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销售支持专员
4000-5000元/月
销售助理社保生日福利年终奖1-3年学历不限基本坐班社群运营能力项目管理能力支持销售流程管理网络
一、薪资福利 1、薪资待遇:综合底薪7500(底薪4500+绩效奖金3000+高提成),新人入职两个月后平均到手薪资1w+ 2、工作时间:早上8:30-晚上6:30,午休12:00-13:30,单休 3、工作氛围:团队年轻化,同事间相处融洽,沟通无障碍,工作环境轻松愉快 4、晋升福利:提供完善的内部晋升通道,享有带薪培训支持成长 5、其他福利:缴纳五险,每月组织团建活动,如聚餐、户外烧烤,享生日礼品及不定期下午茶 6、法定节假日正常休息,节日发放福利礼品,春节假期不少于15天 二、岗位职责 1、通过电话与客户沟通,核实客户信息,并成功邀约客户到访公司(无需面对面销售,无业绩压力) 2、对已有客户进行定期回访维护(非强制性任务) 三、岗位要求 1、年龄******* 2、具备强烈的收入提升意愿,工作态度积极,责任心强,表达清晰,学习能力突出,逻辑思维好,领悟力强 岗位职责: 1、基于现有客户资源,完成电话外呼,实现客户邀约到公司面谈 2、倾听并分析客户需求,引导客户产生到访意向 3、协调安排有意向客户来访,并与销售团队做好信息交接 4、熟练掌握电话沟通技巧,提升邀约成功率 任职要求: 1、高中及以上学历,有电话客服相关经验者优先考虑 2、普通话流利,具备良好的沟通与表达能力 3、热爱工作,充满积极性与主动性
助理
3000-4000元/月
销售助理生日福利经验不限高中及以上
工作内容: 1. 接待有资金需求的客户,邀请客户到公司面谈 2. 建立并管理客户档案,持续维护客户关系 3. 协助客户办理相关服务手续,流程高效,周期短,收入可观 工作时间: 早8:30-12:00,下午14:30-18:00 周末双休,无需加班 任职要求: 1. 性别不限,年龄20-45岁 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识 福利待遇: 1. 公司提供岗前培训,系统学习专业服务知识,提升综合能力;入职即享带薪专业培训 2. 每月举办员工生日会,赠送礼品,定期组织下午茶、团队建设等丰富活动 发展空间广阔,晋升机制完善
销售助理生日福利经验不限学历不限个人(To C)协助维护客户关系基本坐班社群运营能力项目管理能力金融产品销售经验网络营销能力客户联系/拜访服务意识pos机销售互联网金融银行信用卡沟通能力企业服务网络销售
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有显著的市场竞争优势,切入万亿级潜力市场,服务网络遍布全国 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金累积,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台借贷纠纷:降低催收影响,协商减免超出法律保护范围的利息及罚息 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广技巧与管理方法,全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展 4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、法律事务协作:联合国内Top10律所作为后盾,以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力强,具备目标意识,善于制定策略达成结果 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司分配高意向精准客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量引流,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排选择上班时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与专项活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
销售助理1-2人经验不限学历不限
上班时间:早上8点半-12点,下午2点到6点,月休四天 只需一名,长期稳定工作 岗位职责: 1.配合团队推进日常事务,确保工作质量和效率达标; 2.保持积极的工作环境,促进团队内部沟通协调。 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识; 2.工作踏实负责,具备高效完成任务的能力。
销售助理1-2人经验不限学历不限
上班时间: 早上8点半-12点,下午2点到6点,月休四天 只需一名,长期稳定任职 岗位职责: 1.配合团队推进日常事务,保障工作进度与成果质量; 2.营造积极的工作环境,促进成员之间的有效交流。 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识; 2.工作踏实负责,具备高效执行任务的能力。
销售支持专员
4000-9000元/月
销售助理经验不限大专及以上
岗位职责: 1.协同销售团队,保障销售流程顺畅及客户服务质量; 2.维护客户信息档案,确保资料真实、完整、及时更新; 3.配合销售团队开展市场信息调研与数据整理工作; 4.响应客户咨询与意见,推动客户满意度提升; 5.参与销售方案及业务规划的制定与执行。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识; 2.熟练操作常用办公软件,具备基础数据分析技能; 3.具有较强的组织协调能力,能够高效处理多项任务; 4.工作积极主动,责任心强; 5.适应动态工作环境,保持持续高效的工作状态。
销售助理生日福利1-3年中专及以上互联网金融房地产服务意识沟通能力数据分析能力个人(To C)配合处理售后销售数据统计分析基本坐班市场推广经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验电话销售网络销售面销
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有显著市场优势,处于万亿级潜力市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等额外费用,最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台债务:降低催收影响,协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手 2、专属导师制度:实行师徒制一对一辅导,助力从新手成长为业务能手 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能运营各环节 4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing:合作知名律师事务所,以专业严谨态度协助处理复杂个案 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于制定达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量引流,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,建立并维护长期稳定关系 工作时间:9:00-18:00(中间休息1.5小时),团队氛围轻松,无高压环境 薪资构成:6000底薪+高额提成+开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取支持
销售支持专员
3000-5000元/月
销售助理1-2人3-5年大专及以上
工作时间:早上8点半-12点,下午2点-6点,单休 薪资待遇:无责2400+提成 任职要求:招聘一名,有客服经验者优先,具备良好沟通能力,能承受一定工作压力,需长期稳定任职 工作内容:负责客户跟进,对客户进行筛选并交接至销售岗位
销售支持专员
4000-9000元/月
销售助理经验不限大专及以上电话销售网络销售
岗位职责: 1.协同销售团队,保障销售流程顺畅及客户服务质量; 2.维护客户信息档案,确保资料真实、完整与及时更新; 3.配合销售开展市场信息收集与基础数据整理工作; 4.响应客户咨询与意见,推动客户满意度提升; 5.参与销售方案与工作计划的拟定与执行。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与客户服务导向意识; 2.熟练操作常用办公软件,具备初步数据分析技能; 3.具有较强的组织协调能力,可同时推进多项任务; 4.工作积极主动,责任心强,执行力高; 5.能适应动态工作环境,保持稳定高效的工作节奏。
助理
4000-5000元/月
销售助理1-3年高中及以上
工作内容: 1.接待有资金需求的客户,邀请客户到公司面谈 2.创建客户档案,持续维护客户关系 3.协助客户办理相关服务事项
临汾霍州市招聘焊工一名,会熟练掌握各种焊接,简单的图纸,二把刀一名,
焊接1-2人
招聘焊工一名,会熟练掌握各种焊接,简单的图纸,二把刀一名,
临汾洪洞县招装修木工、家具安装、吊顶、石膏板吊顶、木门安装,学徒,二把刀。
吊顶石膏板吊顶家具安装木门安装工地学徒工
临汾市洪洞县招装修木工、家具安装、吊顶、石膏板吊顶、木门安装,学徒,二把刀。
临汾 洪洞县
2月16日 18:14拨打电话
监理月结
工程 监理 工作地址:龙发装饰设计工程(临汾市尧都区)有限公司 3000-8000元/月 龙发 工程 监理(综合3000-8000+节日福利)
临汾 尧都区
2月16日 18:08拨打电话
临汾尧都区招工地打磨工
打磨
临汾市尧都区招工地打磨工
临汾 尧都区
2月16日 18:08拨打电话
山西临汾找客房服务员
客房服务员
找客房服务员
临汾
2月16日 17:40拨打电话
销售助理/跟单
4000-5000元/月
销售助理包吃五险一金年终奖1-2人经验不限高中及以上基本坐班协助维护客户关系单证处理/跟单
业务助理,4.5k包午餐,五险一金,节日福利,上六休一,负责发货和客户维护以及仓库管理,主要负责外联
销售助理包住社保包吃1-2人经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班阶梯式提成弹性工作制其他行业
公司需招2名业务文员,有意向马上报名 综‮工合‬资5000-100000元‮看,‬能力定‮上,‬不封顶,年龄48岁以下(优秀者可放宽)身体健康‮新,‬手有人带‮月,‬休4天,买社保‮上,‬班早8晚6,中‮休午‬息2小‮,时‬包吃包住,长期稳定。 有意向请投简历
保单售后
5000-10000元/月
销售助理6-10人经验不限高中及以上渠道销售
岗位职责: 1.协助销售团队处理日常事务,包括客户资料整理、订单跟进及合同归档 2.负责与客户沟通对接,及时反馈客户需求,提升客户满意度 3.统计销售数据并制作报表,为销售决策提供支持 4.配合完成销售活动的筹备与执行,确保流程顺畅高效 5.管理销售文档和系统信息,保证数据准确性和时效性 任职要求: 1.学历不限,具备基本办公软件操作能力 2.具备良好的沟通能力和责任心,工作细致有条理 3.有销售支持或行政助理相关经验者优先考虑 4.能够独立完成交办任务,具备较强的学习能力 5.熟悉销售流程,对客户服务有积极态度
销售助理跟单
4000-5000元/月
销售助理社保3-5人3-5年本科及以上基本坐班回款提成
岗位职责: 1.协助销售团队处理日常订单流程,包括订单录入、跟踪及状态更新,确保交付时效与客户满意度 2.负责客户资料的整理与归档,维护CRM系统数据的准确性与完整性 3.配合销售人员准备报价单、合同及其他商务文件,支持投标与签约流程 4.协调内部部门(如仓储、物流、财务)沟通,推动销售流程高效运转 5.处理客户咨询与基础售后问题,及时反馈信息并跟进解决进展 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与服务意识,能够高效响应内外部需求 2.熟练使用Office办公软件,尤其是Excel和PPT,具备基本的数据处理能力 3.工作细致负责,有较强的学习能力和抗压能力,适应快节奏工作环境 4.有销售支持、行政助理或相关岗位实习经验者优先考虑 5.本科学历
助理
2000-6000元/月
销售助理包住餐补3-5人经验不限高中及以上直销基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB居家办公协助开发新客户协助维护客户关系支持销售业务培训支持销售流程管理配合处理售后销售助理/运营相关工作经验服务意识沟通能力网络营销能力互联网/科技批发/零售电子商务
直播产品销售助理,前三个月底薪2500加提成,包住
配/理/拣/发货
曲沃17队附近要个分拣工,工人55岁以下,活简单,干活自由,8点半到11点半,下午1点半到5点半,每小时10元,去的联系
临汾 曲沃县
2月2日 13:18拨打电话
山西临汾本地工作,三名,身体健康,服从管理,即可工作岗位:分拣,装卸,打杂☎
分拣装卸工
临汾本地工作 ,三名,身体健康,服从管理,即可 工作岗位:分拣,装卸,打杂 ☎
临汾
2月10日 20:34拨打电话
厂长/主管5-10年本科及以上一二类医疗器械生产有生产管理经验质量管理经验厂长自动化设备经验生产管理制药/医疗经验医疗器械生产总监
工作职责: 1.统筹管理生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料、能耗、设备维护)及安全管理体系运行。 2.主导新产品的工艺设计开发,负责技术规范与工艺文档的审定,推动技术改造项目实施落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及生产工艺的验证工作,确保系统合规稳定运行。 4.具备技术文件审核能力,能够高效开展跨部门协作;及时处理生产过程中的突发问题,保障产品交付进度。 5.跨部门联动:整合生产、技术、工程等多方资源,推进生产技术目标的实现。 6.定期向总经理汇报生产运营数据与进展,落实专项工作任务执行。 岗位要求: 1.具备5年以上医疗器械领域生产管理经验,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求; 2.拥有工艺验证与设备管理的实际操作经验; 3.熟练掌握生产排程、成本控制及精益生产管理方法; 5.学历要求:本科及以上,工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。 上班地址:山西省临汾市侯马市香邑大街科技孵化园4号厂房3层
装卸工分拣
操作工,3 工作地址:临汾市尧庙镇正元大道9号临汾中通总部 3500-4500 负责快递装卸、分拣、扫描等工作。 20-45岁学历中专。
临汾
2月9日 18:11拨打电话
商务专员生日福利经验不限学历不限
网贷信用卡逾期,断供保房/债务重组/可兼职 行业概况: 个人负债管理领域提供全流程解决方案,帮助负债群体实现履约重启,拥有显著市场优势,处于万亿级潜力赛道,服务网络遍及全国 主营业务: 1、银行类信用卡、信用贷款逾期:办理停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用,最高支持60期分期还款 2、网络借贷平台债务处理:降低催收影响,协商减免超出法律保护范围的利息及罚息 3、房产断供综合应对服务:房屋保全方案、担保责任解除、工资账户解封、法拍房权益维护 帮扶机制: 1、全方位培训体系:涵盖项目讲解、推广方法与团队管理,全程指导新人快速上手 2、专属导师制度:实行师徒制一对一辅导,助力从新手成长为业务骨干 3、深度支持系统:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing:联合国内 top10 律所,以专业严谨态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制:不断拓展新业务模式,保障项目长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观的心态 2、接受零基础入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于制定策略达成结果 4、认同销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,耐受挫折,坚守信念 7、有个人负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司分配精准高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量引流,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,建立长期稳定的服务关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,办公环境轻松无压 福利待遇: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期团建 月度、季度、年度优秀表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期组织专业技能提升培训 公司支持表现优异员工考取国家认证职业资格证书
商务经理1-3年本科及以上
岗位职责: 1、负责与银行建立并持续维护良好的合作关系,挖掘潜在合作机会; 2、组织并实施各类公关活动,增强品牌曝光度及行业影响力; 3、深入理解银行端业务需求,制定个性化商务方案,提升合作效率; 4、跟踪行业发展趋势,整合市场信息,为产品优化与战略调整提供支持; 5、统筹协调内部团队资源,保障项目高效执行,确保目标达成。 任职要求: 1、具备良好形象气质,语言表达与沟通能力突出 2、身高165cm以上
销售支持专员
3000-5000元/月
销售助理1-2人3-5年大专及以上
工作时间:早上8点半-12点,下午2点-6点,单休 薪资待遇:无责2400+提成 任职要求:招聘一名,有客服经验者优先,具备良好沟通能力,抗压性强,能长期稳定工作 工作内容:负责客户跟进,筛选有效客户并对接销售
商务总监生日福利经验不限中专及以上提案能力经济/管理相关学历法律服务房贷延期招商/商户拓展房地产互联网从业经验互联网金融债务优化停催缓催招商经验法律服务债务打折结清团队管理能力信用贷停催贷款剥离医疗/大健康
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务:降低催收影响,调整超出法律保护范围的利息与罚息,合理减轻还款负担 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广技巧与管理方法,全程指导新人快速上手 2、专属导师制度:实行师徒制一对一辅导,助力从新手成长为行业能手 3、深度支持体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、客户服务支持:操作无忧,及时响应并解决客户咨询问题 5、专业法务 backing:联合中国十大知名律所,以专业严谨态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制:不断开拓新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期市场开拓压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
商务经理经验不限学历不限
行业概况: 个人债务领域致力于一站式解决多样化债务难题,为债务人提供重新履约的契机,拥有显著的市场优势,立足于万亿级潜力市场,业务网络遍布全国。 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷逾期问题:支持停息挂账,有效规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金等额外费用,本金最长可分60期偿还; 2、对接互联网金融及网贷平台逾期债务:减少催收干扰,暂停高额利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出; 3、涵盖车贷、房贷、抵押贷款、企业贷款等多类信贷产品,均可进行债务重组与优化,主动防控潜在风险! 帮扶制度: 1、完善培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教,助力零基础新人快速入门; 2、专属一对一辅导机制:采用合伙人模式精准带教,清晰规划从新手到专业人才的成长路径; 3、深度服务体系:服务链条向下延伸,提供全方位运营支持与赋能; 4、专业售后支持:操作无忧,配备专职客服团队,及时响应并解决客户疑问; 5、权威法务保障:携手中国十大知名律所,以专业严谨的态度协助处理各类法律相关事务; 6、持续创新机制:不断拓展新兴市场项目,确保业务长期稳定发展与迭代升级! 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极阳光、年轻化的心态; 2、欢迎无经验者加入(前期全程带教扶持); 3、逻辑思维清晰,学习能力突出,具备目标意识,能主动思考、规划并推动执行; 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具; 5、深入理解公司经营与服务理念,并切实落实于日常工作中; 6、具备吃苦精神,能适应初期市场开拓压力,抗得住诱惑,耐得住委屈,经得起挫折,始终坚守信念; 7、曾有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美业微商、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业,具备一定资源者,上手更快,实现快速变现。 工作内容: 1、公司提供高意向精准客户资源,无需自行拓客,成单率高; 2、依托全网流量支持,通过微信与客户建立联系,完成沟通与成交流程; 3、对客户信息进行系统整理与分类,持续维护良好的客户关系。 薪资/福利待遇: 在职员工可享内部优惠价处理个人债务;工作时间灵活自主,氛围轻松无内卷,定期组织团建活动,享有月度、季度及年度奖金与礼品激励。
商务经理生日福利五险一金餐补经验不限本科及以上地推互联网金融电话拜访
直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务合作渠道; 2、依据公司客户准入标准、业务流程与操作规范、考核及履职管理等相关制度,积极开展客户营销以达成考核目标,全面负责贷前调查分析、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期各项工作; 3、严格遵守公司各项规章制度,有效防控业务与人员风险,确保业务合规、高效且可持续推进; 4、完成所辖区域的市场调研、信息采集、数据整理分析,并及时反馈相关建议与意见; 5、根据工作需要,积极配合并完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历,面向23-25届本科毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业亦可考虑; 2、热爱营销岗位,具备积极进取的工作态度,责任心强,抗压能力佳,拥有良好的沟通表达能力、团队协作精神和学习适应能力; 3、遵纪守法,自律廉洁,诚实守信,勤勉敬业,具备优良的个人品行和职业操守; 4、身体健康状况良好,能够胜任岗位工作要求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬: 实习生(取得毕业证前):前两个月培训期津贴为2750元/月(含补贴),自第三个月起按正式员工标准进行考核; 正式入职后(取得毕业证后):基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇,前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月; 2、绩效薪酬:按照公司现行考核办法执行; 3、保障福利:依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金; 4、关怀福利:提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等; 5、带薪假期:享有国家法定节假日,以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期; 6、企业培训:涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练,并实行“一对一”导师指导机制; 7、职级晋升机制:每月开展职级评定,每季度组织管理岗位公开竞聘。
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