
临时工11-20人
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山西太原招聘[微笑][微笑][微笑]上午8点——11点拉访2人联系电话:(学生和没干过拉访
临时工1-2人
招聘[微笑][微笑][微笑]上午8点——11点拉访2人联系电话:(学生和没干过拉访的勿扰)
临时工有提成免费培训3-5人月结全职工作比较自由,薪水无上限
招 聘
岗位:助理1名[哇]
讲师2名[哇]
主管3名[哇]
养老规划师10名[哇]
社区服务者10名[哇]
年龄30岁-50岁
退休人员太原本地年龄可以60岁之内
转正:底薪+提成70000以上, 三险二金
每天上午工作2小时,下午2小时,时间自由,
体验五天送冰丝凉席
地址:长治路永康街阳光国际B座
电话:
临时工11-20人日结
太原方言对话录音100人要求:男女不限。全程说太原方言。必须会说太原话,给个话题,俩人自己发挥随便聊天18~55岁明天开始每天要人时间:2.5小时左右8:00-11:004人11:00-14:004人14:00-17:004人17:00-20:004人内容:2个人为一组围绕指定的话题聊天即可待遇:80/人次日结地点:双塔地铁口附近。
兼职
【找兼职】1、内容:培训听课签到2、要求:大专或以上学历3、时间:8:20-11:30下午2:00-5:204、期限:5天,中间不能请假5、佣金:150元/天6、地点:南中环阳光电脑城附近。
临时工3-5人
招聘:开始(9.1-3)店里协助顾客扫码人员,发单,先报年龄:20-50时间:上午7:30-11,下午3-6工资:80/天4,山西太原市杏花岭区北河湾路51号太铁北河湾北门底商(缺5人)8,太原市杏花岭区新开南巷东瑞小区(东兴装饰城对面向内)缺1人9,太原精英中恒街新民大菜市场南门对面,北京蜜蜂堂(缺2人)联系()
临时工1-2人
漪纷苑南三门附近招小时工一名,工作时间下午两点到六点,要求手脚麻利,身体健康,年龄40到60均可。有意者联系
货运司机
招募合伙人,面向正在、想改行或对当前收入不满意的人员。提供专人教学与带领,全职或兼职均可,无需坐班打卡,工作时间自由。有意者可报名。
综合承包
该工程位于山西太原,施工面积约2万平方米,施工内容包括地面及60公分高墙体,采用乙烯基树脂02布,工艺为三布五油。工程为包清工模式。
安徽亳州明天招临时工3人,8点到五点,140一天。年龄30~48岁。联系电话地址:双创附近
140元/天
临时工3-5人
明天招临时工3人,8点到五点,140一天。年龄30~48岁。联系电话地址:双创附近
临时工1-2人
太原理工大学,招聘半天班1名,8点到14点的,年龄20-50岁之间,工资80/天,有想去的电话联系:
临时工
招募:泰康养老社区推荐官,工作时间8:30-10:30,上六休一,年龄要求:24-50,薪资待遇很不错,有意向者电话沟通
游戏陪玩包住包吃
电竞师陪玩岗 男女不限包吃包住!
电竞师岗位要求:
1、普通话标准,头脑灵活
2、没有技术要求,会基本操作爱聊 天就可以 要求 LOL 翡翠 -绝地 kd1.5 左右-CF 荣 耀100豆可以打-CS2 B+左右-无畏契约白 金钻石-三角洲机密1.5以上
3、有责任心,懂职场规矩
4、服从管理
工作要求
1、负责完成公司派发的订单任务,主要活跃游戏气氛不需要露脸,与客户建立良好的沟通。
2、热爱游戏,沟通能力强,善于与人交流,,活泼外向,听从公司安排。3.工作时间:下午3点~晚上2点
4、环境优 公司都是 90后00后,气氛活跃,工作轻松愉快,时不时会安排团建,如果你性格好,热爱游戏那就加入我们!提供食宿
普拉提助教老师
4000-8000元/月
助教经验不限大专体育类舞蹈类表演类线下教育坐班
岗位职责:
1. 协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作
2. 批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题
3. 管理教学资料、整理课程档案,保障教学秩序规范运行
4. 参与教研活动,协助开展教学评估与改进工作
5. 为学生提供学习指导与心理支持,营造良好学习氛围
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的沟通表达与责任心
2. 具备基础学科知识储备,能胜任所授科目辅助教学
3. 普通话标准,形象端正,亲和力强
4. 有教学实习或教育类志愿服务经历者优先
5. 能熟练使用办公软件及基础教学工具
临时工3-5人
招聘:开始(9.1-3)店里协助顾客扫码人员,先报年龄:35岁左右时间:上午7:30-11,下午3-6工资:80/天4,山西太原市杏花岭区北河湾路51号太铁北河湾北门底商(缺3人)8,太原市杏花岭区新开南巷东瑞小区(东兴装饰城对面向内)缺2人联系武队长()
山西太原地铁1号线北营站1号缺一个长白,七点到七点,现结120电话:急需!
120元/天
临时工1-2人日结
太原地铁1号线北营站1号缺一个长白,七点到七点,现结120电话:急需!
培训专员-工作地山东济宁 (MJ043527)
1.2-2万元/月
培训师5-10年本科新员工培训管理层培训企业文化培训
岗位职责:
1、规划并落地执行公司年度培训方案,搭建涵盖通用能力、专业能力、管理能力的培训体系;
2、洞察业务单元能力差距与实际需求,结合部门需要推进专项培训项目,与业务团队保持高效协同;
3、主导内部讲师及导师队伍的组建与发展,提升师资队伍的专业水平与授课质量;
4、制定针对重点人群的定制化培养计划(如管理者、工程师、应届毕业生、班组长),助力核心人才快速成长;
5、建立培训成效评估机制,借助数据工具分析培训投入产出效果,持续迭代优化培养策略。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备广泛的培训领域资源,有大型制造类企业从业经历者优先,心理学相关背景优先考虑;
2、8年以上企业培训相关工作经验,主导过多个重要培训项目并具备全流程运作经验(如人才盘点项目);
3、具备授课实战经验,熟练掌握多种培训方法与工具,包括行动学习、引导技术、学习路径图设计、体验式教学等;
4、具有较强的自我驱动力、逻辑思维能力、抗压能力,以及良好的沟通表达能力和职业素养;
5、性格积极乐观,善于人际互动,具备出色的协调能力与亲和力。
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