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销售经理/主管3-5年学历不限地总医药OTC统筹品
【福利待遇】2024年收入20-60万(仅指岗位薪资,不包括直营连锁收益) 【岗位职责】负责药品营销团队的搭建与日常管理,涵盖人员招募、客户拓展及动销增量等工作 【任职要求】 第一、具备3年以上医药OTC及第三终端运营经历 第二、具备组建并管理营销团队的实际能力 第三、能够全职投入,专注本职工作 第四、***** 【岗位特点】创业型合作平台,无需个人垫资,收益无上限 【平台优势】高薪酬激励+强势品牌背书+丰富产品线+充足库存保障+灵活政策支持+精细化控销体系+高效管理模式 【负责产品】月见草油软胶囊、复方黄藤洗液(独家)、葡萄糖酸钙片(统筹)、振源片(统筹268)、杞菊地黄口服液(统筹83.9)、兰索拉唑肠溶片(统筹37.5)、七叶神安片(统筹43.5)、丹参舒心胶囊(统筹)、冬凌草片(统筹)、丹栀逍遥丸(统筹)、枸橼酸西地那非片(伟哥)、枸橼酸西地那非口腔崩解片、盐酸达伯西汀片、解郁安神颗粒、通脉颗粒、小儿感冒颗粒、氯雷他定等50余个(每年以5-10个品的速度持续扩充) 【招聘岗位】南京、苏州、镇江、扬州、泰州、南通、盐城
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)法催解除对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验企业信用修复金融产品销售经验会展销售招商/商户拓展类服务电话销售课程/培训类产品网络销售金融产品债务重组
岗位职责: 个人债务化解、法务催收解除、企业信用修复领域: 提供一站式债务解决方案,助力债务人实现重新履约!具备显著市场竞争力,身处万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围! 诚邀债务重组与法务催收方向合伙人加入! 曾涉足负债处理、POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收行业、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的从业者,可快速实现资源变现! 当前公司核心业务涵盖: 1:法务催收解除类综合解债服务:担保责任剥离(含个人及企业法人、股东担保剥离)、撤诉支持(诉前财产保全解除、仲裁程序撤诉)、账户解冻(工资卡解冻、企业对公账户解冻、公安冻结银行卡解冻)、法拍房权益维护 2:企业全维度综合服务:不良信用记录修复(覆盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚信息,以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限高消费等司法类负面记录),信贷信用修复(针对商业贷款中出现的关注、执行、可疑、损失等分类状态),担保责任剥离(个人及企业法人、股东层面) 3:银行信用卡逾期处理:支持停息挂账、规避催收干扰、防止诉讼发生、终止罚息及违约金累积,最长可分60期分期偿还 4:互联网金融/网贷平台债务优化:有效避免频繁催收,协商减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息 公司支持体系: 1. 多层次培训机制:涵盖项目解读、推广策略与团队管理,全程指导新手顺利起步创业; 2. 专属一对一辅导机制:为合作方提供定制化帮扶,打通从入门到精通的成长路径; 3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能合作伙伴; 4. 完善售后客服系统:操作无忧,问题即时响应与指导; 5. 联合多家专业律师事务所作为坚实后盾,以专业、可靠的执业态度高效解决客户诉求; 6. 持续研发新项目,紧跟市场需求,保障业务持续更新与拓展 岗位要求: 1. 具备独立掌握的资源优势; 2. 深刻理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行; 3. 热衷于销售工作,擅长人际沟通与关系建立; 4. 目标明确,善于思考并主动寻求达成路径; 5. 勤奋踏实,能承受高强度工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,保持韧性,坚定信念——只要你资源扎实或能力出众,敢拼敢扛,我们的合作即可开启
销售经理/主管1-3年大专餐饮资源
一.工作内容 1.在当地区域内面向各类餐饮门店(包括牛肉面馆、酒店、中餐店、火锅店、企事业单位食堂、学校食堂、小饭桌等)开展商用洗碗机租赁及销售业务; 2.负责拓展并深度开发餐饮类客户资源,完成客户的实地考察、商务洽谈与合作评估,精准把握客户需求与痛点,提供针对性解决方案; 3.主导客户签约流程,跟进合同到期续签及回款等日常运营事务; 4.持续维护重点合作伙伴关系,深化与连锁餐饮企业核心决策人员的高效沟通与协作; 5.每月定期为租赁客户提供售后支持、技术协助及设备操作指导服务; 6.严格执行上级领导交办的其他工作任务; 7.公司提供系统化带薪培训支持; 二、薪资福利: 1.无责任底薪3500-6500元+开单提成+返租提成+持续流水提成,综合月收入普遍在8000-15000元,业绩优异者月薪可达25000元以上; 2.入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳五险; 3.享受国家规定带薪年假、法定节假日等休假权益; 4.工作时间自主灵活,注重结果导向; 三.任职要求: 1.具备大专或以上学历; 2.拥有1-3年及以上销售工作经验,具有餐饮行业销售背景者优先录用; 3.富有创新思维,性格积极开朗,具备良好亲和力与感染力,擅长人际沟通,作风踏实,自我驱动力强,抗压能力强并具备健康的压力调节方式,具备出色谈判技巧与协调能力,能熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT); 4.执行力突出,责任心强,服务意识佳,意志坚定,能承受工作强度,吃苦耐劳,心态乐观进取; 四.职业发展: C级区域经理—B级营销经理—A级城市经理—大区销售总经理—总部销售总经理—合伙人;
销售经理/主管3-5年学历不限地总医药OTC统筹品
【福利待遇】2024年收入20-60万(仅指岗位薪资,不包括直营连锁收益) 【岗位职责】 负责药品营销团队的搭建与日常管理,涵盖人员招聘、客户拓展及市场动销与销量提升等工作 【任职要求】 第一、具备3年以上医药OTC及第三终端运营管理经验 第二、具备组建并管理营销团队的实际能力 第三、能够全职投入,专注本职工作 第四、***** 【岗位特点】 提供合伙制创业平台,无需个人资金垫付, earnings无上限 【平台优势】 高薪酬体系+强势品牌背书+丰富产品线+充足库存保障+灵活政策支持+精细化控销模式+高效管理体系 【负责产品】 月见草油软胶囊、复方黄藤洗液(独家)、葡萄糖酸钙片(统筹)、振源片(统筹268)、杞菊地黄口服液(统筹83.9)、兰索拉唑肠溶片(统筹37.5)、七叶神安片(统筹43.5)、丹参舒心胶囊(统筹)、冬凌草片(统筹)、丹栀逍遥丸(统筹)、枸橼酸西地那非片(伟哥)、枸橼酸西地那非口腔崩解片、盐酸达伯西汀片、解郁安神颗粒、通脉颗粒、小儿感冒颗粒、氯雷他定等50余个品规(每年持续新增5-10个品种) 【招聘岗位】 南京、苏州、镇江、扬州、泰州、南通、盐城
销售经理/主管3-5年学历不限地总医药OTC统筹品
【福利待遇】2024年收入20-60万(仅指岗位薪资,不包括直营连锁收益) 【岗位职责】 负责药品营销团队的搭建与日常管理,涵盖人员招募、客户拓展及动销增量等工作 【任职要求】 第一、具备3年以上医药OTC及第三终端运营经历 第二、具有组建并管理营销团队的实际能力 第三、能够全职投入,专注本职工作 第四、***** 【岗位特点】 提供合伙创业机会,无需个人资金垫付, earnings上不封顶 【平台优势】 薪资竞争力强 + 品牌影响力大 + 产品线丰富 + 供应保障充足 + 政策支持到位 + 市场控销能力强 + 管理体系完善 【负责产品】 月见草油软胶囊、复方黄藤洗液(独家)、葡萄糖酸钙片(统筹)、振源片(统筹268)、杞菊地黄口服液(统筹83.9)、兰索拉唑肠溶片(统筹37.5)、七叶神安片(统筹43.5)、丹参舒心胶囊(统筹)、冬凌草片(统筹)、丹栀逍遥丸(统筹)、枸橼酸西地那非片(伟哥)、枸橼酸西地那非口腔崩解片、盐酸达伯西汀片、解郁安神颗粒、通脉颗粒、小儿感冒颗粒、氯雷他定等50余个(每年以5-10个品的速度持续扩充) 【招聘岗位】 南京、苏州、镇江、扬州、泰州、南通、盐城
金融业务主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售面销/陌拜个人(To C)房地产销售经验互联网金融网络销售金融产品销售经验金融产品无经验要求电话销售经验网络营销经验
我们的工作:梅河口市鼎晟融信信息咨询有限公司 诚招岗位:业务员、团队主管、团队经理。 业务员要求:年龄20-45岁,表达流畅,逻辑清楚。 主管及经理岗位:具体条件面议。 工作时间:上午8:30—下午4:00,中午休息1.5小时,周末双休,法定节假日照常休假。 工作地点:梅河口市东街铁鑫佳苑门市。 薪资待遇:基础薪资5000元,表现优异者可达8000-10000元,全力投入者收入10000-30000元,团队定期组织团建活动,福利优厚。是否具备相关经验均可报名,入职后安排专人指导培训,工作氛围轻松。详细事宜请当面沟通! 联系人:郭先生 电话:***********
销售经理/主管3-5年学历不限地总医药OTC统筹品
【福利待遇】2024年收入20-60万(仅指岗位薪资,不包括直营连锁收益) 【岗位职责】负责药品营销团队的搭建与日常管理,涵盖人员招募、客户拓展及市场动销与销量提升等工作 【任职要求】 第一、具备3年以上医药OTC及第三终端运营相关经验 第二、具备组建并管理营销团队的实际能力 第三、能够全职投入,专注本职工作 第四、***** 【岗位特点】提供合伙创业发展平台,无需个人资金垫付,收益无上限 【平台优势】兼具高薪酬竞争力、强势品牌背书、丰富产品线、充足库存保障、灵活政策支持、有效控销体系与高效管理模式 【负责产品】月见草油软胶囊、复方黄藤洗液(独家)、葡萄糖酸钙片(统筹)、振源 片(统筹268)、杞菊地黄口服液(统筹83.9)、兰索拉唑肠溶片(统筹37.5)、七叶神安片(统筹43.5)、丹参舒心胶囊(统筹)、冬凌草片(统筹)、丹栀逍遥丸(统筹)、枸橼酸西地那非片(伟哥)、枸橼酸西地那非口腔崩解片、盐酸达伯西汀片、解郁安神颗粒、通脉颗粒、小儿感冒颗粒、氯雷他定等50余个(每年以5-10个品的速度持续扩充) 【招聘岗位】南京、苏州、镇江、扬州、泰州、南通、盐城
通化东昌区招聘车用润滑油销售经理多名男女不限有经验者优先
2000-5000元/月
销售经理交通补助年终奖餐补3-5人经验不限学历不限招有经验的车用润滑油销售经理地推销售较多外勤阶梯式提成回款提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先批发/零售其他产品/服务快消品快消品销售经验
招聘车用润滑油销售经理多名 男女不限有经验者优先
销售经理/主管3-5年学历不限地总医药OTC统筹品
【福利待遇】2024年收入20-60万(仅指岗位薪资,不包括直营连锁收益) 【岗位职责】负责药品营销团队的搭建与日常管理,涵盖人员招募、客户拓展及销售推动与增量等工作 【任职要求】 第一、具备3年以上医药OTC及第三终端运营经历 第二、具备组建并管理营销团队的实际能力 第三、能够全职投入,专注本职工作 第四、***** 【岗位特点】提供合伙创业发展平台,无需个人垫资,收益无上限 【平台优势】高薪酬激励+强势品牌背书+丰富产品线+充足库存保障+灵活政策支持+控销体系完善+高效运营管理 【负责产品】月见草油软胶囊、复方黄藤洗液(独家)、葡萄糖酸钙片(统筹)、振源片(统筹268)、杞菊地黄口服液(统筹83.9)、兰索拉唑肠溶片(统筹37.5)、七叶神安片(统筹43.5)、丹参舒心胶囊(统筹)、冬凌草片(统筹)、丹栀逍遥丸(统筹)、枸橼酸西地那非片(伟哥)、枸橼酸西地那非口腔崩解片、盐酸达伯西汀片、解郁安神颗粒、通脉颗粒、小儿感冒颗粒、氯雷他定等50余个(每年以5-10个品的速度持续扩充) 【招聘岗位】南京、苏州、镇江、扬州、泰州、南通、盐城
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验企业信用修复金融产品销售经验信用卡办理网络营销经验招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜车房贷款其他产品/服务软件/企业服务产品医美产品医美整形
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金累积,最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台:降低催收影响,协商减免超出司法保护范围的利息与罚息 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、售后客服支持:操作无忧,快速响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新力:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验人员(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司提供精准高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向强,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好客户关系 工作时间:10:00-19:00,中间休息1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考试资助
通化梅河口市天然气户内安装天然气表活简单,没有小程序,不用上传。
370-700元/天
燃气换表工燃气管道长期11-20人月结
天然气户内安装天然气表活简单,没有小程序,不用上传。
通化 梅河口市
5月6日 06:50拨打电话
吉林通化找明天掐蔓成手小工四人,有干的联系.曹屯
种植工
找明天掐蔓成手小工四人,有干的联系.曹屯
通化
5月6日 06:47拨打电话
导购1-2人月结
招聘职位:导购1名 任职要求: 1.年龄22-40岁之间 薪资福利 2·基本工资+提成+工龄工资+生日福利+每年免费6套工服 3·底薪➕提成3—5K ☎
通化
5月6日 06:45拨打电话
促销员
通化中东森马招聘临促 工作时间:7小时班次(两班倒) 待遇:100元一天,2%提成 应聘电话☎: 有一定工作经验者优先
通化 通化县
5月6日 06:45拨打电话
种植工
吉林通化二道江区铁厂镇中心校附近:招清林工人,大量用人200-300人,能干一年,工资1000亩一结账(2-3天一结算)有20万亩地。附近干的打电话
通化 二道江区
5月6日 06:37拨打电话
养车美容业务经理
7000-12000元/月
业务经理社保包吃年终奖高温补贴五险餐补1-2人经验不限学历不限电话销售团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成混合办公其他行业其他产品/服务快消品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地 任职要求: 1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先 5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
楼面经理服务员
溪林别苑招聘 楼面经理销1人8000--10000 售经理主管领位 4名6000---7000 服务员 4 名 6000 然后35岁以下。有绩效, 新店开业,环境好,福利好。 联系陈总
北京
5月6日 06:35拨打电话
服务员销售经理传菜员杂工
招聘英才 ⭐服务员5人:5000-6500 ⭐传菜2人:5000+ ⭐勤杂工1人:4200 ⭐营销经理:9000-12000 满一年带薪7天年假,满半年涨100工龄500元封顶。 包食宿,住宿环境优越独立床位,洗衣机,独立浴池间等等,为您提供如家般温馨的住宿条件。 姜女士:(同步)
大连
5月6日 05:51拨打电话
服务员销售经理配菜洗碗工
老北京火锅连锁品牌招聘 销售经理2名 工资7000+销售提成 服务员10名 工资5000—7000 假期工5名 男女不限 年龄18-45岁。 形象气质佳,会点餐, 包吃包住,月休三天。 配菜三名有中餐经验。工资5500 洗碗2名 工资:5000_5500 电话万店
北京
5月6日 05:03拨打电话
砧板销售经理面点打荷
舜海家宴餐饮公司招聘: ✅餐饮主管:5000元有提成 ✅营销经理:5000元有提成 ✅吧台人员:4000元有提成 ✅服务人员:4000元有奖成 ✅传菜人员:3500元有奖励 ✅炒锅两名:8000元 ✅面食大工一人:4000元 ✅面食中工一人:3500元 ✅打荷两人:3000元 ✅洗刷两人:3200元 ✅展板两人:4000元 福利:包吃包住,三天公休,年终奖励,空调宿舍 :
济南
5月6日 04:49拨打电话
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验电销团队团队建设及管理能力较少出差和外勤客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养地推团队品牌招商金融产品推广经验独立开拓市场能力个人O2O/电子
行业概况: 个人债务领域提供全方位债务解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金累积,最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台债务:降低催收影响,减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、售后服务支持:操作无忧,客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所之一“盈科”,以专业严谨的态度保障客户权益 6、持续创新能力:不断开拓新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标感,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者,更具优势 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信添加客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:10:00-19:00,中间休息1.5小时,工作环境轻松,氛围融洽 薪资构成:5000底薪+高比例提成+开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品+每月激励奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度优秀员工颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专业课程学习 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
区域总监(东北)
7000-10000元/月
区域总监3-5年大专招商加盟业务推动省级0-30人销售管理互联网服务业消费品市场经营有管辖多个分公司的经验电商
岗位职责: 1、制定并落实分公司/代表处的业务战略与发展规划,确保各项经营目标顺利达成; 2、统筹团队管理,指导下属高效完成工作任务,并实施科学的绩效评估与考核; 3、保持与总部的高效沟通,及时反馈市场动态及分支机构运营情况; 4、跟踪市场趋势与竞争格局,制定相应对策,提供可行性建议与优化方案。 任职要求如下: 1、熟悉东北区域快消品/食品/生鲜等行业市场规则、政策及行情;具备3年以上片区业务管理经验,有互联网行业背景者优先; 2、大专及以上学历,具备一定文字表达能力;能合理分解工作指标,有效把控执行过程,分析成果并调整策略; 3、具有较强的市场洞察力与客户服务意识;拥有良好的沟通表达与谈判技巧; 4、执行力强,具备优秀的组织协调能力,能带领团队实现业绩目标;可开展预测研判,提前识别问题并拟定应对措施; 五险一金、双休、股权期权激励、学历补助等各种福利津贴
销售专员
4000-9000元/月
销售专员经验不限学历不限
职位要求: 1、年龄25—40岁 2、具备基础电脑操作能力,能长期稳定工作 岗位职责: 1、客户资源由公司提供; 2、通过向客户介绍产品,促成成交; 3、维护新老客户关系; 岗位待遇: 1、底薪3000元+提成,综合收入5000元以上; 2、每日工作时间8:30-18:00,中午11:30-13:00为午休时间; 3、每月休息4天;
销售专员经验不限学历不限电话销售个人(To C)其他产品/服务不接受居家办公医疗/大健康网络销售无经验要求
薪资待遇:底薪3000(无责任)+满勤200+提成,真实有效,绝不虚假!新人目前最低每月提成也能超过800!无论如何努力,月收入都能达到4000以上!相信我!绝对能做到!!!一定实现!!! 要求为能熟练操作电脑、快速掌握产品知识并清晰传达给客户内容的年轻人! 工作时间:13点-21点(可睡到自然醒),每周休息一天 公司配有小猫可免费互动,性格温顺粘人,陪伴感十足,情绪价值直接拉满! 本岗位通过私域渠道销售OTC类中成药,非保健品,客户资源由公司提供,市场面向海外,竞争较小,成单更容易。平均月薪在4000至6000之间,表现优异者月入过万也有实际案例。 最后强调!我们不组织出国团建,也不安排旅游!绝不涉及任何非法行为!不要因“海外”二字产生误解,我可以明确说明:“海外”仅指市场区域定位,绝无其他含义!
业务员
1000-20000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限
打电话邀约客户,谈客户
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历信用卡网贷停息挂账债务优化团队建设及管理能力较少出差和外勤房地产客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上金融产品推广
个人债务领域: 一站式化解债务难题,为负债者提供重新履约的全新机会!市场空间广阔,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围! 债务重组合伙人 有过负债经历,曾从事POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,可快速实现变现! 当前公司主营方向: 1:银行信用卡逾期处理——支持停息挂账,规避催收、诉讼风险,停止罚息及违约金等费用叠加,最长可分60期偿还 2:互联网金融/网贷平台债务——有效应对催收困扰,降低高息负担,减免超出法律保护利率的部分利息 公司支持体系: 1. 全方位培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与运营管理,全程指导新手顺利起步创业 2. 一对一辅导机制:专属合伙人陪伴式扶持,打通从入门到精通的成长路径 3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展 4. 客户售后支持系统:操作无忧,问题及时响应与指导 5. 联合多家专业律师事务所,构建坚实后盾,以专业、诚信的态度解决客户实际问题 6. 持续研发新项目,紧跟市场变化,保障业务持续更新与拓展 岗位要求: 1. 具备自身独特资源; 2. 认同公司经营与服务理念,并能在实践中贯彻执行; 3. 热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4. 目标明确,具备主动思考与达成目标的能力; 5. 勤奋踏实,能承受高强度工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,保持韧性,坚定信念——只要你资源强、能力强,愿拼搏,扛得住挑战,守得住初心,我们的故事就可以开启
销售专员
8000-10000元/月
销售专员1-3年学历不限
岗位职责: 1.积极与客户交流,深入理解其需求,提供专业咨询及定制化解决方案; 2.推广公司产品,运用高效沟通技巧推动销售目标达成; 3.持续维护客户关系,定期开展回访,收集市场动态与客户反馈; 4.参与销售策略的规划与优化,提升销售效能与客户满意度。 任职要求: 1.具备较强的市场洞察力和服务意识,能精准识别客户需求; 2.热爱销售工作,能在压力环境下保持积极状态并完成业绩目标; 3.拥有良好的团队协作能力,能够与同事紧密配合,共同推进销售任务。
医药销售代表
2-4万元/月
销售经理/主管3-5年本科
【福利待遇】2024年收入20-60万(仅指岗位薪资,不包括直营连锁收益) 【岗位职责】 负责药品营销团队的搭建与日常管理,涵盖人员招募、客户拓展及动销增量等工作 【任职要求】 第一、具备3年以上医药OTC及第三终端运营经历 第二、具备团队组建与统筹管理能力 第三、全职投入,专注本业 第四、***** 【岗位特点】 创业合作平台,无需个人垫资, earnings无上限 【平台优势】 薪酬竞争力强 + 品牌影响力大 + 产品线丰富 + 供应保障充足 + 政策支持到位 + 市场管控完善 + 管理体系健全 【负责产品】 月见草油软胶囊、复方黄藤洗液(独家)、葡萄糖酸钙片(统筹)、振源 片(统筹268)、杞菊地黄口服液(统筹83.9)、兰索拉唑肠溶片(统筹37.5)、七叶神安片(统筹43.5)、丹参舒心胶囊(统筹)、冬凌草片(统筹)、丹栀逍遥丸(统筹)、枸橼酸西地那非片(伟哥)、枸橼酸西地那非口腔崩解片、盐酸达伯西汀片、解郁安神颗粒、通脉颗粒、小儿感冒颗粒、氯雷他定等50余个(每年以5-10个品的速度持续扩充) 【招聘岗位】 南京、苏州、镇江、扬州、泰州、南通、盐城
销售专员
2000-7000元/月
销售专员经验不限学历不限
岗位职责: 1、积极开拓新客户资源,开发市场渠道,同时做好现有客户的维护与服务; 2、落实公司销售策略,达成既定销售任务,提供专业的产品讲解及销售协助; 3、搜集并整理市场动态,研究竞争格局,提出切实可行的市场发展建议; 4、参与客户谈判过程,及时响应客户疑问,协调解决销售环节中的各类问题; 任职要求: 1、具备优秀的沟通表达能力与谈判能力,能独立推进销售相关工作; 2、具有强烈的事业心,抗压能力强,对实现业绩目标有高度追求;
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长可分60期还款 2、互联网金融平台/网贷产品:有效减少催收干扰,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,专人指导,助力从新手快速成长为业务能手 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,提供全面赋能支持 4、客户服务支持:操作无忧,客户问题及时响应解答 5、专业法务后盾:合作国内十大知名律所,以专业精神高效处理各类客户难题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极阳光、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标感,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司提供高精准度优质客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好客户关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 薪资构成:底薪5000+高比例提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利 月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期组织团建活动 开展专业技能培训与主题分享 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
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