岗位职责: 1、负责与厂家或销售平台沟通，进行医疗耗材采购; 2、负责跟进采购付款、采购发货、缺货、物流周期等信息反馈和工作推动; 3、每周统计采购订单执行情况，并及时进行问题反馈； 4、月度按照供应商要求完成报量工作; 5、按照月度付款情况，及时催收发票，录入系统并及时上交财务; 6、根据项目反馈，及时向厂家或平台反馈耗材报损情况，沟通耗材调换或补偿； 7、商务文件收集、合同盖章、; 8、完成厂家组织的网上培训、资料提报； 9、其他领导交办任务; 任职要求: 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业; 2、具有良好的沟通和表达能力、数据分析、商务谈判及沟通协调能力; 3、较强的团队合作意识、计划与执行能力; 4、具有良好的职业操守和职业道德; 5、能够具备较强的抗压能力。

任职要求： 1、本科及以上学历，药学、中药学、制药工程等相关专业，硕士学历或具备医药领域从业背景者优先； 2、5年以上医药行业采购、招投标或供应链管理经验，具备2年以上团队管理经历； 3、掌握中药材及化学药原料采购流程，熟悉生产辅料的招标操作；了解中药（如中药材质量标准、炮制方法）与化药（如原料药）的采购规范，能够评估供应商在药品资质、生产工艺及质量管控方面的能力；熟知药品采购合规要求（如一致性评价），确保招标活动符合药品监管规定；具备筛选、评估及发展中药、化药供应商的能力，可审核其GMP合规性、质量管理体系及生产能力稳定性； 4、具备项目统筹能力，能主导大型招标项目实施，有团队管理经验，善于推动跨部门协同作业； 5、具备优秀谈判技巧，沟通表达能力强，思维条理清晰； 6、熟悉《药品管理法》《招标投标法》等相关法律法规，持有医药质量管理认证（如GMP、GSP）者优先考虑。 工作内容： 1、负责构建物资采购管理制度与标准化流程； 2、负责集团下属企业相关物资采购计划的编制与落地执行； 3、负责制定供应商管理机制并组织实施考核；开展现有供应商关系维护及新供应商资源拓展； 4、负责采购物料台账登记与到货进度跟踪；开展采购数据的统计与分析工作； 5、负责药厂设备、检测仪器类物资的采购实施；组织并推进设备、仪器类项目的招标采购工作； 6、负责采购合同的起草、履行及归档管理工作。

岗位职责: 1. 负责采购工作的执行，包含询价、比价及供应商评估； 2. 与供应商保持顺畅沟通与协作，保障采购流程高效推进； 3. 跟踪采购订单执行进度，确保采购任务按计划和要求完成； 4. 负责供应商应收应付账款管理，合理控制采购支出成本； 5. 协同内部相关部门对接，确保所购物资符合项目及运营实际需要。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能妥善处理供应商财务往来事宜； 2. 工作认真负责，能在高强度工作环境下保证效率与准确性； 3. 具有良好的团队协作意识，可跨部门开展高效沟通； 4. 熟悉外贸采购操作流程，具备独立开展采购工作的能力； 5. 熟练操作相关办公软件及系统工具，支持采购业务顺利实施。

工作内容: 1、开展供应商的考察与评审，保障资源品质及采购性价比。 2、维护现有供应商协作关系，落实考核机制并持续优化合作流程。 任职要求： 1、掌握采购规划与商务洽谈方法，具备资源整合与成本控制能力。 2、具备出色的沟通与协调能力，可高效推动内外部协同配合。 3、富有团队意识，能与团队成员协作完成项目目标。

采购员： 1、负责日常采购工作，整理并归档采购合同及供应商相关资料。 2、对接供应商的沟通与接待事宜。 3、编制各类采购数据的统计报表。 上班时间：早9:00-18:00 试用期薪资3800+200满勤＋提成，周末单休 转正薪资4500+200满勤＋提成，周末双休 试用期1~2个月，表现优秀可申请提前转正。 待遇：五险一金，节假日按规定休息。免费提供住宿，距离公司较近。工作初期有专人指导带教，不收取任何费用。

采购员： 1、负责日常采购工作，管理采购合同及供应商相关档案资料。 2、对接供应商的沟通与接待事宜。 3、编制各类采购数据的统计报表。 上班时间：早9:00-18:00 试用期薪资3800+200满勤＋提成，周末单休 转正薪资4500+200满勤＋提成，周末双休 试用期1~2个月，表现优秀可申请提前转正。 待遇：五险一金，节假日正常休息。免费提供住宿，距离公司较近。工作初期有专人指导带教，不收取任何费用。

岗位职责： 1．负责食堂与宿舍的日常卫生及纪律管理，持续优化管理流程，并提出可行性改进建议； 2．依据6S标准，规范办公室区域的环境卫生与用电安全，落实制度要求，开展日常检查与监督； 3．定期巡查厂区整体环境，发现设施损坏问题及时报修或更换处理； 4．根据各部门申请需求及事项优先级，合理安排行政用车，并对合作车辆、通勤车的相关合同、保险等进行合规化管理； 6．负责门岗执勤管理、企业形象维护及厂区安全巡查工作； 7．落实行政类文件、通知、公告的具体执行，传达行政指令并跟进落实，承担文件起草、归档、流转及办公用品申领与发放工作； 8．推动制度落地执行，组织会议会务工作，提供商务接待支持，统筹活动策划与协作实施； 10．对接公共政府部门相关事务，协调集团内部行政工作的沟通与服务。 任职资格： 1．本科及以上学历，年龄45岁及以下，优先考虑40岁以下人员； 2．具备三年以上行政管理工作经验，且曾在500人以上生产制造型企业任职； 3．熟悉生产型企业食堂、宿舍、安保、清洁等后勤模块的运营管理； 4．有面向工人为主群体的住宿管理经验，适应人员流动性大的管理环境； 5．在食堂、宿舍管理方面有实际优化成果，能体现管理带来的效率或成本改善； 6．作风踏实肯干，吃苦耐劳，个人生活重心以工作为主，非频繁参与多样化社交活动； 7．具备大型活动组织、重要接待或对外联络工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责生鲜品类的采购执行，确保所采商品品质达到公司规范要求； 2、结合市场动态与库存实际，制定科学采购方案，提升供应链运作效率； 3、开发并维护供应商资源，开展有效议价，保障采购性价比； 4、定期对供应商交付质量、服务表现进行评估，确保供应体系稳定可靠。 任职要求： 1、了解生鲜产品特性及市场行情，掌握主流采购渠道与货源组织方式； 2、具备较强的议价能力和成本管控思维，能持续优化采购支出； 3、具备敏锐的市场感知能力与数据解读能力，可及时响应市场波动调整采购安排； 4、具备良好的人际沟通与跨部门协作能力，能高效协调内外部合作关系。

岗位职责: 1.负责开发并评估合格供应商，保障供应链的稳定运行与采购成本优化。 2.维护供应商合作关系，监督其服务质量和履约能力，确保达到公司要求标准。 3.组织询价、比价工作，科学控制采购成本，提升资金使用效率。 4.按时高效完成各项采购任务，保证物资及时供应。 任职要求： 1.熟悉采购相关专业知识与操作流程，能独立推进采购计划实施。 2.具备良好的沟通与协调能力，可顺畅对接内外部协作方。 3.具有较强团队协作精神，能够与团队协同推动项目顺利开展。

岗位职责： 1、按照部门负责人下达的采购任务，对接相关供应商开展询价、比价工作，确认价格后推进合作洽谈流程 2、依据工作内容制定执行方案并合理安排时间，及时将准确的询价结果反馈至业务端 3、结合市场行情及货运配送系统情况，筛选并确定短期与长期合作的供应商及供应渠道 4、优化采购作业流程与标准规范，尽量减少中间流通环节，缩短单位库存存放周期，避免产生额外成本，提升存货周转效率 5、负责采购前后各项工作的协调与对接，妥善处理与供应商合作过程中出现的各类问题，维护良好的合作关系 6、完成产品知识培训后需定期梳理学习相关内容，持续积累产品知识，结合行业市场变化和掌握的产品价格趋势，对拟采购产品进行价格预判 7、在与供应商达成合作后、发货前，须与对方核对关键细节（如成品型号、技术参数、图片与实物的一致性） 8、为防范后续售后纠纷，应在合同中细化本次合作产品的可预见事项条款，明确责任划分，确保内容完整清晰 9、工作中如发现流程或管理漏洞，应及时向直属上级汇报，并提出可行性改进建议 10、完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 1、工科类专业，大专及以上学历 2、接受过物流管理、商务谈判、经济法等相关领域培训 3、具备较强的沟通理解能力以及丰富的流程管控经验 4、工作主动积极，责任心强，自律性高，能独立开展工作并适应压力环境 5、具有优良的职业素养和团队协作意识 职位福利：五险一金、年终分红、周末双休、节日福利、员工旅游、季度奖金、免费午餐

岗位名称：维修工；普工。 岗位要求：1. 身体健康，无传染性疾病；2. 必须能长期工作；3. 会修理玉米收割机，拖拉机，柴油机（维修工）；组装机器，装卸车（普工）。 薪资待遇：固定工资加奖金加工龄工资。吉林通化地区。

隆途名车招聘洗车工，薪资范围3500-6000元，提供餐饮，工作时间为早7:20至晚5:30，工作地点位于吉林通化梅河大桥西行100米处。

吉林通化梅河口市招聘箱货司机和装卸工，要求有驾驶经验并遵守早七晚六工作制，提供饭食，月薪分别为4500元和4000元。

吉林通化文化市场招聘理货员，工作时间早7点至晚7点，月薪3500元，提供一天公休及福利待遇。

吉林通化招募长期出租车白班司机，要求证件齐全、爱护车辆、保持车辆整洁，，欢迎干净利落的司机加入，避免飞车墨迹的行为。

1、负责超市全盘采购，包括源头直采、供应商谈判、商品结构优化、毛利管控； 2、要求3年以上连锁超市采购经验，有本地及周边产地/批发市场资源，谈判能力强。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

工作职责 负责液体化工原料的采购规划与实施，确保生产所需物料按时供应。 开发并维护优质供应商渠道，构建长期稳定的供应合作体系。 关注市场价格动态，合理控制采购支出，提高采购效益。 主导采购合同的协商、签署及后续执行，确保流程合法合规。 任职要求 本科及以上学历，化学工程、供应链管理等相关专业优先考虑。 具有化工领域液体原料采购工作经验，了解产品特性和市场情况。 持有有效驾驶证，可独立开展供应商现场考察等外出任务。 具备较强的沟通协调能力与成本管控意识。

岗位职责： 1、负责公司配电类产品（如计量箱、高低压配电柜、箱变、智能电能表等）所需物料的寻源与渠道优化，搭建并完善配电类采购物料的合格供应商管理体系； 2、协同配电工程师完成投标项目所需物料的询价、比价工作，并参与构建和维护物料价格数据库； 3、组织实施配电产品生产用料的采购执行，落实成本管控措施，跟进到货进度，协调处理来料异常及质量相关问题； 4、开展供应商日常对接与管理，推动各项协作事务顺利进行； 5、熟练操作ERP管理系统； 岗位要求: 1. 本科及以上学历，具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，能承受一定工作压力 2. 熟悉采购作业全流程，掌握市场动态，学习能力强，适应新任务与新环境 3. 有电力行业从业背景者优先考虑，具备配电类物料采购经验者更佳

岗位内容： 1. 编制采购方案与策略，组织实施公司生产所需原材料、备件设备、办公用品及相关服务的采购工作； 2. 落实供应商管理机制，保障供应链体系的稳定运行； 3. 主动沟通协调，及时发现并解决采购执行过程中的各类问题； 4. 协同相关部门推进项目按计划实施。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上酒类原辅材料采购领域工作经验； 2. 具有良好的语言表达与组织协调能力； 3. 掌握采购作业流程及供应链管理专业知识，熟悉行业市场动态； 4. 具备出色的谈判技巧和商务风险把控意识； 5. 熟练操作办公软件及ERP系统。

主要负责患者的接待与服务工作。协调并对接各部门的沟通事宜。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公体系高效有序运行； 2.统筹安排公司内外部会议，确保信息传递及时顺畅； 3.负责固定资产与办公物资的统筹管理，提升资源使用效率； 4.持续优化行政工作流程，推动运营效率与服务水平提升； 5.协助处理员工各类行政需求，提供有效支持与解决方案。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善应对多任务场景； 2.工作认真负责，执行力强，可独立开展行政相关工作； 3.熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据整理与文件处理技能； 4.服务意识良好，能够主动关注并快速响应员工实际需要； 5.具备团队协作精神，能在高强度工作中保持稳定积极状态。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据，做好交接记录 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助提升购物体验 5. 配合门店完成日常巡检、防损及基础运营支持工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能适应轮班制工作安排，包括节假日及早晚班 3. 具备基本计算机操作能力，能快速学习收银系统操作 4.无不良信用及违法犯罪记录，身体健康，形象端正 5.学历不限，有零售/商超收银经验者优先

岗位职责: 1. 负责日常后勤事务，保障店内各项运营流程有序进行 2. 高效执行上级交办的工作任务，确保作业质量与时效 3. 主动参与团队协作，配合同事营造积极和谐的工作环境 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流协作 2. 适应高强度工作节奏，保持积极态度与主动工作意识 3. 具备较强的学习能力，乐于持续学习并提升自身专业技能

文职类岗位 岗位职责： 1.负责数据的整理与线路划分工作 2.确保信息准确，合理分配电销每日所需资源 3.保障员工及时获取客户留资信息并完成拨打，同步更新报表记录 4.分线完成后进行提醒与监督，完成线索数据统计与报表汇总 5.协同团队成员推进工作流程，确保各环节高效衔接 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力，能与团队良好配合 薪资待遇：五险，底薪+提成3000-3500，团建活动，提供工作餐，年底奖金 工作时间：早8:30-17:30 工作地点：通化东昌区波尔多小区24-1

文员 1.学历与专业：大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先；具备丰富实务经验者，学历条件可适度放宽。 2.技能要求 -熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件，能高效完成文档编辑排版、数据整理分析及演示材料制作； -具备扎实的文字表达能力，可独立撰写通知、报告、会议纪要等日常办公文件，内容需条理清楚、语义准确； -熟悉打印机、复印机、扫描仪等基础办公设备的操作与简易维护。 3.工作经验：具有一年以上文员、行政助理或相关岗位从业经历者优先；综合素质优秀的应届毕业生亦可酌情考虑。 4.能力素质 -具备良好的沟通协作能力，能与各部门人员顺畅对接，协助推进事务处理； -工作认真细致，责任心强，执行力高，注重工作细节，保障任务执行的准确性； -擅长资料分类与归档管理，能够系统化整理各类文件，便于后续查找与使用； -学习能力强，适应性好，能迅速掌握新任务与新环境下的工作要求； -具备良好的时间规划意识，能统筹安排多项工作，确保高效达成目标。 5.其他要求：形象端正，性格积极，具备较强的服务意识；能接受临时加班及短期外出差旅；具有团队合作精神，愿意分享经验，主动配合集体完成各项工作。

招聘： 前台会籍顾问，早班九点到下午三点，晚班下午三点到晚上九点两班倒，中午有食堂 地点： 通化县建国饭店三楼游泳馆。要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高; 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情：面议 联系方式：

文员岗位任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先；具备丰富工作经验者，学历条件可适度放宽。 2.具备扎实的文字表达能力，能独立完成通知、报告、会议纪要等日常办公文书的撰写，内容需条理清楚、语句流畅。 3.工作经验：有1年以上文员、行政助理或相关岗位从业经历者优先；综合素质优秀的应届毕业生亦可酌情考虑。 4.能力素质 -具备较强的沟通协作能力，能够与各部门员工顺畅交流，高效协调处理各项事务性工作；

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务管理，保障办公环境有序高效运行； 2. 统筹安排公司内外部会议的组织与协调，确保信息传递顺畅； 3. 负责固定资产及办公物资的统筹管理，合理配置资源； 4. 持续监督并优化行政工作流程，提高运营效率与服务质量； 5. 协助处理员工日常行政需求，提供必要的支持与协助。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善应对多任务场景； 2. 工作认真负责，执行力强，可独立完成各项行政工作任务； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据整理和文件管理技能； 4. 服务意识良好，能够主动关注员工诉求并快速响应； 5. 具备团队协作精神，能在快节奏环境中保持积极稳定的工作状态。

岗位职责：发布招聘相关讯息 任职要求：年龄20-35岁，经验不限 岗位福利：底薪加提成4000+，月休4天