一、岗位职责： 1. 公司提供近30天内车险即将到期的精准存量客户名单，通过公司配备的办公设备及系统，以电话方式与客户对接，协助其完成车险续保等线上业务办理。 2. 办公场所为室内固定工位，环境整洁舒适；无需外出拓展客户或自行开发资源。 3. 车险属国家规定必购险种，客户接受度高，沟通顺畅，整体成交率稳定在70%-80%。 二、任职要求： 1. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公系统。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通技巧。 3. 高中或中专及以上学历，欢迎无经验人员加入，企业直招，提供带薪岗前培训及实操指导。 三、上下班时间： 8:30——12:00，13:30——18:30左右。每月至少安排五天休息，法定节假日按规定享受带薪休假。 面向零基础求职者开放，公司自主招聘，全程带薪培训，资深员工一对一辅导。 四、福利待遇： 1. 薪酬构成：底薪+提成（车险：3.4%；意外险：15%-30%）+职级补贴+绩效奖金+司龄奖励+年终奖励等。收入与业绩挂钩，上不封顶，业绩越高，底薪与提成同步提升。 2. 缴纳本地社保，享有年终奖、年底双薪、年假、各类带薪假期、带薪培训、高温津贴、产假等福利。 五、岗位优势： 本岗位为内部人才储备培养岗，所有员工均有机会通过考核转为正式编制。 入职满三个月后，可申请调转至户籍所在地分公司继续工作，体现人性化管理理念。 工作满三个月可申请内部转岗至人事、行政、培训、IT等岗位；满一年及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理职位，晋升通道公开透明，注重员工长期发展。

1.40周岁以下男女不限，大专及以上学历 2.主要负责业务及售后服务人员反馈信息的收集，整理，汇报与及时沟通。负责接收客户订单、报价、制定合同、下达订单、发货、开发票等

文员录入 要求会打字 负责档案整理 发布及审核相关信息 薪资4000+

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题与反馈，高效协调内部资源推动问题解决 3. 主动跟进服务结果，提升客户满意度与复购意愿 4. 定期整理常见问题，协助优化服务流程与知识库内容 5.遵守服务规范，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备良好的倾听与共情能力 2.有客户服务相关经验者优先，无经验者可带教培养 3.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 4.熟练使用办公软件及客服系统，学习能力强 5.学历不限，中专及以上学历者更佳

职位:文员 负责各类合同、资料、档案的分类、录入、归档保管； 日常数据统计、报表制作、文档排版打印； 前台接待、客户来电登记、办公物资管理与领用登记； 协助整理财务票据、员工考勤、会议记录等内勤工作； 协助部门对接日常事务，完成上级交办的临时性工作 工资 6500-8000

会使用电脑wordexcle等办公文字软件

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 纯文职办公模式，无需外出拓展业务，无需自行开发客户。 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达清晰准确 二、耐心细致：具备持续投入工作的耐力与坚持 三、自我激励：主动进取，积极把握销售机会 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，为客户提供专业解答与建议 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 公司月度激励（含现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售奖励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪超6500，其中38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

工作内容： 负责投标文件的编制、封装及提交等相关事宜； 工作性质为非销售类岗位，无需外出； 每日须严格执行投标资料的保密管理； 根据客户需求，妥善完成售后支持服务； 及时完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、形象端正，气质良好，年龄******； 2、具备本科及以上学历，熟练操作Office办公软件； 3、具备较强的阅读理解能力和逻辑分析能力； 4、有招投标相关工作经验者优先录用； 工作时间： 8:30-11:40，13:00-17:10，10:20-10:30与15:00-15:20为休息时段； 周末双休，享受法定节假日休假待遇。 公司团队氛围融洽，诚邀您的加入！~~~

明天在错草地区进行蓝莓埋土作业，人工为每天200元，下班时结算工资。

明天需要4名员工，负责埋蓝莓工作，要求干活麻利。薪资为240元一天。

明天用员工背参，装车220，整完就下班

白山市浑江区招护坡/边坡，石笼平铺，活简单，能干一冬天，85一立大量招收队伍，

招聘专业石笼子工人，人数20至50人，年龄要求在55岁至60岁之间。工资按计件计算，每粒70元，不绑毛、不封笼。管吃管住，每500粒结算一次账。签订劳动合同，工期为两年到三年，共计8万粒。工资不拖欠。工作地点在吉林省长白县。

一、岗位说明 1.负责物资 / 设备 / 服务全流程采购，含询价、比价、议价、合同签订及订单跟进； 2.开发新供应商，完成资质评估与绩效考评，维护合作关系并处理纠纷； 3.谈判价格、付款周期等核心条款，开展采购数据分析与成本控制； 4.对接跨部门明确需求，配合财务对账结算、法务审核合同风险。 二、任职要求 1.本科及以上学历，供应链、财务相关专业，3 年以上综合采购经验； 2.具备独立供应商寻源、商务谈判及合同撰写与审核能力； 3.熟练掌握成本控制、采购数据分析，具备基础财税风险识别能力； 4.廉洁自律，逻辑清晰，抗压性强，擅长多方协调沟通。

一、岗位职责 1.负责物资 / 设备 / 服务全流程采购，含询价、比价、议价、合同签订及订单跟进； 2.开发新供应商，完成资质评估与绩效考评，维护合作关系并处理纠纷； 3.谈判价格、付款周期等核心条款，开展采购数据分析与成本控制； 4.对接跨部门明确需求，配合财务对账结算、法务审核合同风险。 二、任职要求 1.本科及以上学历，供应链、财务相关专业，3 年以上综合采购经验； 2.具备独立供应商寻源、商务谈判及合同撰写与审核能力； 3.熟练掌握成本控制、采购数据分析，具备基础财税风险识别能力； 4.廉洁自律，逻辑清晰，抗压性强，擅长多方协调沟通。

【岗位职责】 1.负责公司各类装饰装修、多媒体类、展厅类相关采购工作，执行采购全流程：需求对接、询比价、议价、供应商筛选评估； 2.开发、维护、评估供应商资源，建立供应商档案，做好供应商对账、沟通协调； 3.编制采购订单，跟进交期、到货验收，把控采购成本、交付质量，处理到货异常问题； 4.采购合同、报价资料整理，建立采购台账，做好采购数据统计、单据归档； 5.跟进付款流程，整理票据资料，配合财务核对； 6.持续优化采购成本，收集市场价格信息，协助完善采购制度流程。 【任职要求】 1.大专及以上学历，5年以上采购相关工作经验，有装饰装修、多媒体类、展厅类相关采购经验优先； 2.熟悉采购询比价、合同、台账流程，了解供应商开发管理； 3.熟练使用 Excel，会做数据统计台账，细心严谨，成本意识强； 4.沟通谈判能力良好，原则性强，具备保密意识；

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

一.工作内容: 1.打字沟通，负责整理客户需求和客户简单沟通 2.不打电话，不销售（偏文职） 3.无压力，工作轻松简单好上手，氛围好，无勾心斗角 二.上班时间 早9晚6，双休不加班，可连休！有法休！ 三.薪资待遇 底薪5500+奖金提成+满勤，综合8500以上，不压支！

招聘社群客服 每天主要工作内容为社群进线，引导客户观看课程，维护客户关系，推动成交转化。 不加班，完成当日任务即可下班。 首月无责底薪3500元+提成 第二个月无责底薪4000元+提成 第三个月无责底薪4500元+提成 第四个月起无责底薪3500元+提成 平均月薪5000-8000元 月休四天，享受法定节假日及年假 福利待遇优厚，缴纳五险 不压榨员工，工作氛围轻松 办公地点临近地铁，交通便利 环境舒适，团队氛围融洽 工作无难度，上手快 定期举办生日会、季度团建旅游等活动！

【长春】文员岗 | 早九晚五+双休+不加班 | 直招无销售压力 岗位职责： · 负责整理公司资料、文档归档； · 接待来访客户，做好基础对接； · 线上回复客户咨询（均为主动加微信沟通，无需打电话、跑外勤）； 任职要求： · 不限经验，有人教、有经理带； · 工作细心，沟通态度良好； 工作时间： · 早9:00 – 晚5:00，双休，不加班。 薪资福利： · 底薪五千加提成，经理不定期提供资源

市场部稽查文员 1、依据公司制度每日对各部门执行情况开展检查，发现问题及时记录并反馈考核 2、负责红包的核对与发放工作 3、定期盘点购物袋、海报等物料库存 要求：***** 学历不限 熟练使用电子表格及智能手机操作、细致认真、反应敏捷、听从工作安排 薪资待遇：无责底薪3000+200满勤+奖金+工龄奖（入职满3个月工龄奖100元，入职满半年工龄奖200元，入职满1年工龄奖300元，入职满两年以上工龄奖每年递增200元） 月综合收入约4000元

微信统计数据回复消息第一个月无责任底薪5000，第二个月开始无责3300+提成不外出不外跑早8晚6五险一金有无经验均可

一、工作地点 入职后统一在长春进行岗前培训，工作地为长春，后续可能涉及出差 二、岗位职责 1、负责办公室日常行政事务，确保办公环境有序高效运行； 2、承担文件资料的收集、整理、归档及录入等文书管理工作； 3、负责日常来访人员接待，做好沟通对接与信息传递； 4、协调处理各项基础性办公事务，落实上级交办的其他文职任务。 三、任职要求 1、熟悉使用Word、Excel等常用办公软件，具备良好的文档处理能力； 2、工作细致认真、态度严谨、责任心强，具备较强的执行力；

招聘前台1名。薪资为2800元，满勤奖200元。工作时间为上一天休一天，常年用工。

岗位职责: 工作职责 1、依据公司人力资源战略规划，统筹执行人事管理、招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核等模块的实施与落地； 2、开展岗位分析与定编定岗工作，拟定组织架构方案及岗位职责体系，持续优化公司组织结构设计； 3、搭建科学合理的激励机制，激发员工主动性与创新潜能，提升团队整体活力； 4、推动企业文化建设，负责文化理念的宣导与实践落地； 5、通过在人力资源各职能模块的轮岗历练，以及集团总部与下属公司的多岗位实践，积累全面实战经验，未来成长为人力资源领域的专业顾问或管理人才。 任职要求: 任职要求 1、具备强烈求知欲，学习能力强，能快速适应变化并融入新环境； 2、沟通协调能力良好，善于协作共事，拥有较强的团队意识和执行力； 3、凭借高效的学习能力和换位思考能力，逐步建立对业务运作和组织发展的理解与判断； 4、逻辑思维清晰，擅长数据分析与问题拆解，能够独立提出解决方案； 5、自我驱动力强，乐于接受挑战，敢于突破常规，富有探索精神。 专业要求：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业。

采购员： 1、负责日常采购工作，整理并归档采购合同与供应商相关资料。 2、对接供应商的沟通及接待事宜。 3、编制各类采购数据的统计报表。 上班时间：早9:00-18:00 试用期薪资3800+200满勤＋提成，周末单休 转正薪资4500+200满勤＋提成，周末双休 试用期1~2个月，表现优秀可申请提前转正。 待遇：五险一金，节假日正常休假。免费提供住宿，距离公司较近。工作初期有专人指导带教，不收取任何费用

采购员： 1、负责日常采购工作，管理采购合同及相关供应商档案资料。 2、对接供应商的沟通与接待事宜。 3、编制各类采购数据的统计报表。 上班时间：早9:00-18:00 试用期薪资3800+200满勤＋提成，周末单休 转正薪资4500+200满勤＋提成，周末双休 试用期1~2个月，表现优秀可申请提前转正。 待遇：五险一金，节假日正常休息。免费提供住宿，距离公司很近。工作初期有专人指导带教，不收取任何费用。

岗位职责: 按照要求完成资料填写工作 日常对各类文件进行分类、整理及归档 负责工人考勤数据的记录与归档管理 处理基础性文书事务，如打印、复印等操作 承担会议纪要的记录与整理任务 完成文员职责范围内的其他相关工作 协助办理日常杂务，包括驾车接送人员等 任职要求: ******，表现突出者条件可适当放宽 工作细致认真，具备责任心和耐心，拥有一定的学习能力 具备良好的沟通能力，能与团队成员及负责人顺畅交流 熟练掌握电脑基本操作，熟悉WPS等常用办公软件 需持有有效驾照并具备实际驾驶能力 加分项： 有相关工作经验、书写工整、打字速度快 岗位福利: 提供食宿（公司设有员工食堂，住宿为2-3人单间，无上下铺） 根据个人能力提供岗位晋升机会 公司内部氛围融洽，人际关系简单，管理层直率诚信，薪资按时发放 行业经验: 不限经验，中专及以上学历即可，接受实习生，可开具实习证明 具备晋升通道与调薪机制，可向各类专员方向发展，薪资根据实际工作表现及内容调整

工作时间：早上8点30到晚上5点30 工作内容： 主要负责文职类事务，包括数据表格的整理与统计，处理客户基础售后问题，通过微信进行消息回复，无需外勤或拨打电话。要求具备良好的沟通表达能力，性格开朗者优先考虑。工作内容较为轻松，无业绩压力，熟练使用办公软件、有相关文职工作经验者可快速上手。本岗位为纯粹行政支持性质，不包含任何销售任务。 任职要求： 掌握计算机基本操作技能，能熟练使用常用办公软件，熟悉电脑日常应用。 只招生 岗位福利： 享受法定节假日休假安排，每周日固定休息