招聘兼职/全职房产经纪人（房产中介），热爱拍摄，活泼外向 展业方式：拍摄房子以及拍剧情段子的方式获客，店里不打电销，没有任何销售压力，工作自由，无工作经验都可以，唯一要求：不社恐 薪资：高提成（前三个月开单销售提成7成，店里抽3成，三个月后开单8成，店里抽2成）

岗位：房产租赁专员 我们是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构。 一、【工作内容】 共享全无锡房源。线上发布房屋租赁信息，回复咨询 客户，了解客户租房需求并帮其匹配合适的房源信 息，邀约意向客户实地看房并促成成交，维护已成交 客户资源。 二、【岗位职责】 1、18-40岁，男女不限，积极热情，有责任心，有想 法，敢于挑战高薪，有团队合作意识。 2、、熟练掌握区新出房源详细情况，随时随地掌握最新的租房信息。 3、有无经验均可，前期业务流程有人带，入职有安排 专业业务培训，有销售行业经验的优先! 三、【福利待遇】 1、个人福利: 中介费自己全提，业绩提点同行业最高，综合月薪8000+; 外加租房现金奖励，团队现金奖励; 聚餐，带薪年假、精英会国外旅游、内外部培训、节日礼物; 岗前培训、集团专业讲师团队; 2、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以 享受）; 3、团队活动：团队聚餐、单身联谊活动、文体活动、 户外拓展。 四、【升官发财】 晋升制度透明，努力干半年可晋升转正经理，综合月薪8000+加各项福利待遇! 五、【开分公司】 每年经理有竞选城市总的机会，目前已有西安，太原，石家庄，合肥，济南，沈阳，青岛，苏州，杭州，南通，南宁，南昌，宁波，天津，成都，长沙，南京，武汉，昆明，重庆等32家分公司。 六、【工作时间】 早上9：30上班，下班时间自己做主，弹性工作制，上6休1。 七、重点：（重点中的重点：公司别的不多，帅哥美 女最多。) 1、我们提供有竞争力的薪资待遇; 2、完善的福利制度; 3、舒适的工作环境; 4、丰富的培训机会和职业发展前景; 5、有趣的团队活动和员工关怀。 如果你对这个岗位感兴趣，欢迎将简历投递给我们。 岗位福利：打造属于每个人的梦想平台。 岗位职责：用线上平台获客带客户租房，促使成交。

我们是一家专注于房屋租赁服务的专业品牌机构。 一、【工作内容】 共享无锡全域房源资源，通过线上渠道发布租房信息，及时回复客户咨询，深入了解客户需求并精准匹配合适房源，邀请有意向的客户实地看房，推动顺利成交，同时做好已成交客户的后续维护工作。 二、【岗位职责】 1、年龄18-40岁，不限性别，性格积极热情，富有责任心，思维活跃，敢于追求高收入，具备良好的团队协作精神； 2、熟练掌握各区域新上房源的具体情况，实时跟进最新租房动态； 3、经验不限，新人入职有专人指导业务流程，安排系统化专业培训，有销售背景者优先考虑！ 三、【福利待遇】 1、个人福利： 中介佣金全额自提，业绩提成行业领先，月综合收入8000+； 额外享有租房现金奖励、团队激励奖金； 定期团建聚餐，享受带薪年假、精英海外旅游、内外部专项培训、节日惊喜礼品； 配备岗前培训体系及集团资深讲师团队支持； 2、健康关怀：提供年度免费体检，设立关爱基金（家属亦可申请）； 3、团队活动：组织团队聚餐、单身交友联谊、文体赛事、户外拓展训练等丰富活动。 四、【晋升发展】 晋升机制公开透明，表现优异者半年内即可晋升为正式经理，综合月薪8000+，叠加多项福利待遇！ 五、【全国布局】 每年面向经理开放城市总负责人竞选机会，现已有西安、太原、石家庄、合肥、济南、沈阳、青岛、苏州、杭州、南通、南宁、南昌、宁波、天津、成都、长沙、南京、武汉、昆明、重庆等32家分公司持续拓展中。 六、【工作时间】 上午9:30上班，下班时间灵活自主，弹性工作制，每周工作六天，休息一天。 七、重点提示：（重中之重：公司不缺别的，最不缺的就是帅哥美女。） 1、提供具有市场竞争力的薪酬回报； 2、健全完善的员工福利体系； 3、舒适轻松的办公环境； 4、多元化的培训资源与广阔的职业成长空间； 5、丰富多彩的团队互动与人文关怀举措。 若您对该职位感兴趣，欢迎投递简历加入我们。 岗位福利：构建人人可实现梦想的成长平台。 岗位职责：借助线上工具获取客户资源，协助客户选房看房，促成租赁成交。

早上9：30上班，下班时间自己做主，时间比较自由，月休4天，自由调休制，请假方便！ 线上发布房屋租赁信息，回复咨询客户，了解客户租房需求并帮其匹配合适的房源信息，邀约意向客户实地看房并促成成交，维护已成交客户资源 ，业绩提点同行业最高，底薪4000；外加租房现金奖励，团队现金奖励，聚餐，旅游等各项福利待遇！ 18-40岁，男女不限，积极热情，有责任心，敢于挑战高薪，有团队合作意识。前期业务流程有人带，入职有安排专业业务培训

岗位职责： 1、负责抖音，小红书，咸鱼各种租房软件运营，简单易学，前期有师傅手把手带，包括公司每月都会有系统性培训。 2、通过网络平台发布公寓照片视频，线上约客户看房,约好之后，线下带客户看房，促成租客跟房东的签约 3、客户主动联系,不用打电话。 任职资格: 1.年龄在16-30周岁; 2.诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神； 3.能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 4.普通话流利； 5.有相关经验者优先 薪资结构: 底薪4000+50%提成+团队旅游+团队奖+每天开单奖励,平时有各种奖励 成交一单500-1500提成,各种奖励丰厚,工资10000奖励得有3000 每天早上八点半上班，下午六点下班，上班时间比较自由，每周三公休，正常的节假日正常放。团队属于年轻化一点氛围比较好，每月至少团建一次每年一次的出国旅游。

岗位职责: 早上9：30上班，下班时间自己做主，时间比较自由，月休4天，自由调休制，请假方便！ 工作内容： 线上发布房屋租赁信息，回复咨询客户，了解客户租房需求并帮其匹配合适的房源信息，邀约意向客户实地看房并促成成交，维护已成交客户资源 薪资福利： ，业绩提点同行业最高，底薪4000；外加租房现金奖励，团队现金奖励，聚餐，旅游等各项福利待遇！ 任职要求： 18-40岁，男女不限，积极热情，有责任心，敢于挑战高薪，有团队合作意识。前期业务流程有人带，入职有安排专业业务培训

江阴房产大平台澄的家，专业服务新楼盘与中介公司。

岗位职责： 1.利用网络渠道发布公司房源信息，吸引租客咨询； 2.解答租客疑问，根据租客需求，带客户实地参观； 3.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；5.完成上级领导安排的工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，如有丰富的销售经验，学历可适当降低,2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3.反应敏捷.表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5.有责任心，能承受较大的工作压力； 6.有团队协作精神，善于挑战。 岗位福利: 提供免费的单间的品牌公寓住宿，物业费全免,水电自理

我们需要这样的战狼】 对金钱有饥饿感，月薪低于1W会失眠用结果说话，享受开单碾压的快感敢抢客户、敢拼业绩、敢挑战销冠团队作战时，随时能为兄弟扛KPI 【你将获得的超强赋能】 独家代理20+优质楼盘资源库 老带新师徒制：首月手把手带看开单 每天精准客源推送，告别陌拜拓客 每月销冠特训营：实战逼单技巧教学 =今②5 回 打开职位避免错过牛人 【警告：这类人勿扰】 佛系等客户上门抱怨市场行情 害怕同行竞争 周末需要双休

1.底薪+提成：综合底薪6000元+提成（提成比例业内领先，最高可达50%）； 2.标准化操作：流程化管理人人出单人人创收 3.晋升通道：业绩突出者可晋升为团队经理、店长 4.培训保障：配备专业培训体系，快速提升实战能力 工作环境： 1.团队年轻有活力，工作氛围积极融洽； 2.公司提供稳定房源及客户资源支持； 3.办公条件优越，地理位置便捷 欢迎零经验者加入欢迎零经验者加入欢迎零经验者加入 配备导师一对一指导，只要愿意赚钱，愿意学习，业绩必定出色 加入我们，你将收获： 1.一份高回报、高发展潜力的职业； 2.一个充满挑战与机会的发展平台； 3.一个成就自我价值的广阔舞台！

无锡市锡山区招贴壁纸(贴壁纸(贴墙布))

无锡市江阴市招地坪/自流平/固化

无锡市锡山区招泥瓦工

招打磨工

无锡山观招熟练折弯工两名工资面议联系电话

招租房业务员（租房精英） 工作内容： 1、踩盘拍视频，能真人出镜讲解更佳（不能出镜也无妨，不影响业务正常开展） 2、轻剪辑视频，通过线上各平台获取客源 3、了解客户需求，带客户看房，促客成交 4、房源信息、客户信息、成交信息反馈 职责要求： 勤快，有团队意识，遵守行规，有无销售经验均可，接受新手或跨行业加入 薪资待遇： 提成+奖厉 告别乏味死工资，加入我们无限可能！

新房二手房买卖业务，高提成高佣金，有底薪

岗位职责 主要通过在线上平台发布房源信息（小红书、抖音、视频号等自媒体平台把客户从线上转化到线下）有客户咨询我们就进行沟通介绍或者直接转销售沟通，如果客户有意向销售就邀请客户实地看房，签约成交获得业绩 薪酬模式的底薪+奖金的方式 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 薪资待遇 1、薪酬待遇 ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误，月休6天 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责 主要通过在线上平台发布房源信息（小红书、抖音、视频号等自媒体平台把客户从线上转化到线下）有客户咨询我们就进行沟通介绍或者直接转销售沟通，如果客户有意向销售就邀请客户实地看房，签约成交获得业绩 薪酬模式的底薪+奖金的方式 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 薪资待遇 1、薪酬待遇 ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误，月休6天 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责 主要通过在线上平台发布房源信息（小红书、抖音、视频号等自媒体平台把客户从线上转化到线下）有客户咨询我们就进行沟通介绍或者直接转销售沟通，如果客户有意向销售就邀请客户实地看房，签约成交获得业绩 薪酬模式的底薪+奖金的方式 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 薪资待遇 1、薪酬待遇 ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误，月休6天 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

招已退休员工 正常上班时间 做顿午饭 一周休一日， 工作地点在环科院 联系电话 询待遇 可致电我

1、通过电话联系目标客户介绍及销售产品 2、维护好现有客户

广招英才！ 成熟的产品 稳定的客户 强大的平台 需要新鲜的血液加入！ 苏萨椰子汁招聘业务员 联系电话 完成业绩工资7000-12000/月

招聘岗位：销售人员 招聘人数：若干名 岗位职责： 1.负责公司产品在指定区域或行业内的推广、销售及相关服务工作 2.参与新客户的开发以及现有客户的日常维护 3.收集市场动态信息，开展竞争对手情况分析 4.维护客户关系，确保销售目标的达成 5.跟进已合作客户的服务与后续需求 岗位要求： 1.高中及以上学历，具备良好的学习能力，能快速熟悉公司产品体系 2.有一年以上相关工作经验，能够独立完成商务洽谈 3.语言表达清晰，具备优秀的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力 4.有同行业从业经历者优先考虑

一，工作内容 1、日常接待服务固定客户，了解客户需求及时提供会员所需要的物品和需求。 2、如此协助开展店内活动，结束后为会员客户换购所需礼品啊 3、活动结束卫生处理，清洁公司公共区域卫生 4、活动时烘托氛围，做一个合格的气氛组 5、积极参加公司培训，学习公司产品知识，不断的提升个人能力 二，基本要求 1，年龄18-45岁，性格开朗，热情大方，有大健康，健康医疗、养生保健、会销方面的优先录用 2，会说普通话，有爱心，有一定的沟通和表达能力。 3，对公司产品或公司企业文化进行充分的了解 4，工作心要细，性格外向，要有一定的赚钱欲望。 5，服从上级安排，拒绝顶撞领导! 三，公司福利 1.公司培训 2.不定期聚餐 3.五险缴纳 4.员工旅游 5.晋升空间大 工作时间：8:00-17:30，单休

薪资范围：7000-11000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提 福利待遇： 双休+法定节假日+带薪年假+下午茶+免费旅游+一对一指导 上班时间：8:30-18:30

岗位职责： 1、负责渠道资源、跨界合作及同行人脉的开发与长期关系维护 2、对渠道推荐客户进行后续跟踪，完成协议签署、业绩转化及老客户的持续维护 3、开展存量房小区的拓展与维护工作，组织实施小区品牌宣传及相关地面推广活动 4、推进异业合作洽谈，落实品牌宣传及门店宣传物料的推广执行 任职要求： 1、具备装修行业销售、房产中介销售或其他相关领域销售工作经验； 2、性格积极外向，具备较强的口头表达能力，拥有良好的客户沟通技巧与谈判能力； 工作时间：8:45—11:3013:00—17:30周一休息

2022年起，不良资产领域迎来历史性发展机遇 不良资产处置由传统线下模式转向线上化，显著缩短处置周期 市场空间广阔，被视为未来十年国内最具增长潜力的赛道之一 我们现诚邀有理想、有抱负、渴望成就一番事业的伙伴加入！ 法辅在线，不仅是一份职业选择，更是一个自主创业的平台。 在加入前，不妨先问自己几个问题： 1.人与人之间的差距究竟在哪里？那些业绩顶尖、收入惊人的销冠，是天生出众，还是后天努力的结果？ 2.我是只想找一份普通工作？还是希望深耕一个行业？ 是满足于基本温饱，还是追求更快实现财富与资源的积累？ 无论目标如何，这里不空谈愿景，也不盲目鼓劲 只强调一点：踏实、勤奋、全力以赴 只要你做到这三点，任何目标都有可能实现 因为我们是真正的创业型平台，你入职即相当于成为事业合伙人 没有森严的等级制度，公司更多扮演支持者角色 提供平台、资源与全程指导，你只需投入时间和精力 便有机会实现年入数十万乃至上百万元！ 公司介绍： 无锡法辅在线是一家专注于不良资产全流程服务的平台型企业 主营业务涵盖：司法拍卖房产助拍服务、不良债权收购与处置 岗位职责： 1.在公司全方位支持下，逐步建立、培养并管理属于自己的营销团队； 2.负责新客户开发与老客户维护，持续积累客户资源，深化业务合作； 3.具备销售、创业、团队管理经验，或有自媒体引流、4S店、保险、商务谈判、招商等相关行业背景者优先； 4.具备良好的团队协作意识与配合能力 公司业务方向： 1.不良资产相关服务 2.商业拍卖运营 薪酬福利： 1.薪酬结构以业绩为导向，全职员工目前月均收入2w+（工资周结），优秀者月薪可达10w+； 2.公司已启动上市规划，职业发展空间广阔； 3.双休+标准工时制（9:00-17:30），工作时间灵活，便于兼顾家庭与生活，享受国家法定节假日； 4.提供免费岗前系统培训； 5.定期组织团队建设活动，包括团建、旅游及拓展训练等 任职要求： 1.年龄25-50岁，性别不限，经验不限，公司提供专业带教培训； 2.工作态度端正，积极主动，遇到问题及时沟通，团队成员乐于协助解决； 3.具备学习能力、沟通表达能力，性格亲和，服务意识强，保持开放学习心态； 4.注重团队协作，具备观察力、执行力及较强的学习能力； 5.拥有丰富团队管理经验或地产行业资源者将优先考虑； 6.入职前请明确两点： A：认可不良资产行业的发展前景； B：具备强烈赚钱意愿（若仅期望月薪3000-5000元，建议另寻其他岗位，本岗位为提成主导型销售职位，不招非目标导向人员）

五金类线路业务员（车销） 岗位职责: 1.负责推广公司的业务，通过配送，拜访和服务固定线路客户，提升客户活跃度（万向轮、手推车、水管、手套等）。 2.与客户建立良好的沟通关系，及时解决客户在使用过程中遇到的问题； 3.积极参与团队会议，为业务推广提供创意与支持； 4.定期参与培训和会议，以提高个人及团队业绩； 5.根据市场反馈调整推广策略，完成空白区域客户开发。以适应市场变化。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效进行客户沟通； 2.对市场推广工作有浓厚兴趣，能够在工作中不断学习和进步； 3.具有较强的责任心和执行力，能够独立完成推广任务； 4.能够适应快节奏的工作环境，有良好的时间管理和自我激励能力； 5.具备解决问题的能力，能够处理客户反馈和市场变化。 6.熟练驾驶。 工作时间：周一到周六早8：30，晚18：00

工作内容： 1、负责客户资源的跟进与日常维护； 2、通过多渠道及时回复客户咨询，挖掘客户需求，协助安排量房； 3、以电话方式邀请客户到公司面谈； 【我们希望你】 1、具备大专及以上学历； 2、有营销类相关经验，追求高薪资及稳定的职业发展； 3、不抗拒电话沟通工作。 薪资待遇优厚，团队氛围积极融洽。 工作时间： 9:00-18:00（中午11:30-13:00为午休时间） 法定节假日按规定正常休息