招聘销售人员，公司提供精准客户资源，无需外出跑业务。 福利待遇：无责任底薪3000+满勤奖200+提成，月均收入4000-7000。 工作内容：通过聊天群形式向客户介绍产品，需具备责任心与耐心。 工作时间：13:00—21:00，中间休息一小时，每月休息4天，工资按月准时发放。 工作环境舒适，团队氛围和谐融洽。有意者欢迎前来面试。 工作中所用账号及手机均由公司统一配备，无需使用个人设备或信息。

工作内容 1、负责与金融类客户建立长期稳定的合作关系，持续维护客户资源 2、高效处理客户订单，保障各项业务流程有序运转 3、定期开展客户回访，深入挖掘客户需求，提供专业化的金融解决方案 4、按时完成公司下达的各项业务任务与考核目标 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及强烈的客户服务意识 2、能迅速把握客户核心诉求，具备较强的应变与问题处理能力 3、对金融行业保持高度热情，有明确的职业发展规划方向 4、具有一年及以上金融行业工作经验，同时拥有良好的团队管理与培训指导能力

【岗位要求】 1、年龄18至30周岁，性别不限，需具备大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中学历）。 2、不限经验，零基础亦可，公司提供系统培训及专人带教。 3、形象端正，性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力。 4、具备责任心，目标明确，工作认真踏实，愿意长期发展。 【工作内容】 1、通过网络及公司资源渠道，有效获取客户线索并转化流量。 2、根据客户需求精准匹配房源信息，安排并陪同客户实地看房。 3、熟悉主流自媒体平台操作，如抖音、小红书、闲鱼等者优先。 4、协助上级完成合同洽谈，推动交易顺利完成。 【工资待遇】 1、底薪标准：本科毕业生7200元；全日制大专、士官或党员6200元；非全日制大专或士兵5200元。 2、业绩奖金：租赁业务按业绩的35%提成，买卖业务按业绩的15%~20%提成。 3、依法缴纳社会保险。 4、公司可协助解决住宿问题。 【晋升空间】 1、晋升机制公开透明，每季度提供一次晋升评估机会。 2、职业发展路径：客户经理→店长→区域总监→副总经理

岗位职责: 1、负责家装及社区渠道的客户引流工作 2、管理门店产品定价，达成既定销售目标 3、根据公司规范落实各项促销活动执行 4、日常收集市场动态信息，准确填写并按时提交相关数据报表 5、积极参与产品销售工作，以业绩为核心考核指标，切实履行销售职责，推动新产品顺利推广 任职要求: 1、高中或中专及以上学历，营销类专业背景者优先考虑 2、具备良好的抗压能力，踏实肯干，执行力突出 3、了解家装或社区销售渠道运作模式 4、责任心强，具有较强的学习意识与沟通技巧 5、有家电行业从业经历者优先录用

工作内容 1、负责与金融类客户建立并持续维护良好的合作关系 2、高效处理客户订单，保障各项业务流程有序运行 3、定期开展客户沟通，深入掌握客户实际需求，提供专业化的金融服务支持 4、按时保质完成公司下达的各项任务指标 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力及强烈的客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，具备较强的应变与问题处理能力 3、对金融行业有高度热情，期望在该领域长期深耕发展 4、具有一年以上金融行业工作经验，同时拥有良好的团队管理与培训指导能力

薪资范围：7000-12000元/月 职位底薪：5500元/月 提成方式：按单计算 多劳多得，收入与业绩直接挂钩 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、对表现优异者提供奖金及旅游等激励福利 试用期薪资：6600元/月 工作内容： 1、推广POS机具 2、协助办理12家银行信用卡业务 3、提供信用卡积分兑换服务 （以上三项业务同步推进） 每成功开通一台POS机，提成100-300元，POS交易流水享受最高万分之十的分润比例（行业领先水平） 信用卡成功批卡提成：100-300元/张 入职即安排为期三天培训，完成后即可开通POS机推广及信用卡申办权限 平均每位员工每日可办理信用卡3-7张，推广POS机2-3台，月综合收入可达1.5万元以上。 尤为关键的是POS机交易流水分润收益，随着设备激活数量增长，该部分收入将逐步转化为可持续的长期收益，持续发放，即便后续离职，分润仍继续到账

国企云南植物药业吉林省终端市场招聘 职位：县区经理 招聘区域：全省县区 任职要求：年龄40周岁以下，身体健康，入职需提供体检报告，具备良好职业操守，工作积极主动，能承受工作压力，吃苦耐劳，有一定市场开拓能力，具备相关从业经验，有意愿实现月入过万目标 岗位福利：无责任底薪+业绩提成+五险+年假+产假+婚假+节日福利 招聘区域： 松原市区域 宁江区、扶余市、长岭县、乾安县、前郭尔罗斯蒙古族自治县 四平市区域 铁西区、铁东区、双辽市、梨树县、伊通满族自治县 辽源市区域 龙山区、西安区、东丰县、东辽县

薪资范围：7000-12000元/月 职位底薪：5500元/月 提成方式：按单计酬，多劳多得 奖金补贴：年终奖、绩效奖金，业绩优异者可享奖金及旅游激励等福利 试用薪资：6600元/月 工作内容： 1、负责POS机的市场推广 2、协助客户办理12家银行信用卡业务 3、提供信用卡积分兑换服务 （以上三项业务同步开展） 每成功开通一台POS机，提成100-300元，POS机刷卡流水享受最高万分之十的分润（行业领先水平） 每成功办理一张信用卡，批卡提成100-300元 入职即安排为期三天的岗前培训，培训结束后立即开通POS机推广及信用卡办理权限 平均每位员工每日可办理信用卡3-7张，推广POS机2-3台，月综合收入可达1.5万元以上 更值得关注的是POS机流水长期分润机制，随着设备激活数量累积，分润将逐步转化为稳定持续的被动收入，且该分润权益不因离职中断，可持续发放

招聘销售人员，公司提供精准客户资源，无需外出跑业务。 福利待遇：无责任底薪3000元＋满勤奖200元＋提成，月均收入4000-7000元。 工作内容：通过聊天群向客户介绍产品，需具备责任心与耐心。 工作时间：13:00—21:00，中间休息一小时，每月休息4天，工资按月准时发放。 办公环境舒适，团队氛围和谐。 有意者欢迎前来面试。 工作中所用账号及手机均由公司统一配备，无需使用个人设备或信息。

国企云南植物药业吉林省终端市场招聘 职位：县区经理 招聘区域：全省县区 任职要求： 40周岁以下，身体健康，无重大疾病史，入职需提供体检报告，具备良好的职业操守，工作积极主动，能承受工作压力，吃苦耐劳，有一定市场开拓基础，具备相关从业经验，有意向实现月薪过万元者优先 岗位福利： 无责任底薪+业绩提成，缴纳五险，享受年假、产假、婚假及法定节假日福利 招聘区域： 松原市区域 宁江区、扶余市、长岭县、乾安县、前郭尔罗斯蒙古族自治县 四平市区域 铁西区、铁东区、双辽市、梨树县、伊通满族自治县 辽源市区域 龙山区、西安区、东丰县、东辽县

快大三合馄炖酒馆 招聘勤杂工人员 工作时间下午17点到23点工作6小时 工资2500，公休2天 要求有餐饮工作经验，干活干净，快，人品好 联系电话崔（下午打电话）

二道江区域内 上门打针， 招收老人 联系电话

文化市场烧烤店需要后厨勤杂工 4点到11点 每个月2800＋200满勤＋一天休息电话:

通化市东昌区龙兴里宾馆招聘： 房扫员 2500班次、倒班制 岗位要求：房扫员 无需工作经验 55周岁以下 薪酬待遇：底薪+满勤+工龄工资+节日福利+免费食宿 电话： 工作地址：龙兴里小镇

烘焙店诚聘 ✅裱花师一名； ✅烘焙师一名； 能力定工资，上不封顶；可年后上班！ 电话：

井号妈妈岗&个养规划师-招募进行中 她是母亲，也是自己 左手家庭右手事业 守护家庭，守护财富与健康 保险个养规划师火热招募中 福利待遇 责任保底薪酬+商业保险+养老金+团康旅游 年龄 26岁-45岁，大专以上学历待遇从优 目标收入 客户经理收入8000+ 业务总监收入15000+ 超级合伙人收入60000+ 工作地点：清新区凯旋门8栋201

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期进行客户拜访与沟通，及时跟进项目进展，确保服务质量 4.协调内部资源，配合团队完成销售目标及市场推广任务 5.收集市场反馈信息，分析行业动态，为业务优化提供支持 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户关系 2.有较强的目标导向和抗压能力，能适应一定频率的外出拜访 3.熟悉基本办公软件操作，具备一定的商务谈判技巧 4.有客户服务或销售相关经验者优先，行业经验不限 5.学历不限，具备学习意愿和自我提升能力者均可应聘

1、负责解答产品和业务疑问 2、负责提供车险专业化投保咨询和保险服务 3、负责根据公司提供的高潜力客户名单，开展电话行销业务

【薪酬福利】 薪资待遇：收入构成=基本薪资（4000-6000/按照不同职级定薪不同）+月度绩效+业绩提佣+不定期激励 【工作地点】 杭州 【岗位职责】 1、开发和维护各项目业务及商务洽谈，对接沟通渠道销售方案； 2、负责项目推进管理，对客群、竞对数据采集及监测分析，为项目运营策略提供支持； 3、协助开展重点项目前期对接工作，明确带看流程、确客流程，对相关台账、合同、材料进行收集留存，保障材料备件齐全； 4、对项目加工包装，起到内外部推广营销宣传作用，协助联动及经纪人踩盘培训； 5、负责所对接项目培训课程设计宣导，为经纪人开展空看/线上培训，通关认证等工作，做好基础关系维护； 6、协助经纪人和渠道之间良好沟通，提供高品质服务，解答疑问促进销售带看、转化达成； 7、案场日常管理，负责案场日常来访数据收集及管理、日报提报； 8、带看报备审查核准、成交录入、带看及成交台账制作更新； 9、对账及发票取送，按照合同约定及时发起对账； 10、备份并提报认购环节和签约环节的相关备件，制作成销表格，完成成销备件获取； 11、带看及成交单据的签字流完成及单据检查、归档； 12、促进案场成交，对案场风险预防能协助处理，确保在成交过程中的流程管理及法律保障； 13、甲方结佣需要提供资料进行配合； 【任职要求】： 1、统招专科及以上学历优先，具有良好的学习能力、抗压能力，并具备团队合作精神，有责任心且积极乐观、性格外向活泼； 2、具有良好的沟通协调能力、组织策划能力、创新能力、推动与执行能力，较强的应变能力； 3、有较强的感染力，具备较强的客户思维，能应对不断变化的客户需求； 4、有一定文字功底，制定营销方案，能够结合品牌卖点、策划创意内容且能根据方案做好培训赋能； 5、熟悉操作office软件，有数据汇总及分析能力； 6、保持良好的职业形象，优秀的外联、公关能力，具备解决突发事件的能力； 7、认同公司的企业文化及价值观，有“客户优先”的服务意识，一切从客户的角度出发； 以上信息仅供参考，具体收入可应聘后详询 【福利待遇】 带薪年假、法定节假日 福利假期：女神假期/亲子假/宝妈假/探亲假/春节假 注：以上福利存在周期性调整，以当时的实际情况为准。 【时间】 做六休一，9:00-18:00，周一至周五可自行安排休息，可能会有加班 期待你的加入！愿每一个加入万策的伙伴成为更好的自己，成就生生不息的杭州万策~

协助公司发展业务

招聘坐办公室打电话销售人员2名 要求:年龄25-39岁，男女不限，有销售工作经验优先。坐办公室打电话！不出差 薪资待遇:试用期3个月，试用期期间底薪2500元，底薪+提成+年终奖+5险+班车+免费午餐+，早八晚五，周日及法定假日休息， 东昌区，二道区免费班车 请电联

发闲鱼引流，微信销售，不坐班，不打卡，不交钱，工作有人带，简单易上手

吉林通化招聘钟点工，工资面议，欢迎回顾。

岗位职责： 1、通过电话方式主动开发新客户，持续维护现有客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 2、全面掌握公司产品信息，清晰传递招商政策，及时回应客户咨询，推动合作达成； 3、定期跟踪市场变化，汇总客户反馈，为产品改进和营销方案优化提供支持； 4、参与拟定招商方案，落实阶段性招商任务，增强公司品牌市场认知度； 5、配合团队开展市场调研，发掘潜在客户群体，助力业务规模持续增长。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立完成电话招商相关工作； 2、拥有较强的市场敏感度及服务意识，善于理解并响应客户实际需求； 3、有招商或销售相关从业经历者优先考虑，综合素质突出的应届生亦可应聘； 4、工作态度积极，承压能力强，适应高效紧凑的工作节奏； 5、熟悉办公软件操作，具备一定的数据处理与分析能力。

岗位职责： 1、积极开拓新客户资源，开发市场渠道，同时做好现有客户的维护与关系管理； 2、落实公司销售计划，达成既定销售指标，为客户提供专业的产品讲解及售前支持； 3、搜集行业市场动态，研究竞争格局，针对性地提出市场推广优化建议； 4、参与客户商务洽谈，回应客户疑问，协调解决销售各环节中的各类问题； 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进销售任务； 2、具有强烈的事业心，适应快节奏工作环境，注重目标达成与业绩表现；

岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后支持； 落实价格调整、合同到期续签及相关回款工作； 任职要求 18至30周岁（具备相关资源者年龄可适当放宽），有商务拓展、地面推广、陌生拜访或餐饮行业经验者优先； 学历不限，年龄非核心考量因素。公司倡导多劳多得，付出与回报成正比，这是基本准则。 期望高收入同时追求轻松工作状态的求职者，该岗位无法满足此类需求。 薪资待遇 初始底薪4000-5000元，依据城市及岗位层级确定具体标准； 综合收入按照公司薪酬体系与绩效考核结果动态调整； 入职满一年后全国平均月薪达17000-25000元，表现优异者月收入可达30000元以上。 收入与投入紧密挂钩，我们寻找踏实肯干、愿意持续深耕的同行者。 能力突出者，晋升加薪、带领团队均有广阔空间。 入职即签订劳动合同，办理五险缴纳手续。 作息时间 采用钉钉打卡管理，无需每日固定坐班，需完成日常外勤任务； 公司规定工作时间为10:00-18:00； 享受国家法定节假日休假安排，每周日固定休息。 欢迎渴望突破收入上限、不甘平庸的你加入。

待遇：无责任底薪4700元＋800元油补＋提成＋出差补贴＋防暑降温补贴＋住宿补助＋国家法定假日＋双休＋健全的公司福利＋五险 岗位要求： 1）具备全日制大专及以上学历； 2）具备良好的沟通能力，性格外向积极； 3）有销售工作经验者优先录用； 4）持有驾驶证者优先考虑； 5）年龄要求******* 6）需自备车辆 工作地点：通化市

二道江区七彩城招勤杂工小时工一名 联系电话

销售专员，负责与客户交流，了解需求并推介产品， 需具备出色的沟通表达能力、抗压能力，以及良好的客户服务意识和谈判能力。

销售员