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塔吊技术人员
技术员1-2人
招塔吊技术人员1名,需有高级工程师或中级工程师证,有安装方案编制、现场对接工作经验优先
结构总工程师
1-1.5万元/月
总工程师5-10年本科及以上光伏结构设计
1、把控光伏支架设计的进度与质量,负责光伏荷载评估及加固方案的设计质量监管; 2、对接项目相关事务,统筹协调设计团队工作安排与沟通; 3、组织开展人员技术培训,推动新型设计方案的研发与优化; 加分项 具备新能源行业相关经验者优先
工长
因公司发展需要,现招聘电力设备维护工长4名,要求年龄30-45周岁,,懂高压电力知识,有过从事高压电力设施或变电所工作经验优先
徐州鼓楼区招家电清洗、工长/工程师、工地小工/杂工
家电清洗小工工长
徐州市鼓楼区招家电清洗、工长/工程师、工地小工/杂工
技术员
1.全面负责高速公路桥梁桥面项目施工技术管理,制定施工技术方案与质量标准。 2.统筹现场技术指导,解决施工中的技术难题,确保工程合规推进。 土木工程、道路与桥梁工程等相关专业。 有5年及以上高速公路施工技术管理经验,持有相关专业职称或资格证书者优先。 熟悉高速公路施工规范与流程,具备较强的问题解决能力和团队管理能力。
技术员项目技术员长期1-2人月结
项目技术员岗位职责 1、贯彻执行有关技术管理规定,协助项目总经理或项目总工做好施工技术管理工作。 2、熟悉有关设计文件,及时提出设计文件存在的问题。协助项目总工做好设计变更的现场执行及闭环管理。 3、编制作业指导书等技术文件并组织进行交底,在施工过程中监督落实。 4、在施工过程中随时对施工现场进行检查和提供技术指导,存在问题或隐患时,及时提出技术解决和防范措施。 5、负责组织施工班组和分包队伍做好项目施工过程中的施工记录和签证。 6、参与审查施工作业票。
技术总工
8000-10000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位名称:技术总工(钢结构方向) 一、岗位职责 1. 全面统筹钢结构工程项目技术管理工作,主导施工全流程技术把控,涵盖前期方案策划、深化设计、现场施工指导及竣工验收等关键环节,确保项目技术合规、质量达标、进度可控。 2. 负责钢结构工程结算、报价、提量、拆图全流程技术支撑:精准完成工程量计算与成本分析,编制合规且有竞争力的报价方案;主导钢结构拆图深化设计,确保图纸满足施工规范与生产要求;统筹竣工结算资料编制与审核,保障结算工作高效推进。 3. 制定并优化钢结构施工技术标准、工艺流程及安全规范,解决施工过程中出现的复杂技术难题,推动施工工艺革新与技术升级。 4. 搭建并管理技术团队,负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与职业发展规划,提升团队整体技术能力与协作效率,营造积极向上的技术工作氛围。 5. 对接设计单位、监理单位、业主及政府相关部门,协调技术对接与沟通工作,确保项目技术对接顺畅、问题及时闭环。 6. 参与项目投标技术方案编制,提供专业技术支持,提升投标竞争力;跟踪行业前沿技术动态与政策法规变化,引入先进技术与管理理念,赋能项目与企业发展。 二、任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业,持有高级工程师及以上职称者优先。 2. 工作经验:具备5年以上钢结构工程技术管理经验,至少主导过3个及以上大型钢结构项目(如工业厂房、超高层建筑、桥梁、场馆等)的全流程技术管理工作,熟悉不同类型钢结构(重钢、轻钢、空间钢结构等)的施工特性与技术要点。 3. 核心能力: - 精通钢结构结算、报价、提量、拆图、施工全流程,熟练运用CAD、Tekla Structures、PKPM、SAP2000等专业软件,能独立完成复杂钢结构拆图、工程量精准提量与成本核算。 - 具备扎实的钢结构施工技术功底,熟悉国家及行业相关规范、标准(如《钢结构设计标准》GB50017、《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205等),能制定科学合理的施工组织设计与专项施工方案。 - 优秀的团队管理能力,具备5人以上技术团队领导经验,能有效统筹团队工作、分配任务、协调资源,激发团队凝聚力与战斗力。 - 较强的问题解决能力与沟通协调能力,能快速响应并解决施工过程中的复杂技术问题,高效对接内外部相关方,保障项目顺利推进。 4. 职业素养:具备强烈的责任心、敬业精神与创新意识,能承受项目高强度工作压力,坚守工程质量与安全底线,具备良好的职业道德与团队协作精神。 三、福利待遇 1. 薪酬待遇:特别优秀的可谈年薪。驻外及跟项目有额外补贴。缴纳五险一金,额外享受年度绩效奖金、项目分红、技术成果奖励。 2. 福利保障:提供带薪年假、法定节假日、交通补贴、通讯补贴、住宿、餐补等完善福利。 3. 职业发展:提供清晰的职业晋升通道、专业技能培训(含行业前沿技术、管理能力提升等)、职称评审支持及外部交流学习机会。 四、联系方式 1 2. 联系电话:【】 3. 公司地址:[山东·济宁] 4. 备注:投递简历时请注明“技术总工(钢结构方向)+姓名+联系电话”,合则约见,简历将严格保密。
现场技术员
8000-9000元/月
技术员1-2个月1-2人月结
校园配套市政工程,要求:吃苦耐劳,现场管理施工技术,配合甲方做资料
招技术负责人兼二级建造师
技术负责人
因新疆克拉玛依新建酒店项目需要,招聘技术负责人并持有二建和B证可备项目。
技术员3-6个月1-2人月结
岗位职责:1. 负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作,确保符合规范与设计要求2. 指导现场施工工艺实施,解决施工过程中的关键技术问题,保障工程质量安全与进度3. 组织技术资料整理归档,配合竣工验收及技术总结,提升项目标准化管理水平4. 协同项目经理开展成本优化、材料选型及新技术应用评估,推动技术降本增效5. 监督执行国家及行业技术标准、安全规范,参与质量检查与整改闭环管理 任职要求:1. 学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术、水电工程等相关专业优先2. 经验要求:3-5年施工现场技术管理经验,具备独立负责单项工程技术统筹能力3. 熟悉建筑施工流程4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境5.会做标书、测量、测算 6.接受长期出差 联系电话苏总:
操作机台包装工打磨车间
不需要体检,先看车间后上班 兰馨园附近 工作简单自由,随身物品都可以携带,抽烟自由,上班可以戴耳机,管理人性化。 全自动 看机台车间 两 班倒 生产部门 看机台 打磨 成品部门 包装 修毛刺 男女不限16~50岁 薪资20/小时 上班时间 白班8:00-20:00 夜班20:00-8:00 干满半年21/小时 干满一年22/小时 综合月工资6000-7000 白班包吃两餐 伙食好 夜班餐补20元 两班倒 半个月转一次班 发薪时间:次月20号(周六日节假日不发) 保险80每个月 满7天可预支工资 ⚠ 不满月17每小时结算 利润1.5长期返 报名电话:
苏州
2月24日 14:55拨打电话
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卫生间隔断
苏州市招安装卫生间隔断师傅十几个坑位,顶天立地到顶款式,
开7米8冷藏车跑江苏昆山同边
1-1.2万元/月
B2高温补贴月结B2照驾龄3-5年全市配送长期主驾货运从业其他冷藏车需要装卸货物熟悉路况能开会倒熟悉保养熟悉导航
能吃苦,有责任心,爱护车子。
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印刷机长
岗位名称: 上海工厂1650裱纸机机长(元创) 公司名称: 太仓乐盈智能包装材料有限公司 岗位描述: 1、初中或以上学历 2、实际操作裱纸机三年以上 3、熟悉纸板及其代码,熟悉纸板的坑型,熟悉纸质 4、能熟练操作全自动裱纸机,排除简单的机器故障 5、有相关印刷常识 薪资: 8000-10000 电话:
苏州 太仓市
2月24日 14:55拨打电话
项目技术负责人
1.1-1.3万元/月
总工程师5-10年本科及以上
1、本科及以上学历,土木工程或相关专业背景,具备5年以上项目技术管理经验,参与过2个及以上工程项目(至少完整经历一个项目的技术管理全过程) 2、具有中级及以上专业技术职称,持有一级建造师资格证书者优先考虑 3、熟悉建筑工程施工及相关技术规范要求 4、中共党员身份者优先 二、岗位职责 1、全面主持项目技术管理工作,统筹技术决策与执行 2、图纸管理:协助项目经理开展图纸内部审查,组织各专业深化设计及竣工图编制工作 3、技术管理:牵头编制项目技术实施策划方案,组织施工组织设计、专项方案的编写、报审、专家论证、技术交底及实施过程监督与验收 4、负责项目各类技术资料的收集整理、归档管理及竣工资料移交;管理技术类往来函件;统筹项目全周期试验检测与测量工作的组织实施 5、总结提炼项目中的先进工艺与优秀做法,完成技术成果归纳与申报工作 四、素养要求 1、掌握基本力学原理、技术管理相关的法律法规、标准规范,了解行业前沿技术发展趋势,熟知项目技术管理职责范围及工作流程,清楚项目安全生产关键环节 2、熟练运用各类工程技术软件;精通图纸管理与深化设计技能,具备科技奖项、工法、专利及技术论文的编写能力 3、具备一定的财经商务等跨领域知识认知
总工程师5-10年本科及以上设计管理技术管理生产管理施工管理质量管理
(1)负责项目前期策划、施工组织设计及专项施工方案的编制工作;组织图纸会审并对接设计单位落实技术细节;管理工程变更流程;组织质量周检、月度检查及专项会议;推进技术与工艺双优化;解决现场各类质量技术难题,每日开展工地巡查,掌握实际施工进度,针对分项工程滞后情况(如混凝土供应不及时、人员不足或效率偏低、模板数量不够或周转率低等问题)及时协调处理,确保问题快速闭环。 (2)统筹现场管理流程,包括监理与施工单位间的报验程序(避免报检延误或因自检疏漏引发整改),以及各施工班组之间的工序衔接与配合,保障施工有序进行。 (3)依据设计图纸和施工进度计划提报材料需求计划,月底协同物资部门完成材料盘点,结合现场实际进度,围绕材料节超、机械台班、零星用工等方面开展管段内成本分析,总结经验做法,持续优化管理措施。 (4)配合施工班组在确保质量安全的基础上,科学调配人力、机械与材料资源,杜绝窝工、停机和材料浪费现象;对关键施工环节重点管控,实施现场监督,确保节点工期提前或按期完成。 (5)编制技术交底文件、施工方案等技术资料,组织对作业班组进行交底,并做好相关记录的归档留存。 (6)牵头召开每日碰头会,会议聚焦重点、简洁高效;同步完善当日施工现场记录,整理检验批等过程资料。
总工程师10年以上本科及以上石油化工
岗位职责: 1. 施工组织策划与技术方案审核:统筹技术标书的编制与审查工作,依据招标文件要求制定施工实施方案,明确各阶段施工流程与工艺方法;主导各专业及工序施工方案的策划、编制及报审流程; 2. 直接成本分解:根据招标清单内容及技术规范,组织全专业工程量的人工、材料、机械等直接成本细化拆分,为商务报价提供数据支持; 3. 焊接工艺评定策划与审核:负责组织焊接工艺评定文件的编制与审核工作,确保工艺符合项目技术要求; 4. 质量管控:依据业主质量标准,牵头建立并审核项目质量管理体系,严格执行项目所在地及公司规定的施工质量与工艺标准,保障工程质量达标,同时落实安全施工规范,实施安全管理措施,杜绝安全事故发生; 5. 物资与分包协作管理:参与工程材料选型与分包单位管理,确保材料应用满足技术规范,施工成果符合设计图纸及相关标准要求。 岗位要求: 1. 工作经验:具备10年以上工程技术与管理岗位经历,其中海外项目管理经验不少于6年;熟悉阿美体系标准,有大型石化工程施工背景,曾在中东地区或国家工作者优先考虑; 2. 专业能力:掌握阿美相关标准与技术规范,具备项目进度、成本控制与质量管理的综合统筹能力,能带领技术团队完成施工技术方案的制定与执行; 3. 资质要求:接受过建造师、注册工程师等专业培训并取得相应资格证书,持有PMP(项目管理专业人士)或同等认证者优先; 4. 综合素养:具有较强的领导力、沟通协调能力和团队管理能力,能够在复杂任务中快速识别关键节点并有效推进; 5. 学历背景:本科及以上学历,所学专业为化工工程、建设管理或其它石化类相关专业。
生产总工
2-3万元/月
总工程师10年以上本科及以上工艺管理设计管理制造业钢铁/金属制造电气机械制造质量管理安全管理技术管理
岗位职责: 1、牵头编制并推动落实年度技术、工艺及质量工作计划,确保完成既定年度目标; 2、跟踪分析行业技术发展动态,主导制定公司技术发展战略规划; 3、全面负责企业技术管理事务,组织审定并实施重大工程的技术方案,提供关键技术支持与指导; 4、组织编制并审核技术、工艺、质量相关文件,监督各项技术管理制度的执行情况; 5、建立和完善企业质量保障体系,统筹开展生产许可证、质量体系认证、产品认证及其他资质审核工作; 6、主持开展工艺评估、产品性能测试、技术可行性研究及相关评审工作; 7、牵头组织对质量事故的原因分析与后续处理; 8、与客户开展技术对接,掌握其在技术与质量方面的需求,并解答相关技术、工艺和质量问题; 9、拟定技术人员培养方案,并组织实施面向相关人员的技术培训活动; 10、组织制定并推行技术质量管理中的纠正与预防措施,对重点任务进行过程追踪,推进技术与质量持续优化; 11、参与合同审查,就技术与质量条款提出专业意见; 12、代表公司就质量管理体系有关事项与外部单位沟通协调; 13、完成上级安排的其他工作任务。 任职条件: 技能技巧: 1、熟练掌握本行业前沿技术手段; 2、准确把握行业技术演进方向和业务发展趋势,对核心技术具备独立见解; 3、具备突出的创新能力、拓展能力、逻辑思维能力及项目统筹能力; 4、深入了解公司产品的结构设计、功能特性、运行原理及应用方式,具有扎实的专业理论功底和实践经验; 5、熟悉铁塔类产品所涉及的国家及行业标准和技术政策要求; 6、具备较强的组织协调能力和语言表达能力。 工作态度:决策、判断、规划与执行能力出色;善于沟通协作,具备优秀的团队组织与建设能力;工作积极主动,恪守职业操守,富有责任心。
公司总工程师
2-2.5万元/月
总工程师10年以上本科及以上输变电项目国网南网
岗位职责 1. 统筹管理公司技术体系,审定重大输变电项目可行性研究报告、初步设计及施工图设计,主导关键技术方案评审与决策,全面负责线路工程项目的技术工作。 2. 主导项目全生命周期技术管理,涵盖投标技术文件编制、设计方案优化、采购技术标准审核、施工技术交底及竣工验收等环节,确保技术路径科学合理。 3. 建立健全公司技术标准、质量管控体系及安全生产技术保障机制,监督现场严格执行行业规范,有效防控重大技术风险与质量安全问题。 4. 推动技术创新与研发实践,跟踪电力行业前沿技术发展,促进新技术、新工艺、新设备在工程中的落地应用,组织攻关重大技术难题并推进科研成果转化。 5. 负责技术团队建设,指导和培养核心技术人员,持续提升团队专业水平与创新能力。 6. 作为企业技术代表,与业主单位、设计院、监理方等开展高层次技术交流与协作,维护公司在行业内的技术声誉与品牌形象。 任职要求: 1. 学历专业:本科及以上学历,电气工程、电力系统及其自动化、输变电工程等相关专业背景。 2. 职称资质:具有高级工程师或以上职称,持有一级建造师(机电工程/电力工程方向)或注册电气工程师等执业资格者优先考虑。 3. 工作经验:具备10年以上输变电施工领域工作经验,其中至少5年担任公司层面技术管理岗位(如副总工/总工),有特高压项目或复杂地形条件下输变电工程主导经验者优先。 4. 专业能力:熟练掌握输变电工程施工技术规范与实施流程,能够独立应对和解决重大技术问题,熟悉AutoCAD、ETAP等专业工具,了解数字化交付相关技术体系。 5. 综合素质:具备出色的技术领导力、战略规划与决策判断能力,善于跨部门协同及对外沟通,责任心强、敢于担当,能接受全国范围内项目出差安排。
技术负责人
招聘技术总工,要求年龄35-50岁,能编制各种方案,技术质量管理能力经验丰富,8年以上技术负责人岗位经验,做过钢结构厂房项目,有在苏州地区施工的经历,责任心强,能随时上岗。工作地点苏州常熟。联系人:曾维
苏州 常熟市
2月22日 12:22拨打电话
BIM设计工程师
6000-8000元/月
BIM工程师3-5年大专及以上NavisworksLumion核心建模可视化AutoCAD弱电/给排水/暖通相关经验BIM实操经验广联达Revit模型碰撞
岗位职责 1、根据机电专业需求建立BIM三维模型,依据CAD二维图纸构建模型并录入规定的BIM构件参数; 2、结合项目实际需要开展BIM可持续性设计工作(包括碰撞检测、净高审核、空间优化、管线整合、模型细化等); 3、具备同类岗位经验,理解工程图样内容,能够独立承担BIM建模任务。 任职要求: 1、具备大专或以上学位; 2、精通Revit、Navisworks、Fuzor等BIM相关工具; 3、具备良好的交流协作能力及团队意识。
江苏苏州市政道路项目招聘技术负责一人,联系电话
技术负责人1-2人
市政道路项目招聘技术负责一人,联系电话
苏州
2月19日 10:56拨打电话
放线员
太仓寻找工装夹具抓手放线接线的熟手4人,工时约一周,价格42/小时,包含食宿,结算方式为人走账清,欢迎附近闲散人员联系,工作地点苏州太仓。
苏州 太仓市
2月24日 13:46拨打电话
水处理BIM工程师
1-1.2万元/月
BIM工程师3-5年本科及以上核心建模方案设计AutoCAD全国BIM等级考试
1、负责水处理设备的三维建模及加工图纸绘制; 2、负责纯水与废水PDS及LOOP管道系统的三维建模与施工图纸制作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历; 2、给排水、环境工程、机械工程等相关专业背景; 3、熟练掌握REVIT、AUTOCAD等制图软件操作能力。
BIM工程师经验不限学历不限3ds MAX二级建造师核心建模BIM一级方案设计全国BIM等级考试BIM实操经验一级建造师BIM三级模型碰撞结构分析BentleyBIM二级可视化弱电/给排水/暖通相关经
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:灵活安排 工作时段:自由选择 结算方式:按项目完成结算 招聘截止时间:2025-12-31 1.具备充足可支配时间 2.能够依照任务要求准时交付工作内容
景观技术
面议
技术员长期1-2人月结
景观技术施工,会电脑做资料,45岁内
土建工程师1-3年本科及以上
岗位职责: 1.参与项目初期的规划与方案设计,协同团队推进项目按计划实施。 2.负责施工现场的整体协调与管理,把控工程进度,保障施工质量达标。 3.为现场施工人员提供技术支撑与操作指导,确保工艺流程符合规范要求。 4.及时处理施工中遇到的技术难题,保障工程有序推进。 5.对施工质量进行定期检查与监督,确保项目满足相关技术标准和行业规范。 任职要求: 1.具备较强的项目统筹能力及现场应急问题处理能力。 2.熟练操作相关设计工具及项目管理类软件。 3.具有良好的协作意识与沟通表达能力。 4.热爱土木工程专业,具备持续学习与提升自我的意愿。
BIM实习生
100-150元/天
BIM工程师经验不限大专及以上
1、熟练掌握REVIT软件,具备独立完成全专业模型创建的能力; 2、根据上级指导及对项目的理解,对设计图纸进行优化与审核,识别潜在问题并提出合理化建议方案; 3、结合项目实际需求,开展BIM可持续性设计工作(包括管线综合、三维建模、视频渲染等),过程中及时反馈问题并推动闭环解决; 4、落实上级安排的各类BIM应用点具体实施任务; 5、依据公司规范,按时完成相关BIM成果报告的编制; 6、协助上级完成有关标准文件的整理与编制工作; 7、在工作空余时间积极学习,持续提升专业技术水平。 8、26届毕业实习生。
监理工程师
4000-9000元/月
总监理工程师大专及以上
有国注证,中级及以上职称。有铁路营业线管理、监理经验者优先。
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成高社发[2019]12号
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