招聘因工作需要，现面向社会招聘：项目经理1名，水电维修工1名小区物业工作人员：√保洁3名：负责公共区域清洁√保安2名：负责秩序维护、门禁管理要求：保洁65岁以下，保安65岁以下身体健康、吃苦耐劳、有工作经验者优先。薪资面议，福利齐全，地址：健康街与金马路联系电话：

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岗位名称：物业工程及资产维护主管；物业经营管理储备干部；物业工程管理相关岗位。岗位要求：1.本科及以上学历，需专业背景为工程管理（建筑）或土木工程；2.管理物业工程运行，并处理小型改造项目；3.具备工程预算、成本控制、质量管理及进度控制的能力。薪资待遇：月薪7-10K。

30-45，懂餐饮运营会电脑

岗位职责 1、负责停车场日常管理、维护场内停车秩序。 2、负责停车记录登记、台账整理、数据统计，熟练电脑办公、会做表格。 3、负责场内巡检工作，会开车、驾龄熟练。 4、负责日常单据整理、对账、资料归档，能看懂、核对简单合同协议。 5、负责停车场设备日常检查，处理现场突发情况及车主咨询。 任职要求 1、年龄合适，身体健康，工作踏实、责任心强，服从管理。 2、熟练电脑基础操作，会使用Excel制作各类报表、台账。 3、持有有效驾照，能熟练驾驶车辆。 4、具备基础文字理解能力，能看懂合同、资料，有文书整理意识。 5、有停车场、物业、相关工作经验者优先。 薪资福利 - 薪资面议，根据能力定岗定薪 - 工作稳定、环境轻松、长期稳定岗位 - 按月发薪、福利齐全

龙光物业招聘招聘岗位：项目经理工作地点：南京六合联系方式：（）感兴趣可小窗私聊，欢迎推荐转发~~

1. 处理报修（换灯、查跳闸、通水管、节能改造等）。 2. 日常巡检设备房（强弱电井，等）。 3. 修补公共区域（路面、墙面、门窗）。 4. 按领导安排开展工作。 任职要求： 1. 持高压电工证（硬性要求）。 2. 有1-3年维修经验，水电、泥瓦活都能干点。 3. 身体健康，52周岁内。

物业公司诚聘项目工程水电维修工2名。岗位职责：落实标准化工作，负责设备设施维修保养；进行公区综合维修；处理户内维修。任职资格：年龄25-50周岁；需持电工证上岗，有物业工作经验者优先。薪资待遇：月薪4000-5000元，缴纳五险，单休，提供食宿。工作地址：南京市栖霞区学森路。工作稳定，欢迎自荐及推荐。

第三方维修可包可做点工需有团队

滨江LG新能源招聘正式工低压电工岗位。世界五百强企业，提供2人间宿舍，独立卫生间，福利待遇好，三餐全免，伙食佳，人性化管理，非流水线工作。 招聘要求：高中、中专及以上学历，年龄20-35周岁，优秀者年龄可放宽。 薪资待遇：试用期3300加加班费及福利，3个月转正，综合月薪6500左右。 岗位要求：低压电工，两班倒，需有接触工厂机组维修的工作经验，持有低压电工证。 面试时间为上午9点半，面试地点在滨江开发区爱尔集新能源南门。入职满月返200元。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

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物业项目经理2名要求：大专及以上学历，擅长沟通统筹，有物业管理经验者优先录用。薪资：4000‑6000元/月，缴纳社保，35岁—45岁联系：

勒流物业公司招聘以下岗位： 一、物业管家3名，性别不限，年龄30-45岁，有物业服务行业相关工作经验者优先，薪资面议。 二、清洁工、绿化工多名，性别不限，年龄60岁以下，薪资2600-3000元/月。 工作地点位于勒流政和中路。

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招聘：住宅物业项目经理薪资：8000-12000元岗位职责：1、根据公司整体下达的年初经营目标和指标，主持项目整体的物业管理工作，保证项目物业管理的品质。2、负责项目人员的管理、组建与培训，参与绩效管理、人才培养、团队建设，组织项目运营会议。3、负责项目重、难点投诉类报事的跟踪、协调、处理，整改类事务的管控，发现识别潜在危机，制定方案措施，进行有效预控，社区活动策划方案的确定及监督执行，推动社区文化建设，营造小区和谐氛围。4、负责对项目工作制度、服务标准及流程的检查，并督促责任部门进行修订、改进，合理分配资源，保障项目正常运转。5、组织制定各类突发事件应急预案，及时处理、控制重大安全事故及突发事件。6、负责贯彻物业公司的管理方针，落实各项规章制度及工作流程，完成项目的经营目标。7、负责项目的各类合同的洽谈、签订等。8、负责与项目区域内业主、业委会及相关政府部门的联络、沟通、信息传递与关系维护，并对项目物业服务质量的最终结果负责。9、完成上级领导交办的其他工作。岗位要求：1、年龄30岁至40岁；2、本科及以上学历，物业管理、企业管理及其相关专业优先；3、5年及以上大型住宅物业公司同岗位工作经验者优先。

勒流物业公司招聘以下岗位： 一、物业管家3名，性别不限，年龄30-45岁，有物业服务行业相关工作经验者优先，薪资面议。 二、清洁工、绿化工多名，性别不限，年龄60岁以下，薪资2600-3000元/月。 工作地点位于勒流政和中路。

江北新区精神卫生服务中心物业招聘:收费员2名，具有财务相关专业大专及以上学历，熟练掌握计算机操作（有相关计算机等级证书）。持有健康证无犯罪及无不良征信记录；以上岗位薪资:3500元/月，五险一金（个人部分社保及公积金含在内），双休,法定节假日休息联系人:熊主任

业主报事处理，客诉对接； 物业费催缴； 园区环境卫生检查。

招聘：办公楼综合维修电工【岗位地点】北京西路附近办公楼【薪资待遇】5000元/月左右，三节福利、体检等【班次】白班，做五休二、节假日正常休息【岗位职责】1、负责办公楼公共区域、办公室强弱电日常巡检、线路检修、灯具、配电箱、插座维护；2、楼宇配套设施维修：给排水、门禁、小型五金、风机、照明系统保养与故障处理；3、及时处置各类设施故障，规范填写巡检、维修记录，保障大楼设施正常运行；4、严格遵守安全操作规范，定期开展用电隐患排查，防范安全事故。【任职要求】50周岁以下，身体健康。2、持有有效低压电工特种作业操作证，5年相关工作经验。（有高压电工证者优先）3、具备办公楼、写字楼维保相关工作经验，精通强弱电维修，综合动手能力强；4、工作认真踏实，应急响应及时，具备较强安全操作意识；5、服从工作安排，责任心强，希望长期稳定工作。联系人：孙联系电话：

招厂区消防维保人员，白班，日常巡检。简单维修，中级操作员证书有效，工作年限长者优先，能吃苦耐难。有责任心

物业公司直招：1、高压值班电工2名（做一休一），持有效高压证，薪资3800～4200/月2、工程维修1名，持有效低压证，做五休二，薪资4500/月。联系方式：刘女士工作地址:鼓楼区热河南路附近

省属：一、工程维修工岗位职责：1.定期检查、维护和修理物业设施和设备；2.响应紧急维修请求，及时解决设施故障；3.做好维修记录，定期汇报工作进展；4.参与设施设备的购置和更新工作。任职要求：1.具备高压电工证书和工作经验；身体健康；年龄56岁以下2.熟悉物业设施设备的维修和保养；3.具备良好的沟通能力和服务意识；4.能够独立工作，具备团队协作精神；5.具备较强的责任心和执行力。工作时间：双休薪资待遇：税前4800-5500元；五险、高温费、年终奖、年休假、过节福利等工作地点：秦淮区南部新城国际路199-1号中江国际大厦（地铁五号线神机营站上盖）联系人：陆总电话：

其他物业人员·省南京市·报酬详谈·加班另算·按月打卡·与同事协作推进进度，常年有量；包吃住，活多；做过同类活优先，身体健康

五塘广场附近招聘小区维修工1名不限户籍，年龄55岁以下，要有低压电工证，有上门维修经验，什么都不会的不要，做六休一，每天上班7小时，工资面议

其他物业人员｜省｜月到手6200-7200｜日结｜交通补助｜持证上岗，服从安排；有夜班补贴；能吃苦耐劳，按流程规范作业

岗位职责： 1.负责接待业户，根据岗位操作要求记录业户要求，跟进解决情况，且做好回访工作； 2.熟悉各户单元内设施设备的使用方法，有效的为业户服务并解答； 3.熟悉并熟练操作报修处理规章流程，及时处理、跟进并反馈业户的各类报修； 4.负责业户档案资料的整理保管，确保资料内容准确、完整，目录清晰，熟悉所负责业户的相关情况，根据业户需要查阅档案并做好借档记录； 5.小区内所有公区的定时定点巡查工作，发现问题及时反馈各部门并跟进后续处理情况； 6.负责按时将物业管理费、停车费等缴费通知单交至业户手中，并签字确认，做好各类应收款（含物业管理费、停车费等）的收取和催缴等工作； 7.按时、有效地向业主发放各类通知、信息，并做好信息发布的反馈工作，确保通知的准确执行； 8.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.中专及以上学历，3年以上相关工作经验； 2.具备较强的服务意识及理念，了解服务规范，从事过服务性行业或其他相关客户接待工作经验； 3.电脑操作熟练，具备较好的书面及口头表达能力，英语口语熟练者优先； 具有，如有知名物业公司相关工作经验者优先； 4.工作责任心强，具有良好的服务意识，具良好的职业道德和操守，并具有良好的团队合作精神。

阳光绿城物业招聘：1.片区经理要求：有多项目管理经验，目标感卓越，擅长沟通、商务谈判、客户关系维护；年龄45周岁以内，大专及以上学历，抗压能力强2.项目经理要求：有同岗位管理3年以上管理经验；年龄45周岁以内，大专及以上学历3.物业综合管理管培生（2026年应届或2027届实习）要求：统招本科学历应届或实习生，擅长沟通学习，人力资源、行政管理、物业管理等相关专业，公司职能部门负责人及区域负责人带教联系电话：（）欢迎各位推荐或联系