岗位：房产租赁专员 我们是一家专业提供房屋租赁服务的品牌机构。 一、【工作内容】 共享全无锡房源资源，通过线上渠道发布租房信息，及时回复客户咨询，深入了解客户需求并精准匹配合适房源，邀约有意向客户实地看房，推动成交，并持续维护已成交客户关系。 二、【岗位职责】 1、年龄18-40岁，性别不限，性格积极热情，具备责任心与创新思维，勇于挑战高收入目标，具备良好的团队协作精神。 2、熟练掌握各区新上房源的详细情况，实时跟进最新租房动态。 3、经验不限，无经验者可带教，入职即安排系统化业务培训，有销售工作经验者优先考虑！ 三、【福利待遇】 1、个人福利： 中介佣金全额自提，业绩提成行业领先，综合月薪8000+； 额外享有租房现金奖励、团队激励奖金； 定期团建聚餐，享受带薪年假、精英海外旅游、内外部专项培训、节日礼品； 配备岗前培训体系，由集团专业讲师团队授课； 2、健康关怀：提供年度免费体检，设立关爱基金（家属亦可申请）； 3、团队活动：组织团队聚餐、单身联谊、文体赛事、户外拓展等丰富活动。 四、【晋升发展】 晋升机制公开透明，表现优异者半年内可晋升为正式经理，综合月薪8000+，叠加各项福利待遇！ 五、【开设分公司】 每年面向经理开放城市总负责人竞选机会，目前已有西安、太原、石家庄、合肥、济南、沈阳、青岛、苏州、杭州、南通、南宁、南昌、宁波、天津、成都、长沙、南京、武汉、昆明、重庆等32家分公司持续拓展中。 六、【工作时间】 上午9:30上班，下班时间灵活自主，实行弹性工作制，每周工作六天，休息一天。 七、重点提示：（重中之重：公司不缺资源，最不缺的就是帅哥美女。） 1、提供具有市场竞争力的薪酬水平； 2、健全完善的员工福利体系； 3、舒适轻松的办公环境； 4、多元化的培训支持与广阔的职业成长空间； 5、丰富多彩的团队互动与人文关怀机制。 若您对该职位感兴趣，欢迎投递简历加入我们。 岗位福利：构建人人皆可闪耀的发展平台。 岗位职责：借助线上渠道获取客户资源，协助客户完成租房全流程，促成交易达成。

我们需要这样的战狼】 对金钱有饥饿感，月薪低于1W会失眠用结果说话，享受开单碾压的快感敢抢客户、敢拼业绩、敢挑战销冠团队作战时，随时能为兄弟扛KPI 【你将获得的超强赋能】 独家代理20+优质楼盘资源库 老带新师徒制：首月手把手带看开单 每天精准客源推送，告别陌拜拓客 每月销冠特训营：实战逼单技巧教学 =今②5 回 打开职位避免错过牛人 【警告：这类人勿扰】 佛系等客户上门抱怨市场行情 害怕同行竞争 周末需要双休

岗位职责: 早上9：30上班，下班时间自己做主，时间比较自由，月休4天，自由调休制，请假方便！ 工作内容： 线上发布房屋租赁信息，回复咨询客户，了解客户租房需求并帮其匹配合适的房源信息，邀约意向客户实地看房并促成成交，维护已成交客户资源 薪资福利： ，业绩提点同行业最高，底薪4000；外加租房现金奖励，团队现金奖励，聚餐，旅游等各项福利待遇！ 任职要求： 18-40岁，男女不限，积极热情，有责任心，敢于挑战高薪，有团队合作意识。前期业务流程有人带，入职有安排专业业务培训

早上9：30上班，下班时间自己做主，时间比较自由，月休4天，自由调休制，请假方便！ 线上发布房屋租赁信息，回复咨询客户，了解客户租房需求并帮其匹配合适的房源信息，邀约意向客户实地看房并促成成交，维护已成交客户资源 ，业绩提点同行业最高，底薪4000；外加租房现金奖励，团队现金奖励，聚餐，旅游等各项福利待遇！ 18-40岁，男女不限，积极热情，有责任心，敢于挑战高薪，有团队合作意识。前期业务流程有人带，入职有安排专业业务培训

岗位职责： 1、负责抖音，小红书，咸鱼各种租房软件运营，简单易学，前期有师傅手把手带，包括公司每月都会有系统性培训。 2、通过网络平台发布公寓照片视频，线上约客户看房,约好之后，线下带客户看房，促成租客跟房东的签约 3、客户主动联系,不用打电话。 任职资格: 1.年龄在16-30周岁; 2.诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神； 3.能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 4.普通话流利； 5.有相关经验者优先 薪资结构: 底薪4000+50%提成+团队旅游+团队奖+每天开单奖励,平时有各种奖励 成交一单500-1500提成,各种奖励丰厚,工资10000奖励得有3000 每天早上八点半上班，下午六点下班，上班时间比较自由，每周三公休，正常的节假日正常放。团队属于年轻化一点氛围比较好，每月至少团建一次每年一次的出国旅游。

工作内容： 1.推广出租空置房屋，通过网络和线下门店推广等方式找到租客，并签署房屋租赁合同，； 2.负责沟通和安排房屋维修、保养、清洁等工作，及时解决房屋设施和室内环境问题，并控制维保成本，制作付款单据等； 3.与房东沟通托管和退房事宜，针对空置时间较长，租金差额较小，难以出租和盈利的房屋，和房东沟通降低租金，重新签署托管协议或退房，尽量减小公司和部门损失； 4.，填写流水表，核对租金差额，计算每月盈利状况，并向公司和同事汇报； 5.制作付租表，并安排财务人员按时给房东打款； 工作要求： 1.有6个月以上房屋租赁工作经验，具备较强的市场推广能力，与房东和租客沟通，解决问题的能力； 2.认真负责，有服务意识，及时处理房屋维保需求，提前沟通收租事宜，提前挂牌出租，以降低空置期，定期与房东沟通房屋打理情况，提前协商合同续约事宜； 3.正直廉洁，不为蝇头小利所动，不扭曲房屋出租价格牟利，不收受租客礼品，不从维保费用中拿取回扣； 4.有合作意识，与公司同事友好相处，互利共赢，相互融合，积极沟通和交流，关心关爱集体，为伙伴尽力，成为团队重要的一份子，为公司目标和使命努力； 考核内容： 1.每月空置率低于5%（单套房屋空置超过20天，计入一套空置数量）； 2.提前制作收租和付租表，收租金和付租金及时准确； 3.维保及时，成本控制良好，降低成本，增加公司收益；

薪资待遇】 1，保障底薪2000元 2，最高50%提点，业绩无上限 3，一对一师傳带教，易上手，成交快 1.、开发优质租赁房源，精准匹配租客需求，全程跟进带看、签约及入住； 2、维护房东/租客长期关系，挖掘转介绍资源，客户房源不断积累，实现长期职业发展； 3、管理房屋托管，每月收入更稳定！ 【我们需要】 年龄20-45周岁 学历高中以及中专以上 目标感强，热爱销售，抗压能力满分； 沟通力优秀，有驾照/电驴者优先； 愿躬身深耕租赁赛道，用服务创造价值！ 我们拥有系统的新人带教体系。有师徒一对一带教，星火计划等扶持新人成长。 我们一直秉承：创享美好，不负所托，的经营理念，不断的优化自身。更好的服务每个客户以及公司员工。

招聘兼职/全职房产经纪人（房产中介），热爱拍摄，活泼外向 展业方式：拍摄房子以及拍剧情段子的方式获客，店里不打电销，没有任何销售压力，工作自由，无工作经验都可以，唯一要求：不社恐 薪资：高提成（前三个月开单销售提成7成，店里抽3成，三个月后开单8成，店里抽2成）

江阴房产大平台澄的家，专业服务新楼盘与中介公司。

销售代表 上班地点：无锡市新吴区和风路18号天佑城售楼处 产品类型：公寓 岗位职责： 1、负责接待客户，销售公寓项目产品，完成项目的销售任务指标； 2、负责协助营销经理，执行公司确定的每阶段的营销策略和方案； 3、负责销售现场运作保障和管理，有效推进销售工作； 任职要求： 1、具有房地产项目销售经验； 3、精通房地产项目现场销售的程序及内容，丰富的现场销售经验； 4、熟悉当地市场，具备一定的地产销售策划能力； 5、形象良好、服务意识较强，优秀的沟通表达能力、团队合作精神、执行力强。

无锡市江阴市招行车工

无锡市江阴市招行车工，40岁以下学徒也招，上二休一

招A2驾驶员，副驾一名，驾驶证满一年，圆通快递，无锡到自贡，四天一圈，工资1万，能开会到工资可平分，联系电话

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

【新区-时代天使】 岗位:质检 岗位:普工男女18-38，12时班倒，不穿不看，恒温坐班，生产牙套，免费工作餐和厂车：春潮/坊前/梅村。 ⭕月结（每月15号发薪，可预支生活费）员工220元/天。 提成 30元/天，提到3月底 新安电子 FL 工18-45周岁 白班270夜班280工期三个月,吃饭有食堂自费 12小时倒班，恒温车间不穿不看，厂车接送 可安排住宿 上班7：30-19：30 ‼(） ‼1.征信没有逾期 ‼2.没有犯罪记录 （确保以上2点）。

40%-70%高提成，入职即享3-5个月定级保护期！ 职位：房产经纪人（诚聘同行/新人） 【我们承诺：让你有“赚钱”的小快乐】 还在为底薪发愁？还在为提成比例纠结？ 2026年，上海中原薪酬制度大改革！ 能开单，赚更多！有经验，赚更多！干得久，赚更多！ 核心优势： 1. 40%-70% 高提成：业绩越高，积分越多，等级越高，收入步步高升！ 2. 3-5个月定级保护期：在职经纪人立享保护期，让你更轻松迈入赚钱新阶段，无后顾之忧！ 3. 透明积分定级：升级全靠实力，目标自己把握，拒绝暗箱操作！ 4. 大平台背书：阿里资产房产战略合作伙伴，中原APP/小红书/抖音/快手全网覆盖，流量盛宴级获客！ 【我们有】 • 业内独家资源咖：单边独家代优质房源，好房好卖！ • 完善福利：缴纳社保、2万医疗报销、亲子假/生日假/家长假/年假，新媒体补贴！ 【招聘要求】 • 欢迎想赚高薪的同行积极进店咨询！ • 欢迎有冲劲、想改变现状的新人加入！ 2026年，在中原赚大钱！

岗位职责： 1.负责房地产租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续交割服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.及时更新房源信息，确保系统内数据真实、准确、时效性强 5.协同团队完成业绩目标，积极参与公司组织的业务培训与市场推广活动 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与“师徒制”带教支持 3.具备较强的责任心、抗压能力及目标感，能适应灵活的工作节奏 4. 熟悉本地房地产市场者优先，持有房地产经纪人协理证者优先 5.诚信正直，认同长期深耕房产服务行业的职业发展路径 薪资： 提成65%到100%薪资无上限

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。喜欢做客户的我们分配客户资源不需要你去开发 【职位要求】 ·学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+60%-70%提成，纯无责底薪，不考核业绩，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

为什么要做销售？ 换一种思维，为什么不做销售？ 世界上每10个工作者中必然有一个是销售人员，从业销售可以获高收入，不仅让我们学习，锻炼和成长，建立丰富的人际人脉，更可以在年轻的时候为你实现梦想。对于热爱销售的你来说销售更是一种感觉，一种经验的积累，一种综合素质的体现，一种性格潜能的释放。 总结：销售能给你带来高收入！ 怎么做销售？ 用你的努力去经营一份属于自己的事业！ 【任职要求】 （1）年满25周岁以上，热爱房地产经纪行业； （2）有亲和力，主动积极，阳光乐观； （3）意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿； （4）高度敬业具有服务精神，合作心态和较强执行力。 【薪酬待遇】 底薪最高6000元+提成，（有同行业经验带流水方可申请）高能力+高付出=高回报，你的收入取于你自己 【公司福利】五险、内部带薪培训、学历提升计划等。 【上班时间】早上9点~下午6点，月休4天，可调休。

22号10:00-17:00 16/h

岗位职责: 1、负责在线平台的产品推广与销售，提升品牌在线曝光度; 2、响应客户咨询，提供专业的产品介绍与解答，促成交易; 3、维护客户关系，通过有效沟通提升客户满意度和复购率; 4、定期分析销售数据，反馈市场信息，协助优化产品策略; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理线上客户咨询; 2、熟悉网络销售流程，有电商或网络平台销售经验者优先; 3、积极主动，有责任心，能够承受工作压力，追求业绩目标; 4、熟练使用办公软件及网络交流工具，对互联网营销有一定了解。

岗位职责： 1、通过微信或有效电话方式与客户沟通，了解客户需求，开发营销渠道，确保完成公司下达的销售指标 2、定期电话回访客户，提供专业的大宗商品咨询服务，维护客户关系，提升客户满意度及消费层级 福利待遇： 1、社会保险：按规定缴纳五险一金 2、各类补贴：享有员工车贴、餐贴； 3、享受假期：双休、法定节假日、带薪年假； 4、拓展旅游；优秀员工团建活动 任职要求： 1、年龄：27-40岁 2、学历要求：中专、高中 3、语言：普通话流利，具备良好的客户沟通能力； 4、有1-3年销售经验者优先考虑； 5、具备较强的学习能力及出色的沟通技巧

主要是打电话沟通产品达成成交单！

岗位职责： 1. 负责指定区域的市场拓展，客户关系维护及销售管理相关工作； 2. 负责区域内产品的宣传、推广与销售，达成既定销售目标并对接有意向的客户； 3. 制定个人销售方案，并依照计划定期拜访既有客户及开拓潜在新客户； 4. 完善客户信息记录，建立并管理客户档案； 5. 保持积极的工作态度和职业操守，与客户维持良好互动，树立企业正面形象。 注：本岗位为非坐班制，实际工作内容为在指定三甲医院开展市场拓展，可根据居住地就近安排区域。 加分项： 1. 具备良好的沟通能力，性格开朗、积极主动； 2. 能适应高强度工作，具备责任心与进取意识； 3. 严格遵守公司各项管理制度； 4. 有目标感、渴望高收入，并愿意为之付出实际行动。 晋升空间： 1. 由项目销售专员晋升为项目销售主管，年薪可达50万以上； 2. 项目销售主管晋升为项目销售经理，年薪可达100万以上； 3. 销售经理晋升至区域部长，年薪可达200万以上； 4. 核心骨干将纳入股权激励计划，享受年度分红权益。 薪资详情 薪资范围：9000-15000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款金额计提

职责描述： 1、系统掌握阿里巴巴诚信通各项产品知识，全面熟悉1688平台运作； 2、维护客户关系，为1688存量客户提供专业售后支持； 3、提升客户忠诚度，结合客户实际需求匹配并提供相应增值方案； 任职资格 1、大专及以上学历； 2、1年以上工作经验，具备互联网销售或客服岗位经验者优先考虑； 3、沟通表达能力强，普通话流利，性格亲切，积极向上； 4、具备良好的抗压能力； 福利待遇 1、高底薪；表现优异者可获得前往阿里总部学习的机会； 2、工作时间：8：30~12：00，13：30~17：30，月休6天不加班，法定节假日正常休息； 3、团队以90后为主，氛围轻松融洽，管理扁平化，晋升通道畅通，团队定期组织聚餐，设有不定期额外奖金；

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岗位职责： 1、负责宜兴市场住宅小区楼盘的拓展，达成所辖楼盘的业绩目标 3、统筹小区内广告投放与营销合作，同步推进线上推广及项目形象维护 4、策划并落实所负责楼盘的营销活动方案 5、完成市场部主管交办的其他工作任务 任职要求 1、具备装饰公司销售经历，或拥有房产中介、及其他领域销售相关经验； 2、性格积极外向，具备较强的口头表达能力，善于与客户交流并促成沟通； 3、愿意迎接挑战，具有市场开拓意愿，能适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识与服务观念。 上班时间：8:45-17:30 每周一单休

1. 负责“丰e足食”智能柜及自动贩卖机的线下推广与商户合作拓展（工作地点按住址就近分配）。 2. 按照公司市场方向制定并落实工作计划，高效执行运营政策，完成业绩目标及个人发展指标。 3. 开拓新客户资源，同时维护核心客户关系，提升合作深度与持续性。 【福利待遇】： 1、不讲虚的，看实际收入！目前团队内BD岗位普遍月薪在8k-1w以上。 2、4600元底薪+阶梯式提成+额外激励奖金+每月300-800元绩效奖金 3、晋升通道畅通：BD—BDM—CM！只要你有能力，平台全力支持，半年内有望带团队 4、公司提供系统化新人支持，包含入职培训、资深员工一对一指导，并在工作中持续安排专项提升培训 【工作时间】： 1、每日工作时段：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周单休 2、丰富团建活动：定期聚餐、节日礼品、趣味运动会、优秀员工表彰等 3、提供带薪岗前培训、进阶培训、管理类专业课程，助力职业成长 【职位要求】： 1. 吃苦耐劳，目标感强，对自身职业发展有清晰规划，渴望突破与成长。 2. 有无人零售设备运营经验者优先！具备美团、饿了么、口碑等项目背景者更受青睐！拥有地推、市场拓展或销售实战经验者优先考虑，表达流畅、逻辑清晰，善于洞察并引导客户需求（表现突出的应届生亦可酌情录用）； 3. 学习能力强，保持归零心态，愿意快速吸收新知识； 4. 具备良好的组织协调能力，责任感强，能适应快节奏与高挑战的工作环境

丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费入驻企业场地投放智能柜，员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返利。模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，拓客门槛低。 【业务场景】 写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在指定区域的拓展任务，通过地推、上门拜访、客户转介等方式开发新客户。 2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，保障项目顺利落地。跟进后续设备激活及日常客户关系维护。 【工作地点、时间】 1、负责无锡区域，外勤打卡灵活，就近安排 2、上午9点至下午18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历，******，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好表达能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B推广背景者更优 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K，现职员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速胜任岗位。 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月