30以上50岁以内 2800+200 2-3点20为坎 每周周一休息 抖音直播主要直播

HWP(健康财富规划师)合伙人 一、要求： 1、28-50周岁/超龄收入须6万+/年； 2、财务、销售、地产，教培，中高管经验优先； 3、征信良好、诚实守法； 4、统招全日制专科及以上（学信网可查，优秀者放宽至高中）； 5、企业主，银证信托及地产销售优先。 二、职责及发展方向： 1、HWP专家：借助泰康大健康及资管平台为高端客户提供医养健康方案、长寿方案； 2、全科医生：协调提供国内1500+以上三甲医院及博鳌、西奈山、梅奥诊所等高端快捷诊疗通道及全程诊疗陪护； 3、财富管家：协助客户规划经营管理资产，提供投资运营、理财渠道及财富传承方案及建议。 三、职位福利： 1、薪资待遇：月薪8000元起无上限； 2，绩效及季度奖、年终及全勤奖、工龄奖、即时红包及国内外旅游其他激励； 3、每周五天弹性工作、周末及法定假休息； 4、销售、管理、培训三条通道自由选择； 5、配套培训体系：新人5天+特训30天、BCA30天、SCC等持续系统培训，考试合格颁发知名大学HWP资质认证证书。 其他补充： 1、随时到岗，不考虑在职； 2、我机构所聘HWP发展方向为健康财富规划的合伙人 2、HWP门槛较高，对收入、学历、年龄有严格要求； 3、对有发展前景无经验的或者拟转型准合伙人，有系统培训。 —————————— 泰康集团为世界500强企业（2024年6月《财富》排名381位），自2007年探索科学养老，借鉴美国CCRC可持续照护模式打造出国内高品质医养连锁优质品牌及专业化服务。 泰康养老社区适老化专利300多项，“幸福之家”养老社区品质和规模排名全球第3，亚洲第一。 集团重资产1000多亿投入布局全国36城市43个养老社区项目，其中20城22个园区已成功运营，入住高端居民超16000，形成文化娱乐颐养社区+专业护理&自建专业医护医院+自建医院&控股医院&合作医疗机构大医养健康生态保障的养老模式。 泰康集团西北连锁养老社区“秦园”投资26.5亿元，2023年动工、2027年营运。现特聘HWP英才加盟、共同创业，推动西北及全国养老市场销售。 HWP(HealthWealthPlaner)招聘: 一、条件： 1、28周岁-50周岁/年收入6万+ 2、征信良好、诚实守法； 3、统招院校专科及以上（学信网可查）； 4、自主创业者及金融、地产从业经验及其他行业中高层管理者优先。 二、HWP职责： 1、HWP专家:高端客户提供长寿方案，医养健康方案、富足方案（财富规划&传承）； 2、全科医生:利用大健康平台为客户协调快捷就诊通道及全套诊疗资源； 3、财富管家:协助客户规划经营财产投资运营，提供投资渠道及财富传承方案。 三、福利： 1、薪资待遇：月薪8000元起步、无上限； 2、福利:商业五险及公积金；绩效奖、季度奖、年终奖、全勤奖、工龄奖及其他过程激励； 3、每周五天弹性工作制，周末及国家法定假日休息； 4、市场销售、人力管理、培训讲师三条晋升通道自由选择； 5、配套培训体系:新人5天+特训30天、BCA30天、SCC等持续系统培训，考试合格颁发知名大学HWP资质认证证书。 —————————— 泰康集团为世界500强企业（2024年6月《财富》排名381位），自2007年探索科学养老，借鉴国外CCRC可持续照护模式打造出国内高品质医养连锁优质品牌。 泰康养老社区适老化专利300多项，“幸福之家”养老社区品质和规模排名全球同业第3，亚洲第一。集团重资产1000多亿投入布局全国36城市43个养老社区项目，其中20城22个园区已成功运营，入住高端居民超16000，形成文化娱乐颐养社区+专业护理&自建专业医院医护的养老模式。 泰康集团西北连锁养老社区“秦园”投资40亿元，一期项目建设中，现特聘HWP英才加盟、共同创业，推动西北及全国养老市场。. 感谢您的关注，期待您的加入！

职位介绍： 随着社会老龄化进程的加快以及居民生活质量的持续提升，养老产业正步入快速发展阶段。我们是一家专注于养老服务领域的领先企业，致力于为长者打造安全、舒适、有尊严的晚年生活方式。因业务规模不断拓展，现面向社会诚聘优秀人才，携手共进，推动养老服务高质量发展。 岗位职责： 开展养老产品的市场调研与数据分析，制定切实可行的销售策略。组织并执行各类推广活动，确保销售目标达成。 维护现有客户资源，深入挖掘客户潜在需求，持续提升服务满意度。 收集市场动态信息，评估竞争格局，灵活优化销售方案。协同外部合作方，开发多元销售渠道。 负责销售团队的培训与日常管理，全面提升团队专业水平与业绩表现。 任职要求： 1、年龄28-45岁，性别不限。 2、本科及以上学历，市场营销、管理学、社会工作、心理学等相关专业优先考虑。 3、过往年度收入不低于6万元。 4、具备三年以上销售工作经验，具有养老行业从业经历或大型项目运作经验者优先。 5、拥有出色的沟通协调能力、市场洞察力及团队管理能力。 6、学习能力强，适应变化，能迅速掌握并落地新型销售模式与策略。 7、责任心强，具备良好的抗压能力。 福利待遇： 1、提供具有市场竞争力的薪酬结构，年薪加提成，具体面议。 2、为员工量身定制职业成长路径与系统化培训支持。 3、营造舒适的工作环境，构建积极协作的团队文化。 4、依法缴纳社会保险及健康保险等基本保障。 5、建立完善的培训机制：涵盖BAC专业销售训练、职业资格认证课程、清华／北大激励型研修项目、沉浸式专项培训，GPA全科医生学院，ETA精英财富学院，以及国内外知名高校游学奖励计划等，助力能力进阶，拓展人脉与视野。 感谢您的关注，期待您的加入！

华为、联想、荣耀、大疆、影石专卖店 岗位职责：负责华为、联想、荣耀、大疆、影石系列数码产品的店内销售工作 任职要求：年龄18-50岁，踏实稳重，诚实可靠 岗位福利：底薪+岗位工资+工龄工资+全勤奖+补助+提成+社保+医保+生日福利+节日津贴

还招3位小伙伴，欢迎加入我们！无需早会，不搞团建表演，减少无效会议，每天工作不超过8小时～ 这位HR不设KPI，有任何问题都可随时提问，我会真诚解答您的所有疑问～ 【工作内容】： 1.通过线上平台（贝壳找房）、门店接待及社区拓展三种方式开发客户资源； 2.根据客户需求精准推荐合适房源，并提供高品质的看房服务； 3.通过线上VR看房或线下实地带看，协助客户完成房屋买卖交易及合同签订； 4.工作形式为线上与线下融合模式； 5.每月15号准时发薪，设有首单奖励、最高业绩奖、数据表现奖、带看次数奖等多项激励！ 【职位要求】 1、具备良好的沟通能力，做事细心有耐心 2、态度积极，进取心强，工作投入度高 【培训】三天带薪岗前培训，实行师徒制，配备资深导师一对一辅导 【人才发展通道】 经纪人-店经理-商圈经理-区域经理-城市总经理

职位介绍： 随着社会老龄化的加速以及人们生活水平的提高，养老行业正迎来前所未有的发展机遇。我们是一家领先的养老服务提供商，致力于为广大老年人提供优质舒适的养老生活解决方案。现因业务扩展需求，诚邀有志之士加入我们，共同开创养老服务新篇章。 岗位职责： 负责养老产品的市场调研、分析及销售策略的制定。组织实施销售及推广活动，完成销售目标。 维护老客户关系，不断挖掘客户需求，提升客户满意度。 市场信息收集及竞争对手分析，及时调整销售策略。对接合作伙伴，拓展销售渠道。 培训并管理销售团队，提升团队整体销售能力和业绩。 任职要求： 1、年龄25-55岁，性别不限。 2、大专及本科以上学历，市场营销、管理类、社会工作、心理学等相关专业优先。 3、过往年收入达到6万以上。 4、三年以上销售经验，有养老服务行业背景或大型项目管理经验者优先。 5、具备优秀的沟通协调能力、市场分析能力和团队管理能力。 6、具有较强的学习能力和适应能力，能够快速接受并施行新的销售模式和策略。 7、有责任心。能够承受较大的工作压力。 福利待遇： 1、提供有竞争力的薪资待遇，年薪＋提成，具体待遇面议。 2、为员工提供全方位的职业发展机会及培训计划。3、良好的工作环境，和谐的团队氛围。 4、提供社会保险、健康保险等福利。 5、完善的培训体系：包括BAC专业销售培训、职业认证培训、清华／北大奖励培训、专属体验式培训，GPA全科医生学院，ETA精英财富学院，国内外名校游学奖励培训等，提升专业能力，拓宽视野和圈层。 感谢您的关注，期待您的加入！

坐岗，电话邀约客户到店！

市场专员岗位职责： 1、围绕公司场景化定制旅行产品及目的地接待服务，开拓全球范围内的B端同业合作渠道（包括旅行社、商务会展机构、教育单位、俱乐部等），达成月度、季度及年度销售指标； 2、通过电话沟通、线上联络、实地拜访等方式调研客户需求，主动挖掘潜在客户资源（鼓励参与行业展会、路演活动、社群交流等多元方式拓展客户群体，开辟新市场），深入理解客户核心诉求； 3、协同产品设计团队为客户量身规划行程方案并提供报价，完成商务谈判、推动签约落地，并跟进回款进度； 4、保持与客户的高效互动，维系现有合作关系，妥善处理订单执行与客户反馈，提升满意度，促进长期稳定合作； 5、收集整理市场动态与竞品信息，进行数据分析，为公司营销战略制定提供有效支持； 6、定期提交营销进展报告，涵盖业绩数据、客户意见、市场变化等内容，辅助管理层决策参考。 一、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-28岁，具备市场或销售岗位工作经验者优先考虑； 2、热爱旅游行业，愿意投身于场景化定制旅行领域（我们期待您不仅具备销售冲劲，更能以定制化思维主动洞察客户需求，“自主驱动”客户开发）； 3、掌握市场营销（又称市场学、市场行销或行销学）理论知识，熟悉4Ps、6C、4R等营销模型，善于对渠道客户进行系统分析、有效开发与持续维护，精准把握客户所需； 4、反应灵敏、表达清晰，具备良好的观察能力、判断力、沟通技巧及应变能力，拥有较强的团队协作意识和集体荣誉感； 5、积极向上，性格阳光，勇于面对挑战，抗压能力强，有明确的收入增长目标； 6、职业发展路径：市场专员→市场主管→市场经理→事业部总监→事业部群总经理→海内外分公司合伙人→集团公司合伙人。 二、用人理念：选人以正待人以责用人以共诲人不倦 三、薪酬福利： 在提供具有竞争力的薪酬基础上，公司同步为员工配套完善的福利体系，保障员工工作与生活的平衡与品质。具体福利如下： 1、薪资构成：基本工资+绩效工资+津贴补贴+年终奖；管理类：M1年薪82,800.00+元；M2年薪127,200.00+元；M3年薪192,000.00+元；M4年薪301,200.00+元；专业类：P6（一级工程师）年薪140,400.00+元，P5（二级工程师）年薪117,000.00+元，P4（三级工程师）年薪93,600.00+元，P3（四级工程师）年薪72,000.00+元，P2（一级专员）年薪54,000.00+元，P1（二级专员）年薪36,000.00+元； 2、基础保障：社会保险； 3、特色关怀：出境旅游机会、节日礼品、生日祝福、教育培训支持、结婚礼金、子女出生礼、子女升学贺礼、敬老慰问品、丧葬抚恤金、医疗援助及生活困难补助等； 4、职业成长：设置管理序列（M序列）与专业序列（P序列）双通道发展体系，助力有才之士“各展所长”； 5、发展支持：提供晋升机会与培训资助计划。 四、办公地址： 全球总部：西咸新区沣西新城西部云谷一期A3栋7层易美旅游 北京子公司：北京市朝阳区朝外大街乙6号朝外SOHOB座10层1019号01室 五、特别说明： 1、本公司招聘全程不收取任何费用，凡涉及收费行为均属冒名欺诈，与我司无关； 2、岗位简历筛选流程严谨规范，若您自认能力出众且符合岗位需求，欢迎直接来电沟通，也许，故事就此开始！ 3、严格执行学历验证、背景调查、薪资核实等审核机制，提交虚假材料者请勿打扰； 4、一般于收到简历后1-3个工作日内完成初步处理（若超过7日未接到面试通知，表明当前岗位匹配度不足，建议先关注其他机会，未来可重新投递）； 5、面试时请务必携带最新版完整简历前往公司。

要求性格开朗年龄25~45岁大专以上学历

1、销售目标达成：承接并落实门店销售任务，确保业绩指标完成，营造优质的购机体验氛围； 2、形象维护：负责门店陈列执行，合理管理物料及促销品的使用与核销； 3、产品知识：熟练掌握本品及竞品的产品信息，具备专业的讲解能力； 4、进销存管理：开展门店销售数据与库存情况的分析及定期盘点工作； 5、客情维护：维系与店长、店员的良好合作关系，建立稳定高效的协作关系； 任职要求： 1、具备行业相关销售经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通技巧与独立处理问题的能力。 工作地点： 咸阳市区

【 乐帮家政】:住家 订单类型：护老 ［工作地址】：汇通附近 自理老人 ［客户要求］: 性格好脾气好 ［工资发放］: 3200单休 ［面试时间］：随时 ［面试地点］：公司 ［联系电话］： 【华泰店公司地址】：咸阳市华泰·玉景台19楼 【朝阳店公司地址】：咸阳市青青佳苑东1号楼1层1号 【华宇店公司地址】：咸阳市华宇蓝郡3号楼商住楼1层-4号 【未央店公司地址】：西安市天心大厦6层602室 【曲江店公司地址】：西安市万科城市之光北区南门商铺

龙湖四期昱府小区招聘保洁，身体健康，服从管理，男女不限，月休假四天， 工资2500元

有在泾阳干活好的水工吗。

泾阳县云阳镇农家乐开业了 招聘热菜厨师两名六千五起步。试菜面谈 凉菜师傅三名 六千五到八千五名。厨房中工展板六名 打荷10名。 烤肉大工五名七千起步。烤肉中工五名四千五 以上每个月两天假 联系电话

马庄普洛斯 高薪热门岗位火热招聘啦！长期工 计件 长白班 上下架：计件岗，男女不限，8:00-19:00， 负责将快递放到对应的货架上，综合工资7k-1w； 合包：计件岗，男女不限，8:30-19:30，将团包的多个快递逐个扫描装袋、贴单，综合薪资6-9k； 任职要求：年龄在18-45岁，识字 备注：入职不需要体检，今日面试明天入职 工作地点：咸阳秦都区普洛斯文体物流园 联系方式：

无底薪，线下销售工资每天晚上扎帐就结算，线上需要电话商议，最长不过一个星期。

岗位职责： 1，按公司的要求开发农贸市场，商超，学校，食堂，餐饮等生鲜白条鸡鸭鹅客户； 2，定期拜访客户，和客户保持良好的客情关系； 3，积极回访客户，收集客户意见，对当天销售出现的质量或其它问题及时汇报处理 4，每天上午根据出库单开具销售单，及时将单据传给财务。 任职要求： 1，大专及以上学历，有生鲜销售经验，快消品销售经验及退伍军人优先； 2，持有C照，能带车上岗(公司将给予相应车辆费补贴); 3，有亲和力，吃苦耐劳，能承受压力和挑战，能接受短时熬夜(凌晨2点前); 4，品行端正，廉洁自律。销

浙江东能润滑科技有限公司销售专员招聘简章 公司简介 浙江东能润滑科技有限公司成立于2020年5月26日，专注于润滑油的研发、生产与销售，属高新技术企业。公司坐落于浙江省温州市洞头区北岙街道飘香路8号，注册资金1000万元。已通过ISO9001:2015质量管理体系和ISO14001:2015环境管理体系认证，致力于为工业客户提供高效润滑技术方案。 主营业务涵盖工业润滑油、金属切削液、切削油、防锈油、清洗剂、热处理油、成型油等产品的研发与销售，广泛服务于汽车制造、机械加工、冶金、采矿、石油化工等行业。 招聘岗位：销售专员 岗位职责 开展公司工业润滑油系列产品的市场推广与销售工作（包括工业润滑油、金属切削液、切削油、防锈油、清洗剂、热处理油、成型油等） 依据部门销售目标，执行市场营销策略，完成业绩任务，积极拓展新市场，开发新客户，提升产品覆盖范围 收集所辖区域市场动态信息，分析竞争格局，维护客户关系并推动建立长期稳定的合作机制 为客户提供技术支持与应用服务，量身定制润滑解决方案 策划并落实销售区域内的业务活动，确保销售目标达成 任职要求 学历与经验不限，具备销售经验或在校期间担任学生干部的应届生优先录用 热爱销售岗位，具有较强的沟通表达能力、谈判技巧及抗压素质 对工业润滑领域有浓厚兴趣，愿意主动学习产品知识及相关技术应用 具备良好的市场敏感度和服务意识，能独立开展客户开发工作 年龄在20至40周岁之间，持有C1及以上驾驶证者优先考虑 薪资福利 薪酬待遇：3000-15000元/月（底薪+提成+奖金） 福利体系： 社会保险：按国家规定缴纳五险 其他福利：包吃、加班补贴、免费培训、舒适办公环境 职业发展：提供清晰晋升通道，支持从销售专员向主管、经理层级稳步成长 培训支持：系统化开展产品知识与销售技能专项培训 加入我们的理由 行业潜力大：工业润滑市场需求稳定增长，发展前景可观 成长平台佳：小微企业管理模式灵活，晋升机会多，助力个人快速成长 产品优势明显：拥有自主核心技术与专业研发团队，产品质量可靠 团队氛围好：年轻化团队，重视员工发展与团队协作建设 欢迎有志投身销售行业的您加入我们！

生鲜整理销售长白班要求有责任心长期工

负责市场推广，负责换电柜及电池维护

负责西安及咸阳区域中小型超市、便利店等终端市场的开拓与日常维护。 招聘职位：业务员5名 薪资待遇：底薪+话费补贴+保险补助+交通补贴+全勤奖，综合收入5000-10000元，上不封顶 福利待遇：配备车辆用于门店拜访，法定节假日按规定休息。 1、具备良好的沟通协调能力。 2、性别不限。 3、工作积极主动，执行力强。 4、能吃苦耐劳，动手能力强。 5、接受零经验入职，公司提供带教培训。 6、谢绝兼职人员应聘。 7.联系电话及微信同步：***********

我们是与银行合作的获客服务机构，专注于为有资金需求的客户匹配合适的银行金融产品，工作地点固定，无需外出，办公环境舒适，团队氛围融洽，零经验也可加入，提供为期15天的专业培训，入职即配备资深员工一对一带教！ 一、岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，通过电话或微信邀约意向客户，为其提供专业的咨询及贷款业务办理服务 2.接待客户，推动并完成最终合作签约 3.持续开发新客户，同时做好老客户的维护与跟进 二、公司支持： 1.系统培训销售技能，助力个人成长，实现高收入目标 2.客源由公司统一分配，无需自行拓客，根据客户需求定制专属贷款方案 3.与数十家银行建立长期深度合作，渠道资源优质稳定，拥有强大的运营管理团队支撑 三、薪资福利： 1.浮动无责底薪3000-8000+20%~40%提成（通提）+周奖+月奖，综合月薪2W+，收入上不封顶 2.不定时安排下午茶，组织团建活动，节日福利、水果零食等日常关怀齐全 3.享受国家法定节假日+五险保障 4.为表现优异的员工提供清晰晋升通道：客户经理-团队主管-门店经理-城市总-区域总 感兴趣者可预约面试，由专业人员详细介绍行业发展前景，机会当前，选择权在你手中

工作氛围超轻松，公司都是95和00后，新人小白无经验都欢迎！!! 【工作内容】 办公室坐班，公司分配精准客户，电话联系客户审核资料，邀约客户上门就可以了 【工作时间】 早9晚6、午休1.5个小时，不加班，法定节假日带薪休息、婚假、产假。 【薪资福利】 1、无责底薪3000＋提成（10-40) 3、培训：新人入职培训公司有专业性培训，新人无忧．蒂薪培训哦～ 4、福利：月度奖金＋奖金方案＋节日福利＋生日福利

急聘贷款客户经理｜稳定作息+法定节假日，高薪提成等你来！ 想找朝九晚五不内卷、法定节假日全带薪的工作？我们的贷款客户经理岗位来啦！ 岗位：贷款客户经理 作息超友好：早9:00-晚17:30，下班准时 福利有保障：法定节假日全休，告别加班常态 薪资不设限：+高额业绩提成，多劳多得，收入上不封顶！ 适配咸阳本地：深耕本地贷款业务，客户资源稳定，新人也能快速上手 我们不看资历看能力，只要你善于沟通、有责任心，想靠实力赚高薪，速来加入！

招光伏业务员

岗位职责： 1、负责华为品牌家居办公类产品的推广与销售工作； 2、协助店长完成门店日常运营及各项事务管理； 3、快速响应并妥善处理客户投诉，有效应对突发状况； 4、维护现有客户关系，持续拓展新客户资源。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-12:00、14:00-17:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 通过电话对意向客户进行初步筛选，维护并积累潜在客户资源。 任职要求： 居住在丽彩万达周边小区者优先，具备电销相关经验 沟通表达顺畅，工作态度积极，责任心强，踏实认真 薪资福利: 日结工资80～100元 特别说明: 公司提供客户电话名单及通话费用支持 每日工作6小时，朝九晚五，无需加班，周末双休，法定节假日正常休息 接受兼职应聘，但需保证长期稳定出勤

岗位职责: 1.负责商户的开发与维护，构建长期稳定的业务合作网络。 2.策划并执行整合营销方案，提升商户品牌曝光及经营业绩。 3.结合市场动态与商户实际需求，制定并持续优化运营策略。 4.快速响应并处理商户与用户反馈的问题与投诉，保障双方满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及谈判技巧。 2.拥有较强的市场洞察力与营销策划能力，能高效整合各类资源。 3.对业务拓展充满热情，具备自我驱动力并能完成既定业绩指标。 4.具备独立解决问题的能力，同时拥有良好的团队协作意识。

岗位职责： 1、负责主流品牌手机、配件、移动卡号等电子产品的销售工作； 3、妥善处理客户投诉，及时应对并解决突发情况； 4、维护和深化客户关系，主动拓展新客户资源。 任职资格： 1、高中及以上学历，不限性别； 2、具备良好的沟通技巧、服务意识及销售能力； 3、形象端正、性格积极、为人诚信、富有责任心； 4、有零售行业销售经验者优先考虑；

负责延安地区、湖北（宜昌/荆州/随州）地区、渭南地区 【岗位职责】 达成所辖区域的销售任务，分析市场动态并制定相应销售策略； 拓展B类商超、批发市场、餐饮客户及直营、加盟门店，维护现有客户关系； 采集竞品市场信息并及时上报，提供应对市场变动的可行性建议； 主导客户开发、需求挖掘、商务谈判、订单执行及物流对接等全流程工作，保障销售目标顺利实现。 【任职要求】 学历：大专及以上 年龄：40周岁以下 经验：1-3年快消品行业销售经验（有肉制品、熟食或调味品领域背景者优先） 【能力要求】 了解陕西地区流通渠道运作模式，熟悉B类超市开拓流程； 具备市场拓展与客户维护管理能力； 能接受短期省内出差安排； 持有C1驾驶证者优先考虑。 【薪资福利】 薪资：底薪+提成+绩效奖金（具体面议） 工作时间：8:30-17:30，单休 发展空间：提供健全的职业晋升机制