招文员，日结，普通员工

会打电话、打字即可，无责底薪+高提成+星级奖励+高额奖金+时间灵活 薪资待遇：4000-12000+（无责底薪+星级奖励+提成+奖金） 工作内容： 负责公司客户在私域内的运营维护 通过线上社交方式，持续跟进客户关系 无需外出推广，公司提供精准客户资源 福利优势： 高额提成（行业领先佣金比例） 时间灵活（弹性上下班，以结果为导向） 带薪培训（专业团队全程指导） 团队氛围佳（90后为主，定期组织聚餐与团建） 加入我们，轻松达成月入过万！

会打电话、打字即可 无责底薪+高提成+星级奖励+高额奖金+时间灵活 薪资待遇：4000-12000+（无责底薪+星级奖励+提成+奖金） 工作内容： 负责公司客户在私域内的运营维护 通过社交方式，持续跟进并维护客户关系 无需外出推广，公司提供精准客户资源 福利优势： 提成丰厚（享行业领先佣金比例） 时间自主（弹性上下班，以结果为导向） 带薪培训（专业团队全程指导） 团队氛围佳（年轻化团队，定期组织聚餐与旅行） 加入我们，轻松达成月入过万！

工作内容：数据文员，根据提供的信息资料，判断数据是否属于“同款”并进行标注，任务清晰明确，操作简便，无需专业背景。 1要求大专及以上学历，专业不限。 2不限经验，有无相关经历均可，零基础也可快速适应岗位要求。 岗位福利 1入职即享公司免费培训，带薪学习，涵盖审核标准与操作流程，全程指导教学，新人也能顺利上手。 2业绩突出者有机会晋升为审核组长、内部讲师，或向项目经理方向发展，成长路径清晰，享有月度调薪、绩效奖金、员工下午茶，办公环境舒适，室内作业，准时下班。 工作时间为上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周日固定休息，法定节假日按规定放假，工作生活两不误。 如对该岗位——简单易上手且具备发展空间感兴趣，欢迎将简历发送至[招聘邮箱]咨询，我们将第一时间与您联系！

纯文职岗位，无需外出，室内固定办公，无销售任务。 招聘要求 1.年龄20-28岁，性别不限，接受零经验人员。 2.工作态度积极，具备责任心，能维持稳定出勤与工作表现。 3．需具备大专学历。 福利待遇 入职后公司安排免费岗前培训。 表现突出者享有晋升机会。 其他信息： 工作时间上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周日休息，法定节假日按规定休假。

不销售；不外出；不打电话的纯文职岗位 任职要求：接受无经验（提供岗前带薪培训） 1.具备基本的学习与理解能力； 2.工作稳定性强； 3.大专及以上学历，专业不限； 4.做事认真细致，责任心强，具备良好的团队合作意识； 5.熟练使用Word、Excel等常用办公软件

不销售；不外出；不打电话的纯文职岗位 任职要求：接受零经验（提供岗前带薪培训） 1.具备基本的学习与理解能力； 2.工作稳定性强； 3.大专及以上学历，专业不限； 4.做事细心，有责任心，具备良好的团队合作意识； 5.掌握Word、Excel等常用办公软件操作

会电脑

整理合同，招人

工作内容： 1、负责日常事务执行，如文件整理及资料归档； 2、具备一定美工基础者优先考虑 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能自主推进工作，态度认真，责任心强； 3、了解基本财务知识，适应能力强，可快速融入工作节奏

襄汾护老单，半自理老人，要求55岁左右，3500，能干的联系

有没有能接下水管道的师傅。

，年龄必须55一下，二线工，修理工，道工，都要，联系电话，

古城东路招聘炒面下面师傅工资面议，电话

有闲着的水暖工吗，大量要人，工资10一结。

招聘1⃣配送司机2名2⃣文员1名 注：司机年龄55周岁内，吃苦耐劳踏实肯干，薪资5500～6500上五险，具体咨询☎

鸿兴五金筛网店 诚聘： 送货司机 4000+元/月 就职要求：男，30-45岁，C1牌以上，月休两天 仓库内勤 3500+元/月 就职要求：25-45岁，有相关仓管经验，月休两天 联系电话：许生 工作地址:兴宁鹅三联合仓库内 ：井号:///xDgzdc0ZtKOddCi

高店碑‬五得利 1⃣现因公司发展需要招聘 访单转店业务2名，35岁以下。熟悉流通市场，薪资4000-5000 薪资：底薪+提成 2⃣招聘配送司机2名，熟悉本地路况，薪资面议 要求有一年以上箱货驾龄40岁以下 3⃣办公室1名，月薪4000-5000元 要求认真负责，能吃苦耐劳，年龄35岁以下女性！ 4⃣库管1名，有经验，吃苦耐劳 ☎电话:

会员资料收集管理，客户维护，项目交付跟进

办公资料员，主要熟悉办公软件

负责老板管理日常生活

工作内容：数据文员，主要根据所提供的信息数据，判断其是否属于“同款”并进行相应标注，任务清晰明了，无需复杂操作技能。 1具备大专或以上学历，专业不限。 2不要求具备相关工作经验，无基础也可快速适应岗位要求。 岗位福利 1公司提供免费入职培训，带薪学习，涵盖审核标准与操作流程，全程指导教学，新人也能顺利入门。 2业绩突出者有机会晋升为审核组长、内部培训讲师，或向项目经理方向发展，职业路径明确，享有月度调薪、绩效奖金、员工下午茶，办公环境舒适，室内工作，按时下班。 工作时间为上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每周日固定休息，法定节假日按规定休假，工作生活平衡有保障。 如对这份简单稳定且具备发展空间的岗位感兴趣，欢迎将简历发送至[招聘邮箱]咨询，我们将第一时间与您联系！

工作时间：早上8点半-12点，下午2点半-6点半，周日单休 薪资待遇：无责3000+提成，月薪6-8k 任职要求： 具备团队管理及事务统筹能力，需5年以上相关工作经验，无经验者谢绝投递 岗位职责： (1)协调办公室内部运作及跨部门协作，保障信息高效传递与资源合理共享 (2)规划客服团队工作安排，制定科学的管理机制与执行方案 (3)为高层管理者提供决策支持所需的数据、信息与可行性建议，参与公司重大事项研讨与决策 (4)定期组织召开办公会议，总结阶段性工作成果，梳理问题并提出优化对策

职位描述： 1、负责日常会计核算事务，包含费用报销审核、凭证制作、往来账项核对、账簿登记与维护等工作。 2、按时编制并提交各类财务报表，确保数据准确完整。 3、承担税务申报工作，完成纳税数据的整理与统计等涉税事项。 4、协助开展成本管理及经营数据分析等财务管理支持工作。 5、协调对接税务机关、银行及审计单位等外部部门，并落实相关协作任务。 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 学历：本科及以上学历，财务、会计或相近专业背景，具备会计初级及以上职称。 经验：具有5-10年财务会计领域实际工作经验。 技能：熟练操作财务软件及办公自动化工具，如用友、Excel、PPT等。 知识：掌握国家有关财务、税收法律法规政策。 素质：具备较强的责任意识和职业操守，工作认真细致，富有团队协作精神。

工程预算，资料员，二建师

岗位职责: 1.负责来访客户的接待工作，确保服务过程专业、周到； 2.保持前台区域的整洁有序，维护良好的办公环境形象； 3.熟练使用各类办公软件及常用办公设备。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和协调组织能力； 2.掌握基本的商务礼仪，能提供高标准的客户服务； 3.熟悉办公软件和办公设备的日常操作。 年龄要求在26岁以上

工作职责： 主要负责对接车险即将到期的客户，通过电脑及电话进行沟通，为车主提供车险报价、业务咨询及相关续保服务。客户资源由公司精准提供，无需外出拓展业务，全程线上操作完成续期流程。由于车险属于车辆使用刚需（有车必购），未投保车辆不得上路行驶，因此成交率较高。车险行业稳定性强，受外部环境影响小，具备长期发展和深耕的职业前景。 上午8:20-12:00下午13:40-18:30（长白班） 月休5-9天，国家法定节假日（如元旦、清明、五一、端午、国庆等）均按规定正常休假 每年享受5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、提供底薪+新人奖励+无封顶业绩提成+高额度月度奖金+季度奖金+年终奖金。新入职员工月薪3-4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪可达万元以上，收入与付出直接挂钩； 2、全体在职人员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、设置多项竞赛激励机制（含现金奖励与实物奖品）+提供带薪国内或出境旅游机会； 5、办公环境舒适+入职带薪培训（零经验可胜任）+晋升通道清晰明确。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明， 纵向晋升路径：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向）； 横向发展路径：客户经理→后端运营岗位（如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等）。 任职资格： 1.具备大专及以上学历，能力突出者可放宽至高中或中专学历； 2.年龄要求在20-40周岁之间。

日常接待客户，服务细致周到

找个专业资料员找个有技术含量的资料员

岗位职责： 1、负责公司日常现金及银行收支操作，准确记录资金往来，保障资金流转清晰无误； 2、管理库存现金、支票和各类财务票据，落实安全保管措施，防范财务风险； 3、登记现金与银行日记账，按时完成对账工作，确保账实一致、账账相符； 4、协助会计开展账务处理，包括凭证整理、账目核对等工作，配合完成审计任务； 5、办理日常财务事项，如发票开具、费用审核与报销等，优化财务管理流程。 任职要求： 1、财务、会计等相关专业背景，掌握国家财经法规及税务基本政策； 2、具备1年以上出纳或财务岗位工作经验，熟悉出纳作业规范与流程； 3、熟练操作财务软件及Office办公工具，提升数据处理效率； 4、做事严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和信息保密意识； 5、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，适应快节奏工作环境。