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桥梁质检内业任职条件：招聘1人1、男女不限，持资格证（二建或工程师更佳），持驾驶证；2、工作热情，积极性高，责任心强，学习能力较好，具有较好的与业主、监理、质监及协作队沟通协调能力，具有一定的领导能力；3、具有5年以上桥梁工程质检、内业实操、资料整理等工作经验，完成1~2个工程竣工资料归档；4、通晓交通土建工程分部工程划分，内业资料编制办法，一般专项方案编制，各类资料归整汇总，评定；5、熟练掌握办公软件，绘制各类图纸，能独立编制完善各分部分项工程施工方案，确保工程技术资料与工程进度同步；6、收集、编制、签认各种质检资料、建立台账，编制竣工资料；填报各种报表；及时提供各类工程计量数据与资料，配合合约部做好计量工作；图纸管理；指令回复；影像图片管理，资料备份；配合审计工作，质量巡查报告;7、其他安排的任务8、待遇：每月4天休假；待遇5000~7000元/月（待遇视工作能力，个税自行承担）9、工程项目及地点：自贡泸州港2期镇溪河大桥全区均为桥梁包括桥梁基础、下部结构、上部现浇（挂篮悬浇）、桥面及附属工程、施工便道等，合同工期18个月，产值1.1亿元。项目部位于四川自贡富顺。联系人：张锦亮

招聘人数：2人招聘岗位：桥梁检测人员岗位要求：专科及以上学历（实习生也可），土木工程类专业，桥梁或检测专业优先。待遇：工资3-5K工作地点：四川特别说明：应聘者务必准备好简历

检测员1.学历:专科及以上学历;2.专业:造价工程、土木工程等相关专业。1.对承担的检测项目要做到理解，操作正确，严守规程，准确无误，按时保质保量的完成检测任务。2.完成现场检测工作完成检测内业报表编制工作。3.认真计算、核对测试数据，负责地填报检测分析结果，实验记录要做到真实、齐全、清晰、规范化。4.在完成本职检测任务的同时积极开展科研工作，探讨检测新技术、新方法。5.接受长期现场驻地、具备良好的沟通能力与团队协作能力。薪资福利:3000元/月招工人数:2人简历投递：

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工程勘察工程师岗位职责1、身体健康，具有良好的职业素质、团队精神、沟通能力、协调能力和执行能力；2、适应现场工作，能够到现场了解工程现状，解决施工过程中遇到的专业技术问题；3、招标文件、研究计划的编制、实地工作的组织、实地编目、实地数据的汇总和整理、调查报告的编写等。职位要求1、本科学历或2年以上工作经验，能够使用CAD等办公程序；2、地质矿产、水文地质、工程地质、建筑工程、大地测量与测绘工程、土木工程、岩土工程、研究技术与工程等。

岗位名称：地质技术员、采掘技术员、机电技术员、瓦检员；岗位要求：1.地质技术员：，35岁以下，大专及以上学历，有煤矿地质工作经验1年以上；2.采掘技术员：，35岁以下，大专及以上学历，有煤矿采掘技术员工作经验2年以上；3.机电技术员：，35岁以下，大专及以上学历，有初级及以上职称，2年及以上同岗位从业经历；4.瓦检员：，45岁以下，高中（中专）及以上学历，持有瓦检员特种作业证件；薪资待遇：1.地质技术员、采掘技术员、机电技术员：年薪1225万元；2.瓦检员：月薪700010000元。

岗位名称：技术总工；技术部长；采矿工程师；选矿厂厂长；化验室负责人；地质技术员；安全员。岗位要求：1.具备相关专业技术知识和经验；2.具有良好的领导能力和团队合作精神；3.具备较强的责任心和工作热情。薪资待遇：技术总工：42万/年；技术部长：2123万/年；采矿工程师：1719万/年；选矿厂厂长：19.3万/年；化验室负责人：16万/年；地质技术员：1012万/年；安全员：13万/年。

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检测管理部1人（一般管理岗位）公路交通、机电、电子、通信相关专业；有交通工程、机电、交安等试验检测证书和相关中级以上职称，有高级职称优先；具有5年以上公路交通安全设施或机电工程的质量检测/工程监理/施工养护工作经验；熟悉试验检测体系资质申报流程，有资质申报成功经验的优先；熟悉高速公路机电软硬件适配标准，参与过国产软硬件设备替代和性能适配变更工作；熟悉高速公路收费、监控、通信、供配电系统基本功能和日常管理维护方法，掌握上述系统及相关设备材料质量、施工工艺、功能性、预防性、运营维护等检测技术、方法并熟练编写各类技术检测报告。负责公司机电检测工作日常开展；牵头按行业标准起草公司机电检测相关管理相关制度；牵头组建试验室团队，建立试验室日常管理相关制度；公司领导交办的其他工作。薪资福利:薪酬面议；享受五险一金、企业年金、职工及家人补充医疗保险、带薪休假、各类培训、年度体检、免费工作三餐、高层次人才补贴等。招工人数:1年龄不超过40岁（1984年12月1日以后出生）；具备良好的职业道德和爱岗敬业精神，有较强的工作责任心；具有良好的沟通协调、组织管理能力；有大局意识、团队意识、服务意识，履行保密义务；不属于法律规定禁止录用和相关竞业限制的人员。工作地址:四川省成都市武侯区天府新谷10号楼804室

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