美妆外卖店，进货，打包，理货，回复顾客消息，一天空闲时间多，要有责任心，一天60到100单左右

一起创业，自媒体直播，送车。干过租车有自媒体运营经验的，会剪辑直播的优先，分红制。

岗位职责： 负责果品的验收，补货，退货，防损，打包及上架陈列等日常工作；接待顾客，了解顾客需求，推荐合适的果品；任职资格： 18-35周岁，有志于从事零售行业，初中及以上学历，有相关工作经验优先；福利待遇： 综合工资3000-5000元/月；包住宿，，节日福利，生日会，优秀员工旅游，水果内购价等； 一

协助家长挑选合适产品 药品用品库存管理和订单处理 负责提供专业的宠物用药咨询

熟食都是卤好的，切一下，加热一下就行，不需要太大的技术含量，年龄60周岁以内，干活利索，干净卫生

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职资格： 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识； 3、身体健康、吃苦耐劳。 同时招聘兼职，理工和师院的学生优先，要长期且稳定的，做一月两月的勿扰。

岗位职责： 1. 按照标准流程制作汉堡、炸鸡、薯条等产品，保证口味与品相统一 2. 负责煎台、炸炉、保温设备的操作与清洁。 3. 严格执行食品安全规范，生熟分开、食材先进先出。 4. 保持后厨区域卫生，及时清理台面、地面、设备。 5. 配合前厅出餐，保证出餐速度与品质。 6. 协助完成食材准备、补货、盘点工作。 任职要求： 1. 手脚麻利，做事认真细致，能适应快节奏工作 3. 身体健康，持有健康证，讲究卫生。 4. 服从管理，团队意识强。

主要工作切水果整理货品

招聘：导购员【年终奖+福利】 薪资：4000-6000元/月 岗位职责 1. 负责商品销售，为顾客提供专业产品介绍 2. 整理货架商品，确保陈列整齐美观 3. 收集顾客反馈，及时处理并汇报问题 任职要求 1. 有销售或零售相关经验 2. 具备良好沟通能力，亲和力强 3. 熟悉商品陈列技巧，能快速掌握产品知识

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招成型质检数名，工作稳定，工资准时，，有意者电话联系，

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达州市达川区招工地小工/杂工，预制梁场，招工人10人，年龄55岁以下

达州市通川区招电焊、管道安装/维修

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

荣信财富中心若干名 薪资待遇： 底薪3100+提成+2天月休 工作要求： 1、（年龄有能力者可以放宽） 2、有销售经验优先，服从管理，积极乐观，亲和力强，有上进心，良好的团队合作精神。 3、有较强的语言表达能力和主动沟通意 联系方式 ，以此为准

派单老师 早九晚六+午休2小时，拒绝熬夜加班 综合薪资8000-50000，上不封顶 18-52岁

锅圈食汇承安镇店招聘临时钟点工，下午三点半到晚八点，25岁到40岁之间，性格开朗，沟通力强，有销售和收银经验，工资面议，电话

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

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【岗位职责】 - 负责个人客户通信及网络设备销售推广 - 开展电话销售、网络销售及线下地推工作 - 维护客户关系，完成销售目标 【职位要求】 - 1-3年相关经验，有团队管理经验者优先 - 熟悉通信/网络设备，具备电话销售、市场推广或客服经验 - 能适应灵活工作时间，执行力强 【工作时间】 无固定时间，具体面议 招聘数量:10-30人 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-8000元/月 - 五险齐全 工作地址:通川区乡镇

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工作内容： 岗位职责：及时为客户提供满意的服务；熟悉产品卖点，深入挖掘潜在客户；定期回访老客户，深入开发客户的资源：熟悉移动业务产品及销售等 岗位要求 1,18-40岁，男女不限，形象气质佳，性格外向，语言表达能力强； 2，对销售工作有较高的热情，会简单的电脑操作； 3，有工作责任感，团队意识强，好学，能吃苦，有职业道德素养。 薪资待遇 基薪+业务提成+业绩奖励 薪资范围：3000-8000元/月 工作时间 早8点半到晚6点半，单休，月休四天 工作地点 西外邦泰，仁和春天，滨江山语城，北外黄马湾路，市内达巴路口，西胜街，就近安排

招聘：种子主管 薪资：5000元以上/月 1、负责与企业客户建立并维护良好的业务关系，找到客户保障需求，提供保险咨询，保单销售服务2、团队组建管理等相关工作3、推动并拓展个人及团队业绩，带领团队达成公司销售目标4、参与公司早会，日常培训、活动及会议

通讯行业 客户的消费直接管道式收益。 两年 相当于你自己给自己当老板，不受任何约束，直接管道式收益。