜好 接受应届毕业生 *学历不限，有责任心 * 有沟通能力，吃苦耐劳 副驾跟单员薪资待遇： 长途：主要跑江苏 浙江 福建 江西 上海 安徽等地 底薪5500+全勤500+提成一趟1900 +餐补一月1400，上7休7 月休15天 短途：主要跑重庆 内江 绵阳 眉山 乐山 成都周边等地 底薪4500+全勤500+提成一趟200+无餐补+上2休1 月休10天 工资月结打卡 每月3号准时发 不拖欠 *每月3号发薪 可预支工资 *包吃住，免费四季工服 购买六险一金 带薪年假15天 生日福利 节假日福利都有

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈 2. 与客户、工厂、物流等多方高效沟通，确保订单准确及时交付 3. 整理并维护订单台账、合同文件及往来单据，保障资料完整可追溯 4. 协调处理订单异常（如交期延误、品质问题、数量差异等），及时汇报并推动解决 5.定期汇总订单数据，协助优化跟单流程与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，有ERP系统操作经验者优先 4.具备基础英语读写能力，能处理简单英文邮件或单证者更佳

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、清点、上架及系统录入工作 2.按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3.定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异 4.维护作业区域整洁有序，遵守安全操作规范 5.配合物流调度，保障发货时效与准确率 任职要求： 1.不限学历和经验，没有严格的要求，过来都是有师傅带您的 2.工作认真细致，责任心强，具备基础数理能力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力 5.有仓储、物流相关经验者优先

招聘：跟单文员（工作餐）薪资：3000-4000元/月岗位职责：负责订单跟进，及时解决订单中的问题；任职要求：有跟单工作经验优先；上班时间：8：00-12：00，13:30—17:30（可选择做半天）；

1、在公司生产副总经理的指导下，全面主持车间的各项管理工作 2、统筹车间生产运营、质量管理、安全生产以及设备维护，确保各项指标顺利达成。强化车间主任作为“产品质量第一责任人、安全生产首要负责人”的职责意识 3、落实并执行生产计划，保障生产任务按时保质完成 4、贯彻传达公司会议精神，严格执行公司制定的各项管理制度与工作措施 5、落实车间人身安全与设备安全管理，推动实现安全、规范、文明生产 6、负责车间设备设施的使用管理及日常维护保养，确保运行稳定高效 7、加强车间员工的日常组织与管理，持续提升团队专业能力与综合素养 8、监督本车间工艺纪律的执行，确保生产流程合规有序 9、对车间各类报表及原始记录的及时填报和真实准确负责 10、需具备5年以上化工或环保行业工作经验，持有环保工程师资格者优先考虑 职位福利：绩效奖金、通讯补助、带薪年假、节日福利、五险、交通补助

【岗位职责】 1. 参与生产计划的制定与执行，确保生产任务有序推进； 2. 协调生产资源，保障物料、设备及人力的合理配置； 3. 跟踪生产进度，及时反馈并协助处理现场异常情况； 4. 配合生产车间与相关部门沟通，提升运营协同效率； 5. 完成上级安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够有效对接多方工作需求； 2. 熟悉基本的生产管理流程，具备一定的组织协调意识； 3. 工作踏实认真，有较强的责任感和执行力； 4. 能熟练使用办公软件进行日常数据整理与汇报； 5. 具备学习主动性，能适应生产管理岗位的成长要求。

【岗位职责】 1. 生产计划统筹：分解车间年度经营目标，制定月度生产执行计划、原材料需求计划；召开日/周/月度生产例会，统筹生产排布，根据现场实况动态调整工作计划，保障产能达成。 2. 人员绩效管理：根据生产负荷提报人员需求，统筹车间内部培训带教工作；搭建车间绩效考核方案，落地绩效考评，并根据运行效果持续优化调整。 3. 设备全周期管理：搭建车间班组梯队建设，落实人员选拔、带教工作；编制设备年度/月度维保、...

【岗位要求】 1、大专及以上学历，条件优秀者可放宽至中专，需持有毕业证书（硬性条件），学信网可查，有相关经验者优先 2、接受非全日制大专学历，但须已取得毕业证且学信网可查询 3、性别不限 【福利待遇】 1、月薪资4000-6000元； 2、提供带薪岗前培训，入职即签订正式劳动合同； 3、依法缴纳社会保险 【工作时间】 实行双休制度，享受带薪年假，工作日不加班，按时打卡下班 晋升通道公开透明，每年两次晋升机会

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-55周岁,能适应长短途的出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

岗位职责: 1.负责生产与销售相关内勤事务，如文件归档、信息录入等日常支持工作。 2.配合主管完成生产计划的制定及跟进落实。 3.对接各职能部门，做好沟通衔接，保障生产流程有序推进。 任职要求： 1.具备良好的人际沟通能力及团队协作意识。 2.熟练操作常用办公软件，能高效处理文档与数据信息。 3.工作认真负责，具备较强的主动性和责任心。

纯文职，不打电话，不销售。接受应届毕业生，不限经验，不限专业（需要会电脑基本操作，打字速度没问题）。 【工作时间】 1. 实训期：8:30-17:30，周末双休。 2. 转正后：8:00-22:00之间8小时排班制，上五休二，不加班，下班到点走人。 【薪资待遇】 1. 购买五险一金。 2. 在职员工稳定月均6k-8k。 【福利待遇】 1. 带薪年假。 2. 过节费。 3. 免费年度体检。 4. 餐补。 5. 月度团建。 6. 生日福利。

【岗位职责】 1. 负责将大量数据准确录入并更新至相关数据库，确保数据的完整性、一致性和准确性。 2. 通过与原始资料进行核对验证数据，及时发现并修正数据差异，同时维护完整的数据录入及修改记录。 3. 负责数据录入前的资料整理、汇总及分类工作，确保信息规范有序并符合处理要求。 4. 根据管理层及相关部门需求，使用 Excel 和 Word 制作报表、数据统计表及相关业务文档。 5. 具备基础的英文阅读能力，能协助核实数据内容及解决相关问题。 6. 严格遵守公司数据保密制度及相关流程要求，确保公司及客户数

工作内容： 1. 执行日常办公室任务，包括文件处理和记录维护； 2. 支持财务部门工作，原始单据整理和统计； 3. 售卖猪只记录； 4. 协助完成公司内部及对外的沟通协调工作。 岗位要求： 1. 具备良好的组织和沟通能力； 2. 能够独立完成任务，对细节有较强的关注； 3. 适应偶尔早上提前上班要求，能够高效地处理多任务。 任职要求： 1. 持C照，会驾驶； 2. 年龄：25～45岁； 3. 高中以上学历； 4. 上班地点：乐山市中区三号桥头

岗位职责：及时回应客户咨询，工作内容无销售性质 工作时间：每周双休，上五休二，每月休息8天 综合薪资：4000-6000元，入职即缴纳五险；试用期享受全额绩效及奖金 福利待遇： 1、享有带薪年假、带薪病假、带薪产假 2、设立优秀员工奖、发放年终奖金，提供节日福利、生日会、下午茶 3、电商节期间赠送神秘礼品

薪资福利： 1、综合收入4500-5500+，上不封顶，按劳分配 2、缴纳五险一金（包含社保与公积金） 岗位职责： 处理工单任务，核对退款资料，协助用户完成退款流程，非销售类岗位 上班时间： 周末双休，严格执行八小时工作制，准时下班 岗位要求： 1. 大专或以上学历 2. 具备较强的客户服务意识及团队协作能力 3. 语言表达顺畅，善于沟通，工作态度积极主动

纯文职，纯文职，不销售，不加班！！！ 一、工作内容： 负责处理相关用户事务，非销售类岗位，纯文职性质，入职后快速上手，提供带薪一对一培训（有薪资保障！） 二、工作要求： 1、年龄******，大专及以上学历（含非全日制），需已取得毕业证书且学信网可查 2、欢迎零基础人员，接受无工作经验者 三、薪资福利： 1、无责任底薪+绩效（根据日常任务完成情况）+补贴 综合月薪约5000元 2、依法缴纳社保 四、工作时间： 每日8小时工作制 满一年享有5至7天带薪年休假 晋升机制公开透明，每年2次晋升机会，可根据个人意愿申请内部岗位发展~ 期待你的加入，欢迎随时沟通~

岗位职责：及时解答客户咨询，工作内容无销售任务 综合薪资：4000-6000，缴纳五险；试用期享受全额绩效与奖金 福利待遇： 1、提供带薪年假、带薪病假、带薪产假 2、设立优秀员工奖励、年终奖金、节日礼品、生日会、下午茶活动 3、电商节期间发放神秘礼品 4、配备微波炉、冰箱等便利设施

生产跟单文员，每笔订单的跟踪直到完成，出入帐登记，员工工资核算，会做表格