关于我们 我们是一家专注于中老年群体的私域直播平台，以源头追溯直播为核心亮点，目前累计会员约1000万人，运营多条直播线路，合作门店覆盖7000家。 平台用户主要为50岁以上人群，属于注重品质的消费群体，对产品要求严格，具备较高的客单价承受能力与稳定的复购行为。采用“先直播后集采”模式，精准匹配产品质量与用户需求。 招商类目：全品类开放，重点欢迎非遗项目、老字号品牌、地方特色产品、绿色有机类商品，聚焦日常食品及生活消费品； 选品标准：产品须支持溯源，品质过硬；提供助播资源，证照齐全；厂家协作意愿强，售后服务响应迅速。 一、岗位职责 1、系统掌握公司课程内容，协同优化直播授课脚本； 2、负责私域场景下的课程讲解与转化推动； 5、课件升级：基于课程反馈与学员学习数据，结合行业新知，持续优化销售培训课件内容。 二、任职要求 1．欢迎对大健康或中医领域有热情的优秀人才加入，具备中医讲师、营养师背景或相关从业经历者优先考虑； 2．具备扎实的文字策划能力，可独立完成培训资料、教案编写； 3．学习能力强，能快速适应新环境与新任务； 4．普通话流利，形象良好，镜头表现力佳。 三、公司规模 (1) 公司现拥有四层办公空间：14楼设有一个演播厅和一个直播间；15楼设有25个品牌馆，每个均为大型直播间；16楼配备10个中型直播间。 (2) 平台主营全品类实物电商私域直播业务，总占地面积超2万平方米，拥有四层办公楼，在西南地区位列私域电商前三强。 (3) 供应商入驻我司自主研发的平台，由我方主播带货，售后、选品、品控等岗位均由公司自主招聘组建。 四、福利待遇 每月提供下午茶，每季度组织生日会并发放部门聚餐经费，年度安排团建旅游；每周享有内部零元购零食及电商产品福利。

我们是一家成立十多年的直营连锁艺培机构，这里拥有你期待的一切： 1、有趣的领导+有爱的团队（无代沟+年轻化+互帮互助+氛围轻松）。 2、每年享受15~20天带薪年假。 3、每年组织4次以上多样化团建活动（如年会、节日庆祝、暑期集训、教师节等大型活动）。 4、生日专属福利。 5、多通道晋升发展空间。 任职要求： 1、本科及以上学历，相关专业背景，熟练掌握少儿语言表演课程内容，具备儿童语言表演考级教学经验者优先。 2、具有一年以上相关领域工作经验更佳。 3、热爱表达，喜爱孩子，愿意长期在少儿语言教育方向发展。 4、性格积极，沟通能力强。 5、具备责任心与团队协作意识。 岗位职责： 1、依据教学大纲要求，承担3-12岁少儿语言类课程的教学任务，落实教学计划。 2、按时参与教研会议及培训，持续提升教学水平。 3、关注学员课堂表现，主动与家长保持联系，及时回应并处理家长反馈，做好家校沟通，提高教学满意度，保障续课率。 4、积极参与招生宣传、演出排练、赛事组织等相关工作，助力活动顺利开展。 5、配合完成校区其他事务性安排。 【薪资待遇】 1、年薪范围：6W~15W（具体面议） 2、收入结构：无责任底薪＋绩效奖金＋课时费＋年终奖励 【其他福利】 1、五险+带薪年假+节日礼品+不定期团队出游+年度晚会+生日庆祝+亲属报班优惠 2、晋升路径： 学科老师→教学组长→教学主管→教学经理→教学总监→合伙人 3、成长机会：每年提供1-2次晋升评审、储备管理人才培养计划 4、工作环境：校区均位于城市核心地段，交通便捷，门店设计富有艺术感，办公环境舒适宜人。 5、校区氛围融洽，管理灵活，团队成员素质高、审美在线 工作时间：周一至周四 14:00—20:30，周五 10:00—20:30，周六周日 9:00—20:30； 休息安排：周一至周三期间轮休。

工作内容： 根据课程体系安排进行相应科目的备课与授课 及时解答学生疑问，定期与家长积极沟通，建立亲密度 参与教研、教学等相应工作，以及公开课、讲座、直播、诊断等招生工作 任职要求： 本科及以上学历，有教师资格证优先 专业知识扎实，教学严谨认真，亲和力强、责任心强，抗压力强 表达能力优秀，普通话标准，思维灵活，具备团队协作能力 相关工作经验，班课经验优先

职位名称：英语师训主管（小学低段） 所属部门：师训部 岗位职责： 1.教师培训体系搭建 o负责小学1-3年级英语教师培训流程的整体设计与执行，涵盖新教师入职培训、在岗教师能力提升及专项教学技能培训； o针对教师成长阶段（新手/成熟/骨干）制定分层培养方案，建立标准化培训流程与效果评估机制。 2.培训实施与成效跟踪 o策划并开展常规教研活动、示范课堂及教学技能专题工作坊，强化教师课堂组织、互动式教学及低龄儿童心理引导能力； o通过随堂听课、学员反馈收集、教学成果核查等方式评估培训质量，持续优化培训内容与形式。 3.教学质量保障与指导 o深入教学现场，定期检查授课质量，给予教师个性化教学改进建议； o结合低年级学生认知特点与注意力特征，协助教师开发富有趣味性与参与感的教学设计。 任职要求： 1.教育背景 o本科及以上学历，英语教育、应用语言学、教育学等相关专业优先； o具备小学英语教师资格证，持有TEFL/TESOL/CELTA等证书者优先考虑。 2.经验要求 o3年以上小学低段英语教学经历，1年以上教师培训或教研团队管理经验； o熟悉主流少儿英语教材（如牛津少儿、新概念青少版、SuperMinds等）及常用教学法（如TPR、CLIL等）。 3.核心能力 o具备扎实的课程研发能力与出色的培训表达能力，善于运用案例解析、情境演练等方式传递教学理念； o能基于教学数据（如续班率、课堂互动表现等）分析问题，并提出有效改进策略； o具备良好的跨部门协同意识，能与教学、运营、市场团队顺畅协作。 4.性格特质 o热爱儿童教育事业，富有责任心与耐心； o适应快节奏工作环境，能在寒暑假等高峰期承担高强度工作任务。 加分项： •具备OMO模式师训经验，有线上直播培训实操经历； •曾主导教师评级系统建设或教研成果落地项目； •拥有英语绘本教学或自然拼读（Phonics）专项培训背景。 我们提供： •具有竞争力的薪酬+师训绩效奖金； •五险、节日福利、带薪年假； •扁平化管理模式，与优秀教育从业者共同成长的工作氛围。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-12-31 岗位要求： 1、具备短视频或直播电商相关从业背景，一年以上同岗位实操及带教经历； 2、可独立完成课程开发，涵盖主播、直播运营、短视频等方向； 3、热爱教育事业，擅长表达，具备良好主持能力、语言组织与沟通技巧； 4、具有一年以上教育领域班主任或助教工作经验； 5、我们尤为重视候选人的初心与责任意识。 任职要求： 1、具有一年及以上抖音平台运营实战及授课培训经验，形象气质佳，普通话标准，表达清晰流畅，招生转化能力强； 2、拥有个人运营的IP账号者优先录用； 3、熟知抖音平台运作逻辑与规则，对新媒体与电商领域有高度热情，并能提出独到观点； 4、具备自主设计课件并开展讲授的能力； 5、具有钻研精神，精通PPT制作，文案功底扎实，思维条理分明； 6、有招商课程或交付类课程讲授经验者均可报名； 7、从事过短视频、直播、小红书等方向讲师工作的候选人优先考虑。 福利待遇： 1、工作时间：9:00-18:00，大小周，支持弹性安排； 2、假期福利：享受带薪年假、法定节假日； 3、薪酬结构：正式入职即缴纳五险一金，签订两年劳动合同，公司设有完善职级体系，提供行业内具竞争力的薪资标准，保障全面； 4、晋升机制：每年依据绩效表现享有两次调薪或晋升机会； 5、发展平台：公司搭建优质成长通道，晋升制度健全，人才成长空间广阔； 6、福利项目：旅游激励、下午茶点、生日会、节日礼品、多样化团建活动； 7、培训发展：提供多元化的内外部学习资源，需配合出差安排

【重磅招募】年薪百万级企业导师 ——北京先闻道诚聘精英讲师合伙人—— 【我们是行业标杆】 √ 专注高端讲师经纪14年（2009年创立） √ 助力500+商界专家成功转型为顶级讲师 √ 合作超20000家商学院及企业内训机构 √ 自研「黄金讲师成长体系」全程护航职业跃迁 【您将成为】 知识经济时代现象级IP 企业高管转型典范人物 行业峰会特邀分享嘉宾 百万课酬认证商业讲师 【我们需要这样的您】 硬核背景： - 知名企业总监及以上岗位10年以上经验（世界500强/上市公司/行业领军企业优先） - 专注以下领域之一并具备深厚积累： 数字化转型｜智能制造｜宏观经济 AI｜人工智能｜出海管理 财税合规｜法律风控｜银行保险｜改革 核心能力： 具备将实战经验沉淀为6-8门系统化课程的能力 掌握基础授课与教学设计方法 每月可投入8-10天授课时间（工作日可灵活安排） 善于以咨询式培训推动后续深度合作项目 【加入先闻道您将获得】 专属经纪人全周期商务支持 年度个性化个人品牌传播方案 【应聘须知】 请提供：个人简历+5个课程方向+1个代表性课程PPT（脱敏处理）

新航学成荣获北京青年协会授予的“优质创新型服务企业”称号，深受广大教育从业者认可。2018年以“创新型科技项目”身份入驻北京化工大学国家科技园，接受专项培育，至今已服务数百万学生与家庭，助力全国数千名高中生考入理想名校，其中300余人被北大、清华录取。目前在四川、湖南、重庆、陕西、山西、河南、湖北、山东等地设立子公司，持续拓展业务版图。 成都分公司成立于2018年，坐落于成都市核心区域——天府广场领地中心，地处政治、文化中心及综合交通枢纽地带。 公司专注于高考升学一站式服务，主营业务涵盖强基计划、综合评价、中外合作办学、港澳高校申请、出国留学、志愿填报指导、赛事辅导、研学实践等项目。 工作内容： 1、系统学习公司各项目内容，全面掌握业务体系与服务流程； 2、负责接听咨询电话，清晰介绍公司服务内容； 3、接待到访的学生及家长，提供专业咨询服务； 4、分析学生与家庭的实际需求，制定个性化升学方案，推动签约报名。 任职资格： 1、不限性别，具备大专及以上学历； 2、表达流畅，普通话标准；富有亲和力，工作态度积极，性格乐观外向； 3、具备较强的沟通能力与自主学习能力； 4、思维敏锐，抗压性强，敢于面对挑战与挫折； 5、做事严谨踏实，品行端正；责任心强，具备良好的团队协作精神。 技能要求： 高中招生、招生策略、教育咨询、课程规划、线下推广、课程顾问 工资薪酬： 底薪3-4K+绩效奖金+业绩提成+特殊单奖励+年终奖+节日福利（试用期薪资全额发放！！！） 月均收入稳定在1-1.5万以上，表现优异者可达2-3万。 福利情况：五险一金、生日福利、带薪年假、下午茶等 上班时间： 早九晚六，午休两小时，单双休轮换，固定周一周二休息（无法接受者请勿投递！！！！） 晋升通道：能力达标即可获得晋升机会 咨询老师—储备主管—主管—储备校长—校长—城市总经理 工作地点：青羊区天府广场领地西塔1804-1805 我们为您提供： 1、完善的培训机制，助力新人快速上手并融入集体。 2、无责任底薪，保障初期学习阶段的生活所需。 3、广阔的发展平台，清晰的晋升路径。 4、丰富的团队活动，每月组织团建。 5、多重员工福利：带薪年假（假期长）、日常聚餐、生日红包、生日会、蛋糕庆祝、节日礼品、下午茶供应。 6、只要勤奋进取，勇于突破自我，高收入不是梦想。 加入我们，将获得具有竞争力的待遇和长远的职业成长空间。 我们的团队充满朝气、团结奋进、积极向上、目标一致。 职位福利：五险一金、节日福利、不加班

福利待遇好解决没看对面的

掌握所授学科的知识体系和考试重点，对教育工作充满热情，可兼职或全职

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 4.能够接受工作内容的多样性与灵活性 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

白玉都找小钩机司机，梯田活

甘孜州石渠县要一名2字头驾驶员 工资9000 包吃包住 马上要 有空的驾驶员联系 注意:二把刀 黄棒子勿扰！ 电话:

炊太婆老妈蹄花（巴塘店）招服务员一名，年龄20-40岁，有意者电话联系 金姐

甘孜藏族自治州道孚县招钻工

甘孜藏族自治州雅江县招50吊车司机一名，80吨6节臂司机一名，要求5年以上操作经验的师傅，

岗位职责： 1、负责公司招商项目培训的整体推进与执行，拓展开发潜在合作资源； 3、参与招商流程的优化与标准化建设，提升招商效率与质量； 4、客户赋能与孵化：深度协助客户业务启动，具备团队孵化和带教能力，帮助合作伙伴快速建立运营能力，确保持续增长。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能独立开展招商洽谈与客户对接； 2、具备促进商务沟通洽谈能力，能根据公司需求制定合理的招商方案 3、有电销和to B(教育、sass软件、广告）经验优先 4、大专毕业及以上

要求： 1. 本科或以上学历，主修营养、医药、食品体育营养等专业。 2. 具备逻辑思维与思辨能力，具备优秀的文案创作能力。 3. 有抖音、b站、小红书等自媒体账号运营经验者优先，有视频拍摄录制经验者优先。 4. 具备优秀的沟通能力，语言富有魅力。 主要工作内容： 1.根据市场策略制作营养科普内容，开发新品培训课件和讲师手册、开发相关主题健康科普课程、产品宣传推广视频拍摄脚本及直播脚本。 2.担任线上的营养类主播及线下培训的讲师，为各个城市提供现场培训支持。 3.协助产品、研发部门等完成产品卖点挖掘等工作；为一线讲师提供及时的答疑。 4.完成部门内其他日常工作。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5. 有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊、辅导及效果评估，提升组织能力 3. 开展培训需求调研与岗位胜任力分析，制定年度培训计划并推动落地 4.运用多种教学方法（如案例教学、行动学习、角色扮演等）提升学员参与度与转化率 5.跟踪培训效果，通过数据反馈持续优化课程内容与交付质量 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的表达力、感染力与课堂控场能力 2.具备课程开发与授课经验，有企业内训或职业培训背景者优先 3.沟通协调能力强，能跨部门协作推进人才培养项目 4.学习能力强，熟悉主流学习平台及数字化教学工具 5. 逻辑清晰、责任心强，具备独立解决问题与项目管理能力

1。根据企业战略与业务需求，独立开发，设计并迭代优化健康课程体系及教学材料 2。参与内训讲师队伍建设，指导和赋能业务骨干开展经验萃取与知识传承 任职要求： 1。具备大健康行业健康讲座类经验。 2。具备良好的语言表达，逻辑思维与课堂控场能力，亲和力强，感染力佳。 3。熟练使用PPT，视频剪辑，在线学习平台等教学工具，有课程数字化经验者优先。 4。具备较强的学习能力与责任心，能适应多任务并行与阶段性高强度工作。

岗位职责： 1. 为高原地区百姓、赴高原旅游者提供高原反应预防、应对及康复的专业咨询服务 2. 协调当地酒店、旅行团等机构为高反游客做好高反应急响应、高反状况评估及高反缓解服务 3. 在318沿线有一定的渠道资源，具备拓展渠道合作的能力及客户服务的能力 任职要求： 1. 具备医学护理、公共卫生、健康管理相关专业背景，学历不限 2. 有高原地区工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 具备良好的沟通表达能力与同理心，能面向不同人群开展健康宣教 4. 责任心强，具备基础数据分析意识和文档撰写能力 5. 持有急救员证、健康管理师证或执业医师资格证者优先

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工人 年龄（40 - 55）岁 薪资福利:工资面议 招工人数:数名 （04月03日发布）

管理人员 具备相关管理经验，责任心强；善于沟通协调。能有效推动团队工作

工期大概要40天左右，联系电话

白班7.30至下午17.30；晚班17.30至10点 薪资福利:白班工资底薪2100每月两天假，不休补150一天，补200一个月；晚班底薪1000，每月两天假，不休补100一天 工作地址:新时代芙蓉学校对面

《同步》5。地址：甘孜州甘孜县 招骋

工人 年龄（40 - 55）岁 薪资福利:工资面议 招工人数:数名 （04月03日发布）