
工程造价
3-4千/月
预算员/造价员月结1-3年大专广联达软件有工程造价经验房建工程造价经验AutoCAD需要长期出差/驻场施工单位造价经验1-3年工程造价经验
【岗位职责】
1. 能独立完成施工项目的工程量清单编制、标底测算、投标报价及成本分析;
2. 熟练使用广联达等造价算量软件,及CAD、Excel等办公工具,精准完成算量、组价;
3. 能对接施工现场,核实工程变更、签证,及时完成现场造价核算与成本把控;
4. 熟悉施工合同条款,能参与造价相关谈判,处理工程结算、审计对接等工作;
5. 能规范整理造价资料,编制完整的造价成果文件,确保数据准确、手续齐全。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,工程造价、工程管理、土木工程等建筑相关专业;
2. 1-3年及以上建筑施工行业造价实操经验,有房建/市政/公路等细分领域经验者优先;身体健康,年龄在30岁以内。
3. 持有二级造价工程师证/一级造价工程师证者优先;
4. 熟悉建筑施工工艺流程、工程量计算规则,了解当地建材市场价格及造价相关政策。
预算员
8千-1.2万/月
预算员/造价员5-10年本科一级造价工程师土木建筑工程水利工程AutoCAD交通运输工程造价员证Microsoft Office施工单位安装工程广联达Revit二级造价工程师
岗位职责:
1. 负责项目预算的编制与审核,保障各项成本控制在预算范围之内。
2. 深度参与项目全周期,提供成本管控及管理优化建议。
3. 协助完成项目结算工作,确保财务数据真实、准确。
任职要求:
1. 熟悉预算编制与审核流程,具备扎实的专业理论知识和实际操作经验。
2. 具备良好的沟通能力和团队合作意识,能高效协调成本相关事项。
3. 具备较强的分析与应变能力,可妥善应对项目成本管理中的各类挑战。
4. 驻点省内项目现场
预算员/造价员
3-4千/月
预算员造价师1年以下大专
岗位职责:
1. 能独立完成施工项目的工程量清单编制、标底测算、投标报价及成本分析;
2. 熟练使用广联达、斯维尔等造价算量软件,及CAD、Excel等办公工具,精准完成算量、组价;
3. 能对接施工现场,核实工程变更、签证,及时完成现场造价核算与成本把控;
4. 熟悉施工合同条款,能参与造价相关谈判,处理工程结算、审计对接等工作;
5. 能规范整理造价资料,编制完整的造价成果文件,确保数据准确、手续齐全。
任职要求:
1. 大专及以上学历,工程造价、工程管理、土木工程等建筑相关专业;
2. 1-3年及以上建筑施工行业造价实操经验,有房建/市政/公路等细分领域经验者优先;身体健康,年龄在30岁以内。
3. 持有二级造价工程师证/一级造价工程师证者优先;
4. 熟悉建筑施工工艺流程、工程量计算规则,了解当地建材市场价格及造价相关政策。
装饰装修成本估算师
5-6千/月
预算员/造价员1-3年大专
岗位职责:
1. 负责装饰装修工程的成本管理及预算方案制定
2. 参与项目招投标工作,开展供应商评估与优选
3. 监控施工实施环节,保障成本控制与工程质量达标
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
2. 能够独立开展工作,具备高效的任务执行能力
3. 熟悉装饰装修行业动态,能适应市场环境的持续变化
晋中榆次区一体板工人500平方小活。干完3天内结清
30-40元/方
一体板1-4天1-2人
一体板工人500平方小活。干完3天内结清,含裁板38元每平方,4.5米高,没造型
库管月结
库管1.有库房管理经验、退休职工优先;2.熟悉物资出入库流程,会盘点、登记台账;3.能够整理货物、保持库区整洁,服从工作安排;工作职责:1.负责物资入库验收,核对品名、数量,做好入库登记;2.管理货物摆放,分类规整,做到库房物品摆放有序;3.根据领用单据办理出库手续,如实登记台账;4.定期开展库存盘点,核对实物与账目,上报差异;。1.负责物资入库验收,核对品名、数量,做好入库登记;2.管理货物摆放,分类规整,做到库房物品摆放有序;3.根据领用单据办理出库手续,如实登记台账;4.定期开展库存盘点,核对实物与账目,上报差异;薪资福利:薪资3500元工作地址:介休市西靳屯村智恒装备
拖车司机
牵引车司机岗位,工作地点位于晋中吉利汽车物流仓储。工作时间早8:00至晚8:00,加班费另算,每月排休2至4天。订单充足,每月上班时间约286至300小时。目前处于生产旺季,每天上班约13小时,旺季后11月份陆续恢复至每天11小时。要求技术好、熟练工,需携带无犯罪证明及身份证原件及复印件。
焊工小工电工
三峡电力公司招聘焊工10名,无需证件;电工10名,月工资7000-10000元;小工50名,月工资4500-7000元。要求身体健康,能吃苦耐劳,年龄35至60岁。工作地点在山西晋中,提供专车接送,管吃管住。
预算员/造价员
6-8千/月
造价师预算员1-2人1-3年本科水利工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核
2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析
3.跟踪项目进度,办理工程进度款支付审核及现场签证、变更费用核定
4.整理归档造价资料,配合审计及成本复盘工作
5.协同工程、采购等部门优化成本控制方案,提供专业造价支持
任职要求:
1.熟悉广联达等主流造价软件及当地定额规范,具备独立编审能力
2.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应阶段性驻场或项目出差
3.持有全国建设工程造价员资格证或一级/二级造价工程师证书者优先
4. 工程造价、工程管理等相关专业背景,熟练掌握CAD及办公软件
5.逻辑清晰、细致严谨,具备较强的数据分析与文字表达能力
机电安装预算员
8千-1万/月
造价师预决算预算员1-2人5-10年大专
岗位职责:
1、根据施工图纸独立完成水、电、暖通、消防等安装方面广联达算量。
2、编制安装工程招标清单、水电工程施工图预算的编制工作和竣工水电结算和审计。
3、参与工程施工、材料和设备招投标、投资控制;参与材料、设备考察询价;工程款支付审核,结算管理,概预算与决算报告。
4、参与工程招投标活动和投标造价的编制,编制投标工程成本水电预算。
5、配合部门主管完成公司和安装专业的造价工作。
6、服从公司对工作的机动安排,完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,建筑工程、造价、预算等相关专业;5年以上预决算经验,有咨询单位工作经验者优先。
2、能熟练使用宏业、广联达等计价软件及广联达、算王等计量软件,AUTOCAD、Office等办公软件者。
3、具备良好的职业操守及沟通协调能力,工作踏实、勤奋责任心强,具有良好的团队和协作意识。
周末双休,公司位于地铁6号线金石路站旁100米
成本工程师
3.5-4.5万/月
造价师预算员月结长期驻外,每5个月休1个月
岗位内容:
1.负责项目全过程成本管理,制定与 EPC合同要求一致的综合估算策略,编制详细成本估算;
2.建立并维护按工作分解结构(WBS)的成本明细表,管理项目预算修订与动态控制;
3.监控项目成本支出,分析预算偏差,识别成本风险并提出纠正措施;
4.评估分包商投标报价,分析材料、人工及设备成本趋势,定期编制成本报告;
5.负责与业主、分包商之间的项目费用管理处理合同变更、索赔及结算事务;
6.完成月度费控分析、季度经营分析及汇报材料编制
岗位要求:
1.本科及以上学历,工程造价、工程管理财务或相关专业;
2.五年以上国际EPC公司或油气行业成本管理/费控相关工作经验
3.熟悉国际工程经营管理和费用控制体系
4.熟练使用办公软件及专业成本管理软件
5.英语听说读写精通,可作为工作语言
6.适应长期驻外工作环境
预算员/造价员
1-1.2万/月
造价师预算员包住包吃1-2人月结3-5年大专施工单位AutoCAD
1.燃气管道工程做竣工资料和结算资料
2.会做江苏新点结算软件
3.有燃气管道工程资料和结算经验
4.会CAD画图
八小时行政专员五险双休
5-8千/月
文员经验不限中专/中技续保车险产品法定节假日带薪休假有培训经验不限
岗位职责:
1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的办理任务。
2、协助客户填写所需信息,并对相关材料进行整理与上报。
3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。
岗位要求:
1、具备大专或以上学历,专业不限。
2、工作认真细致,积极进取,责任心强,具备良好的沟通能力,年龄在20-39周岁之间。
员工培养:
公司提供为期9天的带薪培训,并发放360元培训补贴,培训结束后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验人员放心应聘。
福利待遇:
1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周单休(休息日为周日)。法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
2、薪资结构:基本工资(1600-7300)+新人保护薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他福利(如工龄津贴),收入上不封顶,实行多劳多得机制,平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入为3500-4500元,对于业务能力较弱者设有2700元保底薪资,入职满一年以上员工月薪普遍在8000-10000元,30%员工月收入过万,整体薪资无上限。
3、入职即缴纳五险一金,额外享有年终奖、司龄奖励、节假日礼品等多项员工福利。
4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工可放松参与,享受轻松氛围。
5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:如团队经理、市场经理等岗位,晋升后平均薪资范围为8K-2W,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备完善的培训体系和清晰的晋升通道。
行政人事专员
3-4千/月
行政专员/助理经验不限学历不限文字功底扎实秘书熟练驾驶车辆行政后勤中型及以上活动组织经验经理助理行政采购文员教育培训办公用品管理
岗位职责:
1、负责人事档案的建立与日常维护;
2、按照招聘流程开展工作,协调并办理员工的招聘、入职、离职、调岗、晋升等相关手续;
3、结合行业动态及公司发展需求,协助拟定并推动实施公司薪酬制度与激励机制;
4、组织新员工入职培训及日常各类培训工作;
5、处理部门日常行政事务,完成公司交办的其他工作任务。
任职资格:
1、具备大专或以上学历;
2、拥有2年人力资源相关工作经验,其中至少1年从事人事管理岗位;
3、系统掌握现代企业人力资源管理模式,具备扎实的实践积累;
4、精通招聘管理与新员工培训,能有效指导各人力职能模块运作;
5、具备优良的职业操守,性格沉稳踏实,工作细致,责任感强,具备出色的沟通协调能力及团队合作意识;
6、具备优良的职业操守,性格沉稳踏实,工作细致,责任感强,具备出色的沟通协调能力及团队合作意识;
工作时间:
8:30-12:00 14:00-18:00
每周单休,法定节假日正常休息,按时上下班。
行政助理(商务司机)
4-6千/月
行政专员5-10年本科
招聘岗位:行政内勤
工作地点:中元写字楼
薪资范围:面议
岗位职责
1. 处理公司日常行政事务,涵盖文件收发、档案归档、会议组织及会议记录整理;
2. 协助开展办公用品采购、固定资产清查与办公区域日常维护;
3. 参与公司各类活动的筹备与落地,统筹协调各部门配合事项;
4. 落实上级安排的其他行政辅助任务,如资料打印、信息汇总等;
5. 承担公司临时性出车任务(如接送人员、物资采买等)。
任职要求
1. 基本条件:年龄30岁以上,持有C1或以上驾驶证,具备5年以上实际驾驶经历,熟悉本地交通路线;熟练操作Word、Excel、PPT、PS等常用办公软件,可独立完成文档编辑、表格制作及汇报材料制作;具备基础电脑故障排查能力;
2. 综合素质:工作踏实认真,具备较强的沟通能力和团队合作精神;
3. 工作经验:具有1年以上行政类岗位经历,有企业行政支持背景者优先;
4. 其他要求:做事细致周全,能接受灵活工作时间安排,具备较强应对压力的能力。
办公环境
舒适办公环境 + 节日福利
定期培训与晋升机会
扁平化管理,开放包容的团队氛围
山西晋中找上3个捣货的,捣球铁,玛钢,生铁,要求捣过货的,能挣七八千块钱,联系电话,转发有
7-8千/月
临时工3-5人月结
找上3个捣货的,捣球铁,玛钢,生铁,要求捣过货的,能挣七八千块钱,联系电话,转发有意者电话联系
行政专员
3-4千/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理
行政班与运行班交替排班(每月排班一次)
行政班工作时间:8:30-12:00,14:30-18:00,单休结合调休
运行班(前台岗位):9:00-21:00,上一休一
提供工作餐
主要承担会议接待、前台接待服务、办公物资出入库管理及工商变更等相关事务
财务预算员
3-7千/月
预算员/造价员经验不限本科
【岗位职责】
1. 负责公司年度、季度及月度预算的编制、分解与跟踪,确保预算目标与业务发展节奏匹配。
2. 定期分析预算执行情况,识别差异并输出预警报告,为管理层提供成本优化建议。
3. 协同销售、采购等业务部门,建立预算管控机制,推动预算落地与过程监督。
4. 参与财务数据分析,为新品定价、促销活动等业务决策提供数据支持。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业,持有初级会计职称优先。
2. 具备2年以上财务预算或成本核算工作经验,有快消/零售行业经验者优先。
3. 精通Excel函数及财务软件操作,能独立完成预算模型搭建与数据可视化分析。
4. 具备较强的逻辑思维与跨部门沟通能力,能快速理解业务需求并转化为财务方案。
土建造价员
3-4千/月
预算员/造价员3-5年大专土木建筑工程AutoCADMicrosoft Office广联达Revit
岗位职责:
1、承担工程项目中土建类预算的编制与审核工作,保障预算数据的精准与合规;
2、参与项目成本测算与分析,提出可行的成本节约方案;
3、配合项目组制定材料采购计划,并协助落实成本管控措施;
4、联动相关职能部门,推进工程结算及变更部分预算的编制任务。
任职要求:
1、掌握土建预算工作流程及相关行业标准,具备良好的专业基础;
2、熟练操作预算类软件及常用办公应用工具;
3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能高效开展跨部门协作;
4、工作态度严谨细致,责任心强,能适应一定工作压力。
栏目概述
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