【工作内容】 - 承担各类样品的检验与分析任务，确保检测结果准确、可追溯。 - 依据标准操作规程（SOP）开展实验，保障操作过程安全合规。 - 如实记录实验原始数据，完成数据整理与分析，并编制规范的实验报告。 - 负责检测仪器的日常保养与校验，维持设备良好运行状态。 - 参与实验室质量管理体系运行，如执行质控措施、配合内部审查等工作。 - 配合主管完成其他与实验室相关的辅助任务。 【任职要求】 - 化学、生物化学或相关专业大专及以上学历。 - 掌握常见化验设备的操作与维护方法，有实验室实际工作经验者优先考虑。 - 具备较强的实验数据处理能力，具备规范记录实验过程的习惯。 - 态度严谨，责任心强，具备良好的协作意识与沟通能力。

招聘化验员，薪资2500-4500元，月薪4500元。八小时工作制，提供食宿。年龄45周岁以下，男女不限，大专学历，有经验者优先。工作地址在吉林省松原市化工园区。

任职要求： 1. 中专或以上学历 2. 化学分析相关专业

1、根据公司原材料与产品质量检验标准，执行产品理化指标的检测任务，确保原材料及生产过程中的理化检验结果满足公司规定的质量要求。 2、按照公司质量检测数据管理规范，及时出具检验数据，完成数据处理、填写检验报告，将数据准确录入QIS系统，并同步完成SAP过账操作，对数据真实性与完整性负责，为原材料和生产过程的质量控制提供有效支持。 3、遵循公司质量异常处理流程，负责合格原材料的放行判定，及时上报不合格原材料及产品的质量问题，跟进处理进展，如实记录异常信息，密切关注生产计划调整、工艺变化及原辅料、成品质量波动，确保质量问题得到快速响应与整改。 4、依据化验员考核管理规定，持续学习并掌握本岗位所需的专业基础知识，定期复核并熟练应用相关检验标准与方法，确保对原材料和产品质量的判定准确可靠。 5、根据化验员考核要求，协同创新研发中心及质量管理部开展新产品试产、首产阶段的理化检测工作，妥善保存原始记录，按时送检样品并留存备查样本，保障产品包装环节质量可控。 6、严格执行公司现场6S管理标准，保持检验区域整洁有序，落实6S各项要求，确保工作环境符合管理规范。

任职要求： 1.中专或以上学历 2.化学分析相关专业

岗位内容： 1. 负责开展化学、生物或物理类检测工作，涵盖样品前处理、分析仪器操作、数据整理及结果登记。 2. 对实验数据进行分析并撰写报告，保障检测结果的精确性与可追溯性，依照相关规范和标准实施质量控制程序。 3. 定期维护实验室仪器设备，确保其正常运行，并做好相应的维护记录与管理。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，能接受倒班安排。 2. 掌握多种实验技术及常用仪器的操作技能。 3. 具备良好的实验方案设计能力和数据分析解读能力。 4. 思维严谨高效，具备团队协作意识及良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1. 负责对产品生产全流程的质量监督（包括来料抽检、制程巡检及成品抽检）管理； 2. 协调处理来自内部与外部的质量异常反馈，保障生产各环节质量管控有效执行； 3. 跟进并验证内外部质量问题的改善措施落实情况； 4. 组织开展生产团队的质量控制相关培训工作。 任职要求： 1. 具备1-3年质检相关工作经验； 2. 大专及以上学历，相关专业背景； 3. 能够适应倒班工作安排；

岗位职责： 1. 负责实验室日常实验操作、数据记录与结果分析，确保实验过程规范、准确、可追溯 2. 协助制定和优化实验方案，参与方法验证与标准操作规程（SOP）编写与更新 3. 管理实验耗材、试剂及仪器设备，定期维护校准，保障实验环境安全合规

一、核心职责：槽液化验与工艺监控 槽液取样与检测 按时对前处理各槽液（预脱脂、脱脂、表调、磷化、水洗）进行取样操作。 对电泳主槽、UF 液（超滤液）、后冲洗等电泳相关槽液实施取样。 检测项目包括：pH 值、电导率、温度、固体份、游离酸 / 总酸、碱度、MEQ 值、溶剂含量等关键指标。 参数调整与控制 依据检测数据，按照工艺规范补充添加药剂（如脱脂剂、磷化剂、电泳漆、中和剂等），确保各项参数处于合格区间。 当参数趋近控制下限时，提前发出预警并组织补料，避免影响正常生产运行。 数据记录与上报 及时、准确填写原始记录、化验报表及加料台账，并将数据录入系统归档。 绘制参数变化趋势图，定期提交给技术员、班组长及品质管理部门。 发现数据异常或波动超出标准时，立即反馈并配合查找问题根源。 二、辅助职责：质量检测与实验室管理 漆膜性能检测 对电泳涂层的膜厚、附着力、硬度、光泽、耐冲击性、耐盐雾性能等进行测试评估。 参与首件确认、过程巡检及成品抽样检验，判断涂装质量是否符合标准要求。 试剂与仪器管理 负责标准溶液及化学试剂的配制、标定、储存及有效期管控。 做好化验设备（如酸度计、电导率仪、分光光度计、膜厚仪等）的日常清洁、保养、校准及使用登记。 按周期安排计量器具外送检定，保障测量精度。 实验室与安全 落实化验室6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）。 严格执行化学品操作安全规程，规范处理废液、废弃物，预防安全事故发生。 原材料与污水检测 对新到厂的化工原料（涂料、处理药剂等）开展进厂检验工作。 按规定频率检测生产废水中的 COD、pH、重金属等指标，确保排放符合环保要求。

招聘外卖打包员，不会有人教，工作时间晚7点到凌晨3点半。工资面议，电话

[太阳]调料食品批发中心[太阳]诚聘：送货司机一名年龄：30-50之间驾龄三年以上，成熟稳重，任劳任怨，长期工作者优先[胜利]应聘电话：

明天用二个工人清场子会用割灌机的200/天、饭水自带

通化市东昌区招工地力工

江南小镇两层门市餐厅招聘（餐厅主营：中西简餐）招聘3名全职，55岁以下工作内容：服务点餐，产品制作，日常清洁工作工作要求：有服务热情，性格积极向上，吃苦耐劳，能跟上快节奏工作，上岗持健康证薪资待遇：3500起公休：2天联系电话：

云南省楚雄州高速公路监理试验室项目招聘1名持证试验员，缴纳社保，工资不低于市场价，包吃包住，踏实肯干，服从工作安排，发简历。联系人:韩工微/电话:本招聘信息截止至

大厂河西营搅拌站招聘伙房做饭厨师，工资4000元，不压工资。招聘修理工2人，要求会电气焊，工资4500元。招聘操作工3人，可学徒，工资5000元。招聘实验室实验员，可学徒，工资5000元。联系电话：田。

做配合比及调试，实验资料及现场实验。

高速公路的隧道项目，要能自己搞定的，半桶水的莫浪费时间，工资电话详谈。

长期招在荥阳居住的电气试验员。主要做全国新能源、变电站等电气设备检修试验。有无经验都可以，有师傅带。出差时间短，几天干完就回来，有考虑能长期合作的可以联系详细了解。

工作职责： 1. 学习掌握油墨相关的技术知识，参与实际操作并独立完成产品制作； 2. 能够快速响应并处理油墨生产过程及客户印刷现场出现的技术问题，配合技术支持团队解决客户反馈； 3. 按时高效完成上级安排的各项试验任务； 4. 接受工作调配，服从管理安排的工作任务及工作地点调整； 5. 主动倾听客户需求与建议，持续优化操作流程与专业技能； 6. 协助主管完成日常物资盘点及相关管理工作。 任职要求： 1. 具备良好的学习能力，能快速掌握新知识； 2. 动手能力强，具备较强的沟通与协作能力； 3. 身体健康（入职需提交职业健康体检报告），年龄在20-45周岁之间，工作态度端正，能适应倒班（含白班与夜班）、出差及外派任务；具有较强的责任意识和团队合作精神，接受工作区域的灵活调配。 待遇： 1、月薪4500—10000元，根据是否具备相关工作经验确定具体薪资水平； 2、公司为员工缴纳五险一金，提供住宿、餐补、话费补贴、交通补贴、出差补助及年终奖金等综合福利。 联系方式： 联系人及电话：董先生，简历投递QQ邮箱：**************** 工作地点： 吉林（主要）、天津、北京等地区驻厂 职位福利：五险一金、绩效奖金、房补、通讯补助、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利。

岗位职责： 1、负责公司产品在市场中的销售与推广工作； 2、依据市场营销规划，达成部门下达的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品的销售覆盖区域； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争品牌进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。 任职资格： 1、具备良好的团队合作意识，乐于接受挑战； 2、有销售岗位从业经历，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵敏、语言表达清晰，拥有较强的沟通能力和人际交往技巧，易于赢得客户信任； 4、具备基础市场分析与判断能力，服务客户意愿强； 5、责任心强，能够适应高强度的工作节奏； 工作时间：自由 薪资面议

通化市二道江区五道江镇嘉鸿喷头制造有限公司现招聘电焊工、车工、力工、零活工、包装工及质量检验员，其中电焊工月薪3000–4500元，车工为计件工资，月收入4500–6000元。力工年龄56周岁以下，零活工年龄55–60周岁，其余岗位要求50周岁以下，工资面议或按岗位确定，可缴纳社保，按时发放工资，并提供学习技术机会，联系电话：。

调色，根据客户要求调色，

通化市二道江区五道江镇嘉鸿喷头制造有限公司现招聘电焊工、车工、力工、零活工、包装工及质量检验员，其中电焊工月薪3000–4500元，车工为计件工资，月收入4500–6000元。力工年龄56周岁以下，零活工年龄55–60周岁，其余岗位要求50周岁以下，工资面议或按岗位确定，可缴纳社保，按时发放工资，并提供学习技术机会，联系电话：。

一、主要工作范围及工作地点 根据公司生产经营计划，组织制定公司年度质量工作计划并实施，开展公司产品涉及类型的生产许可资质的申报和维护工作，组织构建质量管理体系并持续改进，持续推动质量问题处理、质量标准化、计量管理、检验管理等工作，达到公司质量管理的有效性、充分性、适宜性。 1、根据质量工作计划，组织制定企业质量管理的各项制度、标准并监督执行，负责制定品质部的年度、月度工作计划，汇总质量信息，推进质量管理工作全面开展。 3、根据体系要求，策划、实施质量管理体系内外审，组织修订体系文件、手册，持续优化体系管理工作，确保公司质量、HACCP体系监督审核通知，证书持续有效。 4、根据法律法规要求，统筹生产许可年审及换证工作，组织生产许可迎检，推动整改检查中的不符合项，确保公司生产资质有效。 5、根据公司生产经营计划，制定公司质量目标及其目标分解，推动各部门按照既定质量目标分解开展工作，并做好目标监测，跟进各部门质量目标达标情况，确保公司质量持续改进，确保公司食品安全。 6、根据法律法规、公司制度要求，审核质量问题处理及改进，组织技术标准优化，计量管理规范工作，确保质量管理合法合规，质量体系持续改进。 7、根据检验管理制度，建立质量检验体系，制定质检流程，优化质量检验指标，推动检验方法开发，确保质量检验准确性与有效性，提升质检反应、指导生产作用。 8、根据实验室管理制度，推动实验室规范化，通过设备台账建立，人员资质确认，酒体质量研究工作，提升质检能力与置信能力，确保化验室管理的规范性，检验结果的准确性。 工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。 二、招聘要求 1、学历：大学本科及以上，食品安全、生物科学、制药工程相关专业 2、年龄：45岁及以下，具有质量管理体系外审员资质的可酌情放宽年龄限制。 3、专业知识：了解制药相关知识，掌握质量、食品安全、质量管理理论原理、质量相关工具、酒类生产酿造等知识。 4、工作经验：从事食品、药品企业质量部门管理工作3年以上。 5、专业资质: 具有外审员资质优先。 6。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病 7、能很好的遵守公司的规章制度，能很好的落实公司的管理制度，能很好的听从指挥，高效的完成工作任务； 8、沟通协调能力强，做事认真，精于协作，团结同事，敢于承担责任，热爱集体。 三、工作时间： 1、上班时间8:30-17:00； 2、综合工时制。 四、薪酬及福利： 1、每月薪酬4000/月（含个人五险一金部分）； 2、单位统一购买五险一金； 3、每年发劳保用品，法定节假日值班有福利酒； 4、每年组织1次健康体检； 5、公司统一提供员工餐，按照公司要求进行提前报餐，报餐后登记，，扣除标准：早餐3元/人，午餐5元/人，晚餐5元/人；餐费除员工承担部分外，超标部分由公司福利费进行补贴； 6、异地员工可申请员工宿舍（双人间），申请批准后提供员工宿舍；100元/月，在月度工资里面扣除； 7、入职满1年享受带薪年休假。 8、公司不定期团建活动。

岗位职责： 1、负责胶黏剂小样试验及理化性能测试，完成数据整理与分析，及时识别并反馈异常情况； 2、参与胶黏剂新产品的研发流程； 3、配合上级完成其他相关事务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，高分子材料、有机化学等相关专业； 2、具备良好的实验操作技能和沟通协调能力； 3、工作认真负责，学习能力强； 4、有实验室实际操作经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责产品生产全流程的质量监督（包括来料抽样检验、制程巡检、成品抽样检查）； 2. 协调处理内外部反馈的质量异常问题，保障生产各环节质量控制的有效执行； 3. 跟进并确认内外部质量问题改进措施的落实与效果验证； 4. 组织开展生产团队质量管控相关培训工作。 任职要求： 1. 具备1-3年质检相关工作经验； 2. 大专及以上学历，相关专业背景； 3. 能够适应倒班工作安排；

工作职责： 负责原辅料、在制品及成品的理化性能检验，严格遵循标准作业流程（SOP）。 如实记录实验过程数据并编制检测报告，发现异常及时上报并配合分析原因。 负责实验室仪器设备的日常维护，保证检测准确性及设备正常运转。 参与质量管理文件的更新与落实，确保检验环节符合规范要求。 任职要求： 大专及以上学历，化学、分析检测、食品/造纸等相关专业背景。 熟悉常规化学分析技术（如滴定、色谱、光谱等），掌握实验室常用设备的操作。 具备认真细致的工作作风和数据整理能力，可独立处理日常检测任务。 熟悉ISO质量管理体系者优先，具有造纸/印刷行业品质检验经验者优先。

有粮库化验经验优先 工资面议 会水稻玉米化验

吉林省牧可邦动物医院聘 -岗位名称：动物检化验人员 -招聘数量：数名（名额充足，可随时到岗优先） -核心要求：动物疾病检化验人员，会操作化验仪器，了解化验数据。 -应聘电话：