梳理岗位工作流程，制定标准化规范，完成课程准备，开展员工培训。

【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定。

需持有CAAC中型无人机教员执照，年龄要求*****，薪资待遇12000-15000

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱，

岗位职责: 1. 承担初高中各学科的教学任务 2. 结合学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 3. 参与课程内容筹备及教学资料的研发工作 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与授课能力 2. 能够调动学生学习积极性，提升学习效果 3. 富有协作意识，能与团队成员协同优化教学水平

1，有责任心 2，能够按照公司部署要求完成工作

1.健康讲座 2.健康诊断

任职要求： 1. 熟悉自媒体直播流程及短视频内容制作 2. 能够辅导初中阶段数学、物理、化学、英语等学科作业 3. 本科及以上学历者优先考虑 4. 具备教育行业相关工作经验者优先

岗位职责: 1. 承担初高中学科课程的授课任务，保障教学水平及学生学习成效 2. 参与教学计划的设计与实施，持续改进和提升教学方式 3. 保持与学生及家长的有效交流，掌握学生情况，给予针对性的学习建议与支持 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与协作意识，善于与学生和家长建立良好互动关系 2. 热爱教育事业，能适应弹性工作安排，积极精进自身专业素养 3. 具有高度的责任感和职业道德，致力于为学生提供优质的教学服务

上午要个小工，半天100，

明天用小挖掘机司机电话

明天大伟找一个小挖机司机。

下午用个小工，

现在五度十米桥用一个小工

岗位职责： 1. 根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊、辅导及效果评估，提升组织能力 3. 开展培训需求调研与效果跟踪，运用数据反馈持续改进培训质量与转化率 4. 协同HR及业务部门推动关键人才培养项目落地，如新员工融入、管理者赋能等 5. 维护培训资源库，整合内外部讲师、案例与工具，支撑学习型组织建设 任职要求： 1. 有三到五年带货主播经验，具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2. 具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等教学工具 3. 表达清晰、感染力强，具备优秀的现场控场与互动引导能力 4. 学习能力强，能快速理解业务逻辑并转化为培训解决方案 5. 持有TTT、CSTD、ATD等专业认证者优先

培训主播导师任职要求 1. 经验背景：具备1年以上直播行业实战经验（如主播、直播运营），熟悉主流直播平台（抖音、淘宝直播等）规则与流量逻辑，有主播培训或带教经验者优先。 2. 专业能力：精通主播核心技能（话术设计、控场互动、产品讲解、情绪调动等），能拆解直播流程并制定针对性培训方案，具备基础数据分析能力（如复盘直播数据、优化主播表现）。 3. 教学能力：善于沟通表达，能将复杂技巧转化为易懂内容，具备耐心和观察力，可根据不同主播的风格与短板调整培训方式。 4. 职业素养：关注直播行业趋势（如新品类、新玩法），工作积极主动，有责任心，能协助主播解决实战中遇到的问题。

岗位职责： 1. 根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊、辅导及效果评估，提升组织能力 3. 开展培训需求调研与效果跟踪，运用数据反馈持续改进培训质量与转化率 4. 协同HR及业务部门推动关键人才培养项目落地，如新员工融入、管理者赋能等 5. 维护培训资源库，整合内外部讲师、案例与工具，支撑学习型组织建设 任职要求： 1. 有三到五年带货主播经验，具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2. 具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等教学工具 3. 表达清晰、感染力强，具备优秀的现场控场与互动引导能力 4. 学习能力强，能快速理解业务逻辑并转化为培训解决方案 5. 持有TTT、CSTD、ATD等专业认证者优先

上班时间：9：00-17：00 岗位职责： 1.负责新员工入职培训的全流程实施，包括课程设计、授课执行与效果评估 2. 系统讲解企业价值观、规章制度及组织文化，助力员工快速融入团队 3. 结合行业发展趋势与业务实际，开展岗位技能与职业素养专题培训 4.协同HR部门优化培训体系，定期更新课件内容并沉淀培训资料 5.组织培训反馈调研，持续提升课程质量与学员满意度 任职要求： 1.形象气质佳，具备优秀的语言表达与现场控场能力 2. 具备培训相关工作经验，熟悉成人学习特点与互动教学方法 3.普通话标准，具备良好的亲和力与服务意识 4. 责任心强，能独立完成课程准备与培训交付 5. 具备基础办公软件操作能力，可配合完成培训数据整理与归档

岗位职责： 1、负责公司招商项目培训的整体推进与执行，拓展开发潜在合作资源； 3、参与招商流程的优化与标准化建设，提升招商效率与质量； 4、客户赋能与孵化：深度协助客户业务启动，具备团队孵化和带教能力，帮助合作伙伴快速建立运营能力，确保持续增长。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能独立开展招商洽谈与客户对接； 2、具备促进商务沟通洽谈能力，能根据公司需求制定合理的招商方案 3、有电销和to B(教育、sass软件、广告）经验优先 4、大专毕业及以上 岗位福利： 1.朝九晚六不加班；，； 2.行业风口.公司提供资源：可小白.不限行业经验； 3.下午茶，定期培训.商业写字楼办公；

公司招坐班兼职，年龄55岁以内，工资3000-8000，山西阳泉

现招聘综合岗人员1名，有专人带教，上手轻松。 ，40岁左右，会驾驶车辆，熟练使用基础办公软件，为人踏实、爱学习、有上进心。 薪资待遇： 试用期3个月，月薪2500元； 转正后月薪3000元； 每周日固定休息，工作时间8:30-17:00； 公司提供工作餐，上下班有接送车（公司↔义井桥）。 有意者可联系咨询裴女士：

工作周期：6个月 每周工期：不限 工作时间：灵活安排 工作时段：全天可选 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 线上兼职教学！！ 本科及以上学历，英语相关专业需持有专业证书，具备四六级资格，通过在线一对一形式辅导中小学生记忆单词 不收取任何费用！！ 使用公司提供的教学平台，按标准流程开展线上授课，服务对象涵盖小学、初中及高中学生

三矿有俩车装垃圾活一车150，附近的联系

招聘最优秀的你，期待大家的加入，底薪4000公休三天，意向请垂询！

招聘：山西茶寿健康管理有限公司招聘：适老化改造专员 薪资：3000-3000元/月 招聘岗位:适老化改造专员 招聘人数：1人 岗位描述:负责居家适老化改造全面工作，包含方案设计、设备选型、工程监督管理等。 任职要求:熟练掌握CAD软件操作，具有设备采购经验；计算机相关专业毕业或有相应从业背景者优先。 薪资待遇:3000元起。 工作时间、社保缴纳及福利待遇 工作时间：冬季8:00-12:00，13:30-17:30；夏季8:00-12:00,14:30-18:30。 保险情况：。 联 系 人 ：张女士 联系电话：, 工作地址：山西阳泉盂县藏山北路171号量子世界科学馆院内茶寿园

现在要人 120市医院边上。

干日工一天200管饭连系

三矿有俩车装垃圾活一车150，附近的联系

阳泉市滨河五金机电城第1个月3000，第2月3500。管饭，联系电话。