
江苏无锡管理员8点到5点单休工资3000-3500五险一金有物业工作经验优先50岁以下
物业经理其他物业人员
管理员
8点到5点单休
工资3000-3500
五险一金
有物业工作经验优先
50岁以下
江苏无锡项目主管单休工资5000-6000五险一金5年以前安置房物业管理经验
5000-6000元/月
物业经理月结
项目主管
单休
工资5000-6000
五险一金
5年以前安置房物业管理经验
物业经理
招聘:物业管理
薪资:4000-6000元
1.配合做好公司领导及外联、内部各类接待工作,协助完成公司来客登记、接待工作
2.开展固定资产的实物盘点工作,并编制报表
3.实施固定资产的日常维护工作,做好固定资产的事务管理
4.办理固定资产的转移、报废手续,并实施转移、报废
5.配合做好公司各类物料采购工作、后勤工作
6.协助完成传真、信件、报刊收发
7.协助完成公司来电接听、记录、转达
8.完成公司及部门交办的其他工作
任职资格:
1、形象好,气质佳;
2、文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
薪资福利:
1、试用期两个月;
2、;
3、法定节假日随国家休;
4、公司提供免费午餐
5、免费停车。
工作时间 8:30-17:30,固定每周日休息,节假日正常休息
工程维修主管
6000-7000元/月
综合维修工1-2人月结
负责园区综合维修,和工程部人员管理,要求年龄18~55周岁,持有高压电工证或者中级消控维保证,工资待遇:6000~7000元
工作地点,常州市新北区罗溪镇黄河西路1281号。
项目负责人
8000-10000元/月
物业经理1-2人月结
核心职责
1、项目运营管理:统筹保洁、安保、工程维护、客户服务等现场工作,优化服务流程;
2、定期巡查项目设施设备,监督维护保养情况,保障正常运行。
3、全面负责项目消防安全管理,持消防控制室操作证书(消控证),监督消防系统运行,组织演练与培训;
4、落实安全防范制度,处理突发事件,制定应急预案并定期组织演练;
5、持高级保安员证,指导安保团队开展巡逻、门禁、监控等工作,确保人员与财产安全。
6、及时响应客户需求,协调解决投诉与建议,提升服务满意度。
任职要求
1、学历与资质:本科及以上学历,物业管理、工程管理、安全管理等相关专业优先;
2、必须持消防设施操作员证书(消控证)及高级保安员职业资格证书;
3、具备物业管理类证书(如物业项目经理证)者优先。
4、3年以上物业管理经验,1年以上企事业单位、学校或公共设施类项目负责人经验者优先;
5、出色的沟通协调能力,能灵活应对客户需求与突发状况;具备团队管理经验,擅长激励与培养基层员工;责任心强,服务意识突出,适应项目驻场工作模式。
综合维修工
5000-6000元/月
综合维修工保险包住社保包吃20人以上月结全职
需要有低压电工证,双休长白班8小时工作制,或者上一休一包吃包住可交五险一金
江苏省镇江市宝华镇经济开发区
6000-7000元/月
管家包住包吃6-10人月结
江苏省镇江市宝华镇招2至3名物业管家。
岗位职责:负责小区日常物业管理工作,包括但不限于客户服务、设施设备维护管理、小区秩序维护等工作。
任职要求:年龄20-45岁,有物业管理相关工作经验者优先,能吃苦耐劳,具备良好的沟通协调能力。
薪资待遇:月薪5000-5000元。
工作时间:早上8点到下午5点,午休1小时。
休息制度:上6天休1天。
特别福利:管吃管住
水电专业综合维修工
8000-12000元/月
综合维修工3-5人月结
服务态度好,水电工出身有职业素养弹性工作,诚实守信(黑名单勿扰),工作稳定7000-12000一月,全年12月,工资月结,能者多劳多得,年龄25-45岁,不符合条件的不要打电话,连锁店维修工作环境好,所以招聘要求高,彪脏话和脾气不好的不要打电话了,团队几十个人不需要刺头和捣糨糊的,看清楚符合条件再打电话,不要浪费彼此时间
土建维修工
6000-8000元/月
综合维修工包住3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责厂区路面,屋面,墙面,天花,防火门,卷帘门,玻璃,环氧等设施的日常巡检、维修保养
2. 执行计划性维修保养任务,及时更换老化零部件,保障厂务系统安全稳定运行
3. 配合工程改造项目,完成施工、安装及调试等基础工作
4.响应突发报修需求,快速定位问题并实施应急维修,做好维修记录与反馈
5.保持工具,仪器完好可用,规范管理维修耗材,协助落实安全生产操作规程
任职要求:
1.学历不限,持有低压电工证/高空证等有效特种作业操作证者优先
2. 具备1-3年综合维修或厂区运维相关工作经验,能独立处理常见土建问题
3. 熟悉常用维修工具及电动工具使用
4. 责任心强、动手能力强,具备良好的沟通意识和团队协作精神
5.身体健康,能适应登高、搬运及短时加班等现场作业要求
A2货运司机
江西省·南昌市·南昌县
招聘30--招A2板车司机- 工作地点:省无锡市锡山区云林街道
- 岗位职责:负责长期驾驶A2平板车型运输普货,无需装卸,主驾工作性质。要求持A2驾照,熟悉货运流程,具备良好的驾驶记录和责任心。
- 薪资待遇:月薪10000-15000元,具体面议。欢迎符合条件的司机师傅联系
无锡惠山区堰桥长白班普工(坐着上班)包食宿
4000-7000元/月
组装工包住包吃保险11-20人月结恒温车间电子电器无前科无纹身
年龄18-35周岁,需高中/中专及以上学历, 8:30-17:00,午休1小时,实际出勤7.5小时,忙时有2-3小时左右的加班,可免费提供住宿,自己租房有300元/月住房交通补贴,空调车间,堰桥堰新路578号光电产业园内
冷菜传菜员
无锡新吴区
龙虾店招聘
炒菜 烧虾师傅
工资8500-10000月
打荷 传菜 冷菜小吃
5000月
月休3天 包吃住
电话
物业经理餐补
招聘 物业经理(工资面议)
招聘 房管员
招聘要求:男女不限,有物业住宅小区工作经验。
工作地点:道里区安字片。
工作内容:处理所属片区内业主报修报单,客诉处理及物业费的收取。
工作时间:早八晚五,周休一天。
薪资待遇:月薪2800元加餐补180元。
联系电话:房先生
物业经理1-2人月结
项目经理 | 28-45周岁,大专及以上,3年以上住宅物业项目经理经验,持相关证书优先,年薪9-15W,招聘1人 | 习水县希望城 | 胡女士
物业经理1-2人月结
招聘一名写字楼主管:
日常7:00-19:00,
周末9:00-18:00
上六休一,
5800元/月
现场有冰箱,有微波炉
地址:北京市朝阳区三里屯太古里北区
郑经理
住宅小区物业经理
5000-7000元/月
物业经理保险1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责物业项目的日常运营管理,统筹安保、保洁、工程维修、客服等各模块工作
2. 组织制定并落实物业服务标准、应急预案及年度工作计划,确保服务品质达标
3. 负责业主关系维护与投诉处理,定期开展满意度调研,持续优化服务质量
4. 管理物业费用收缴、预算编制及成本控制,保障项目财务健康运行
5. 协调政府主管部门、社区及合作单位关系,配合完成各类检查与创优工作
任职要求:
1. 学历不限,物业管理、工商管理或相关专业优先
2. 具有3-5年物业项目管理经验,持有物业经理上岗证者优先
3. 熟悉物业管理法律法规及行业标准,具备较强的现场管控与应急处置能力
4. 具备良好沟通协调能力、团队管理能力及客户服务意识
5. 责任心强,抗压能力好,能适应阶段性加班及突发任务安排
大连沙河口区招聘主管一名1-年龄25-43岁之间2-有管理经验(具备写字间管理经验优先);
5500-6000元/月
物业经理1-2人月结
大连招聘
主管一名
1-年龄25-43岁之间
2-有管理经验(具备写字间管理经验优先);
3-具备招聘能力;
4-具备沟通能力;
5-熟悉电脑操作及办公软件;
6-具备基础英语能力优先;
7-退伍军;
8-出具无犯罪证明;
9-做五休二/节假日休息
10-工资5500--6000元/月,有交通及通讯补助300-500元,缴纳五险一金,有提升空间.
地址:大连沙河口区五一街道国际信息服务中心
电话:
无锡滨湖区园区招工程维护员(实习生)若干名,工作轻松,工资面议,有经验者优先联系人熊总
综合维修工月结
无锡滨湖区园区招工程维护员(实习生)若干名,工作轻松,工资面议,有经验者优先联系人熊总
江苏无锡岗位名称:区域管家;岗位要求:1.年龄在22至40周岁之间;2.中专及以上学历;3
4000-4200元/月
管家月结
岗位名称:区域管家;
岗位要求:1.年龄在22至40周岁之间;2.中专及以上学历;3.有物业工作经验者优先,负责小区内业主事务接待及处理、收取物业费;
薪资待遇:月薪40004200元,单休,五险一金,带薪年假,培训享受五险一金。
无锡滨湖区园区招工程维护员(实习生)若干名,工作轻松,工资面议,有经验者优先联系人熊总
综合维修工月结
无锡滨湖区园区招工程维护员(实习生)若干名,工作轻松,工资面议,有经验者优先联系人熊总
管家1-2人月结
招聘阳光假日花园 管家 1人
1、年龄50岁以内(男女不限)
2、学历要求:高中及以上学历
3、工作时间:长白班7:30-17:00 月休4天
4、工作要求:会简单操作电脑、有一年以上的物业管理经验。
5、薪资待遇:试用期4000元/月,,待遇面议。
工资地点:阳光假日花园小区
联系人:张经理:
综合维修工
综合维修工(偏弱电)
初中或中专及以上学历,有酒店工作经验者尤佳,有客户服务意识;吃苦耐劳、有团队合作精神;能适应轮班制工作
江苏无锡招聘:工程部主管薪资:4千-5千【岗位职责】
1、落实岗位责任制和运行规程
1、落实岗位责任制和运行规程
4000-5000元/月
物业工程主管月结
招聘:工程部主管
薪资:4千-5千
【岗位职责】<br/>1、落实岗位责任制和运行规程,确保所管辖的配电、水暖、空调、锅炉系统的正常运行。<br/>2、实施管理范围内设备的维修保养计划,保证这些计划按预定的规范要求,按时按质完成。<br/>3、对酒店改造工程,外包大修工程应积极组织人员密切配合,保证施工质量与进度。<br/>4、制定本班组的备品、备件计划。<br/>5、检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障,杜绝非公务人员进入机房,保证设备安全。<br/>6、组织实施工程部领导的运行调度指令和日常维修改造指令,并监督、检查完成情况。<br/>【岗位要求】<br/>1、高中学历,从事设备管理工作1年以上。<br/>2、有强烈的事业心与责任感,对工作一丝不苟,任劳任怨。<br/>3、具有配电、锅炉等系统设备的操作维护、管理知识。<br/>4、对酒店机电工程设备、建筑设备等的布局、功能有较深的了解,具有较强的综合分析、判断能力和应急能力,具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力。<br/>5、身体健康,精力充沛。
江苏无锡长城物业无锡分公司东岭锡上人民路100号项目招聘物业综合维修技工数名。要求电工低压
4000-5000元/月
综合维修工社保月结
长城物业无锡分公司东岭锡上人民路100号项目招聘物业综合维修技工数名。要求电工低压证,做六休一长白班,8.30至17.30。负责项目公共区域及户内的日常维修,巡检。有物业从业经验者优先考虑。按国家规定缴纳社保,员工福利,高温费,过节费,员工生日福利,带薪年假及其他福利。薪资待遇4000到5000.公司体制健全,氛围好。年龄20至50岁,合适者可以放宽。有意者电话联系姚经理
无锡滨湖区综合维修电工1、年龄45周岁以下,身体健康,能适应翻班;2、持有高压、低压电工作
5500-6000元/月
综合维修工餐补月结
综合维修电工
1、年龄45周岁以下,身体健康,能适应翻班;2、持有高压、低压电工作业证;3、具备3 - 5年相关工作经验;4、沟通协调能力强,有服务意识和应急处理能力。1、负责电力设备的维修与维护工作;2、处理强电、弱电相关故障;3、具备变电所工作经验优先。
薪资福利:综合应发工资5500 - 6000元左右,另外有交通贴、工作餐补贴;交五险一金(含公积金),每年可享受本单位健康体检1次;可加入单位工会,享受工会相关待遇。
报名渠道:直接投简历报名(简历投递时请注明应聘单位名称);点击下方“阅读原文”填写简历;扫描二维码了解更多招聘信息
工作地址:无锡市滨湖区大箕山上海市保健医疗中心(华东疗养院)
无锡梁溪区联源物业招聘工程维修●要求:年龄50周岁以下;学历中专及以上同等学历;人员身材匀
5000-6000元/月
综合维修工月结
联源物业招聘工程维修
●要求:年龄50周岁以下;学历中专及以上同等学历;人员身材匀称;有工程维修相关经历1年及以上,涉及精装修项目需有精装修项目相关物业工程工作经验。
●薪资待遇:综合薪资5-6k/月,缴纳五险一金,高温补贴等额外福利,做六休一
●工作地点:梁溪区4个项目就近分配
●联系方式:李女士
栏目概述
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