株洲炎陵殡仪馆扩建项目招一个安全员，工期到12月份左右，包吃住第一个月6000，后面6500，工资准时按月发清，主要管现场，不用电脑，有新进员工时做三级教育，有人打印出来，活轻松。 必须持有效湖南建安C3证，人证合一，证转到公司，公司免费购买全额社保。做过房建项目优先。

株洲市渌口区招安全员/安全负责人，要求持交安c证

株洲市渌口区招分包单位安全员，要求持交安c证

湘潭市岳塘区招安全员/安全负责人，我们是做国家管网的土建施工。现需要招聘施工人员。

岗位职责： 1.负责生产现场安全巡查与隐患排查，督促整改落实并跟踪闭环 2.组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育 3.编制、修订安全管理制度、操作规程和应急预案 4. 监督劳动防护用品配备与使用，确保符合国家标准和现场需求 5.参与工伤事故调查分析，编写报告并提出预防改进措施 任职要求： 1. 熟悉国家安全生产法律法规及行业标准，具备基础安全管理知识 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展安全检查工作 3. 持有安全生产管理人员资格证书（C类）者优先 4.能适应生产现场工作环境，具备一定抗压能力 5. 无学历及经验硬性限制，欢迎踏实肯学的新人加入

湘西土家族苗族自治州保靖县招安全员/安全负责人

一、协助项目经理及技术负责人对本工程的安全管理，对施工现场出现的安全问  题负主要责任。   二、贯彻执行国家地方有关主管部门关于安全的方针政策、规范、制度的规定，   坚持“安全预防为主”的方针。   三、认真检查督促施工现场的安全生产的劳动保护及各项安全规定的落实。   四、参加施工方案中安全生产技术措施的条款拟定工作，检查督促条款的实施，   负责安全措施标识的管理和使用，及时记录好安全台帐。   五、负责本工程的常规安全检查活动，并做好检查记录，协助落实奖惩措施，对   违章现象进行制止，对一般事故做出处理和记录。   六、对进入施工现场的新工人进行安全教育及日常生产的安全教育工作。   七、参加对工伤事故的调查，分析处理总结、上报等工作。   八、自觉遵守公司财务制度，加强自身廉正建设，杜绝本工程的一切不正之风和   腐败现象。塔吊安全操作规程    1、塔吊作业时应有足够的工作场地，起重臂杆起落及回转半径内无障碍物，夜间作业应有充足的照明设备。   2、塔吊的变幅指示器、力矩限位器以及各种行程限位开关等安全保护装置必须齐全完整、灵敏可靠，不得随意调整和拆除。严禁用限位装置代替操作机构进行停机。   3、操作前必须对工作现场周围环境、行驶道路、架空电线、建筑物以及构件重量和分布等情况进行全面了解。   4、塔吊的作业人员和指挥人员必须密切配合，指挥人员必须熟悉所指挥机械性能，操作人员应严格执行指挥人员的信号，如信号不清或错误时、操作人员可拒绝执行。如果由于指挥失误而造成事故，应由指挥人负责想，接受无经验的有老师傅带 5、年龄要求20-30岁资料员也要

要安全证C3证件 及在长沙的 岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查，及时发现并消除安全隐患 2.组织开展安全教育培训、应急演练及安全技术交底工作 3.编制、审核专项安全施工方案，监督高风险作业全过程管控 4. 负责安全事故的调查、分析、报告及整改闭环管理 5.配合主管部门检查，完善安全内业资料，确保合规可追溯 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C3类）及相应从业资格证 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范和行业管理要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4.能适应工地现场工作环境，责任心强，原则性强 5. 有建筑施工领域安全管理工作经验者优先 长沙地区 跟C3证件优先

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查，及时发现并消除安全隐患 2.组织开展安全教育培训、应急演练及安全技术交底工作 3.编制、审核专项安全施工方案，监督高风险作业全过程管控 4. 负责安全事故的调查、分析、报告及整改闭环管理 5.配合主管部门检查，完善安全内业资料，确保合规可追溯 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C1类）及相应从业资格证 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范和行业管理要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4.能适应工地现场工作环境，责任心强，原则性强 5. 有建筑施工领域安全管理工作经验者优先 湖南省省证件 及在长沙优先

1、严格执行国家安全生产的方针、政策、各种规章制度及各项标准，代表企业对施工生产安全行使监督检查职能，具体指导安全员工作。 2、熟悉安全技术操作规程和掌握安全防护标准，负责起草安全生产制度，安全生产责任制，安全检查制度和安全教育制度并督促项目贯彻实施，主持编制本项冒的环境与职业健康安全方案，并审核安全员编制的安全防护方案。 3、组织项目安全领导小组开展例行安全生产大检查，督促做好安全检查记录，督促整改并实施安全惩奖。 4、督促安全员每天进行项目安全巡查，制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情的有权通知暂停生产，并立即报告上级领导妥善处理，做好安全生产日记。 5、督促分包单位建立健全安全生产管理制度，包括安全责任制，安全检查制，安全教育制并定期或不定期的进行检查。 6、协助有关部门做好人员的三级安全教育及三类人员的安全资格取证、复审工作、监督检查特殊作业人员持有效操作证上岗。 7、参加项目重大伤亡事故的调查和处理，提出自己的意见和看法，并监督实施整改措施的落实。 8、整理各类汇报资料，按上级有关要求收集，管理各项安全管理资料。 任职要求： 1，本岗位为隧道安全总监，擅长安措费的规划应用，拥有安措费计取与签证的丰富经验 2，持有二级建造师或中级注册安全工程师证 3，有C1驾驶证，熟练驾驶手动挡车辆

株洲市荷塘区招泥瓦工

永州市冷水滩区招通风安装/维修包工35一个平方

醴陵喵大厨融合料理屋火热招聘中[庆祝][庆祝][庆祝]不管你是老师傅还是小白白，有无经验均可，工作内容简单易学！任职要求：年龄20-40岁做事勤快麻利，有服务意识，有责任心！工作时间：9.30-14.0016.30-21.00工资待遇：月薪3000，月休4天！工作地点：醴陵市新华联火炬园一栋A07有意向的朋友们可以直接私信我：~7.19【8】

岗位职责： 1.负责彩钢板厂房、车间、仓库等建筑的现场测量、放线及安装施工 2.独立完成彩钢板墙体、屋面、檐口、泛水等部位的拼装、固定与密封处理 3. 配合钢结构主体施工进度，确保彩钢板安装工序衔接顺畅、质量达标 4.按规范使用电动工具、吊装设备及安全防护装备，落实高空作业安全措施 5.参与安装验收，配合提供施工记录及基础资料 任职要求： 1.有彩钢板安装实操经验，熟悉夹芯板、岩棉板、泡沫板等常用板材特性 2.能识读简易施工图纸，具备基本测量与放线能力 3. 身体健康，无恐高症，能适应户外及高空作业环境 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识 5.持有登高作业证或焊工证者优先

岗位职责： 1. 负责不锈钢管道的氩弧焊作业，确保焊缝质量符合工艺及验收标准 2. 熟练掌握单面焊双面成型技术，保证焊缝成形美观、无缺陷 3. 执行焊接后的试压试水检测，确保管道系统密封性与安全性 4. 配合完成现场施工任务，遵守安全操作规程，杜绝违章作业 5. 做好焊接记录及自检工作，不依赖探伤检测，确保一次合格率 任职要求： 1. 氩弧焊实操经验丰富，具备不锈钢管道焊接能力 2. 熟悉焊接工艺参数设置及常见缺陷识别与预防 3. 工作认真负责，具备较强的质量意识和安全意识 4. 能适应施工现场环境，服从项目管理安排 5. 持有有效焊工操作证（特种作业操作证），不限学历

阿克苏拜城非标项目招聘安全员，电工工作地址：阿克苏拜城

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2.编制并实施安全教育培训计划，开展新员工三级安全教育及特种作业人员专项培训 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类） 2. 具备较强的风险识别、应急处置和沟通协调能力 3.责任心强，原则性强，能适应建筑工地工作环境 4. 无学历限制，具备安全管理工作经验者优先

锡林郭勒锡林浩特招安全员

负责现场安全问题及材料进场报验问题，没有安全员证书的也可以

广州市增城区招安全员，没有安全员证书的也可以

玻璃盖板厂招品质管理：1名 8500-9000工资 要求有1-2年工作经

招聘探伤员

岗位一：湘潭上市电子厂直招(入职五险一金+空调车间+入职奖励1500)可直接带行李面试~提供吃住，有夫妻房月综合薪资5500-7500株洲享免费车子派送【岗位内容】手机组装、质检、包装【招聘要求】18-45岁，男女不限，无需经验，接受倒班公司福利：入职享五险一金，生日福利，团建活动，过节福利等。岗位二：大型整车制造工厂招聘当天安排宿公司提供一日三餐免费班车接送招聘岗位:点焊/总装/涂装薪资待遇:社会工:19-21元/小时，综合工资5500-6200元/月单招生/实习生:底薪+加班费综合工资4000-5000元/月岗位要求:16岁-44岁，能接受两班倒及站班，服从安排；工作地址:株洲市天元区栗雨工业园报名热线：小刘（可哦!微信同号)

主要工作职责： 1、负责产品的日常抽检，并对检验后的产品进行状态标识。 2、对每天的首件产品质量检验实施状况进行确认；对每天生产时的关键工序进行抽检。 3、变化点跟踪确认，变化前后产品的质量确认。 4、根据检验规定及检验标准实施产品抽检。 5、品质异常紧急对应，品质检验结果的反馈；检验记录的登记；不合格产品的处理。 6、设变产品的跟踪确认。 7、完成上级领导交办的其他工作。 8、协同其他部门处理质量相关工作。 岗位相关要求： 视力好，责任心强，沟通能力强，能吃苦耐劳，熟悉机械图纸、量用具检具等检测工具，能适应加班，有相关工作经验优先。

岗位职责: 1，负责对市场端反馈的失效产品进行与设计相关的问题原因排查与定位，输出分析报告，制定临时应对措施，并联动研发团队共同确认解决方案，推动设计优化闭环； 2，独立开展失效件的实验验证工作，涵盖元器件、整机及实际使用环境下的综合工况测试分析； 3，当出现产品质量风险或批量性质量问题时，及时汇总相关数据并形成专项报告向上级汇报。 任职要求: 1，掌握电子电路基础理论，熟悉常用电子元器件的电气特性及其工作原理； 2，熟练操作办公类软件，工作态度严谨，具备较强的沟通能力和团队协作精神； 3，能够熟练操作示波器、电子负载、万用表、电烙铁等常规测试工具； 4，具备撰写失效分析报告的技术能力； 5，大专及以上学历，机械、自动化控制、电子工程、材料科学与工程等相关理工科专业优先，有FAE工作经验者优先考虑；

试验验证部-试验员（商用车4人）岗位要求：1.大专及以上，电气或机械类专业2.具有基本的物理、电气知识基础；3.从事电气产品检测、熟练应用仪器仪表测试等相关工作优先；4.熟悉实验室CNAS体系流程工作优先；5.具有一定的学习理解能力，善于沟通、执行能力强；6.有电工证者优先；（特别优秀者可以适当放宽条件）岗位职责：1.负责实验室试验台架搭建以及操作；2.按试验大纲完成测试并按要求保存试验数据；3.负责试验巡检以及状态监控；4.负责责任区域设备点检、5S整理、基本的故障排查；5.负责区域内安全问题的上报以及配合整改。★薪资待遇:6K左右（同等级情况下，技术辅助实验室绩效系数更高）；两班倒联系电话:媛媛

工程量计算

职位要求： 男女不限，35周岁以下，全日制本科及以上学历，条件优秀者可放宽至大专，应届生亦可投递，熟练使用办公软件，能接受倒班制，工作踏实稳重、认真负责，具备较强学习能力，。 核心亮点： 1.清晰晋升路径——从分析员起步，可逐步晋升为技术骨干、主管/经理，纵向发展无阻碍。 2.多元发展空间——后期可根据个人规划，转向研发、管理等不同方向。 薪资福利： 1.月综合工资5000-6000元； 2.有夜班津贴、免费包吃（早餐自理）、节日福利等。 工作时间： 实行两班倒制度，每月倒班1次（

岗位职责: 1，负责对市场失效产品中与设计相关的问题进行原因分析与定位，输出分析报告，提出临时应对措施，并协同研发团队确认解决方案，推动设计问题闭环； 2，独立开展失效件的实验验证工作，涵盖物料、整机及现场实际运行工况的综合分析； 3，当出现产品质量隐患或批量性质量问题时，及时收集整理相关数据，形成专项报告向上级汇报。 任职要求: 1，掌握电子电路基础理论，熟悉常用电子元器件的电气特性及其工作原理； 2，熟练操作办公类软件，工作态度严谨，具备良好的沟通能力与团队协作精神； 3，能熟练使用示波器、电子负载、万用表、电烙铁等常规测试工具； 4，具备独立撰写失效分析报告的能力； 5，大专及以上学历，机械、自动化控制、电子工程、材料科学与工程等相关理工科专业背景优先，有FAE工作经验者优先考虑；

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4.参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5.维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应车间环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. 遵守安全操作规程，无不良职业记录