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可【一键投递】了解最新招工动态！ 一、薪资模式： 工资28元/时，224元-280元/天（工作8-10小时），月休4-5天，包吃住。 在职员工收入5000-8000元。 二、招聘要求 1、服从安排，经验不限； 2、身体健康，没有不良嗜好； 三、招聘岗位 包装、品质、测试、物料、仓管、装配等普工岗位； 四、住宿环境 1、包住宿舍6人间，有独立卫生间，热水器，阳台，洗澡间，衣柜等； 2、包吃两荤两素搭配，还有面食早餐口味丰富。 3、篮球场、阅览中心、超市等，设备设施齐全。 五、福利 1、保险：缴纳五险一金； 2、年终奖金、节日晚会、节日假期等。

求职高峰期可以一键投递更快了解！ —薪资待遇— 1、工资26一小时，月综合工资5600-8000元/月+全勤奖200元/月； 2、工作时间8-10小时，月休4-6天； 3、节日正常休假，发放节日礼品举行节日活动； 4、员工依法享受国病假、事假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等； 一招工要求一 1、16岁-42岁，男女不限， 2、有无经验均可，服从安排。 3、身体健康，精神抖擞，无疾病无传染病； —福利吃住— 1、年底双薪及年终奖金3000-7000元； 2、包吃：三餐四菜一汤，菜品多样化，包证员工营养； 3、包住：住宿4-6人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 一工作内容一 1、新上架产品的分装、分拣、包装、品质、贴码、物料等岗位； 2、无需经验、无需考试、带薪培训。

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招聘：电脑操作员（周末双休+购社保+4:30下班）薪资：5000-10000元/月公司掌握国内前线品牌，产品本身有优势，广邀有上进心有责任心有挑战心的人才！一.岗位职责1.需具备简单的电脑操作能力2.具备一定的团队领导能力，根据公司目标规划，完成团队目标及规划3.根据市场行情，负责公司产品的定期跟单、推广等业务二.任职要求1.不限学历，勇于挑战高薪者优先2.有团队带领经验优先3.工作经验不限，公司提供一对一专业培训指导三.工作内容：我们做的是电子商务平台，主要通过电脑在平台上进行订单操作，无需找客户，也不需要打电话。四.工作时间：每日实际工作时长6小时五.员工福利1.周末双休，国家法定节假日休息2.每月不定时聚餐，户外活动3.缴交五险4.舒适的办公环境和团队氛围广邀各路人才投简

招聘：事业合伙人薪资：5000-12000事业合伙人2、内容：渴望收入天花板，追求时间与财富自由（优先）；3、要求：学历不限（大专优先）4、上班时间：8点半～10点半；周末双休，自主安排工作节奏，实现事业与生活的平衡；5、福利待遇：6、工作地址：金沙公寓

素配素配薪资福利:3200-3800招工人数:2人不招暑假工工作地址:城南1号东苑

招聘：储备骨干薪资：5500元以上/月储备骨干

招聘：社区网格专员（+朝九晚六+双休）薪资：5000-10000元/月1.22～****，身体健康，五官端正；2.高中及以上学历，表现优异者可酌情放宽要求；3.积极乐观，抗压能力强，具有良好的服务意识、沟通能力、管理能力和决策力；4.具有良好的语言表达能力，协调能力，思路清晰，极强的适应力，较强的学习能力，绝对的执行力，具有前瞻性思维，战略性眼光和团队管理能力；【岗位职责】1.宣扬中国人寿品牌文化以及正确的保险理念和理财观念；2.面向公司提供的高端客户资源，为其提供保单保全和“一站式”的专业保险服务；3.参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施，监督并反馈执行情况；4.接受公司提供的定期培训，深入了解保险行业，提高理财规划能力以及基本的演讲能力，逐步走向管理层

招聘：隆昌张二娃姜蒜批发招杂工薪资：3400-3800要求：性别（他）年龄40以上；身体健康，工作踏实认真，会骑三轮车或电瓶车。工作时间：6点15到11点，下午1点到6点，月休2天；岗位职责：协助搬运货物、整理仓库、清洁场地，配合日常发货及运输安排。任职要求：能吃苦耐劳，服从管理，有责任心，无不良嗜好。

工作内容：坐岗巡逻 工作时间：12小时，月休4天。 工作福利：6000底薪，全勤奖， 员工福利：包吃包住，不收费。免费发放行李被褥服装。 任职要求：54周岁内，身高165以上，身体健康

威远圆通速递因业务发展需招聘一招聘：超市+快递收发营业员2名工作地点：威远城区超市快递驿站要求：有超市、快递驿站从业经验的，有沟通能力，经营能力，责任心强（年龄22～45岁）工资待遇：2500～3500元/月联系人：

1.日均200元-225元收入 ，月均综合收入5200元-6000元左右 2.自带两轮电瓶车或摩托车 3.会骑车，导航认路，能吃苦就行 4.年龄:18岁~55岁，每天跑单时间8小时左右，上不设限，每月休息4天时间。

招聘：领班3200-5000元/月+包吃住薪资：3200-5000元/月岗位职责1.负责带领团队完成日常工作任务，确保高效运作2.监督工作质量，及时纠正问题，保证工作达标3.协调团队成员间的工作，促进良好协作任职要求1.有相关行业工作经验优先2.具备较强的沟通协调与团队管理能力3.熟悉工作流程，能快速处理突发状况